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商社全般の人事・総務(その他)の社員数500〜999名の転職・求人検索結果
商社全般の人事・総務(その他)の社員数500〜999名に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:24件
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 【人事部/労務担当】＼IPO準備中×成長企業／制度・仕組みづくりにも関われる！労務担当募集
仕事内容- 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
応募資格- 【必須】
■officeの基本操作が出来る方
勤務地- 【株式会社エコリング：本社】
兵庫県姫路市御国野町御着352
給与- 年収：450万円～550万円
月額：25万円～28万円
- 商社全般
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【人財開発部/採用課長候補】採用のプロフェッショナル大募集/御着駅から徒歩8分
- 仕事内容
- 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 給与
- 想定年収：700万円～800万円
月給：39万円～44万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 中国語活かせる！人事労務スタッフ募集｜残業月10h程度｜フレックスタイム制導入
- 仕事内容
- 同社の人事労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれも満たす方
・中国語の使用経験
- 勤務地
- 本社：東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
転勤の可能性：なし - 給与
- 年俸制（分割回数12回）
年俸 4,000,000円～5,500,000円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20～30代活躍中
- 仕事内容
- ★年間休日125日（土日祝）
★離職率"3%"未満で仕事しやすい！
- 応募資格
- ■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上
■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）
- 勤務地
- 〈勤務地〉
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：450万円~840万円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：年収500〜670万円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事に関する何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350〜550万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 - 仕事内容
- キャディ株式会社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。。
- 応募資格
- 【必須要件】マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：450〜650万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：550〜650万
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。
- 応募資格
- 【必須】
・人材育成業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 産業機器の老舗メーカー商社である当社の総務事務として、労務業務を中心に幅広くお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き、いずれかの経験3年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 376万円～432万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 産業機器の老舗メーカー商社である当社の総務事務として、人事業務を中心に幅広くお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・人事（採用・教育）業務を主体的に取り組まれてきた方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 東京本社にて、人事部で新卒採用業務をメインにご担当頂きます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。
・新卒採用業務全般（採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・就職情報サイト・スカウトサービスの管理運用、説明会・面接・選考運営など）
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務経験（2年以上）※新卒・中途いずれかの採用を主担当した経験を有すること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 商社全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 当社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。
具体的には、
- 応募資格
- 【必須】
・人事オペレーション（採用/研修運営、制度運用、労務など）もしくは人事企画（採用/研修企画、制度設計など）の経験（目安5年以上）
- 勤務地
- 奈良県
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事担当として以下の業務をお任せします。
① **人事戦略の策定と実行:**
- 応募資格
- ＜必須＞
・記載の業務内容に興味をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 420万円～630万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【本ポジションのミッション】
Ⅰ.新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案～母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）～イベント開催（インターンシップ・会社説明会）～一次面接～内定者フォローの企画から実行。
- 応募資格
- 【必須】次のいずれかに該当すること
①中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 590万円～690万円
- 商社全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 当社の総務部は、人事・労務・総務・法務の4つの分野で構成されています。
お任せする業務の管轄範囲は、人事領域（採用・教育・人事制度等）を中心にニーズとご経験に応じて決定いたします。
- 応募資格
- ＜必須・歓迎要件＞
・事業会社での管理部門にて、人事業務のご経験がある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 532万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 商社全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 当社のさらなる成長に向け、志ある人を増やすべく、採用を担当いただける方を募集します。
- 応募資格
- 【必須】
・定量、定性分析をもとに課題発見、課題解決実行の経験を有する方（採用業務未経験歓迎）
- 勤務地
- 奈良県
- 想定年収
- 300万円～480万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 下記の総務・労務業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・労務業務経験者
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事総務業務の補助を担っていただきます。
以下業務の中から適性に応じ業務をお任せします。入社当初はそれぞれの業務のサポートや、雑務などをご経験いただきながら会社に慣れていただき、適性を見て徐々に専門的な業務をお任せしていくイメージです。
- 応募資格
- 【必須】
・総務業務に関心のある方
- 勤務地
- 広島県
- 想定年収
- 330万円～450万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 新卒・中途・派遣採用を中心とした採用関連業務をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・ 採用業務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- ・経理（月次、四半期、年次決算補助、経費精算、原価管理）
・人事（採用、労務管理、入退社手続き）
- 応募資格
- <必須条件>
何かしらの管理部門業務の経験（ご年齢・スキル・ご経験を総合的に評価）
- 勤務地
- 長野県
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社の人事部の労務管理業務担当者として、下記の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須条件：
・事業会社での人事労務のご経験（給与・賞与・勤怠・労務・社会保険・入退社管理）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 商社全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- 全般
- 仕事内容
- ご経験、スキルに応じて主に以下の業務をお任せ致します。
- 応募資格
- ＜必須＞
・管理部門（経理、総務など）のご経験者
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 383万円～411万円
商社全般の人事・総務(その他)の社員数500〜999名に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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