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コンサルティング全般の人事・総務(その他)の社員数1000名以上の転職・求人検索結果
コンサルティング全般の人事・総務(その他)の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:20件
- コンサルティング全般
- 人事
- その他
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 【労務】時差出勤可/年収～800万/業界大手の建築系コンサル/土日祝休/神保町
仕事内容- パシフィックコンサルタンツ株式会社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格- ■必須
・実務経験者（コンサルタント、ゼネコン）
勤務地- 東京都千代田区神田錦町３丁目２２番地
給与- ・年収：500万円～800万円
・基本給：約270,000円～約580,000円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【株式会社ノースサンド】急成長ベンチャー｜総務スペシャリスト募集｜コーポレート部門の中核メンバーとして組織基盤を支える！
- 仕事内容
- 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、社員数が増えていく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。
- 応募資格
- 必須スキル
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
- 勤務地
- 【住所】
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：500万円~800万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【応募条件】
・労務経験3年以上
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
- 給与
- 想定年収：480万円~650万円
月給：33.6万円~43.9万円
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 人事
- 総務
- 採用担当｜年間計画の立案・新入社員オンボーディングを中心に活躍できるポジション
- 仕事内容
- 同社の人事として下記業務を幅広くお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・人材会社でのCA経験をお持ちの方
- 勤務地
- 本社：東京都渋谷区
※転勤無
- 給与
- 年収：450万円～700万円(280,000円～430,000円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 本部向けに研修の企画や運営、本部員のエンゲージメント調査や分析・改善施策の立案と実行、本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行等をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル・経験・資格】
・人材育成に関する企画、推進2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1500万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・コミュニケーション能力
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 460万円～1150万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)のグループ法人である、デロイト トーマツ アクト株式会社(Dtakt)における新卒採用業務を担うポジションです
※https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-akt.html
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 510万円～930万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 組織・人事コンサルティング
- 仕事内容
- コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、PMO、運用保守（AMS）、運用安定化、HRシェアードサービス、アウトソーシング（特に給与BPO等）、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。
- 応募資格
- ◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1500万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 組織・人事コンサルティング
- 仕事内容
- ■デロイトトーマツグループのコンサルティングビジネスにおける報酬・評価関連を担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 460万円～930万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 事業規模が急拡大中のEYSCのHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー、所属チーム：Talent Consultant Team）として、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。当チームは、経営アジェンダである人事施策の「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担っています。施策浸透・定着のため、各Sub Service Line/Market Segmentに担当を配置し、各リーダーと連携しています。
- 応募資格
- ■ 応募資格（必須）
1．下記いずれかの経験を有する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～800万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■デロイト トーマツ グループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1150万円～1830万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 経営企画
- 仕事内容
- 主な責任／職務
1. 戦略的パートナーシップ
- 応募資格
- 【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方（以下を含む）：
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 430万円～1100万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■デロイト トーマツ グループ合同会社(DTG)のHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 660万円～1530万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・マネジメント経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 460万円～1150万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・採用計画や戦略の立案・実行
・採用マーケットの調査
- 応募資格
- 下記いずれかのご経験
・事業会社にて1～2年程度の採用実務経験（新卒/中途問わず）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 430万円～600万円
- コンサルティング全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 課長候補として、下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・マネジメントのご経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～600万円
- コンサルティング全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- ◆お任せしたい仕事内容例
同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。※今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。
- 応募資格
- 【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方を想定しています
・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- コンサルティング全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ・採用要件定義〜目標達成に必要なアクションプランの作成、実行（面接対応・クロージング含む）
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 （人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など）
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかのご経験
・人材業界出身者(広告業界の担当経験者優遇)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 504万円～600万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。
- 応募資格
- 【必須】以下全てのご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1500万円
- コンサルティング全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- ・採用戦略の企画・立案
・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・IT業界での中途採用のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 582万円～830万円
コンサルティング全般の人事・総務(その他)の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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