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製造全般の人事・総務(その他)の英語使用の転職・求人検索結果
製造全般の人事・総務(その他)の英語使用に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:27件
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 事業部人事担当
仕事内容- ■業務内容
弊社オプティクス事業部の人事企画・運営業務
応募資格- ■求める人材像
勤務地- 東京都昭島市武蔵野3-3-1 HOYA株式会社 昭島事業所
給与- 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 京都に本社を構える上場企業での人事（制度関連）求人です。
- 仕事内容
- 『総合職』として人事部門に所属し下記業務のいずれかを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
人事部での諸経験
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 年収：450万円～550万円
月収：25万円～30万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- マブチモーター株式会社／千葉県松戸市勤務／東証一部上場企業／リモートワーク可／業界世界トップシェア大手製造メーカー
- 仕事内容
- 当社の人事制度企画を中心に、以下業務をご担当いただきます。経営層にも近く、企画・提案などの上流工程から携わることができるポジションです。
・人事の各種制度等（報酬制度改革、ジョブ型雇用制度の導入、働き方改革の推進など）の導入／企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における人事部門でのご経験3年以上
- 勤務地
- 【マブチモーター株式会社：本社】
千葉県松戸市松飛台430番地 - 給与
- 年収：500万円～900万（30時間の残業代を含んだ想定）
月額：27万円～
- 製造全般
- その他
- 全般
- 経理
- その他
- 【株式会社特殊阿部製版所】凸凹面にも印刷できる特殊技術メーカー/管理部系の業務を幅広く経験できる経理・労務
- 仕事内容
- 同社の経理・労務担当として以下の業務をおまかせいたします。
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・日商簿記３級以上所持
- 勤務地
- 東京都江東区平野3-8-6
- 給与
- 想定年収：400万円~580万円
月給：28万円~40万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【任せる業務内容】
■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%)
- 応募資格
- 【必須要件（MUST）】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 683万円～783万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【任せる業務内容】
・労務関連業務 (30%)
- 応募資格
- 【必須要件（MUST）】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 571万円～601万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。
具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須要件】
※メンバークラスの場合※
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
- 応募資格
- 【必須】
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 450万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
- 応募資格
- 【必須】
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 450万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・関東圏の各大学との連携強化
・戦略的な採用計画
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用・育成に関する10年以上の経験（理系学生の採用経験）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～950万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【配属先部署の現在の役割・ミッション】
採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させる
- 応募資格
- 【必須】
人事経験を有する方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～500万円
- 製造全般
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- 中期経営計画（Vision2030）達成に向けた人事施策や人的資本経営の推進(人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出)をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】※下記いずれか必須
・人事関連業務(新卒採用、キャリア採用、人材教育、労務管理等)の経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 製造全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 全般
- 仕事内容
- 執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域のマネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など幅広い業務を担当していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用、労務、人事企画、育成といった人事領域での実務経験（5年以上）
- 勤務地
- 千葉県,東京都
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・人財戦略の企画推進
・エンゲージメント向上
- 応募資格
- 【必須条件】
◆教育、採用業務実務経験5年以上
- 勤務地
- 神奈川県,静岡県
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。
その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。
- 応募資格
- ※未経験歓迎！人柄重視の採用を行っております※
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・英語を使った業務の経験
- 勤務地
- 神奈川県,静岡県
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
- 応募資格
- 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材 - 勤務地
- 静岡県,愛知県
- 想定年収
- 500万円～万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・研修題材の提供者と密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
- 応募資格
- ■必須要件：
・以下の1,2いずれかのご経験
- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 660万円～1050万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
◆大卒以上
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 450万円～650万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、採用業務（新卒・中途）、教育研修業務を中心にお任せいたします。具体的には下記のとおり。
- 応募資格
- ＜必須＞
◇教育研修業務の実務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～750万円
- 製造全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ・給与計算
・社会保険業務全般（給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成） - 応募資格
- 【必須】
・給与計算のご経験
- 勤務地
- 長野県
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当グループは売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・大卒以上
- 勤務地
- 想定年収
- 450万円～900万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■組織開発に関する施策立案と実行（カルチャー変革・風土醸成、社内コミュニケーション活性化など）
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 949万円～1302万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行
- 応募資格
- ■応募資格
・ 大卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1050万円
- 製造全般
- その他
- 全般
- その他
- その他
- 仕事内容
- ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1350万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。
新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。
- 応募資格
- 【必須】
■採用業務の実務経験がある方(2年以上)
- 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【人事グループ】
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算業務経験（2年以上）のある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～1300万円
製造全般の人事・総務(その他)の英語使用に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- その他