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京都府の人事の転職・求人検索結果
京都府の人事に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:56件
- 社会保険労務士事務所全般
- その他
- 全般
- 人事
- 正社員
- 労務の実務経験を武器に、労務相談コンテンツ作成やサービス改善を通じて、労務のスタンダードをつくる仕事です！
仕事内容- お願いするのは事務手続きではありません。
社労士の労務相談が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりです。
応募資格- ◆必須スキル・経験
・社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上）
勤務地- 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
給与- 想定年収：380万円～
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 経理
- 人事
- 【社長室立ち上げメンバー（管理部門）】経験を活かして週1日〜フルタイムまで！「人事・労務」など得意分野から経営を支えるスペシャリスト募集
- 仕事内容
- ご担当いただく業務範囲は、上記（A）（B）の希望に応じて協議しますが、将来的には以下の業務全般を想定しています。
- 応募資格
- 必須スキル・経験
● 人事・労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等を一人で完結できるレベル）
- 勤務地
- ● 原則リモートワーク
● （歓迎）業務構築の初期段階や既存社員との関係性構築のため、京都本社へ月1〜2日程度出社できる方を歓迎します。（既存社員は月2日の出社日を設定しています）
- 給与
- ● 経験・スキル・担っていただく業務範囲に基づき、協議の上決定します。
● 最終面接にて、プロポーザル型給与制度にのっとり、ご自身の役割・業務範囲・会社に与える影響等をプレゼンテーションしていただき、給与額をリクエストしていただきます。
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 京都に本社を構える上場企業での人事（制度関連）求人です。
- 仕事内容
- 『総合職』として人事部門に所属し下記業務のいずれかを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
人事部での諸経験
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 年収：450万円～550万円
月収：25万円～30万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 車通勤可
- 【年間休日124日】HRBP｜東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
- 仕事内容
- 【年間休日124日】HRBP｜東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
■同社にて下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ※下記全て必須
■以下の知識をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府京都市
・京都本社に配属予定です
- 給与
- 940-1300万円
※時間外手当支給
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 車通勤可
- 【年間休日124日】HRBP｜東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
- 仕事内容
- 【年間休日124日】HRBP｜ニデック株式会社
■同社にて下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ※下記全て必須
■以下の知識をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府京都市南区久世殿城町338
・京都本社に配属予定です
- 給与
- 940-1300万円
※時間外手当支給
- その他
- 人事
- 契約社員
- 社員数500～999名
- 残業月20時間以内
- 総合職（人事）／ 学園事務
- 仕事内容
- 同社の人事担当者として、以下のような業務をお任せをする予定です。
- 応募資格
- ■必須条件：
・WordやExcel、PowerPoint中級スキル
- 勤務地
- 京都市右京区
【変更の範囲】会社の定める事業所 - 給与
- 想定年収：350万円～450万円程度
時間外手当支給
- その他
- 人事
- 契約社員
- 社員数500～999名
- 残業月20時間以内
- 学校法人教務課(管理職候補)/ 教務課運営 / 京都市
- 仕事内容
- 同社の教務課 管理職として、以下のような業務をお任せをする予定です。
- 応募資格
- ・学校法人（主として大学）で「教務課」での経験のある方
・組織運営、マネジメントの経験を有する方
- 勤務地
- 京都市右京区
【変更の範囲】会社の定める事業所 - 給与
- 想定年収：600万円～750万円程度
時間外手当支給
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【年間休日124日】人事｜【東証プライム上場】機械・輸送機器メーカー
- 仕事内容
- 人事｜株式会社椿本チエイン
■適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与、社保、勤怠などの業務経験のある方
- 勤務地
- 京都府京田辺市甘南備台1丁目1−3
- 給与
- 450-700万円
※上記の想定年収には残業代を含まず、残業代は別途支給されます。
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 創業以来赤字なしの黒字経営を続ける京都トップクラスの電気設備工事会社 ともに売上100億円を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
東邦電気産業株式会社にて、主に経理部門の中心として経理実務を担っていただく予定ですが、ご経験や適性に応じて、事業支援グループ（総務課・人財課・経理課・購買課）のいずれかの業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
決算書を読解し、違和感の発信や経営層への提言ができる方。リーダー志向の方。 - 勤務地
- 【雇入れ直後】
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32（本社）
- 給与
- 月給30万円～49万円
想定年収：600万円～800万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【年間休日124日】人事｜【東証プライム上場】機械・輸送機器メーカー
- 仕事内容
- 人事｜株式会社椿本チエイン
■新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成／教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験が3年以上の方 - 勤務地
- 京都府京田辺市甘南備台1丁目1−3
- 給与
- 500-700万円
※上記の想定年収には残業代を含まず、残業代は別途支給されます。
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 【昇給あり】人事｜創業から半世紀以上の歴史を持つ、日系の電気機器メーカー
- 仕事内容
- 【株式会社エスケーエレクトロニクス】人事＜育成・制度設計＞
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事として何かしらの企画や改善業務に主担当として取り組んだ経験をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
- 給与
- 670-810万円
※時間外手当支給
- サービス全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 非上場企業
- 【年間休日108日】採用｜大手金融サービス企業グループの施設運営会社
- 仕事内容
- 【年間休日108日】採用｜オリックスホテルマネジメント株式会社
■同社ホテルの採用業務を中心的に担当しつつ、管理課の一員として適性に応じ経理、購買、総務、労務管理などマルチにご活躍いただきます。
