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商社全般の人事・総務のフレックスタイム制の転職・求人検索結果
商社全般の人事・総務のフレックスタイム制に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:54件
- 商社全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 人事
- 日本を代表するアーティスト・村上隆氏が自ら代表を務めるアートカンパニー！カイカイキキから人事MGR募集！
港区勤務/残業少/年収700万円～/業績好調 
仕事内容- 人事責任者としてプレイングで人事全般の統括・体制整備を行っていただきます。
応募資格- 【必須】
◆事業会社にて制度関連業務のご経験
勤務地- 東京都港区元麻布2-3-30 元麻布クレストビル2F
給与- 年収：700万円～1000万円
月額：58.3万円～83.3万円
- 商社全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 人事
- 日本を代表するアーティスト・村上隆氏が自ら代表を務めるアートカンパニー！カイカイキキから人事メンバー募集！
入間勤務/残業少/年収324万円～/業績好調 - 仕事内容
- インターン生の受け入れ、スタッフの面談など、人事・採用・スタッフサポートの各業務をお任せします。
- 応募資格
- ★人物面も重視した採用方針です
- 勤務地
- 【三芳スタジオ】
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東2-6
- 給与
- 年収：324万円～400万円
月額：27万円～＋各種手当
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／完全週休2日制／韓国語も活かせる
- 仕事内容
- CJ FOODS JAPAN株式会社の人事制度企画をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・給与または労務業務の経験5年以上（人事／労務全般の知識）
- 勤務地
- 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分
- 給与
- 年収:550万～750万程度
※年俸制
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／土日祝休み／安全衛生の知識も活かせる
- 仕事内容
- CJ FOODS JAPAN株式会社の人事部において、労務（給与・社会保険）を中心に担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における労務実務（給与・社会保険）の経験5年以上
- 勤務地
- 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分
- 給与
- 年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円～
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 中国語活かせる！人事労務スタッフ募集｜残業月10h程度｜フレックスタイム制導入
- 仕事内容
- 同社の人事労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれも満たす方
・中国語の使用経験
- 勤務地
- 本社：東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
転勤の可能性：なし - 給与
- 年俸制（分割回数12回）
年俸 4,000,000円～5,500,000円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／少数精鋭で裁量大／時差出勤可能
- 仕事内容
- 【職務概要】
CJ FOODS JAPAN株式会社にて
- 応募資格
- 【必須】
・中途採用の業務経験３年以上
- 勤務地
- 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル 9階
都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分
- 給与
- 年収:400万～600万程度
※年俸制
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 【広島市／管理部門スタッフ】拠点運営をお任せします／年間126休／残業20h以下／在宅あり／フレックス制度／社員の約7割が中途入社／業務は先輩社員がOJTにて丁寧に指導
- 仕事内容
- 住友建機販売株式会社の管理部門スタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・大学院、大学卒以上
- 勤務地
- 広島県広島市佐伯区石内上1-17-1
中四国統括部
- 給与
- ＜予定年収＞450万円～700万円
＜月給＞245,000円～320,000円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 【フレックス制】人事｜大手総合商社から独立した食品専門商社
- 仕事内容
- 【フレックス制】人事｜大手総合商社から独立した食品専門商社
■同社の人事担当として下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■新卒採用を中心とした人事関連業務の実務経験のある方
- 勤務地
- 東京都港区
・総合職採用の為、当面はありませんが転勤が発生します（海外含む）
- 給与
- 490-830万円
※残業代全額支給。想定年収金額は、20時間/月残業をした場合を想定したもの。
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 【人事労務】■中国語が活かせる方歓迎■フレックスタイム制/給与・社保・勤怠管理等/日中貿易商社/残業月10時間程度/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- アポロトレイディングの人事労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・中国語の使用経験
- 勤務地
- 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1丁目8番16アポロタワー日本橋9階 - 給与
- ・年俸制（分割回数12回）
・年俸 4,000,000円～5,500,000円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【働きやすさ抜群◎】◆高品質仮設機材レンタル企業の人事アシスタント◆年間休日125日＆フレックスタイム制
- 仕事内容
- 同社の人事部にてアシスタント業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
■PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方
- 勤務地
- 転勤：無し
東京支店
- 給与
- 【月給制】
年収：278～320
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：年収500〜670万円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事に関する何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350〜550万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 - 仕事内容
- キャディ株式会社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。。
- 応募資格
- 【必須要件】マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：450〜650万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：550〜650万
- 商社全般
- サービス全般
- その他
- 人事
- その他
- 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。また先を見据えて打ち手を考えたいトピックも多くあり、人事企画や採用と連動しながら、あるべき体制を推進いただける方を求めています。
