商社全般の人事のテレワーク可の転職・求人検索結果
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検索結果:80件
【伯東株式会社】/【東京:リモート】人事職(スタッフ職) 405954546
気になる
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【プライム上場の安定基盤】健康経営優良法人2022に選定された専門商社です!
- 仕事内容
- 伯東株式会社の人事業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・人材採用の業務経験
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1丁目1-13
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩4分
- 給与
- 年収:400万~600万程度
月給制:月額210000円
- 商社全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 人事
- 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
- 同社事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードするポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル
- 給与
- 応相談
〈想定年収〉
【モノグサ株式会社】人事・労務担当/人事@東京・飯田橋
気になる
- 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。また先を見据えて打ち手を考えたいトピックも多くあり、人事企画や採用と連動しながら、あるべき体制を推進いただける方を求めています。
- 仕事内容
- モノグサ株式会社の給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上
- 勤務地
- 本社(飯田橋オフィス)東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
- 給与
- ・想定年収:700万~1000万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
※残業代別途全額支給
【キャディ株式会社】人事コンサルティング・労務担当(評価報酬制度)メンバー~マネージャー/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:550〜650万
【キャディ株式会社】HR(採用)メンバー~マネージャー/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。。
- 応募資格
- 【必須要件】マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:450〜650万
【キャディ株式会社】採用Operation/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事に関する何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収:350〜550万
【キャディ株式会社】HR(組織人材開発)シニアメンバー~マネージャー/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:年収500〜670万円
人事労務管理リーダーポジション【スタッフ/人事全般を経験できます】◆老舗優良企業/在宅勤務 可◆
気になる
- 業績・シェア共に国内№1商社、歴史ある企業人事職の求人/給与上限800万円/在宅勤務可
- 仕事内容
- 労務管理を中心とした担当スタッフの育成・業務指示を含めたリーダー的ポジションです。
ご経験に応じてその強みの業務をメインに、将来的には人事業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社にて人事業務(人事企画、制度、労務管理)の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル11F
地下鉄「なんば」駅から徒歩5分
- 給与
- 想定年収:550万円~800万円
月収:グレード給+ライフプラン手当 29.6万円~40万円
【三ッ輪ホールディングス株式会社】創業83年目の安定企業でのグループ人事採用担当(新卒・中途採用)
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 【三ッ輪ホールディングス株式会社】創業83年目の安定企業でのグループ人事採用担当(新卒・中途採用)
- 仕事内容
- 【業務概要】
同ホールディングスと同グループ企業の採用業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事部での採用経験(3年以上)
- 勤務地
- <勤務地>
東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2階
- 給与
- 〈年収〉
350万円~450万円
- 上場企業の通信機器専門商社/リモート勤務可能/東証スタンダード/年休120日以上
- 仕事内容
- 募集業務から選考、入社手続き、休職、そして最終的には退職までの管理をおこないます。
採用に関する仕事は人事の大きな役割のひとつです。
- 応募資格
- ・OFFICE製品の使用経験
・社会人経験2年以上
- 勤務地
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
- 給与
- 月給(基本給):24万4000円~30万2000円
※残業手当:残業時間に応じて支給
- 【社名非公開】総務労務担当(岐阜)/神戸製鋼所グループ/建設機械メーカー
- 仕事内容
- 同社の総務・労務担当として、まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。
- 応募資格
- ・企業経験 4年以上 (総務・労務系の業務経験者が望ましい)
・普通自動車運転免許
- 勤務地
- 岐阜県大垣事務所
- 給与
- 年収 450万円~740万円
昇給:年1回(会社規定に基づく)
【阪和興業株式会社】人事部 中途採用担当/12815
気になる
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 土日・祝日休み
- リモートワーク可
