人事の育休・産休実績ありの転職・求人検索結果
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検索結果:1363件
【社名非公開】/ゲーム人材の採用担当※新宿※【~600万円】
気になる
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- ・デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業で、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツの品質向上において多数の実績を誇る東証プライム上場企業で活躍できるポジション!
- 仕事内容
- 【社名非公開】/ゲーム人材の採用担当※新宿※【~600万円】
- 応募資格
- 【必須】
・中途採用担当者または人材紹介エージェント(RA)の経験(2年以上)
- 勤務地
- ・東京都新宿区(西新宿)
- 給与
- ・年収:350~600万円
※前職・スキル考慮の上、決定
- IT・通信全般
- サービス全般
- コンサルティング全般
- その他
- 人事
- 【採用サポート】宮崎 / 未経験OK / 土日祝休み
- 仕事内容
- 同社の宮崎支店にて採用サポートとして以下業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 必須スキル
・PC操作可能(※PCを使用した仕事に従事した経験があれば尚可)
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F
BPO宮崎センター
- 給与
- 年収:300万円~360万円
月額: 月給 210,000 円 - 280,000円
- その他
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【人事教育研修担当/丸の内】教育・研修の経験を活かす/東証プライム上場/在宅勤務中心×フレックス可/30代~40代活躍中★
- 仕事内容
- アウトソーシング社の人事教育研修担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社で教育研修の企画・運営に係るご経験のある方
- 勤務地
- 東京都千代田丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19F
■将来的に勤務する可能性の範囲
- 給与
- 年収:400万円~520万円
月給225,000円~(基本給134,000円~等を含む/月+諸手当)
【株式会社バリューHR】/採用担当者(リーダークラス)
気になる
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
- 【採用業務(リーダークラス)】上場企業×ホワイト500認定企業/福利厚生充実/年収400万円以上◆20代~40代活躍中◆
- 仕事内容
- 株式会社バリューHRの採用担当者(リーダークラス) として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・中途採用業務経験(2年以上)
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル
転勤:無し
- 給与
- 年収:420万円~600万円
※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します
【伊藤忠インタラクティブ株式会社】/人事(労務メイン)
気になる
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 【人事(労務メイン)】伊藤忠グループで全領域のDX推進を担う/週に2~3回の出社★20代~40代活躍中★
- 仕事内容
- 伊藤忠インタラクティブ株式会社の人事(労務)として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
従業員数100名程度の事業会社で、
- 勤務地
- 東京都港区南麻布3-20-1Daiwa 麻布テラス3F
- 給与
- 年収:457万円~598万円
月額(基本給):239,800円~297,800円
【株式会社ギブリー】エンジニア採用<英語使用>データドリブンな採用活動でIPO準備中AIベンチャー企業の拡大を担う
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 人事
- オフィスワーク
- 【株式会社ギブリー】エンジニア採用<英語使用>データドリブンな採用活動でIPO準備中AIベンチャー企業の拡大を担う
- 仕事内容
- 【業務内容】
エンジニア職採用担当として下記業務を行って頂きます
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事業務または関連職種での実務経験(経験年数問わず) 特にIT業界での経験があれば尚可。
- 勤務地
- 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。
- 給与
- <予定年収>
年収 4,200,000 円 - 7,200,000円
【株式会社クロスキャット】/人事(制度企画/人材・組織開発)
気になる
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
- 【人事(制度企画/人材・組織開発)/品川】上場企業/成長し続ける独立系Sler企業~温和で自由な企業風土~
- 仕事内容
- クロスキャットの人事担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
以下のご経験をお持ちの方を求めています。
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス20階
- 給与
- ・年収:460万~700万
・超過勤務手当:有
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 普通自動車免許
- 社員数100~499名
- 【人事/西新宿勤務】~ 食品トレーシェアトップのエフピコ100%子会社~★30代~40代活躍中★
- 仕事内容
- エフピコチューパの人事担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・人事総務業務のご経験をお持ちで採用・研修教育の経験が厚い方(実務経験2年以上)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1西新宿住友不動産新宿オークタワー(35階)
- 給与
- ・年収:380万円~480万円
・基本給:22.1万円~25.9万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数99名以下
- 【人事/品川勤務】日本郵政グループ~早期にマネジメント職にステップアップも可能~★30代~40代活躍中★
- 仕事内容
- ・新卒採用(年5名/日程度)
・中途採用(適時)
- 応募資格
- 【必須】
新卒採用経験3年以上(中途採用経験は不問)
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田7-21-1第5TOCビル8階
- 給与
- ・年収:460万円~600万円
・月額:306,000~365,000(基本給+住宅手当)
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数99名以下
- 【人事/品川勤務】日本郵政グループ~早期にマネジメント職にステップアップも可能~30代~40代活躍中!