- 仕事内容
- モノグサ株式会社の給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上
- 勤務地
- 本社（飯田橋オフィス）東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
- 給与
- ・想定年収：700万～1000万（※ご経験と能力に応じて決定いたします）
※残業代別途全額支給
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【恵庭市／労務スタッフ】マイカー通勤可／年間休日123日／土日祝休み☆オリックス株式会社が100％出資の安定企業
- 仕事内容
- 同社の労務スタッフとして管理部門業務をお任せ致します。
◆人事総務グループ：人事チーム
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務の実務経験をお持ちの方（1年以上） - 勤務地
- 北海道恵庭市北柏木町3-104-1
＊恵庭駅より無料送迎バスあり
- 給与
- 想定年収300万円～400万円
月給225,000円～ 固定残業代30時間分（42,450円～）を含む。
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- その他
- 【ドルフィントレーディング株式会社】人事総務・財務経理職／神戸市東灘区／年間休日125日／時差勤務制度、テレワーク制度あり
- 仕事内容
- ドルフィントレーディング株式会社の人事総務・経理財務職として、以下のような業務をお願いする予定です。
現在のマネージャー(55歳)の下で10年間、人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、10年後には神戸本社のマネジメントをお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事総務業務と経理財務業務の実務経験(いずれか片方のみの場合は人事総務業務の経験者歓迎)
- 勤務地
- 本社：神戸市東灘区向洋町中6丁目9 神戸ファッションマート8C-16
- 給与
- 年収：390万円～546万円
- 商社全般
- 総務
- 正社員
- 外資系企業
- 社員数99名以下
- 仕事内容
- 【ファシリティーマネジメント業務】
・オフィス環境の維持・改善（レイアウト変更、設備管理）
- 応募資格
- 【必須】
・総務の実務経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 下記の全てをご担当頂くのではなく、ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・事業会社または会計事務所等での経理および人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
- 製造全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 人材育成/教育を中心とし、年間採用計画や採用進捗の管理、採用戦略立案や研修制度設計までをメンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。
- 応募資格
- 【必須要件】
いずれか3年以上経験のある方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～600万円
- コンサルティング全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務（入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等）を担当して頂きます。
入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。
- 応募資格
- 【必須】
(1)社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540万円～630万円
- 商社全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 英語使用
- 仕事内容
- 総務業務全般を総務チームの一員として担当していただきます。
■一般総務業務
- 応募資格
- ■必須要件
・事業会社での総務実務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580万円～740万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 給与チームでは、給与計算、社会保険、退職関連業務など、人事給与領域の幅広い業務を 4 ユニッ
ト制で担当しています。専門性を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。
- 応募資格
- ■必須要件
・人事関連部署での実務経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～748万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 社宅・寮関連業務
社宅：本社直接契約及び所有物件の管理、外部委託業者との連携
- 応募資格
- ■必須要件
・人事関連部署での実務経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～748万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 住友商事グループ各社から受託した人事業務（給与関連中心）を担当いただきます。
具体的には、入退社手続きや勤怠管理、社会保険労務士との連携などの人事業務について、その実
- 応募資格
- ■必須要件
・人事関連部署での実務（給与関連）経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～748万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■当社の総務人事チームのサブリーダー候補として、総務業務、社内イベント（株主総会等）、チームマネジメントをお任せいたします。また、ご経験・ご希望に応じて、教育研修や制度・企画などの業務について上長と連携しつつ携わって頂ければと考えております。
※株主総会の経験は必須ではございません。
- 応募資格
- ■必須
・総務人事（領域問わず）での業務経験
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。
- 応募資格
- 【必須】
・人材育成業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 製造全般
- 商社全般
- 総務
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
・ファシリティマネジメント業務（土地、建物、設備、備品などの管理）
- 応募資格
- ＜必須＞
・ファシリティマネジメントの知識・業務経験
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 500万円～800万円
- コンサルティング全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
（１）社会人経験2年以上（職種・業種問わず）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 475万円～633万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。
ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定など上流工程にも携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務経験が3年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 545万円～700万円
- 商社全般
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 課長補佐として、中途採用の戦略立案から実行までをご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件（MUST）】