- 【人事部 中途採用担当】 ~制度に携わるチャンスあり/専門性を高められる環境/大手老舗鉄鋼商社/安定基盤有
- 仕事内容
- 阪和興業株式会社/人事部 中途採用担当
阪和興業本体における中途採用業務全般
- 応募資格
- 大卒以上
- 勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
- 給与
- <想定年収>
600万円~1200万円
- 【総務人事】創業90年以上青果物専門商社/月平均残業20時間以下/退職金制度有
- 仕事内容
- 株式会社船昌/総務人事
■業務内容:
- 応募資格
- ・基本的なPCスキルをお持ちの方
・採用関連業務(ご面接対応など)のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅
- 給与
- <予定年収>
350万円~500万円
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- 【特別オファー】217億円を資金調達した次世代ユニコーン企業での中途採用/急速に進む事業・グローバル展開に向けて、同社拡大のための採用をお任せします!/リモートあり
- 仕事内容
- 【職務概要】
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
- 応募資格
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用担当の経験
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
- 給与
- 年収:450万円~650万円
基本給:28.3万円~
【ドルフィントレーディング株式会社】/人事総務・財務経理職
気になる
- 【ドルフィントレーディング株式会社】人事総務・財務経理職/神戸市東灘区/年間休日125日/時差勤務制度、テレワーク制度あり
- 仕事内容
- ドルフィントレーディング株式会社の人事総務・経理財務職として、以下のような業務をお願いする予定です。
現在のマネージャー(55歳)の下で10年間、人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、10年後には神戸本社のマネジメントをお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事総務業務と経理財務業務の実務経験(いずれか片方のみの場合は人事総務業務の経験者歓迎)
- 勤務地
- 本社:神戸市東灘区向洋町中6丁目9 神戸ファッションマート8C-16
- 給与
- 年収:390万円~546万円
- 上場企業の通信機器専門商社/働きやすい環境/東証スタンダード/年休120日以上
- 仕事内容
- ① 契約と連携管理 外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能
② データ提供と管理 従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理
- 応募資格
- <必須条件>
給与計算の実務経験 給与計算や年末調整において各種控除や手当の適用、源泉所得税の計算経験3年以上
- 勤務地
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
- 給与
- 年収:300万円~400万円
※年収の内訳は、【月額×12か月】+【業績連動賞与1~2か月/年】+【各種手当】になります。
- 【年平均成長率20%以上継続】企業の拡大フェーズでの人材育成は、企業にとっての採用と並ぶ最重要ミッションです!【顔認証セキュリティ TOPシェア】
- 仕事内容
- 新入社員研修、中途入社社員のオンボーディングに向けた研修、既存社員の学習環境づくりなど、育成の仕組みづくりをはじめ、育成業務全般に携わっていただきます。
※主業務は人材育成関連業務となりますが、人事総務部への配属となるため、育成業務のみではなく、人事や総務にまつわる業務も担当していただきます。
- 応募資格
- ■必須条件・スキル
下記、いずれかの経験がある方。
- 勤務地
- セキュア本社: 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20F
- 給与
- 年収:4,506,000円~6,538,800円
月給:325,500円~494,900円
- 【年平均成長率20%以上継続】成長フェーズの企業において、優秀な人財の確保は、最大の経営課題であり最重要ミッションです!【顔認証セキュリティ TOPシェア】
- 仕事内容
- 新卒採用・中途採用の人材採用業務に携わっていただきます。
※主業務は人材採用関連業務となりますが、人事総務部への配属となるため、採用業務のみではなく、人事や総務にまつわる業務も担当していただきます。
- 応募資格
- ■必須条件・スキル
下記、いずれかの経験
- 勤務地
- セキュア本社: 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20F
- 給与
- 年収:4,506,000円~6,538,800円
月給:325,500円~494,900円
- ◆少数精鋭・鉄鋼商社で人事分野のエキスパートを目指してみませんか?◆
人事メインプレーヤー(未経験の応募も可)※東証プライム上場グループ会社/創立75年安定企業
- 仕事内容
- ■職務概要
人事部のメインプレーヤーとしてお迎えし、以下の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】・基幹職(総合職)としての業務経験が複数年以上ある方(経験職種は不問)
・人事労務の仕事、キャリアに関心がある方
- 勤務地
- トピー実業株式会社・東京本社
〒141-8667
- 給与
- ■想定年収:385万円~578万円
■基本給:23万円~34万円
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- ★急募★ 人事DX企画推進<PM・PL>
- 仕事内容
- 弊社人事本部にて、人事DXを推進していただきます。
人事責任者、各領域の部署や事業部門、情報システム部門(システム開発子会社含む)、
- 応募資格
- <必須の経験>
・業務システムの導入PJ経験
- 勤務地
- 本社/サンシャイン60ビル
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1
- 給与
- <想定年収>
400万~600万程度
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 労務/給与・社保 <国内関係会社担当>
- 仕事内容
