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流通・小売全般の総務のフレックスタイム制の転職・求人検索結果
流通・小売全般の総務のフレックスタイム制に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:27件
- 製造全般
- 流通・小売全般
- 経理
- 財務
- 人事
- 経営の「羅針盤」として。少数精鋭の環境で、会社全体を見渡す経理へ。
横浜/リモートフレックスあり/外資系企業/英語力を生かせる/WLB◎ 
仕事内容- • 月次年次決算の取り纏めと財務諸表の作成
• 売掛金、買掛金業務のサポート
応募資格- 応募資格★求める人物像
勤務地- 神奈川県横浜市中区山下町2番地産業貿易センタービル9F
みなとみらい線 日本大通り 最寄駅から徒歩4分 
給与- 年収：600 万円 – 800 万円 経験とスキルにより考慮いたします
※残業代は別途支給します。
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【ENEOSグループの人事総務(管理職候補)】年収～750万/リモートワーク×フレックス/給与計算・採用・株主総会対応等/賞与3回/住宅手当/家族手当
- 仕事内容
- 昭和日タンの人事総務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ・総務や人事業務の経験者（目安：10年～）
・衛生管理者の有資格者 - 勤務地
- 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 新日石ビルヂング３階
- 給与
- ・年収：660～750万
・月給：￥340,600円～402,600円(諸手当除く)
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 総務
- 【株式会社タイミー】7月新規上場・フレックス制｜人々の働き方を変える社会貢献度の高いHRTech企業の＜総務担当（リーダー）＞
- 仕事内容
- 【業務概要】
同社の総務担当として、以下の業務をメインにコーポレート部門
- 応募資格
- 【必須要件】
・総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験（3年以上）
- 勤務地
- ▼勤務地
東京本社
- 給与
- ＜予定年収＞
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
- 流通・小売全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- 当社グループが利益を創出するのに必要な事業環境を整備する業務です。
グループ全体を支えるやりがいのある仕事です。業者と連携して事業に利用するオフィスビルや物流倉庫のメンテナンスをしていただきます。
- 応募資格
- 【いずれか必須】
・建設業界での施工管理経験
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 500万円～750万円
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 総務
- 全般
- 法務
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・法律相談
- 応募資格
- 【必須】
・法務関連業務の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・母集団形成のための施策立案と実行(採用ブランディング、ナビサイト活用など)
・インターンシップや説明会の企画・運営
- 応募資格
- 【必須 （MUST）】
●新卒採用の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆IR業務や株式事務を中心に総務業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ＜必須経験＞
◆会計関連のご経験のある方（IR、経理、金融等）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～500万円
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 下記業務におけるメンバーフォロー、マネジメント
業務改善、仕組み化
- 応募資格
- 必須スキル】
・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 流通・小売全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・総務業務経験（株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等）3年以上
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 想定年収
- 540万円～741万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 入社後は以下の＜メイン業務＞をお任せします。
その後、キャリア志向に応じて＜その他業務＞などもお任せする可能性がございます。
- 応募資格
- ■必須スキル
・給与計算・社会保険事務の実務経験がある方。(目安３年以上)
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 〇下記経理業務をお任せします
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事労務領域の実務経験（給与・労務・採用等、いずれかの領域で可）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 590万円～800万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。
（採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、給与、労務関連業務など、中⾧期的な組織戦略など）
- 応募資格
- 【必須条件】
・管理職の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- 仕事内容
- ■職務内容
世界中のファーストリテイリンググループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。
- 応募資格
- ■必要な経験・スキル・能力
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1400万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 世界一の職場の実現のため、
「エンゲージメント（やりがい、成長実感、貢献意欲）」
- 応募資格
- 【必須】
※本質的な能力・適性と、コーポレートサービスの大胆な改革に参加したいという熱意があれば、経験や専門性の有無は一切問いません。積極的なご応募をお待ちしています。※
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1600万円
- 流通・小売全般
- 総務
- その他
- オフィスワーク
- 正社員
- 仕事内容
- ・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務）
・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整
- 応募資格
- 【必須要件】
・健康保険組合の業務経験者(3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・役員,正社員,契約社員,パート社員の給与計算および支払処理（月給者約700名、時給者最大約5,000名）
・上記に付随する社会保険、所得税、住民税の処理および公的機関への申告、電子申請
- 応募資格
- 【必須スキル】
・給与計算、所得税、社会保険・労働保険、退職金に関連する知識
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 550万円～600万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 企業運営に係る管理部門の統括責任者として、以下の業務を主導。
- 応募資格
- ＜求める経験＞
●企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT等）のマネジメント経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 770万円～840万円
- 商社全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 当社の総務部は、人事・労務・総務・法務の4つの分野で構成されています。
お任せする業務の管轄範囲は、人事領域（採用・教育・人事制度等）を中心にニーズとご経験に応じて決定いたします。
- 応募資格
- ＜必須・歓迎要件＞
・事業会社での管理部門にて、人事業務のご経験がある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 532万円～800万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事部課長として、労務・給与・採用の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
●給与計算業務の実務経験（5年以上）
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 想定年収
- 490万円～833万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ＜労務＞
・勤怠管理
- 応募資格
- ＜必須＞
・一連の労務管理のご経験
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- まずは採用～教育研修に携わっていただきますが、戦略人事として労務を除く全人事業務に携われます。
私たちの事業において経営の核となる熱量高いポジションで、戦略人事として人事を極めませんか？
- 応募資格
- 【歓迎条件】
■採用人事の経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 人事部長のもと、採用部門全体の運営責任者として、戦略の実行、メンバーのマネジメント、採用オペレーションの最適化を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
事業会社での採用マネジメント経験、または人材紹介会社でのチームマネジメント経験（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ■人事課長のもと、採用現場のリーダーとして、自身の採用目標達成と、担当チーム（1〜2名）のメンバーサポートを両立していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
●事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 流通・小売全般
- 総務
- 全般
- 法務
- その他
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、リスク管理、法務業務を中心に総務全般をお任せいたします。
- 応募資格
- ＜必須＞
■リスク管理もしくは法務業務の実務経験者。 - 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- サブマネージャー候補として、まずは給与労務業務をご担当頂きます。ここ1年で弊社の障がい者福祉ビジネスが急拡大を続けており、従業員数が大幅に増加、それに伴い給与実務を内製からアウトソースへの切り替えを実施しております。
オペレーションスキームの再構築と効率化に向けた改革が最初のお仕事となります。
- 応募資格
- 【必須要件】
■給与・労務実務経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 流通・小売全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・宅地建物取引⼠資格をお持ちの⽅
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 業容拡大に伴い、人事部で活躍いただける採用担当者を募集中。
主に中途採用業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事採用の実務経験（年数不問）もしくは、人材系企業での採用関与経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～680万円
流通・小売全般の総務のフレックスタイム制に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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