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コンサルティング全般の人事・総務(全般)の社員数500〜999名の転職・求人検索結果
コンサルティング全般の人事・総務(全般)の社員数500〜999名に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:41件
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 人事
- その他
- 小田急沿線のスタンダード上場企業より人事担当者の募集です。
仕事内容- 給与計算、社会保険対応の他、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。
自社内での給与計算を担当している方、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。
応募資格- 【必須条件】
・就業規則等社内諸規程の改定・届出・運用に関する業務のご経験をお持ちの方
勤務地- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合トウェンティワンホール
給与- 年収：500万円～700万円
月収：25万円～40万円
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 大手企業を中心に様々な業界・会社で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境！
エネルギッシュな環境で裁量権を持って働きたい/成長したいという方、大歓迎です！ - 仕事内容
- 採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
- 応募資格
- 【必須】
①採用業務経験者の場合
- 勤務地
- 【株式会社M&A総合研究所/東京本社】
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階 - 給与
- 想定年収：400万円〜700万円
月給：285,715円～500,000円（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
- コンサルティング全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 総務
- 持株会社プライム上場／SPC経理・総務担当者または管理者候補
- 仕事内容
- PFI事業において複数のSPC（株式会社）の運営管理を行っておりますが、そのSPCの経理・総務業務を担っていただきます。
チームの担当者数は10社程度です。基本的に複数社を一人でご担当いただくことになります。
- 応募資格
- ・事業会社での経理・総務ご経験ある方（10年以上）
・プロジェクトファイナンスにてSPC等の事業管理経験のある方
- 勤務地
- 東京都中央区
【変更の範囲】原則無し - 給与
- 想定年収：470万円～600万円
時間外20時間
- 製造全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 新卒採用人事～年収950万円／フレックス◎リモート◎採用戦略の立案からグローバル展開まで裁量ある環境で採用立ち上げに挑戦！
- 仕事内容
- 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。
グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。
- 応募資格
- マネージャー／リーダークラス
・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
- 製造全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 採用オペレーション／～年収550万円◆フレックス◎リモート◎◆企画にも挑戦OK！人事経験者歓迎！
- 仕事内容
- 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- ・人事に関する何かしらのご経験がある方
・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350〜550万
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 【株式会社いえらぶGROUP】創業以来16期連続増収増益、全国1万5千社以上の不動産会社で導入が進む不動産業界へのDX支援を担う企業での採用担当
- 仕事内容
- 同社の人事職（中途社員をメイン）として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須要件：
※下記のいずれかを満たしている方
- 勤務地
- ■勤務地
〒160-0023
- 給与
- 想定年収：369万円~540万円
月給：27.36万円~36.87万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- 給与・社会保険・福利厚生担当として以下の業務を担当いただきます。
- 応募資格
- ■ 応募資格（必須）
・給与計算の実務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- まずは中途採用の実務からお任せします。慣れてきたら、採用戦略の立案や新卒採用にも領域を広げていただけます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事・採用業務の経験 2〜4年程度
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～730万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- ■合同会社デロイト トーマツの人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 460万円～780万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- （１）コンプライアンス事案対応
・相談窓口への通報内容の受付～調査
- 応募資格
- 管理職として求める役割
労務安全衛生の統括責任者として、法令・社内規程に基づくリスク管理と安全衛生体制の構築・運用を主導する。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の企画・施策の検討・実行、課題の抽出と改善に向けての打ち手の検討・実行をして頂きながら、担当領域のリクルーターの管理・サポート・ガイドしなから担当領域の中途採用における計画から実行までの一連の採用業務をマネージ頂きます。
- 応募資格
- ■ 応募資格（必須）
以下いずれかの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～800万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- キャリア採用（経験者採用）部門にて、以下の業務を担当いただきます。
- 応募資格
- ＜必須要件＞
事業会社での中途採用経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 480万円～600万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 組織・人事コンサルティング
- 仕事内容
- DE＆I推進として、主に以下の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■ 応募資格（必須）
管理職経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1100万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 仕事内容
- 課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価実施の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャー、評価会議運営の支援など日常的に行っている業務は多岐にわたります。要約すると、HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事です。
- 応募資格
- 【必須条件】
●以下のいずれかで合計10年以上のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 仕事内容
- 課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価実施の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャー、評価会議運営の支援など日常的に行っている業務は多岐にわたります。要約すると、HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事です。
- 応募資格
- 【必須条件】
●以下のいずれかで合計3年以上のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 375万円～625万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 仕事内容
- 課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価実施の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャー、評価会議運営の支援など日常的に行っている業務は多岐にわたります。要約すると、HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事です。
- 応募資格
- 【必須条件】
●以下のいずれかで合計7年以上のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 仕事内容
- ・EYSC戦略に沿った育成戦略の立案・実行の推進リード
・執行役員クラスの育成施策・研修における企画から実行までの一連のプロセスリード
- 応募資格
- ■ 応募資格（必須）
・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580万円～800万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます
- 応募資格
- 【スキル要件】