- 応募資格
- 下記いずれもお持ちの方
■企業における何らかの管理部門での就業経験1年以上
- 勤務地
- 京都府京都市中京区大黒町71−1
- 給与
- 350-480万円
※時間外手当支給
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100～499名
- 【人事制度・人材育成】管理職候補｜次世代幹部育成を担う人材開発リーダー
- 仕事内容
- エスケーエレクトロニクス社人材開発グループの管理職候補としてご入社いただき、
人材育成・制度設計業務など幅広くお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかを満たす方
・事業会社の人事部門における教育研修、人事評価に関するご経験を5年以上お持ちの方
- 勤務地
- 本社：京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
(最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線「今出川駅」) - 給与
- 想定年収：670万円～810万円
月額：37万円～51万円
- メディカル・バイオ全般
- その他
- 全般
- 経理
- 人事
- ＜IPO目指す成長中企業での労務＞動物病院・トリミングサロンなど多数運営◎/組織の成長に携われます！
- 仕事内容
- ＜同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です＞
- 応募資格
- ＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- 京都府京都市北区
※転勤はございません。 - 給与
- ＜予定年収＞
年収：350万円~400万円程度（経験等により調整あり）
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- その他
- 全般
- 経理
- ＜IPO目指す成長中企業での経理＞動物病院・トリミングサロンなど多数運営◎/組織の成長に携われます！
- 仕事内容
- ＜同社の経理担当として、以下のような業務をお願いする予定です＞
- 応募資格
- ＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- 京都府京都市北区
※転勤はございません。 - 給与
- ＜予定年収＞
年収：350万円~400万円程度（経験等により調整あり）
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験（3年以上）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 530万円～860万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。
- 応募資格
- 【応募要件】
・事業会社における人事経験5年以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 530万円～860万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社は、クラウド・IoT・生成AIなどの先端技術を強みに事業を展開するIT企業です。
現在、社員数約170名規模の成長フェーズにあり、今後の事業拡大を支える新卒エンジニア採用の専任担当を募集しています。
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務（新卒・中途問わず）に携わった経験をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。
採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。
- 応募資格
- ◆必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事部人材開発課にて教育・研修などをお任せいたします。
入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただき、段階的に業務の幅を広げていただきます。
- 応募資格
- ◆必須：
・教育業務の経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【任せる業務内容】
■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%)
- 応募資格
- 【必須要件（MUST）】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 683万円～783万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【任せる業務内容】
・労務関連業務 (30%)
- 応募資格
- 【必須要件（MUST）】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 571万円～601万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 労務スタッフとして下記業務に従事していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験を有する方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～600万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事スタッフ（労務メイン）を募集します。
入社当初は労務メインにて業務を担っていただきますが、ご志向によっては採用、研修、制度など幅広い業務を経験することが可能です。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・給与計算、社会保険手続きなどのご経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 360万円～450万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。
- 応募資格
- <必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 想定年収
- 400万円～600万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 以下の業務をご経験を活かして体制の構築を目指していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人員計画に基づいた中途・アルバイトの採用経験（目安：中途10名/年、アルバイト50名/年）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 800万円～1500万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。
- 応募資格
- キャリア人事（採用）・人材業界経験者は優遇します。
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 360万円～550万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成／派遣に強みを持つ当社の第一線で活躍する、IT情報系の新卒学生採用を強化します。（年間250～280名程度の規模）
大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。
- 応募資格
- ＜必須の経験、ポテンシャル＞
以下のいずれかのご経験は必須です。
- 勤務地
- 東京都,京都府
- 想定年収
- 411万円～536万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ★京都本社での管理部門業務を幅広くお任せします★
（1）総務関連（約2割）
- 応募資格
- ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・総務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 会計事務所全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- ～事務所内の経理総務に幅広く従事いただきます～
◇日次経理業務
