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流通・小売全般の人事のフレックスタイム制の転職・求人検索結果
流通・小売全般の人事のフレックスタイム制に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:59件
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 英語使用
- 人事労務マネージャー候補/リモート・フレックス/福利厚生/TBSグループ
仕事内容- グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。
・労務管理全般
応募資格- 【必須要件】
・事業会社における人事労務全般のご経験
勤務地- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24Ｆ
給与- 年収：592万円 〜 736万円
月収：33.2万円～46万円
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 成長企業の基盤を支える｜労務・総務のプロフェッショナルとして幅広い経験を担う給与労務総務MGR募集
- 仕事内容
- 役割／業務概要
- 応募資格
- ■必須スキル
以下のすべての経験やスキルを有する方
- 勤務地
- 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
- 給与
- ■想定年収：500万円〜600万円
■月給：41.6万円〜50万円
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 共創型M&Aで成長するMOON-Xグループを支える給与労務担当
- 仕事内容
- ▍役割／業務内容
当社が共創型M&A（※）を展開するMOON-X株式会社の給与労務業務を、他のコーポレートメンバー、外部業者（社労士など）、経営陣、事業責任者と協力して実行していただきます。
- 応募資格
- ■必須スキル
以下のすべての経験やスキルを有する方
- 勤務地
- 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
- 給与
- ■想定年収：400万円〜500万円
■月給：33.3万円〜41.6万円
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【人事責任者】急成長ITベンチャー／人事制度設計・採用戦略など／更なる拡大に向けて増員募集
- 仕事内容
- 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
- 応募資格
- 【必須要件】
以下のいずれかのご経験に当てはまる方
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
- 給与
- 年収：600万円～1000万円
月給：461,539円～
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 【リモート＆フレックス可能】急成長スタートアップを支える労務マネージャーを募集
- 仕事内容
- ▍役割／業務内容
当社が共創型M&A（※）したブランドのコーポレート/労務業務を、他のコーポレートメンバー、外部パートナー（社労士など）、経営陣、事業責任者と協力して実行していただきます。
- 応募資格
- ■必須スキル
・労務経験（給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験）が5年以上ある方
- 勤務地
- 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
- 給与
- 想定年収：540〜780万円
■月収：45〜65万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- ベンチャー企業
- 【K-POPアイドルからアニメ・Vtuberまで】急成長「推し活グッズ屋」で人事部長をお任せします！
- 仕事内容
- 「推し活グッズ屋」の人事部にて、採用・労務を中心とした人事業務をお任せします。適性に応じて、SNSやメディアなどを活用した広報活動にも携わっていただき、人事と広報の両面でご活躍いただけるポジションです。
- 応募資格
- 【必要要件】
人事として、COOなどのハイキャリア人材を採用した経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都新宿区百人町1-1-2
- 給与
- 年収：425万円～600万円
月収：290,000円～406,000円
- 製造全般
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- ☆経験が浅くてもOK☆/社宅有/東証プライム上場G/人事労務求人【大阪】
- 仕事内容
- 関西空港にて機内食などを航空会社に提供している当社にて、人事関連業務をお任せします。給与計算・社会保険・従業員の入退社に関わるその他の労務業務を担当頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・給与計算、社会保険等のいずれかの労務業務の経験がある方（経験が浅くても可）
- 勤務地
- 大阪府泉南市泉州空港南1番地
【変更の範囲】※職安法改正のため記載 会社の定める事業所
- 給与
- 年収：300万円～400万円
月収：23万円～30万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 三宮｜人事（人事企画／採用／教育）フレックスタイム導入/年休125日/WEB面接可
- 仕事内容
- 人事担当として、ご自身の適正・ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。
・採用（新卒採用/中途採用/障がい者採用/その他採用）
- 応募資格
- ■必須条件
人事経験3年以上かつ、仕事内容のうちいずれかの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 神戸本社：
兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5三宮プラザEAST
- 給与
- 年収：320万円～550万円
月収：22万円～35万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【ENEOSグループの人事総務(管理職候補)】年収～750万/リモートワーク×フレックス/給与計算・採用・株主総会対応等/賞与3回/住宅手当/家族手当
- 仕事内容
- 昭和日タンの人事総務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ・総務や人事業務の経験者（目安：10年～）
・衛生管理者の有資格者 - 勤務地
- 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 新日石ビルヂング３階
- 給与
- ・年収：660～750万
・月給：￥340,600円～402,600円(諸手当除く)
- 流通・小売全般
- その他
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 日本トップクラスのアニメビジネス／グループ各社の課題解決◎／フレックスタイム制あり
- 仕事内容
- 株式会社アニメイトホールディングスの給与チームにて下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・チームマネジメントもしくは、プロジェクト管理のご経験（3人以上）
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1丁目44-3
各線「池袋」駅徒歩6分
- 給与
- 年収:500万～750万程度
月給制:月額416000円
- 流通・小売全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー
- 仕事内容
- 株式会社ハルメクホールディングスの人事担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅徒歩1分
- 給与
- 年収:450万～550万程度
月給制:月額281250円
- 商社全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 労務実務～人事制度企画/ハウス食品グループの食品商社 / フルフレックス
- 仕事内容
- 今回の募集では、同社の人事総務部にて、労務業務を中心に制度設計や人事企画などにも携わっていただきます。
- 応募資格
- ・何かしらの労務経験 3年以上（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
