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商社全般の人事のマネジメント業務なしの転職・求人検索結果
商社全般の人事のマネジメント業務なしに関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:58件
- 商社全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 総務
- 【人事労務（他管理部業務）】リモート可/時差出勤/実働7時間/残業少
ワークライフバランスの取れた会社で働いてみませんか？「ご自身が働きたいと思える様な職場作り」をともに実現しましょう！ 
仕事内容- ＜雇い入れ直後＞
40名規模の企業にて、人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当していただきます。
応募資格- 【必須】
・人事/労務経験 ５年以上
勤務地- 東京都港区南青山2丁目27-18 パサージュ青山
給与- 年収：360万円～504万円
月収：30万円～42万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 人事採用担当/新卒・中途両方に携われる！/リモート有/転勤無/アパレル業界にて社員割引制度有
- 仕事内容
- 採用業務（新卒・中途）の主担当として、下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須条件：※下記いずれか必須
・採用経験1年以上ある方
- 勤務地
- 【本社】
東京都港区芝公園三丁目１番３８号 芝公園三丁目ビル２Ｆ
- 給与
- 年収：400万円～600万円
月収：33万円～50万円
- 商社全般
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- ニッチオンリーワン戦略で業績好調の日系独立系の会社から人事労務求人の募集です
- 仕事内容
- 主に労務業務をメインに担当頂く予定です。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事労務の実務経験者 - 勤務地
- 大阪府堺市中区陶器北244-5
[南海高野線] [深井駅] [バス・１０分] - 給与
- 年収：300万円～500万円
月収：22万円～35万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 【人材育成室】研修体系の設計･導入･運用･改善/ワークライフバランス◎/創業114年黒字経営 /土日祝休み・年休123日/水道橋
- 仕事内容
- オザックス株式会社の人材育成室として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
※下記の2点いずれも必須
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町３－１－１６ 神保町北東急ビル7階
- 給与
- ・年収：5,395,500円～6,930,000円（賞与含む）
・月給：32万7千円～42万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 【人事労務】■中国語が活かせる方歓迎■フレックスタイム制/給与・社保・勤怠管理等/日中貿易商社/残業月10時間程度/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- アポロトレイディングの人事労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・中国語の使用経験
- 勤務地
- 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1丁目8番16アポロタワー日本橋9階 - 給与
- ・年俸制（分割回数12回）
・年俸 4,000,000円～5,500,000円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- ★独占求人★【新卒採用事務】新横浜勤務/年収～650万/賞与年3回/ホワイト企業/福利厚生充実‼/年休125日以上/20～30代活躍中
- 仕事内容
- アルテア技研株式会社の採用事務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・人の観察が好きな人、人と関わる業務を積極的に行いたい方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区 新横浜3-23-3 新横浜AKビル
- 給与
- ・年収：400万円～650万円
・月給：235,000円～382,000円
- 商社全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 総務
- 年間休日130日｜過去3年の正社員離職率5％｜残業月10〜20時間程度｜安定した基盤と挑戦できる環境｜残業は1分単位で支給
- 仕事内容
- 【業務内容】
本ポジションでは、同社における人事と経理の両方に関わるアシスタント業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ■必須スキル
・採用または経理いずれかの実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 想定年収：350万円〜560万円 （賞与、残業時間込み）
月給：25万円〜40万円
- 商社全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 【萬世電機株式会社】大阪市福島区 総務人事職／創業70年超の老舗企業／三菱電機の総合代理店／年間休日125日／ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 【職務内容】
萬世電機株式会社の管理部門業務（総務人事業務）担当として、下記業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれかに該当する方
- 勤務地
- 本社／大阪府大阪市福島区福島7-15-5
- 給与
- 年収：400万円～600万円
月額：234,500円～300,000円
- 商社全般
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ■業務内容：
◎豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画、運営する役割を担っています。
- 応募資格
- ■必須条件：
・人財育成にかかわる経験5年以上（必ずしも人事でなくてもOK）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 660万円～1050万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務部長と総合職スタッフの方と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・総務人事での実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 住友商事グループにて鉄鋼事業を担う当社の人事関連業務全般をお任せします。
※適性やご経験に合わせて以下の中から業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事経験(制度企画・労務)3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～900万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 下記の全てをご担当頂くのではなく、ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・事業会社または会計事務所等での経理および人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■労務オペレーション
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、基本の労務実務からスタートしていただき、網羅的に社内全体を把握。
- 応募資格
- ■必須要件（いずれか）
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
- コンサルティング全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務（入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等）を担当して頂きます。
入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。
- 応募資格
- 【必須】
(1)社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540万円～630万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 給与チームでは、給与計算、社会保険、退職関連業務など、人事給与領域の幅広い業務を 4 ユニッ
ト制で担当しています。専門性を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。
- 応募資格
- ■必須要件
・人事関連部署での実務経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～748万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 社宅・寮関連業務
社宅：本社直接契約及び所有物件の管理、外部委託業者との連携
- 応募資格
- ■必須要件
・人事関連部署での実務経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～748万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 住友商事グループ各社から受託した人事業務（給与関連中心）を担当いただきます。
具体的には、入退社手続きや勤怠管理、社会保険労務士との連携などの人事業務について、その実
- 応募資格
- ■必須要件
・人事関連部署での実務（給与関連）経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～748万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。
- 応募資格
- 【必須】
・人材育成業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 製造全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。
※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・給与計算業務の実務経験(目安:3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
- コンサルティング全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
（１）社会人経験2年以上（職種・業種問わず）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 475万円～633万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。
ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定など上流工程にも携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務経験が3年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 545万円～700万円