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社での経理実務経験者（会計事務所出身者でも可）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 373万円～450万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ◆給与計算や社会保険業務を中心とした、労務管理業務
＜ご経験によっては以下も＞
- 応募資格
- ＜必須の資質や経験＞
◆これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 430万円～550万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ＜職務内容＞
・人事制度の企画・運用に関する業務（異動、昇格、評価）
- 応募資格
- 【必須】
・労務管理に関する基本的な知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 650万円～750万円
- 商社全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 当社の総務部は、人事・労務・総務・法務の4つの分野で構成されています。
お任せする業務の管轄範囲は、人事領域（採用・教育・人事制度等）を中心にニーズとご経験に応じて決定いたします。
- 応募資格
- ＜必須・歓迎要件＞
・事業会社での管理部門にて、人事業務のご経験がある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 532万円～800万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ○総務業務を幅広い業務をお任せいたします。
- 応募資格
- [必須条件]
○上記業務内容のどれかの業務に従事（精通）している方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～500万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・人事経験3年以上
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・グループ全社（全世界従業員・約3,000名）の人事（組織／制度／採用）を統括するポジション。経営に近い立場で、会社の成長を人事面から支える要となっていただきます。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・国内外の人事部門マネジメント経験（10年以上）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 900万円～900万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- リネンサプライ国内最大手の当社にて、福利厚生制度の運用/社内機材・備品の管理や手配など総務業務をお任せします。
ご経験に応じて、採用業務や労務業務等の人事分野でもご活躍いただけます。
- 応募資格
- ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務・労務業務を幅広くご担当いただきます。
社員が安心して働ける職場づくりと、会社運営を円滑に進めるためのサポートをお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・総務労務の実務経験がある方 - 勤務地
- 滋賀県,京都府
- 想定年収
- 443万円～600万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■人事部門での人材育成の経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 670万円～810万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ■人事制度設計（評価・報酬制度）
■昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務
- 応募資格
- 【必須要件】
＜経験＞
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 450万円～700万円
- コンサルティング全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】管理部門業務を幅広くお任せする想定です。
ご経験や適性に応じお任せする業務を決定します。
- 応募資格
- 【必須】
・経理もしくは人事業務の実務経験がある方 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 380万円～万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務課長として人事総務全般の業務をお任せする予定です。
以下実務の進捗管理およびマネジメントをご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事総務庶務業務の幅広い実務経験（採用など）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・入退社手続きの管理業務
・毎月の勤怠管理業務
- 応募資格
- 【必須】
■大学卒以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 451万円～542万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数99名以下
- 仕事内容
- ・主にエンジニア職の新卒・中途採用活動
・採用計画策定・進捗管理
- 応募資格
- ■必須条件：
・採用業務のマネジメント経験(3年以上）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～540万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 採用、労務を主とした人事・総務領域の幅広い業務に従事していただきます。将来的には、人事企画業務にチャレンジしていただくこともできます。
- 応募資格
- 【必須】
■労務業務の経験がある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 470万円～570万円
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。
新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など
- 応募資格
- ＜必須＞以下いずれも該当する方
・集合研修で講師担当経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 410万円～640万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・新卒採用業務
・中途採用業務
- 応募資格
- 【必須】
■新卒採用業務に携わったご経験をお持ちの方（最低でも2年程度）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 400万円～550万円
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。
■関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当する。
- 応募資格
- 【必須条件】
・英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～1050万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務、HR、広報全般をお任せします。幅広い知識を身に着けながら、スピード感ある事業推進により短期間で大きくスキルアップしていただけます。
- 応募資格
- 【必須】
・何らかの営業または顧客折衝の経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 422万円～600万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- これまでのご経験を踏まえて、入社後当面は、下記いずれかの業務を担当いただきます。その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。
- 応募資格
- 【必須条件】
■人事部の業務経験5年以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～900万円
京都府の人事に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。