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採用成功事例-管理部門(経理・人事総務・法務・経営企画等)

これまでMS-Japanでは企業の管理部門や会計事務所など、様々なクライアントの採用課題にお応えしてきました。
実際に採用に成功された企業・法人様の事例をコンサルタントの声を交えてご紹介いたします。

急募の採用にもスピーディーかつ的確な対応をして頂きました。
職種
経理/財務
業種
外資系製造業
従業員数
101~300名
ポジション
経理マネージャー(東京勤務)
ハイスペックな部長採用のニーズに的確に対応して頂きました。
職種
人事/総務
業種
日系上場IT企業
従業員数
301~1000名
ポジション
人事総務部長(東京勤務)
難しい複数の条件を整理して頂き、優秀な人材を採用できました。
職種
経理/財務
業種
日系大手製造業
従業員数
301~1000名
ポジション
経理課長(大阪勤務)
難しい勤務地と人物像をしっかりと汲み取って頂けました。
職種
経理/財務
業種
製造業
従業員数
51~100名
ポジション
経理責任者候補(愛知勤務)
不況でも売り手人材である若手即戦力法務人材が採用できました。
職種
法務
業種
日系大手製造業
従業員数
1001~5000名
ポジション
法務スタッフ(東京勤務)
市場には候補が少ない英語力上級の内部統制求人の採用に成功。
職種
経営企画/内部監査
業種
日系専門商社
従業員数
1001~5000名
ポジション
内部統制(東京勤務)
コンフィデンシャルな極秘採用も安心してお任せできます。
職種
経理/財務
業種
外資系専門商社
従業員数
101~300名
ポジション
コストコントローラー(東京勤務)
CFOを採用し株式公開を達成!当社の飛躍を支えて頂きました。
職種
役員/その他
業種
飲食・サービス業
従業員数
1001~5000名
ポジション
CFO候補(東京勤務)

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