- 製造全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ご希望や適性を考慮の上で下記担当業務を決定いたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事業務のご経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- ご経験に応じて業務をお任せしますが、現在の組織状況としては採用関連の業務からスタートして頂き、業務の幅を広げていくイメージとなります。
- 応募資格
- 【必須】
・人事業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～750万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 嘱託社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・人事部人事厚生課における以下業務のうち、一部の業務を担当いただきます。
①給与、賞与、退職金及び人件費管理に関すること
- 応募資格
- 【必須】
・ 一般企業での人事部門にかかわる実務経験３年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～950万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ■具体的な業務（一例）
・月次給与計算、賞与計算、退職金計算
- 応募資格
- ※実務未経験も可（※業務や同社への意欲がある方）
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 340万円～450万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・採用（新卒・中途）業務★入口のメイン業務を想定
・研修
- 応募資格
- ＜応募資格/応募条件＞
・事業会社における年間20～30名以上の採用経験（3年以上） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 640万円～860万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 英語使用
- 仕事内容
- ・国内外の給与・福利厚生制度・施策の企画・立案・運用
・健康経営の推進、働き方に係る施策の企画・立案・運用
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・人事制度、人事企画業務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
- 応募資格
- ■必須条件
・「仕事の内容」に記載の①～⑦のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 720万円～1000万円
- 商社全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・社会保険事務手続き経験（実務経験3年程度以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ～教育ニーズを把握分析し、教育研修プログラムの改善、企画・実施等を推進して頂きます～
- 応募資格
- 【応募条件】
・教育、研修に関連する経験 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～760万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 住友商事の人事戦略をふまえ、親会社従業員向けのトレーニングを企画・運営を担当。
10 名程度の組織で、以下の業務を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・人事関連部署での実務経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～748万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・新卒採用計画の立案・実行
・説明会・インターンシップの企画運営
- 応募資格
- 【必須】
・新卒採用業務の実務経験2年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 350万円～693万円
- 製造全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 以下は、入社直後にお任せする業務を記載しております。
・要員計画、採用計画の検討、策定
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での採用業務（新卒または中途）経験 3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 380万円～600万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■業務内容：
入社後は総務業務をメインとして担当いただきますが、少数精鋭の組織のため、労務・採用業務にも携わっていただきます。
- 応募資格
- 〈業界未経験歓迎〉
■必須要件：
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- 現管理部長(30代)と伴走していただける方を募集いたします。
提携の会計事務所・社労士事務所と連携して業務を行っていただくため、相談しながら進めて行ける環境です。
- 応募資格
- ◇【必須条件】
・バックオフィスにおける経験が1年以上ある方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・労務管理業務（給与社保・勤怠管理）
・入社・異動・休職者管理
- 応募資格
- ■必須要件
・人事労務経験者（目安2～3年程度）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 教育・人材開発のスペシャリストとして下記業務をお願いいたします。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・一般事業会社にて教育・研修などのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 676万円～792万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 岐阜本社にて、総務人事課の採用業務を中心に携わっていただきます。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
■採用や社員教育の経験がある方
- 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ■人材育成プログラムの企画・実施:
・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
- 応募資格
- 【必須】
・最低5年以上の人材開発または関連業務の経験
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600万円～900万円
- コンサルティング全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 採用（キャリア・新卒）戦略の立案から実行（実務）までをお任せします。
なお、障がい者雇用の法定雇用率が26年7月～2.7％に引き上げられることに伴い、新たに1名の障がい者雇用が必要となるため、本雇用計画立案から採用・定着までの一連の採用対応も含みます。
- 応募資格
- ＜必須＞
■採用実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 718万円～933万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 給与計算、社会保険関係手続などをお任せします。
- 応募資格
- ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 勤務地
- 三重県
- 想定年収
- 350万円～400万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■総務もしくは労務の経験をお持ちの方 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 350万円～400万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・勤怠管理
・備品発注
- 応募資格
- ■必須条件
・業務にてパソコン操作経験(ワード・エクセル・メール・インターネット他)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 300万円～370万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■ご入社後は日次処理の仕分け業務からお任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須
・採用のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 370万円～420万円
- コンサルティング全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須＞
（１）以下何れかの2年以上の経験必須（アウトソース業務としての経験でも可）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540万円～710万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- ・経理（月次、四半期、年次決算補助、経費精算、原価管理）
・人事（採用、労務管理、入退社手続き）
- 応募資格
- <必須条件>
何かしらの管理部門業務の経験（ご年齢・スキル・ご経験を総合的に評価）
- 勤務地
- 長野県
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。
・勤怠管理
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務経験（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 商社全般
- その他
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。
- 応募資格
- ◆事務未経歓迎
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 278万円～309万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 業務が多岐に渡ります、ご入社後は少しずつ引き継いで参りますのでご安心ください。
- 応募資格
- ★職務経歴やスキル、組織構成バランスなど総合的に鑑みて選考させていただきます。
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 1）労働時間管理業務 ※給与計算は別の担当者が対応
勤怠管理の全社統括業務を基本とし、総労働時間逓減策の企画立案・実行等
- 応募資格
- 【必須】
・一般事業会社での労務管理の実務経験が複数年以上ある方（経験職種は不問）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 422万円～573万円
商社全般の人事のマネジメント業務なしに関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他