人事の海外勤務ありの転職・求人検索結果
人事の海外勤務ありに関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career(エムエス キャリア)は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:33件
【株式会社M&A総合研究所】戦略人事担当者|東証上場の急成長M&A仲介会社の採用担当者
気になる
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- ベンチャー企業
- 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
- 仕事内容
- 株式会社M&A総合研究所の中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。同社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。
- 応募資格
- ①中途採用業務経験者
【必須】
- 勤務地
- ■企業名:
株式会社M&A総合研究所
- 給与
- ①経験者
想定年収: 400万円 ~600万円
【社名非公開】/東証プライム上場企業の管理担当取締役候補
気になる
- 圧倒的トップシェア 東証プライム上場 グローバルに展開する製造業
管理部門のゼネラリストで管理部門を統括した経験のある方・英語ビジネスレベルの方を求めています
- 仕事内容
- 当該企業にて下記の職務を行っていただきます。
・上場企業の管理担当取締役として、管理部門を統括していただきます。
- 応募資格
- ・上場企業において管理部門を統括した経験
・管理部門における幅広い経験(経理・人事・総務・経営企画・情報システム・IR等)
- 勤務地
- 愛知県本社が定席となりますが、海外出張は発生します。
また、愛知県に単身赴任の場合は、住居の手配の他に毎週の帰宅手当が支給されます。
- 給与
- 1500~1800万円
※管理監督者につき残業手当は支給されません。
【社名非公開】/ 大手ゲーム会社にて人事企画 土日休み 年収600万〜
気になる
- 人事企画担当 リモート・出社のハイブリット! 年収600万〜
- 仕事内容
- 同社の人事企画として下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
月給:500,000円〜
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- その他
- 全般
- A'alda Japan株式会社(動物医療事業を行う企業)|新橋駅徒歩10分|テレワーク可能・土日休み|IPO準備企業にて幅広い業務に携われます。
- 仕事内容
- ・人事業務(入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など)
・採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など)
- 応募資格
- <必須>
・四年制大学卒
- 勤務地
- 【A'alda Japan株式会社 日本オフィス】
東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHIMBASHI3F
- 給与
- 年収:700万円~900万円
月額給与:50万円~65万円
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- その他
- 全般
- A'alda Japan株式会社(動物医療事業を行う企業)|新橋駅徒歩10分|テレワーク可能・土日休み|IPO準備企業にて幅広い業務に携われます。
- 仕事内容
- ・人事業務(入退社手続、評価制度・教育制度等の制度の運用など)
・採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など)
- 応募資格
- <必須>
・四年制大学卒
- 勤務地
- 【A'alda Japan株式会社 日本オフィス】
東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHIMBASHI3F
- 給与
- 年収:400万円~600万円
月額給与:28万円~43万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 英語使用
- グローバル企業でのHRBPです。
日産出身のコンサルタントがお手伝いさせていただきます。
- 仕事内容
- 【日産自動車】のHRビジネスパートナー 管理職
・部門マネジメント層/各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財を強化
- 応募資格
- <必須要件>
・事業会社での複数の人事業務の実務経験(HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、要員計画・管理 等)
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収 1100万円から1500万円 (基本年俸+業績インセンティブ)
- 仕事内容
- ◆SBIグループ全体の採用をご担当いただきます。
【新卒採用】
- 応募資格
- ■必須要件
特になし
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円~480万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ◆中途採用担当として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。
また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。
- 応募資格
- ◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での中途採用関連のご経験(目安3年程)
- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 仕事内容
- 管理本部 人事部において、給与労務をお任せします。
① 国内給与関連業務(人事給与システムデータ登録)
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算または社会保険手続きのご経験(事務所での経験者も歓迎)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 480万円~640万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 各部・各海外拠点のパートナーとして、人事制度設計・運用、組織開発、人材育成など幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須経験】
・異文化を理解し、従業員のモチベーション最大化に向けた取り組みをリードできる方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円~1000万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
- 応募資格
- 【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
- 勤務地
- 岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
- 想定年収
- 500万円~600万円
- 仕事内容
- 社員が健康に働き続けれる職場づくりに向け、安全・労働衛生活動の推進役として各工場と連携しながら取り組みを進めて頂きます。
- 応募資格
- <必須条件>
■事業会社における労働衛生関係の業務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 仕事内容
- ・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行
- 応募資格
- ■応募資格
・ 大卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 仕事内容
