静岡県の人事の転職・求人検索結果
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検索結果:32件
- 【浜松】総務人事求人/オープンポジション/年収~800万円
- 仕事内容
- キャリア・適性に応じて部署業務のいずれかに携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
◆四大卒以上
- 勤務地
- ◆グローバル本社
静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
- 給与
- 年収:350万円~800万円
月額:21万円~50万円
- ・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献
・サステナビリティ取組に積極的
- 仕事内容
- ■同社の車載用電池の製品の特許申請・権利化業務をお任せします。
・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ
- 応募資格
- 必須:特許出願業務の経験(業界不問)
歓迎:電池の知識、弁理士資格
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 給与
- 想定年収:450万円~750万円
月給:25万円以上
- ・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献
・サステナビリティ取組に積極的
- 仕事内容
- ■同社の人事採用担当として、下記業務をお任せします。
・採用戦略ならびに採用活動計画の立案
- 応募資格
- 必須:人事経験または人材業界での採用関連経験をお持ちの方
歓迎:メーカーでの人事業務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 給与
- 想定年収:620万円~800万円
月給:34万円以上
- ・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献
・サステナビリティ取組に積極的
- 仕事内容
- ■同社の車載用電池の製品の特許申請・権利化業務をお任せします。
・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ
- 応募資格
- 必須:特許出願業務の経験(業界不問)
歓迎:電池の知識、弁理士資格
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 給与
- 想定年収:620万円~800万円
月給:34万円以上
- ・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献
・サステナビリティ取組に積極的
- 仕事内容
- ■同社の総務部に所属し、防火防災・BCP担当として下記業務をお任せします。
・社内の窓口としての総務部業務(インフラ什器備品・外部委託対応)
- 応募資格
- 必須:総務部門などで会社全般の諸課題、企画に携わった経験が3年以上ある方
歓迎:社内防火防災業務の企画・実行経験のある方
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 給与
- 想定年収:520万円~800万円
月給:28万円以上
- ・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献
・サステナビリティ取組に積極的
- 仕事内容
- ■同社の総務部に所属し、社内セキュリティ担当として下記業務をお任せします。
・社内セキュリティの運営業務(機密管理対策・物理対策・情報セキュリティ対策の事務局として他部門を巻き込んだ事務局運営等)
- 応募資格
- 必須:総務部門などで会社全般の諸課題、企画に携わった経験が3年以上ある方
歓迎:社内セキュリティ対策の企画・実行経験
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 給与
- 想定年収:520万円~800万円
月給:28万円以上
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社/総務/品川区/ホテル運営等
- 仕事内容
- 採用研修の専任担当として、お迎えいたします、
採用の雇用形態は正社員・派遣・パートと様々です。
- 応募資格
- <必須>※以下いずれかに該当する方
・人材業界出身者
- 勤務地
- 静岡県伊豆市大平1529
大平I.C.より約10km(約15分)
- 給与
- 年収:400万円~600万円
月額:22万円~43万円
- 労務担当/静岡/土日祝休み/育休産休の取得・復帰実績多数/残業少なめ
- 仕事内容
- グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。
■給与・賞与計算
- 応募資格
- 〈必須条件〉
・社会保険労務士事務所、または事業会社にて
- 勤務地
- 静岡県 本社
静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1階
- 給与
- 年収:390万円~500万円
月額:22万円~27万7000円
- スズキ株式会社/創立100年を超える東証プライム上場のグローバル企業で人事の募集です!
- 仕事内容
- << 業務の概要 >>
・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案する。
- 応募資格
- << 必須要件(MUST)>>
・人事部門での業務経験が3年以上ある方(業種は問いません。)
- 勤務地
- 【スズキ株式会社:本社】
静岡県浜松市南区高塚町300
- 給与
- 年収:400万円~800万円
月額:23万円~50万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- スズキ株式会社/創立100年を超える東証プライム上場企業/中途採用・技術派遣における企画立案・運営をご対応いただきます!
- 仕事内容
- 中途採用・技術派遣活動における、採用計画の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。
- 応募資格
- << 必須要件(MUST)>>
・中途採用の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務が3年以上ある方
- 勤務地
- 【スズキ株式会社:本社】
静岡県浜松市南区高塚町300
- 給与
- 年収:400万円~800万円
月額:23万円~50万円
人事【国内外でのグローバル採用および入社者の受け入れに関する業務】
気になる
- スズキ株式会社/創立100年を超える東証プライム上場企業/国内外でのグローバル採用および入社者の受け入れに関する業務をご対応いただきます!
