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金融全般の人事・総務の社員数1000名以上の転職・求人検索結果
金融全般の人事・総務の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:27件
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 世界トップクラスの損害保険会社／経験を生かしたい方におすすめです！ ※残業：月平均11時間程度
仕事内容- Chubb損害保険株式会社のC＆B（福利厚生）スタッフとして下記業務をお任せいたします。
応募資格- 【必須】
・人事部でのご経験3年以上
勤務地- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山
各線「品川」駅徒歩7分 ※週3日出社、2日在宅勤務体制
給与- 年収:400万～500万程度
月給制：月額333333円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 社員数1000名以上
- 世界トップクラスの損害保険会社／経験を生かせる◎／豊富なキャリアパス
- 仕事内容
- Chubb損害保険株式会社の採用担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・人事経験3年以上
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山
各線「品川」駅徒歩7分 ※週3日出社、2日在宅勤務体制
- 給与
- 年収:450万～550万程度
月給制:月額375000円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- ※スーパーフレックス制※有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
- 仕事内容
- PayPayカード株式会社のPayroll & Welfare Global 担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・500名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・労務手続きの経験
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
- 給与
- 年収:600万～990万程度
※年俸制
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
- 仕事内容
- 【職務概要】
PayPayカード株式会社のHRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社の人事経験3年以上
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
- 給与
- 年収:500万～800万程度
年俸制
- 金融全般
- 人事
- その他
- 正社員
- マネジメント業務あり
- ※スーパーフレックス制※有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
- 仕事内容
- PayPayカード株式会社のHRBP（マネージャー候補）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・ビジネスレベルの日本語・英語力
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
- 給与
- 年収:1000万～1200万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 金融全般
- 総務
- 法務
- IR
- 【IR担当（東京）※未経験歓迎！】国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している大手SaaS企業
- 仕事内容
- 株式会社ラクスの法務担当者として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
■以下のような経歴に該当する方
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
https://www.rakus.co.jp/company/map/ - 給与
- 想定年収：549万円~768万円
昇給：年1回（5月）
- 商社全般
- 金融全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- ■業務内容
① 経営企画関連業務
- 応募資格
- ■必須要件
・不動産業界におけるコーポレート業務の実務経験者（3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ■職務概要
本部のIT人材採用・育成の要として、多様なステークホルダー（社内の各部門や外部エージェント等）と連携しながら、IT人材の採用・育成を推進していただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・事業会社での採用業務、社員教育や人材育成、キャリア形成支援業務のいずれかを経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 790万円～1170万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。
- 応募資格
- ■必須条件：下記いずれかの経験
・人事領域（※）での業務経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1100万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。
・ジョブ型人事制度の設計・運営
- 応募資格
- ■必須要件
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 金融全般
- 全般
- 総務
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 報酬関連のオペレーションを対応しながら、報酬に関する制度の見直しや改善等を行う部署となっております。
主な業務は下記の通りです。
- 応募資格
- ■必須
・人事労務としてのご経験3年以上 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- オフィス環境を改善しながら、ガバナンスを強化するという守りと攻めの業務を行う部署
主な業務は下記の通りです。
- 応募資格
- 【必須条件】
取締役会・株主総会の事務局運営の経験がある方、総務業務経験が3年以上ある方 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ～具体的な業務内容～
- 応募資格
- ■必須要件
・人事評価や勤怠管理、給与・社会保険等の人事業務経験3年以上 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- 仕事内容
- ■職務概要・趣旨
・福利厚生制度 （特に通勤交通費、団体保険、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）等）の関連手続き対応
- 応募資格
- ■必須要件
・福利厚生に関する実務または従業員管理部門の経験を5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～860万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・採用計画/獲得手法の立案
・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション
- 応募資格
- ■必須条件
以下いずれかの経験者を募集するが、①の要件を優先とする
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- まずは労務・厚生に関わる業務をお任せします。
■労務
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社にて給与計算業務の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540万円～820万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ●採用に関する業務全般
－人材戦略に基づく採用計画の立案
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方 ※業界不問
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ◆女性・障がい者・シニアの活躍推進
◆「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築
- 応募資格
- 【必須】
◆企画業務経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 嘱託社員
- 仕事内容
- ・障がいのある社員との面談等の定着支援
・障がいのある社員の新規採用対応のサポート
- 応募資格
- 障がいのある方も安心して働くことのできる環境作りに、前向きに携わることのできる方を積極採用します。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円～520万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
- 応募資格
- ■必須要件
※人事経験不問、下記（1）と（2）を満たす方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル/経験】
■採用実務経験（新卒、中途）2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ■業務内容
・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション
- 応募資格
- ■必須要件
・人事部門において5年以上の職務経験がある方（採用、研修業務を除く）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用
- 応募資格
- ■必須要件
・人事労務部門において５年以上の職務経験がありかつ、「給与/報酬制度」「人事評価制度」「人財開発」のいずれかの企画・設計、大規模改定に直接的に携わった経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。
- 応募資格
- ＜必須条件＞※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- 全般
- 仕事内容
- 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・採用担当としての実務経験3年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 353万円～421万円
- 金融全般
- 総務
- 全般
- ミドル
- バック
- 仕事内容
- ■部全体の運営の円滑化、効率化等の推進
・総務業務全般、経費・予算、人事労務、情報ベンダー・システム、レポート発刊、業務実績管理、会議体運営、顧客向けセミナー・イベント運営等の業務遂行、取り纏めの実施
- 応募資格
- ■必要要件
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～800万円
金融全般の人事・総務の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- 商社全般
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- 建築・不動産全般
- サービス全般
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- その他士業事務所
- その他