金融全般の人事・総務(その他)のテレワーク可の転職・求人検索結果
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検索結果:23件
人事・労務業務(給与・社会保険・労務管理等)担当者/ ※リモート・フレックスあり
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- 今注目の資産運用ビジネスの成長を支える人事部で活躍してみませんか?
- 仕事内容
- 人事・労務に係る以下の業務を担当。
- 応募資格
- ・四大卒以上
・上記仕事内容に関して3年以上の経験を有すること
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ14階
- 給与
- 給与欄:年収:600万円~850万円
月額:33万円~44.6万円
【社名非公開】/総務・購買・ファシリティマネジメント担当※東京、リモート可※【~550万円】
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- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 総務
- その他
- 正社員
- ・2018年にサービスを開始、約4年でユーザー数5,000万人を突破したFintechサービスのグループ企業、国内においては、スマートフォン利用ユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとクレジットカードを融合させた身近で便利なFintech企業で活躍できるポジション!
- 仕事内容
- 【社名非公開】/総務・購買・ファシリティマネジメント担当※東京、リモート可※
- 応募資格
- 【必須】
・学卒以上
- 勤務地
- ・東京都千代田区(紀尾井町)
・リモート可(ハイブリッド型)
- 給与
- ・年収:400~550万円
※前職・スキル考慮の上、決定
【社名非公開】/経営企画・FP&Aリーダー候補/経営戦略立案・推進(オペレーション・システム部門担当)※福岡、リモート可※【~990万円】
気になる
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 総務
- その他
- 正社員
- ・2018年にサービスを開始、約4年でユーザー数5,000万人を突破したFintechサービスのグループ企業、国内においては、スマートフォン利用ユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとクレジットカードを融合させた身近で便利なFintech企業で活躍できるポジション!
- 仕事内容
- 【社名非公開】/経営企画・FP&Aリーダー候補/経営戦略立案・推進(オペレーション・システム部門担当)※福岡、リモート可※
- 応募資格
- 【必須】
・学卒以上
- 勤務地
- ・福岡県福岡市博多区(博多駅前)
・リモート可(ハイブリッド型)
- 給与
- ・年収:600~990万円
※前職・スキル考慮の上、決定
- 仕事内容
- 企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。
人事本部では4つの中の『ES(従業員満足度)』に注力をして業務に取り組み、
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務業務の経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~900万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社における人事部門での経験通算3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~1100万円
- 仕事内容
- 【職務内容】
・人事制度・報酬制度・人員配置にかかる運用、効果検証、手法改善、および、企画立案
- 応募資格
- 【応募必須要件】
下記の①〜③を満たす方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- <必須>
・人事総務系業務の実務経験1年以上( 目安 )
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円~450万円
- 仕事内容
- 以下業務を幅広くお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事労務のご経験3年程度
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- ・採用業務(採用計画/選考/各種調整等)
└計画立案~入社研修を含む配属・着任に至るまでのフロー全てが採用業務の範囲
- 応募資格
- ■必須要件
・自社向けに採用や人事労務を中心に人事業務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円~900万円
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
・人事採用関連業務
- 応募資格
- ■必須要件
・人事に関する業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 仕事内容
- 総務担当として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- <必須>
・総務担当のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1000万円
- 仕事内容
- 今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。
最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。
- 応募資格
- 【必須要件】
(経験)*以下いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580万円~940万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他
気になる
- 仕事内容
- ご志向性を踏まえながらコーポレート業務を幅広くお任せいたします。
会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、将来的にはグループリーダー/マネジメントをお任せする可能性もあります。
- 応募資格
- 【必須要件】
*以下全てに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580万円~940万円
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。
- 応募資格
- ■必須要件
・人事部門での実務経験(労務・給与計算・勤怠管理業務など)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 仕事内容
- 総務、教育全般をお任せします。具体的には、社内規程の管理・作成・見直し、法令改正対応、ファシリティ、教育等。
- 応募資格
- <必須>
・総務、教育どちらかの実務経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 487万円~635万円
- 仕事内容
- 採用・教育担当者として人事業務をお任せします。他2名のスタッフと協業して担当していただきます。
まずは中途採用業務からスタートし、徐々に新卒や教育研修にも携わっていく想定です。
- 応募資格
- ■採用業務経験を有する方(リクルーター等でも可能、新卒、キャリア採用問わず)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 456万円~855万円
- 仕事内容
- 採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル/経験】
■高いコミュニケーション能力(交渉、説得、対人関係構築能力)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~800万円
- 仕事内容
- ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須スキル】
以下のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1200万円
- 仕事内容
- 人事部門において、まずは給与計算、勤怠管理を中心担っていただきます。
その後、適性に応じて、研修や採用にも幅を広げていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■規模200名~300名程度の企業で2年以上の以下経験を持つ方。
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 420万円~610万円
- 仕事内容
- キャリア採用の採用業務に加え、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担っていただきます。
部門毎で業務が全く違うため、各部門のビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくこと求められます。
- 応募資格
- <必須スキル>
・事業会社でキャリア採用活動に携わったことがある方もしくはコンサルティング会社で人材戦略に携わったことがある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 仕事内容
- 以下の業務に従事して頂き、チームをリードして頂きます。
- 応募資格
- ■必須の経験・スキル
・PC スキル(Excel、Word、PowerPoint の操作:vlookup、SUM、IF 等の関数使用)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~660万円
- 仕事内容
- 総務担当として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- <必須>
・総務担当のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・総務ポジションでの実務経験(3年程度以上)※人事労務経験不問
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~850万円
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