- 仕事内容
- 日本人に限らず様々な国籍の人材を対象とする新卒・中途採用において、
採用活動から入社者の受け入れ業務に至るまで、幅広い業務を行っていただきます。
- 応募資格
- << 必須要件(MUST)>>
・採用、人材育成関連業務経験3年以上
- 勤務地
- 【スズキ株式会社:本社】
静岡県浜松市南区高塚町300
- 給与
- 年収:400万円~800万円
月額:23万円~50万円
- 鈴与株式会社/静岡県静岡市勤務/物流から広がるあらゆる領域に挑戦する創業200年以上の老舗企業です!
- 仕事内容
- ~管理部門(人事・経理・財務・法務)~
周囲を巻き込み、会社を支える。管理業務のスペシャリスト
- 応募資格
- 【必須】
●4年制大学卒業以上
- 勤務地
- 【鈴与株式会社:本社】
静岡県静岡市清水区入船町11-1
- 給与
- 年収:450万円~800万円
月額:23万円~41万円
- 仕事内容
- ※ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。
- 応募資格
- <必須要件>
・人事または総務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 仕事内容
- ・新卒採用の企画・実行
・人材育成に関する企画及び社内研修運営
- 応募資格
- 【必須】
・採用、人材育成もしくはその他人事関連の業務経験3年以上
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 430万円~750万円
- 仕事内容
- 労務分野の業務を中心にお任せいたします。
- 応募資格
- <必須条件>
◆労務業務のご経験がある方
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 仕事内容
- 顧問先様の
・コンサル業務
- 応募資格
- <必須条件>
◆普通運転免許(AT限定可)
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 280万円~420万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 社員数500~999名
- 仕事内容
- 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します
・グローバルグレーディング(職務評価)の企画・運用
- 応募資格
- 【必須条件】
◆英語でのコミュニケーション
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 500万円~900万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- << 業務の概要 >>
・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。
- 応募資格
- << 必須要件(MUST)>>
・人事部門での業務経験が3年以上ある方(業種は問いません。)
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 400万円~800万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ①労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
②安全衛生事務健康診断、労災他
- 応募資格
- <必須要件>
◆PC基本操作WORD/EXCEL
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 仕事内容
- 人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
◆人事としての業務経験
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 500万円~750万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他, 全般, 経営企画, 事業企画, その他
気になる
- 仕事内容
- 今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。
- 応募資格
- 【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 600万円~660万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 普通自動車免許
- 未経験可
- 仕事内容
- まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。
- 応募資格
- <必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 380万円~520万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 人事, 法務
気になる
- 仕事内容
- 当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・四年生大学卒業以上
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 500万円~850万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- お任せする業務は、主に労務となります。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。
ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。
- 応募資格
- 【必須条件】
・上記想定職務内容のご経験(3年以上)
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 仕事内容
- 総務課において主に以下の業務に従事いただく予定です。
- 応募資格
- <必須条件>
◆何かしら総務のご経験がある方
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 英語使用
- 仕事内容
- 人事を担当する部署にて、以下の業務を行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
◆株式報酬に関する実務経験
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 500万円~750万円
- 仕事内容
- キャリア・適性に応じて部署業務のいずれかに携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・総務/人事に関連する実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 330万円~800万円
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、工場総務全般をお任せいたします。
具体的には、人事異動、考課、労務、採用、教育、安全、庶務、渉外など。
- 応募資格
- <歓迎>
◇工場総務業務経験3年以上(5年以上あれば尚可)
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 450万円~550万円
- 仕事内容
- 【具体的業務】
・労基署対応
- 応募資格
- <必須>
・労基署対応のご経験がある方
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 600万円~700万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
♦企業での人材育成部門の業務経験のある方
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、工場総務全般をお任せいたします。
具体的には、人事異動、考課、労務、採用、教育、安全、庶務、渉外、マネジメントなど。
- 応募資格
- <歓迎>
◇工場総務業務経験5年以上(7年以上あれば尚可)
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 700万円~800万円
- 仕事内容
- (人事)新卒採用、中途採用、社員教育、人事制度の運用・構築、給与計算
(総務)庶務・健康管理・従業員満足度、会議体の取纏め、ISO関連業務、社内リーガルチェック
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社人事、総務部門でのご経験
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 350万円~500万円
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