- 仕事内容
- JPシステム開発株式会社の人事(労務)として、以下のような業務をお願いする予定です。
・給料
- 応募資格
- 【必須】
労務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田7-21-1第5TOCビル8階
- 給与
- ・年収:460万円~600万円
・月額:306,000~365,000(基本給+住宅手当)
- 【管理部門/部門長候補】東証プライム上場企業のグループ会社~日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア社~30代~50代活躍中‼
- 仕事内容
- リアルテックの管理部門担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・経理経験5年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1-16-8GEEKS AKIHABARA 3階
- 給与
- ・年収:550万円~660万円
※ご経験・スキルに応じ検討します。
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 【ローソングループ/人事(マネージャー)】~ATM事業を中心に新規事業拡大中~30代~40代活躍中!!
- 仕事内容
- ローソン銀行の人事担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社の人事部門において、下記業務のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都品川区大崎二丁目1番1号ThinkPark Tower 5階
- 給与
- ・年収:820万円~1250万円
※記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数99名以下
- 【管理職】人事職(採用、教育研修、人事各制度設計)~与信・販促支援の業界No.1システム企業~★30代~40代活躍中★
- 仕事内容
- ジンテック の人事担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・人事(制度、教育研修、採用)の実務経験(目安5年)
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F
- 給与
- ・年収700万円~950万円
・基本給:40万円~50万円
- 【★未経験歓迎★人事(採用メイン)】61年間増益の安定企業/有給消化率80.4%×残業月20時間程度でWLB充実/福利厚生◎20代活躍中!
- 仕事内容
- 東基 の人事(採用メイン)担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 勤務地
- 〒177-0033
東京都練馬区高野台1-10-6
- 給与
- ・年収:400万円~450万円
・月給:210,000円~
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 普通自動車免許
- 社員数1000名以上
- 【人事(採用メイン)】創業以来増収の安定経営/平均在籍年数12年/将来的には管理職も狙える★20代~30代活躍中★
- 仕事内容
- 東基 の人事(採用メイン)担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・採用に関わったご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〒177-0033
東京都練馬区高野台1-10-6
- 給与
- ・年収:400万円~450万円
・月給:210,000円~
【株式会社オープンハウスグループ】/人事(制度運用担当)
気になる
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【人事部(制度運用担当)】プライム上場/10期連続過去最高売上更新/経験者歓迎/20~30代活躍中!
- 仕事内容
- オープンハウスグループの人事(制度運用担当)として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が1年以上ある方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市みなとみらい3-6-16みなとみらいセンタービル8階
- 給与
- ・年収:400万円~800万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
【EPSデジタルシェア株式会社 】人事業務担当者(労務関連) ※主任クラス
気になる
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 【人事・主任クラス/飯田橋】残業時間月20H以内×在宅勤務×フレックス制度でWLB充実/年収470万円以上/20代~30代活躍中★
- 仕事内容
- 【EPSデジタルシェア株式会社】の人事業務担当者(労務関連) として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・給与・社会保険に関する知識、事業会社での実務経験(対象人員数 100 名以上)
- 勤務地
- 〒162-0821
東京都新宿区津久戸町1-8神楽坂AKビル
- 給与
- 年収:470万円~610万円
月給: 26.6万円 ~ 39.6万 円 (理論残業手当含めず)
- エネルギー・インフラ全般
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 【人事(組織・人材開発)/御茶ノ水】KDDIグループの安定基盤/フレックスタイム制/20~30代活躍中!!