以下①～③すべてのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 703万円～859万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 嘱託社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・人事部人事厚生課における以下業務のうち、一部の業務を担当いただきます。
①給与、賞与、退職金及び人件費管理に関すること
- 応募資格
- 【必須】
・ 一般企業での人事部門にかかわる実務経験３年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～950万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務部長と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・管理部門での実務経験（5年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1200万円
- 製造全般
- 商社全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ご経験に応じ、下記のような総務業務全般をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
■総務経験３年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 英語使用
- 仕事内容
- ・国内外の給与・福利厚生制度・施策の企画・立案・運用
・健康経営の推進、働き方に係る施策の企画・立案・運用
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・人事制度、人事企画業務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
- 応募資格
- ■必須条件
・「仕事の内容」に記載の①～⑦のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 720万円～1000万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 住友商事の人事戦略をふまえ、親会社従業員向けのトレーニングを企画・運営を担当。
10 名程度の組織で、以下の業務を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・人事関連部署での実務経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～748万円
- 商社全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 当社の総務部は、人事・労務・総務・法務の4つの分野で構成されています。
お任せする業務の管轄範囲は、人事領域（採用・教育・人事制度等）を中心にニーズとご経験に応じて決定いたします。
- 応募資格
- ＜必須・歓迎要件＞
・事業会社での管理部門にて、人事業務のご経験がある方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 532万円～800万円
- 製造全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 以下は、入社直後にお任せする業務を記載しております。
・要員計画、採用計画の検討、策定
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での採用業務（新卒または中途）経験 3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 380万円～600万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・労務管理業務（給与社保・勤怠管理）
・入社・異動・休職者管理
- 応募資格
- ■必須要件
・人事労務経験者（目安2～3年程度）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 商社全般
- 建築・不動産全般
- 総務
- 全般
- 法務
- 仕事内容
- 総務部では、ガバナンス業務、リスク管理・コンプライアンス業務、BCP等の総務業務がありますが、その中で、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。総務部は、当社グループ全体のコンプライアンスを統括しており、各事業部門およびグループ会社と連携して、業務を遂行します。
- 応募資格
- ＜必須＞
・上記業務内容のうち、いずれかの経験を有する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 製造全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- 仕事内容
- 給与・労務管理をメインにお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きの経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 商社全般
- 全般
- 経理
- その他
- 総務
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記業務をお任せします。
総務・経理業務を中心に、管理部門業務を幅広く担っていただく想定です。
- 応募資格
- ＜必須要件＞
■日商簿記3級以上の資格、もしくは日商簿記3級と同等以上の知識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務
・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応
- 応募資格
- 【必須】
・企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 製造全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 仕事内容
- ・人事関連トピックのマネージャーサポート
・現場の経営成績向上への貢献
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 万円～万円
- コンサルティング全般
- 商社全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 採用（キャリア・新卒）戦略の立案から実行（実務）までをお任せします。
なお、障がい者雇用の法定雇用率が26年7月～2.7％に引き上げられることに伴い、新たに1名の障がい者雇用が必要となるため、本雇用計画立案から採用・定着までの一連の採用対応も含みます。
- 応募資格
- ＜必須＞
■採用実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 718万円～933万円
- 商社全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
- 応募資格
- 【必須】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などのご経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ※これまでのご経験をもとに担当業務を決めさせて頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務実務経験（給与計算実務目安2年～）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 商社全般
- 建築・不動産全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・総務業務経験（3年以上目安）※非上場企業のみの経験でも問題ございません。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務・労務の担当として、グループ会社含む勤怠管理などを行っていただきます。まずはグループ会社の一部から担当し徐々に業務の幅を広げていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■総務もしくは労務の経験をお持ちの方 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 350万円～400万円
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