商社全般の人事・総務の社員数500〜999名の転職・求人検索結果
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検索結果:49件
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- 総務
- 上場企業の通信機器専門商社/働きやすい環境/東証スタンダード/年休120日以上
仕事内容
- ① 契約と連携管理 外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能
② データ提供と管理 従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理
応募資格
- <必須条件>
給与計算の実務経験:給与計算や年末調整において各種控除や手当の適用、源泉所得税の計算経験3年以上
勤務地
- 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 給与
- 年収:300万円~400万円
※年収の内訳は、【月額×12か月】+【業績連動賞与1~2か月/年】+【各種手当】になります。
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- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:550〜650万
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