- 仕事内容
- 株式会社エナリスの人事(組織・人材開発)担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
※以下のいずれかに該当する方※
- 勤務地
- 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル14F
- 給与
- 年収:494.3万円~722.6万円
基本給:27.5万円~40.2万円
【モノグサ株式会社】人事・労務担当/人事@東京・飯田橋
気になる
- 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。また先を見据えて打ち手を考えたいトピックも多くあり、人事企画や採用と連動しながら、あるべき体制を推進いただける方を求めています。
- 仕事内容
- モノグサ株式会社の給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上
- 勤務地
- 本社(飯田橋オフィス)東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
- 給与
- ・想定年収:700万~1000万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
※残業代別途全額支給
【キャディ株式会社】人事コンサルティング・労務担当(評価報酬制度)メンバー~マネージャー/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:550〜650万
【キャディ株式会社】HR(採用)メンバー~マネージャー/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。。
- 応募資格
- 【必須要件】マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:450〜650万
【キャディ株式会社】採用Operation/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事に関する何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収:350〜550万
【社名非公開】人事(大阪)/建言第幾械用部品や工業用部品を取扱う専門商社
気になる
- 【社名非公開】建言第幾械用部品や工業用部品を取扱う専門商社
- 仕事内容
- 同社の人事担当として、主に人事(採用)・労務・総務といった業務をお任せします。
ゆくゆくは社内制度の整備や社内のルール決めといった中核業務にも携わっていただきます。
- 応募資格
- 【求める経験(must)】
・採用業務経験(新卒・中途不問)
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 想定年収400万円~500万円
・月給制
【キャディ株式会社】HR(組織人材開発)シニアメンバー~マネージャー/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:年収500〜670万円
【株式会社ユーザベース】Holdings - 組織開発責任者/人事@東京・丸の内
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社でのHR経験5年以上
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
※※固定残業代(12万円~)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
【株式会社ユーザベース】Holdings - 人事企画担当/人事@東京・丸の内
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- ユーザベースグループの組織開発・Holdings HRBPとして組織戦略〜実行支援に携わっていただきます。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、ユーザベースグループの組織開発・Holdings HRBPとして組織戦略〜実行支援に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※固定残業代(12万円~)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
【社名非公開】労務担当/給与計算、社会保険手続きの経験者優遇/スキルアップを目指す方へ◎
気になる
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 400名以上!東京・大阪に拠点を持つコーポレートコンサルタント会社
- 仕事内容
- 同社グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
- 応募資格
- 下記いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収400万円~600万円/月収:29.7万円~(基本給:23.3万円~)
固定残業代:6.3万円~9.5万円(35時間分)/超過分は全額支給
【社名非公開】採用のスペシャリストを目指す方募集 リクルーティング部_大阪オフィス
気になる
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- 【社名非公開】採用のスペシャリストを目指す方募集 リクルーティング部_大阪オフィス
- 仕事内容
- 同社の採用のスペシャリストとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 下記いずれかのご経験を有する方(2年以上)
- 勤務地
- 大阪オフィス
(大阪府大阪市)
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
・正社員(期間の定めなし)
【社名非公開】採用のスペシャリスト/担当者・管理職候補 リクルーティング部_東京本社
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 人事
- 正社員
- 【社名非公開】採用のスペシャリスト/担当者・管理職候補 リクルーティング部_東京本社
- 仕事内容
- 同社の採用のスペシャリストとして以下の業務をお任せする予定です。
- 応募資格
- 下記いずれかのご経験を一定以上有する方
- 勤務地
- 本社
(東京都豊島区)
- 給与
-
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
【社名非公開】労務・人事 ☆スタッフ職☆ 東京本社/転勤なし※人事未経験からのキャリアチェンジ可
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 人事
- 正社員
- 【社名非公開】労務・人事 ☆スタッフ職☆ 東京本社/転勤なし※人事未経験からのキャリアチェンジ可
- 仕事内容
- 同社の人事担当として以下の業務をお任せする予定です。
- 応募資格
- 下記いずれかのご経験を有する方
- 勤務地
- 本社
(東京都豊島区)
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 4,500,000円
【社名非公開】労務・人事制度設計 ☆管理職候補☆ 東京本社/転勤なし
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 人事
- 正社員
- 【社名非公開】労務・人事制度設計 ☆管理職候補☆ 東京本社/転勤なし
- 仕事内容
- 同社の勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。
- 応募資格
- ◆必須要件
・人事労務関連の知識および事業会社での人事労務の実務経験
- 勤務地
- 本社
(東京都豊島区)
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
【社名非公開】美容・コスメ企業の中途採用担当(リーダー/リーダー候補)
気になる
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 【美容コスメの人事担当 】 中途採用担当(200店舗出店計画)/福利厚生充実/リモートとのハイブリット勤務
- 仕事内容
- 同社の中途採用業務をメインで実施していただきます。
<具体的な業務内容>
- 応募資格
- 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方
<必須>