事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)を中心としたコンサルティングビジネス（COU）のPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画・運営を担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 510万円～930万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- ■デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～660万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の中途採用における、リクルーターポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 510万円～930万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 仕事内容
- ・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画～オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補）
・期初goal setting～mid year review～year end review、360度評価等の年間評価サイクルの実行、経営層への報告、ビジネスにおける課題に応じた人事制度改定・オペレーション企画・運用のリードをご担当いただきます
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 660万円～1220万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 仕事内容
- 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 920万円～1530万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 組織・人事コンサルティング
- 仕事内容
- Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員拡大や市場変化に柔軟かつ迅速に対応するため、評価、人材開発領域の体制強化を目的とした増員募集を行います。
新人事制度導入2年目としてのプラン課題の実行、Leadersの意思決定、活動の推進等に関するデータマネジメントおよびレポーティング業務を担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須スキル・経験
①スキル、経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～800万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。
最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での労務業務経験（3年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 部署横断のリーダーシップをとりながら、労務業務、採用業務を統括するプレイングリーダー
としてご活躍いただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事部門でのマネジメント経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 490万円～700万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 新卒・中途採用業務をメインに、一部社員研修の企画運営などの業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
■下記のいずれかに当てはまる方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 430万円～550万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 給与計算をメインに、勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務に従事して頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社において上記業務の経験者、もしくは社労士事務所での勤務経験者
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、“攻めの人事”に挑戦いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～500万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- ご入社後、まずは以下の業務を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・事業会社における労務実務経験（勤怠管理、給与計算、入退社対応など）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善
■働き方、健康経営などの新たな制度の企画
- 応募資格
- ■必須
・従業員数500名以上の企業での労務管理（特に給与計算、社保業務）経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1000万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握。
・人事制度構築・運用代行・組織開発コンサルティング業務。（制度設計および運用の支援）
- 応募資格
- ■必須
・大学卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- １．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
- 応募資格
- 【必須】
・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験、事業会社の人事経験等
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～730万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 30年以上人事給与計算のアウトソーシングを請け負う新潟BPOセンターにて顧客の給与業務の運用を担って頂きます。
※新潟BPOセンター：全メンバー約100名。マネージャー2名、スーパーバイザー5名、チームリーダー10名程度
- 応募資格
- ＜必須要件＞
◆PCを使った事務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 新潟県
- 想定年収
- 280万円～358万円
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- ■人事業務全般
・入社時対応（雇用契約～各種問合せ対応）
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事労務部門での就業経験（アウトソーシングではなく、自社内の業務担当として）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～550万円
- コンサルティング全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 仕事内容
- <具体的には>
・給与計算（※目安として規模100名～180名程度）
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・人事労務実務経験（給与・賞与計算/年末調整の実務経験、社会保険/労働保険等各種手続きの実務経験）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- コンサルティング全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進
- 応募資格
- 【必須】※以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
・採用（採用計画策定、新卒、中途）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～750万円
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- クライアント企業の人事給与計算業務または、社会保険事務を行って頂きます。
- 応募資格
- 【必須経験】
給与計算の実務経験（自身で計算可能な方を想定）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 435万円～522万円
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 総務
- 正社員
- 仕事内容
- 管理職（候補）としてスーパーバイザー職やプロジェクト社員の業務指導・管理を行って頂きます。
- 応募資格
- 【必須経験】
・管理部門全般又は営業職経験 3 年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～580万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 経理
- その他
- 全般
- 仕事内容
- クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。
- 応募資格
- ■必須条件：
下記いずれか
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360万円～1000万円
コンサルティング全般の人事・総務(全般)の社員数500〜999名に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
コンサルティング全般の全般の社員数500～999名の転職・求人情報を職種で絞り込む
ほかの業種で絞り込む
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- エネルギー・インフラ全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他