- 国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。
関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、
- 応募資格
- <必須の経験>
・給与計算・社保手続きに関する一連の実務経験3年以上
- 勤務地
- 本社/サンシャイン60ビル
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1
- 給与
- <想定年収>
370万~530万程度
【社名非公開 】人事労務総務<20代~30代活躍中/主任〜係長クラスの募集/残業月平均20時間程度>
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【売上高約200億円の優良企業】
■東証プライム上場企業の100%子会社
■大手コンビニを支える黒子企業
■共同配送センター運営(店舗への食品配送)
■食材・食品のトータル物流システムの構築、運営
◇今回の採用ポジションの特徴◇
人事業務や総務業務など、会社の根幹を担う業務をお任せするポジションです。
- 仕事内容
- 同社の人事業務や総務業務を、希望やスキルに応じて幅広くお任せ致します。
- 応募資格
- 給与計算やリーガルチェック、労務管理などのいずれかの実務経験がある方
- 勤務地
- 下記いずれかへの勤務
・東京都東大和市
- 給与
- 年収:460~530万円
月給285,000円~326,500円
【社名非公開 】人事総務<20代~30代活躍中/主任〜係長>
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【売上高約200億円の優良企業】
■大手コンビニを支える黒子企業
■共同配送センター運営(店舗への食品配送)
■食材・食品のトータル物流システムの構築、運営
◇今回の採用ポジションの特徴◇
給与計算チェック・リーガルチェック・労務管理の経験者優遇
- 仕事内容
- 同社の人事総務業務を希望やスキルに応じて、幅広くお任せ致します。
- 応募資格
- 給与計算やリーガルチェック、労務管理などのいずれかの実務経験がある方
- 勤務地
- 下記いずれかへの勤務
・東京都東大和市
- 給与
- 年収:460~530万円
月給285,000円~326,500円
- 株式会社東機貿(人工呼吸器など医療機器の専門商社)|最寄り駅:大井競馬場前3分|残業20時間程度|退職金あり|創業以来、海外の最新の医療機器を日本に導入してきた老舗の医療機器輸入専門商社です!
- 仕事内容
- ◇人事制度(設計~運用)
◇採用・労務管理 ※各専任スタッフが在籍
- 応募資格
- 【必須】
■総務人事の実務経験
- 勤務地
- 【株式会社東機貿 品川オフィス】
東京都品川区勝島1-5-21 東神ビル3F
- 給与
- 年収:450万円~650万円
月額:25万円~45万円
- 仕事内容
- ■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事経験3年以上(制度企画または採用)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円~1190万円
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
ご経験、適性に応じて下記業務をお任せします。※基本的には採用業務から携わっていただくことを想定しております
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事業務経験(年数不問)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 仕事内容
- 適性・志向に応じて、以下項目いずれか複数の運用改善、企画立案をご担当頂きます。
・労働時間・健康管理・福利厚生等の就業制度
- 応募資格
- ■必須要件
【知識・ハードスキル】
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 仕事内容
- ■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事経験3年以上(制度企画または採用)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円~1190万円
- 仕事内容
- 当社にて、労務として勤務して頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】
■労務としての経験のある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 英語使用
- 仕事内容
- 経験、適性を見て業務内容を決定
【採用・育成関連】
- 応募資格
- <必須条件>
人事関連業務のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 430万円~560万円
- 仕事内容
- 【当面、ご担当いただきたい業務】
・総合職の採用計画の立案・遂行(新卒・キャリア、エグゼクティブ/プロフェッショナル)
- 応募資格
- <必須>
・採用実務経験が1年以上ある方で、採用以外にも人事としてのキャリアアップをしたいという意志のある方
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 400万円~660万円
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事総務業務のご経験(3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 仕事内容
- 【総務・人事系業務一般】以下の業務を幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般企業での人事部門で3年以上の勤務経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360万円~500万円
- 仕事内容
- 人事担当者として下記の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- <必須>
下記いずれにも該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 365万円~537万円
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
