金融全般の人事の上場企業の転職・求人検索結果
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検索結果:33件
【株式会社FPG】人事 (部長代理~副部長クラス)/13151
気になる
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 残業月20時間以内
- 上場企業
- 【人事 (部長代理~副部長クラス)】プライム上場の安定性/既存事業・新規事業好調により売上・利益拡大中
- 仕事内容
- 株式会社FPG/人事 (部長代理~副部長クラス)
【業務詳細】
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方
- 勤務地
- 本社
〒100-7029
- 給与
- 想定年収:7,520,000円~14,960,000円
非管理職の場合、別途時間外手当支給
【社名非公開】/HRBP担当※東京・福岡、フルリモート可※【~740万円】
気になる
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 公認会計士
- ・2018年にサービスを開始、約4年でユーザー数5,000万人を突破したFintechサービスのグループ企業、国内においては、スマートフォン利用ユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとクレジットカードを融合させた身近で便利なFintech企業で活躍できるポジション!
- 仕事内容
- 【社名非公開】/HRBP担当※東京・福岡、フルリモート可※
- 応募資格
- 【必須】
・学卒以上
- 勤務地
- ・東京都千代田区(紀尾井町)
・福岡県福岡市博多区(博多駅前)
- 給与
- ・年収:500~740万円
※前職・スキル考慮の上、決定
- 仕事内容
- 採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル/経験】
■人事実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 570万円~800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 【お任せする業務】
採用施策の検討、採用面接
- 応募資格
- 【歓迎要件】
・採用活動の経験者
- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 500万円~1100万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 仕事内容
- ■「人財教育・能力開発」業務
当社で扱う研修(①「アイペット育成体系」に基づく既存社員への研修、②新卒入社社員を対象とした新卒研修、③全従業員を対象とした知識インプット型のオンライン研修)の設計および運営を担当していただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円~800万円
- 仕事内容
- ■採用担当(中途採用・派遣社員の採用業務)
・採用オペレーション(応募者受付~書類選考~スケジュール調整~選考結果連絡)
- 応募資格
- 【応募要件】
・中途採用業務に携わったご経験のある方(3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- <必須>
・人事総務系業務の実務経験1年以上( 目安 )
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円~450万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 仕事内容
- ■中途採用
①中途採用企画
- 応募資格
- ■必須要件
・中途採用業務経験 ※業界問わず
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~800万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 仕事内容
- 入社後は、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。中途採用の内、エンジニア採用枠が半数程度を想定しております。携わっている採用メンバーも多いためリーダーとしてメンバーを引っ張っていただける方からのご応募お待ちしております。
- 応募資格
- 【必須】
・職種別採用の経験(3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ■期待する役割
ビジネスサイドとコーポレートの組織を担当するHRBPをお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・自身でのピープルマネジメント経験(3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 仕事内容
- ■生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。
・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む
- 応募資格
- ■必須要件
人事部門(労務管理系)、給与計算 ※業界問わず
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~940万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- 全般
- 仕事内容
- 新卒・中途・アルバイト採用、採用計画立案、実行等業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■歓迎条件:
・採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わったご経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 355万円~421万円
- 仕事内容
- 副部長(候補)として人事業務全般をご担当いただきます。
・採用業務
- 応募資格
- ■必須要件
・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 752万円~1496万円
- 仕事内容
- ・人事制度企画、設計、運用
・就業規則、労使協定の整備
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社で組織改革や人事制度の改定のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~850万円
- 仕事内容
- 以下業務を幅広くお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事労務のご経験3年程度
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- ・採用業務(採用計画/選考/各種調整等)
└計画立案~入社研修を含む配属・着任に至るまでのフロー全てが採用業務の範囲
- 応募資格
- ■必須要件
・自社向けに採用や人事労務を中心に人事業務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円~900万円
- サービス全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 仕事内容
- ・人事における様々なテーマや課題に対し、企画立案・運営等を行っていただきます。
・また具体的に、人事企画・労務・採用・育成の業務に関しても、一部ご担当いただきながら、人事全般の理解も深めていただきます。
- 応募資格
- 【必須】人事として労務業務のご経験をお持ちの方、もしくは労務に関する理解のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 仕事内容
- 今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。
最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。
- 応募資格
- 【必須要件】
(経験)*以下いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580万円~940万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他
気になる
- 仕事内容
- ご志向性を踏まえながらコーポレート業務を幅広くお任せいたします。
会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、将来的にはグループリーダー/マネジメントをお任せする可能性もあります。
- 応募資格
- 【必須要件】
*以下全てに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580万円~940万円
- 仕事内容
- ・採用計画の企画立案・実行
・募集チャネルの選定
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での採用実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円~650万円
- 仕事内容
- ◆SBIグループ全体の採用をご担当いただきます。
【新卒採用】
- 応募資格
- ■必須要件
特になし
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円~480万円
- 仕事内容
- 採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル/経験】
■人事実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 仕事内容
- ■人事制度企画関連業務全般
■社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社での人事制度企画業務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 380万円~600万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- ■人事制度企画関連業務全般
■社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社での人事制度企画業務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~780万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- 全般
- 仕事内容
- 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■歓迎条件:
・採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わったご経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 353万円~421万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ■人材戦略企画・運用業務
・人材戦略・人員計画の策定、推進
- 応募資格
- 【必要要件】
・事業会社での人事企画・運用業務の実務経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円~1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 仕事内容
- 人事戦略策定・人員計画の策定・役員関連人事・異動・評価・出向関連業務・関連規定更改・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策・障がい者雇用・有期雇用等の各種人事施策の企画・運営等。
- 応募資格
- ■必須:
・人事領域での各種施策運営の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~940万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 仕事内容
- 下記業務の運用・施策をお任せいたします。定型的なオペレーションは事務アシスタントが対応しますので、メインミッションとしては現状把握、課題抽出、解決策の企画立案・実行となります。
- 応募資格
- <必須要件>
・報酬/評価/労務いずれかの分野における業務経験(5年程度)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~830万円
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・総務ポジションでの実務経験(3年程度以上)※人事労務経験不問
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~850万円
- 仕事内容
- グループ内の人事制度企画業務全般をご担当いただきます。
具体的な業務内容は次のとおりです。
- 応募資格
- <必須>
・ 事業会社での人事制度企画業務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~780万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- 全般
- 仕事内容
- <職種①>
新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■職種①【歓迎要件】
・採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わった経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 343万円~457万円
- 仕事内容
- ■人事部にて、人事制度の企画立案、運用ルールの策定、人事諸規程の制定・改廃業務に従事いただきます。
- 応募資格
- <必須>
・人事業務経験者(金融業界以外でも可)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 経営と密に連携し、人事ポリシー・人事戦略を策定し、採用・人材開発・組織開発などの実行・実践までをマネジメントいただきたいと思います。
- 応募資格
- ■必須要件
・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円~1300万円
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