- 下記の業務について、ご入社される方の適性に応じて担当いただきます。
■外部のコンサルティングファームから情報を収集し、GLの給与体系の精査する
- 応募資格
- 【必須】
■自動車運転免許(北米などへの海外出張の際は、レンタカーの運転が必要な場合あり)
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円~1000万円
- 仕事内容
- ■人事制度企画関連業務全般
■社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社での人事制度企画業務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 380万円~600万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- ■人事制度企画関連業務全般
■社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社での人事制度企画業務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~780万円
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
エナジーデバイス事業におけリソース戦略、幹部開発、海外人事業務を中心に、HRビジネスパートナーとしての役割を担って頂きます。
- 応募資格
- <必須>
・HRビジネスパートナー経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3~5年程度が一般的です。
- 応募資格
- <必須>
採用、労務、制度関連等いずれかのご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~1000万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他, 全般, 経営企画, 事業企画, その他, 全般, 広報・宣伝, IR, マーケティング, 物流・購買, 生産管理, 社内SE, その他
気になる
- 仕事内容
- 神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 400万円~535万円
- 仕事内容
- 人事部長候補として、以下の業務に携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事労務系部門で3年以上の経験を持つ方
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 仕事内容
- 人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事労務系部門で3年以上の経験を持つ方
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 400万円~535万円
- 仕事内容
- 当グループは売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
初期配属は関西エリアいずれかの事業所人事を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・大卒以上
- 勤務地
- 大阪府,兵庫県
- 想定年収
- 450万円~900万円
- 仕事内容
- ■新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行
■但馬拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント
- 応募資格
- 【必須】
・人事関連業務経験5年以上
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■CTO直轄のテクノロジープロダクトライン部門(研究開発部門、クラウドビジネスプラットフォーム開発・運用部門、ソフトウェアプロダクト事業部門、知的財産部 計約500名)のHRビジネスパートナーとして、ソフトウェアケイパビリティの強化、グローバルな研究開発体制の構築等、ITプロバイダーへの変革に資する人材戦略の企画・実行。
- 応募資格
- 【必須】
■HRビジネスパートナーとしての人事戦略企画、要員計画策定、組織開発、サクセッションプランニング、従業員リレーション、チェンジマネジメント等
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 850万円~1400万円
- 仕事内容
- 海外赴任者の管理業務全般に携わって頂きます。
- 応募資格
- <必須条件>
◆英会話スキル
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 350万円~450万円
- 仕事内容
- 【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等
- 応募資格
- <必須>
・人事経験(5年以上)
- 勤務地
- 三重県
- 想定年収
- 400万円~700万円
- 仕事内容
- 【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等
- 応募資格
- 【必須】
・人事経験(5年以上)
- 勤務地
- 北海道
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 仕事内容
- 【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等
- 応募資格
- 【必須】
・人事経験(7年以上)
- 勤務地
- 栃木県
- 想定年収
- 600万円~900万円
- 仕事内容
- 優秀な学生を採用するために、母集団形成~面接対応などをお任せする予定です。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
- 応募資格
- 【以下のうちいずれか必須】
・人材紹介会社などでのRAやCAなどのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円~650万円
- 製造全般
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 人事業務全般に関わっていただきます。弊社は「人づくりを中心に経営」を行っており、社員の成長・自立にとても前向きに取り組んでおります。そんな社員の成長支援でき、状況をより近くで感じられる魅力ある業務です。
- 応募資格
- 未経験歓迎
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 350万円~450万円
- 仕事内容
- 下記のような業務に携わって頂きます。
■人事制度(報酬・異動・評価等)の運用~定着~改訂
- 応募資格
- <必須条件>
■ビジネスレベルの英語力がある方(目安:TOEIC700点以上)
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 360万円~450万円
- 仕事内容
- グループ内の人事制度企画業務全般をご担当いただきます。
具体的な業務内容は次のとおりです。
- 応募資格
- <必須>
・ 事業会社での人事制度企画業務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~780万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 英語使用
- 仕事内容
- 下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
(1)新卒採用業務
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用業務の経験 2年以上 または 人材業界経験 2年以上
- 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 400万円~630万円
ほかの職種で絞り込む
人事の海外勤務ありの転職・求人情報を業種で絞り込む
人事の海外勤務ありの転職・求人情報をこだわり条件で絞り込む