a)製品安全管理・品質保証に関する知識、業務経験がある。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円~1000万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 仕事内容
- 人事・総務グループ 総合企画職
人事業務全般(労務管理、採用研修等)をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【MUST】
事業会社での人事経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円~750万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 仕事内容
- 人事・総務グループ 総合企画職
人事関連業務全般(特に給与、勤怠、社会保険、福利厚生、法令対応等)をお任せいたします。
- 応募資格
- 【MUST】
事業会社での人事経験(給与・社会保険・労務経験)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1000万円
- 商社全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・労務勤怠
・福利厚生
- 応募資格
- 【必須】
事業会社(300 人以上)で人事経験 2 年以上またはBPO会社にて 3 年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・採用業務全般
・面接対応
- 応募資格
- 【必須】
事業会社(300 人以上)で人事経験 2 年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 仕事内容
- ■給与計算、社保手続き業務(実務はアウトソースしております。)
■労務管理業務
- 応募資格
- <必須>
・労務の実務経験(給与計算、社保手続き)をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 625万円~800万円
- 仕事内容
- 【人事/労務】プライム市場上場の安定企業/土日休/未経験からのキャリアチェンジ応援
- 応募資格
- 【必須条件】
人事経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 380万円~450万円
- 仕事内容
- 採用教育業務を皮切りに、人事業務全般に従事いただきます。
■業務例
- 応募資格
- ・人事業務経験5年程度以上
・採用経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 570万円~850万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・グループ人事評価の運営(昇給昇格、成果評価のスケジュール管理、その他役職・手当等の取りまとめなどほぼ通年で実施)
- 応募資格
- ■必須条件
・給与経験など労務関連の業務を5年以上経験している方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 480万円~600万円
- 仕事内容
- メーカー事業、商社事業、エンジニアリング事業の3つを軸に環境保全という広大な領域に事業拡大をしている当社にて、総務部のメンバーとして働いていただきます。下記業務内容において各部員と分担しながら業務を行っておりますので様々な経験をしたい方や、別の環境で今までの知識を生かしたい方が向いています。お互いがフォローしあえるように業務ローテーションを行い多能工化を推薦しています。
- 応募資格
- 【必須】
・株主総会運営のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~750万円
- 仕事内容
- ・当社にとって価値創造の中核であり、最も重要な資本である「人材」の育成・開発の企画・実行
・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営
- 応募資格
- <必須条件>
・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発等のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~1200万円
- 仕事内容
- 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。
- 応募資格
- 【必須要件】
・上記業務の中のうち、何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 仕事内容
- 管理本部 人事部において、給与労務をお任せします。
① 国内給与関連業務(人事給与システムデータ登録)
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算または社会保険手続きのご経験(事務所での経験者も歓迎)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 480万円~640万円
- 仕事内容
- 人事、総務、法務業務全般に携わって頂き、ゆくゆくは課員のマネジメントも期待します。
- 応募資格
- <必須要件>
◆事業会社で人事総務や法務のいずれかの実務経験のある方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円~550万円
- 仕事内容
- 総務人事チームにて主に人事領域の業務を中心に業務とスタッフのマネジメントをお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
■人事部署での管理職級としてのマネジメント経験がある方
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 600万円~750万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100~499名
- 仕事内容
- 人事労務課にてダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を主にご担当いただきます。
- 応募資格
- <必須>
・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務経験(3年以上が望ましい)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540万円~640万円
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