採用成功事例－会計・法律事務所（会計士・税理士・弁護士等）

MS-Japanさんには、投資事業を行う弊社の投資担当者増員の際に初めてご協力を頂きました。その後、弊社の拡大や人員構成の変化に伴うファンド会計チームの増員で協力をお願いしましたが、他の紹介会社ではなかなか紹介頂かないスペックの優秀な候補者がいるというのが印象です。

例えば、金融監査経験がある公認会計士や、ファンド経理業務経験のあるUSCPA有資格者などをご紹介頂き、当初の期待を（良い意味で）大きく裏切っていただいたのを覚えています。結果、今のところ当社の会計部門の増員メンバーは全てMS-Japanさんからのご紹介いただいたメンバーとなっています。

また、最近では投資先企業の人材ニーズにご協力頂く場面も増えてきています。投資先の場合、勤務地が関東とは限らないのですが、東京だけでなく関西やその他の地域の投資先の採用にもご協力頂けるので非常に助かっています。また、管理部門のスタッフ要員の採用だけでなく、外部には公表できないCEOやCFOなどのコンフィデンシャルな依頼にも迅速に対応頂き、感謝しております。

後継者不在の会計事務所で、後継者候補の会計士が採用できました。

英語力上級の税理士有資格者がスピーディーに採用できました。

当事務所の「第二の人事部」的役割を担って頂いています。

女性スタッフの産休をカバーする税理士の採用に成功しました。

税理士試験3科目合格の若手実務経験者が採用できました。