その他業種の経営企画の非上場企業の転職・求人検索結果
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検索結果:7件
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- 人材開発を専門で担う組織の立ち上げを行なっています。中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の人材開発を推進していただける方を求めています。
仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の人材開発を推進していく業務を担って頂きます。
応募資格
- 【必須要件】
・事業会社人事部門・人材開発支援会社・研修会社・人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画・実行経験が5年以上ある方
勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
給与
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
※固定残業代(12万円~)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支給
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- 流通・小売全般
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- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:550〜650万
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