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 年収:350万円〜800万円
月給:24万円以上
- 商社全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 人事
- 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
- 同社事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードするポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル
- 給与
- 応相談
〈想定年収〉
【社名非公開】〈未経験歓迎〉人事企画メンバー/リーダー候補/人事@東京・港区
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 人事
- その他
- 同社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、人事組織の強化を行っています。
- 仕事内容
- 同社の会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただくポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 給与
- 想定年収:¥5,000,000~¥10,000,000
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 【大阪梅田】人材会社の人事業務全般(管理者候補)/年収596万円以上/年間休日121日/フレックス制
- 仕事内容
- 人材会社の人事グループ長(課長)候補として、
・労務
- 応募資格
- 短大卒以上 / 経験者のみ募集
■経験者歓迎
- 勤務地
- 株式会社ディンプル 大阪本社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22階
- 給与
- 月給:350,000円~400,000円
(※想定年収:5,960,000円~6,620,000円)
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 全般
- ◢◤札幌発ベンチャー◢◤人事採用企画/月給28.5万円~/札幌転勤なし土日祝休み/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
- 仕事内容
- 「北海道の成長企業で、企画職としてのキャリアを築きたい」
あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。
- 応募資格
- 人事経験は問いません。
在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
・地下鉄「大通駅」徒歩3分
- 給与
- 月給:28.5万~50万
※固定残業30時間分として5万円~支給(月給の一部)
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- コンサルティング全般
- 全般
- ◢◤札幌発ベンチャー◢◤管理部門企画職/月給28.5万~/札幌転勤なし/土日祝休み/20:45完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
- 仕事内容
- 「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」
そんな企業を探したい。
- 応募資格
- ・管理部門での業務経験
・事業会社での企画業務経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
・地下鉄「大通駅」徒歩3分
- 給与
- 月給:28.5万~50万
※固定残業30時間分として5万円~支給(月給の一部)
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【株式会社ラクス】19期連続増収、18期連続黒字/有休取得率80%以上、育休取得率100%/福利厚生充実
- 仕事内容
- ラクスの人事として、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
- 応募資格
- 【学歴】大学卒業以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
- 給与
- 【想定年収】549~1000万円程度
【想定月収】34~62万円程度
【社名非公開】採用企画室(中途採用担当)/プライム上場企業/リモートフレックスあり
気になる
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能なポジションです。
- 仕事内容
- 同社の中途採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・複数職種の採用経験をお持ちの方(営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方)
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 想定年収:600万~800万
月給 :285,715円 〜
【社名非公開】労務課長候補/有名アパレルグループ/IPO準備中/海外展開あり
気になる
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 株式公開準備
- ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務担当課長候補を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部の所属となります。
- 仕事内容
- 同社の労務課長として実務を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しします。
事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。
- 応募資格
- <必須要件>
・事業会社において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 500万円~650万円(年俸制)
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
【未経験OK】社労士事務所の顧客担当スタッフ|土日祝休み|年休120日以上|未経験入社8割以上
気になる
- 社会保険労務士事務所全般
- 人事
- 全般
- 全般
- 給与計算・社会保険
- これからの社労士事務所を一緒に作っていきませんか?
まだまだ小規模な社労士事務所ですが、順調に拡大中。
次のステージへ向けて、一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。
- 仕事内容
- 担当者として、1社1社丁寧・親身にお客様に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。
研修も豊富、未経験業務は一からしっかりと教えます。
- 応募資格
- 【ご応募いただきたい方】
*長期勤続を志望される方
- 勤務地
- 東京オフィス(新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル703)
- 給与
- ■正社員
基本給:月額25万円~経験に応じて決定
- 労務担当者(コアメンバー)/業界TOPシェアのサービスを展開する建設テック
- 仕事内容
- 労務担当者として、実務手続きだけでなく、企画関連業務にも携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・給与計算・社会保険手続きの経験があり、独力でも対応できる方
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
(雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所
- 給与
- 年収:400万円~800万円
月給:27万4千円~47万7千円
人事課長代理【東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です】
気になる
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 【横浜市金沢区エリア/人事(課長代理)】
業績安定・東証スタンダード上場老舗メーカーでの募集です!
