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サービス全般のコンサルティングファーム(組織・人事コンサルティング)の育休・産休実績ありの転職・求人検索結果
サービス全般のコンサルティングファーム(組織・人事コンサルティング)の育休・産休実績ありに関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:17件
- IT・通信全般
- サービス全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 当社は、連結開示という専門分野に特化し、「決算BPOサービス」と「ソフトウェア開発」の2つのソリューションで価値を提供している会社です。
今回募集している「決算BPOサービス」は、未経験の方でも連結決算処理や開示書類の作成を中心に、その先の業務改善・効率化の支援にまで関わることができます。また、長期的にはコンサルティングやマネジメント業務にも挑戦可能です。
会計知識を実務で活かし、高度な経験を積みたいという思いを叶えられる環境があります！ 
仕事内容- 簿記を活かし、大手企業の決算業務から業務効率化まで経験できます。OJT制度もあり、未経験でも安心！
応募資格- 【日商簿記3級相当の知識がある方、または勉強中の方！】未経験者が約4割在籍しています！
勤務地- 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階
（東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分／地下歩道直結！）
給与- 【未経験＆決算経験1年未満の方】
月給25万円～35万7,143円（固定残業代含む）
- サービス全般
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務あり
- 【HRコンサルタント(未経験歓迎)】リモートワーク/昇給昇格査定年4回/急拡大中のHRベンチャー企業で成長率200％/年間休日125日/採用戦略の設計や社内外におけるプロジェクトマネジメントをお任せ！
- 仕事内容
- 株式会社uloqoのHRコンサルタント（未経験歓迎）として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A
- 給与
- ・年収：360～550万円
・月給：300,000円～459,000円
- サービス全般
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数99名以下
- 【HRコンサルタント】年収～800万円/リモートワーク/昇給昇格査定年4回/急拡大中のHRベンチャー企業で成長率200％/年間休日125日/採用戦略の設計や社内外におけるプロジェクトマネジメントをお任せ！
- 仕事内容
- 株式会社uloqoのHRコンサルタントとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A
- 給与
- ・年収：600万円～800万円
・月給：500,000円～666,700円
- サービス全般
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数99名以下
- 【HRシニアコンサルタント】年収～1000万円/リモートワーク/昇給昇格査定年4回/急拡大中のHRベンチャー企業で成長率200％/年間休日125日/採用戦略の設計や社内外におけるプロジェクトマネジメントをお任せ！
- 仕事内容
- 株式会社uloqoのHRシニアコンサルタントとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A
- 給与
- ・年収：700万円～1000万円
・月給：583,400円～833,400円
- サービス全般
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数99名以下
- 【HRコンサルタント MGR(部長候補)】年収～1200万円/リモートワーク/昇給昇格査定年4回/急拡大中のHRベンチャー企業で成長率200％/年間休日125日/事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
- 仕事内容
- 株式会社uloqoのHRコンサルタント MGR(部長候補)として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・IT、広告メディア、人材、コンサルティング、通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上。
- 勤務地
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A
- 給与
- ・年収：800万円～1200万円
・月給：500,000円～1,000,000円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 経営企画
- 事業企画
- 【社名非公開】大手人材会社でのダイレクトリクルーティング領域でのサービス企画・開発(ビジネスサイド)
- 仕事内容
- 同社のサービス企画として下記業務を行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】※いずれか１つでもお持ちであればOKです※
・事業開発あるいは新規サービスの企画開発・立上げ、プロジェクト推進経験
- 勤務地
- ■勤務地
〒100-0005
- 給与
- ＜給与＞
想定年収：543万円~1,048万円
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 人事
- その他
- 同社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、人事組織の強化を行っています。
- 仕事内容
- 同社の会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただくポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 給与
- 想定年収：¥5,000,000～¥10,000,000
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社でのHR経験5年以上
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
※※固定残業代(12万円～)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：年収500〜670万円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事に関する何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350〜550万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 - 仕事内容
- キャディ株式会社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。。
- 応募資格
- 【必須要件】マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：450〜650万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：550〜650万
- 商社全般
- サービス全般
- その他
- 人事
- その他
- 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。また先を見据えて打ち手を考えたいトピックも多くあり、人事企画や採用と連動しながら、あるべき体制を推進いただける方を求めています。
- 仕事内容
- モノグサ株式会社の給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上
- 勤務地
- 本社（飯田橋オフィス）東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
- 給与
- ・想定年収：700万～1000万（※ご経験と能力に応じて決定いたします）
※残業代別途全額支給
- 商社全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 人事
- 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
- 同社事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードするポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル
- 給与
- 応相談
〈想定年収〉
- IT・通信全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 戦略人事・育成担当の方には、人事のスペシャリストとして、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、ビジネス部門の人事パートナーとして、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートしていただきます。現在トヨタコネクティッドでは内製開発力の向上を目指し、特にエンジニアの新卒採用・育成を強化しているところです。特にエンジニア組織と連携しながら、現場の人事力を向上させ、現場とともに組織作りをしていくことがミッションです。
- 応募資格
- 【求める経験・スキル】
・特にITエンジニアの育成、制度企画などの人事業務に関わった経験 2年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 680万円～860万円
- サービス全般
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 社員数99名以下
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 【キャリアチェンジも歓迎！顧客の働き方改革サポート！】
活躍中の社員には、電子カルテなどの他分野でのシステム経験者のほか、営業から未経験でキャリアスタートしたメンバーもおり、これまで労務関連サービスやシステム導入経験をお持ちでない方でも多数います。異業種異職種からの挑戦も歓迎ですのでぜひお話しさせてください。
- 応募資格
- 【必須要件】
・顧客へのヒアリングおよび状況整理を行い、システム設定要件を考案・提案することを苦にされない方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～万円
- 商社全般
- サービス全般
- 人事
- コンサルティング
- 組織・人事コンサルティング
- 仕事内容
- ・国内における当グループの、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認
- 応募資格
- 【必須】
・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 600万円～1100万円
サービス全般のコンサルティングファーム(組織・人事コンサルティング)の育休・産休実績ありに関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- その他士業事務所
- その他