サービス全般の経営企画(全般)の退職金制度ありの転職・求人検索結果
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- 【リモート率90%/グローバル人事】アジア・パシフィックを中心とした海外展開を強化するグローバル人事【年間休日123日】
仕事内容
- 現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標としている海外拠点と本社が一体となってグローバルに活躍できる「ONE PERSOL」の創造を目指していきます。
応募資格
- ■必須条件:
・3年以上の人事業務(制度、労務、海外人事など)または3年以上の経営戦略企画業務の経験
勤務地
- 東京本社
住所:東京都港区南青山1-15-5
給与
- <想定年収>
823万円~1400万円
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仕事内容
- 経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M&A、投資戦略策定などを行っております。また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。FP&A課はそれらの業務のなかで、予算作成、業績管理、中期経営計画の策定がメインミッションとなっておりますが、事業会社単位や進出地域などで担当を割り振っており、各責任者と協議を重ねながら、予算金額の検討、その予算を達成するための戦略の構築を支援しております。
また、今回の採用枠となる海外駐在員が海外で勤務するにあたり、FP&A課で一定期間(半年~1年程度)、予算管理や関係部署との連携業務の経験を積み、海外駐在員として最低限必要な知識をインプットしていただきます。
応募資格
- 【必須】
1.本社の経営企画部にて一定期間経験を積んだ後、海外駐在員としての勤務が可能な方
勤務地
- 大阪府,海外
想定年収
- 540万円~880万円

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