- 仕事内容
- ・採用業務(中途/新卒)
採用計画から求人媒体選定、人材紹介会社との関係構築、交渉、面接調整、会社説明会、
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務部門のご経験、人材採用業務のご経験5年以上
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
基本的に転居を伴う配置転換はございませんが、本人の希望と適正に応じて会社の定める事業所への異動となることがあります。
- 給与
- 年収:550万円~720万円
月収:33万円~43.万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 全般
- 組織・人事コンサルティング
- 【HRシニアアソシエイト】圧倒的クライアント思考で顧客の採用活動を支援
- 仕事内容
- 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・四大卒以上
- 勤務地
- 本社:東京都港区芝浦 3-6-5 Biz Feel 田町4F
- 給与
- ■想定年収
540万〜660万円
人事・労務業務(給与・社会保険・労務管理等)担当者/ ※リモート・フレックスあり
気になる
- 今注目の資産運用ビジネスの成長を支える人事部で活躍してみませんか?
- 仕事内容
- 人事・労務に係る以下の業務を担当。
- 応募資格
- ・四大卒以上
・上記仕事内容に関して3年以上の経験を有すること
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ14階
- 給与
- 給与欄:年収:600万円~850万円
月額:33万円~44.6万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 全般
- 組織・人事コンサルティング
- 【HRアソシエイト】圧倒的クライアント思考で顧客の採用活動を支援!
- 仕事内容
- 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用について課題をもつクライアントに対して、現状把握・課題抽出から施策提示などを実施する当社HRコンサルタントのサポートをお任せします。
- 応募資格
- ■必須要件
・四大卒以上
- 勤務地
- 本社:東京都港区芝浦 3-6-5 Biz Feel 田町4F
- 給与
- ■想定年収
420万円~500万円
- 累計資金調達15億円以上のリテールDX(SaaS+Fintech)ベンチャー
- 仕事内容
- 人事・労務業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、採用、人材育成、評価、労務、福利厚生等に係る業務全般の統括、人事労務チームの育成と構築、IPOに向けて人事労務体制の整備、運用を担当していただきます。
また、IPO準備業務において、開示情報、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。
- 応募資格
- 必須条件
・上場企業、上場ベンチャーまたは従業員数50名以上の上場準備ベンチャーでの人事業務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都台東区秋葉原5-8 MARK SQUARE AKIHABARA 6階
■在宅勤務:対面コミュニケーション推奨のために原則出社ですが、個別事情で申請して在宅可能です。
- 給与
- 年収:700万円~850万円
月額:50万円~60万円
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 【日本ホテル株式会社】残業20時間程度
- 仕事内容
- ホテル業界の老舗大手である同社にて、今後の組織拡大に向けた採用業務を強化を目指して、中途採用担当を募集しております。
現在、中途採用担当が2名おりますが、新年度から中途採用強化に向けて、1名の増員を目指しております。
- 応募資格
- ・採用業務に挑戦したい方
・PCスキル必須(エクセル・ワード・パワーポイント)
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋一丁目6番1号
- 給与
- 年収:350~400万円
月額:22.5万円以上
バックオフィス(経理・人事(労務) ・総務)リモート/フレックス/年間休日120日以上
気になる
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 経理
- 全般
- 人事
- SaaS企業のバックオフィス(経理・人事(労務) ・総務)担当者/リモート/フレックス
- 仕事内容
- 会社全般の事務・業務のオペレーションをご担当いただきます。不明点があれば代表や外部パートナー(社労士・税理士・弁護士)に確認しながら仕事を進めていただける環境となっております。
バックオフィス業務全般を担当いただきますが経理領域の業務が6~7割を想定しております。
- 応募資格
- (必須条件)
・事業会社で経理、労務、総務まで幅広くバックオフィス業務に携わっていた方
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイ・ハイツ 1A
【変更の範囲】
- 給与
- 年収:300 万円~540 万円
月額:24.5 万円~44.5 万円
人事労務管理リーダーポジション【スタッフ/人事全般を経験できます】◆老舗優良企業/在宅勤務 可◆
気になる
- 業績・シェア共に国内№1商社、歴史ある企業人事職の求人/給与上限800万円/在宅勤務可
- 仕事内容
- 労務管理を中心とした担当スタッフの育成・業務指示を含めたリーダー的ポジションです。
ご経験に応じてその強みの業務をメインに、将来的には人事業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社にて人事業務(人事企画、制度、労務管理)の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル11F
地下鉄「なんば」駅から徒歩5分
- 給与
- 想定年収:550万円~800万円
月収:グレード給+ライフプラン手当 29.6万円~40万円
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