- 勤務地
- 東京都中央区
※転勤なし - 給与
- 月給 30 万円〜 53.3 万円
年収 450 万円〜 800 万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- 社会保険労務士
- 土日・祝日休み
- 【採用スペシャリスト】＊二次流通を支える総合流通商社（SDGs） ＊売上昨対比＋110%の成長性 ＊リモート&フレックス ＊えるぼし／くるみん／健康経営優良法人認定
- 仕事内容
- 株式会社オークネット／採用スペシャリスト
効果的・効率的な採用プロセスの確立
- 応募資格
- 学歴：大卒
- 勤務地
- 東京都港区北青山２－５－８ 青山OMスクエア
- 給与
- 想定年収：5,000,000 円 - 7,500,000円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- ※名古屋勤務※【給与・労務 マネージャー候補】グロース上場／フレックスタイム制／ネットリサイクル・リユース事業のパイオニア企業
- 仕事内容
- リネットジャパングループ株式会社／※名古屋勤務※給与・労務 マネージャー候補
人事部マネージャー候補として、主に給与労務・人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■給与・労務実務経験５年程度以上
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２ グローバルゲート26階
あおなみ線ささしまライブ駅下車
- 給与
- 年収 5,400,000 円 - 6,240,000円
月収 36.0万円~41.6万円（管理職のため残業代支給はありません）
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 【美容コスメの人事担当 】 中途採用担当(200店舗出店計画)／福利厚生充実／リモートとのハイブリット勤務
- 仕事内容
- 同社の中途採用業務をメインで実施していただきます。
<具体的な業務内容>
- 応募資格
- 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方
<必須>
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 年収：350万円〜800万円
月給：24万円以上
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 【社名非公開】経理マネージャー候補～チームリーダー
- 仕事内容
- 同社の経理マネージャー候補～チームリーダーとして、経理・人事・総務系業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 経理経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 本社：東京都新宿区
- 給与
- ＜マネージャー候補＞
年収450～650万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 人事
- 【株式会社アイスタイル】美容総合サイト＠cosme運営会社の新卒採用担当
- 仕事内容
- ＜概要＞
2023年7月より25期目を迎え今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・社会人経験2年以上
- 勤務地
- ＜勤務地＞
東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階
- 給与
- ＜給与＞
想定年収：430万円~550万円
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 人事
- その他
- 【株式会社アイスタイル】美容業界大手メディア@cosmeを運営するアイスタイルグループの店舗スタッフ採用担当
- 仕事内容
- 同社の採用スタッフとして、以下の業務をお願いいたします。
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・小売企業における採用実務経験
- 勤務地
- ■勤務地
東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 34 階 - 給与
- ・想定理論年収：352万～528万
・月収： 251,429 円～
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 【株式会社アイスタイル】@cosmeの子会社でネットとリアルをシームレスにつないだ楽しいお買い物体験を提供する株式会社アイスタイルリテールに出向、店舗スタッフ採用担当
- 仕事内容
- ◆採用ポジションについて
株式会社アイスタイルの連結子会社である株式会社アイスタイルリテールは株式会社アイスタイルが運営する「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合する全く新しい化粧品小売業態及び、化粧品ショッピングサイト「@cosme SHOPPING」の企画開発・運営を担っており、今回の募集ボジションは@cosme STORE（アットコスメストア）/@cosme TOKYO（アットコスメトーキョー）/@cosme OSAKAなどでご活躍いただく美容部員などの採用を成功させることがミッションになります。
- 応募資格
- 【応募条件】
・小売企業における採用実務経験
- 勤務地
- ■勤務地
〒107-6034
- 給与
- 想定理論年収 ：352万～528万
月収 ： 251,429 円～377.142円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：550〜650万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 - 仕事内容
- キャディ株式会社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。。
- 応募資格
- 【必須要件】マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：450〜650万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事に関する何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350〜550万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：年収500〜670万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- ~東証グロース上場/米Googleから出資を受け、NVIDIAと業務提携もするディープラーニングのリーディングカン
パニー/戦略立案から実装まで一気通貫で事業展開/働き方の自由度◎~ - 仕事内容
- 株式会社ABEJAの中途採用担当として、ご経験に応じて以下の業務を、徐々にお任せしてまいります。
- 応募資格
- ■必須要件
以下の 「いずれか」 のご経験がある方
- 勤務地
- WeWork
住所:東京都港区北青山二丁目14番4号 the ARGYLE aoyama 「WeWork」6階 - 給与
- 年収：400万円～600万円
月額：300,000円~(12分割)(一律手当を含む)
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- ◆ソフトバンクG／急成長ベンチャーのHR改革／トップシェアの広告プラットフォーム
- 仕事内容
- 株式会社ジーニーの人事メンバーとして以下のような業務をお任せする予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
いずれかの経験を1年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
- 給与
- ・給与欄：年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
・月額 35.8万以上（基本給25.7万、50時間みなし残業代10.0万）超過分は全額支給
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- ~東証グロース上場/米Googleから出資を受け、NVIDIAと業務提携もするディープラーニングのリーディングカン
パニー/戦略立案から実装まで一気通貫で事業展開/働き方の自由度◎~ - 仕事内容
- 株式会社ABEJAの採用企画・戦略スペシャリストとして、ご経験に応じて以下の業務を、徐々にお任せしてまいります。
- 応募資格
- ■必須要件
・IT/Web領域の事業会社ないしはコンサルティングファームにおける採用実務経験
- 勤務地
- WeWork
住所:東京都港区北青山二丁目14番4号 the ARGYLE aoyama 「WeWork」6階 - 給与
- 年収：年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
月額：500,000円~(12分割)(一律手当を含む)
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事部課長として、労務・給与・採用の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
●給与計算業務の実務経験（5年以上）
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 想定年収
- 490万円～833万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ＜労務＞
・勤怠管理
- 応募資格
- ＜必須＞
・一連の労務管理のご経験
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- まずは採用～教育研修に携わっていただきますが、戦略人事として労務を除く全人事業務に携われます。
私たちの事業において経営の核となる熱量高いポジションで、戦略人事として人事を極めませんか？
- 応募資格
- 【歓迎条件】
■採用人事の経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 人事部長のもと、採用部門全体の運営責任者として、戦略の実行、メンバーのマネジメント、採用オペレーションの最適化を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
事業会社での採用マネジメント経験、または人材紹介会社でのチームマネジメント経験（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ■人事課長のもと、採用現場のリーダーとして、自身の採用目標達成と、担当チーム（1〜2名）のメンバーサポートを両立していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
●事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～600万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 人事
- 仕事内容
-
組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。
- 応募資格
- ♦必須スキル
下記のいずれか要件を満たしていれば応募可能です。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円～600万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せいたします。
実務のプレイヤー業務というよりも、チームのマネジメントや海外本社との調整やり取りのマネジメントを主担当としてお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験（３年以上）がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1000万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 労務系の管理業務における方針策定・進行管理・マネジメントを中心にご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験（3年以上）がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
●従業員名簿・入退社情報の管理
- 応募資格
- 【必須】
●上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 当社の人事部門にて採用・教育研修に関する業務をお任せします。
- 応募資格
- 未経験歓迎
フットワークが軽く、社内外や求職者とのコミュニケーションが図れる方を望みます。
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 380万円～600万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における人事採用経験（中途採用経験2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 給与計算等労務業務をメインに同社の人事業務を幅広くお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
■労務の実務経験（企業・事務所問わず）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～500万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・給与計算、勤怠管理、年末調整業務
・従業員の入社・退職時の諸手続き、データ入力など
- 応募資格
- ■必須条件：
・給与計算、労務管理の人事業務経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～500万円
- コンサルティング全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- 本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・3年以上の人事業務経験（海外人事、労務、制度企画など）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～750万円
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- 契約社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 1. 採用・人材獲得
・日本国内および海外における候補者のソーシング、スクリーニング、面接、オンボーディングなど、採用プロセス全般を一貫してご担当いただきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・採用/人材獲得業務を中心とした、人事分野での実務経験が3～5年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 万円～万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 仕事内容
- 主に、オンボーディングや社内制度の策定及びブラッシュアップ、労務業務、資産管理やその他総務業務を通じた、従業員のエンゲージメント、生産性の向上などをお任せします。
- 応募資格
- ［必須要件］
・人事業務の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
入社後は採用業務から関わっていただく想定です。
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務の実務経験2年以上（中途採用は必須）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
経営チーム、ピープル&カルチャー部長と連携して、労務管理・総務分野をリードいただきます。
- 応募資格
- ■必須スキル
・労務管理のご経験（2.3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 採用活動の戦略設計〜実行をお任せします。
裁量が大きく、自身で戦略を構築しながら、事業フェーズに応じた“攻めの採用”を推進するポジションです。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社における採用実務経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・採用計画の立案・運用（新卒／中途／派遣含む）
・評価制度・等級制度の運用と見直し
- 応募資格
- ■必須条件：
・管理部門(人事労務)での経験が7年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。
- 応募資格
- 【必須要件】
■給与・労務実務経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～550万円
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