コンサルティングファーム(組織・人事コンサルティング)の社員数1000名以上の転職・求人検索結果
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検索結果:33件
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- 独立系総合コンサルティングファームとして国内最大規模、上場大手から中堅・中小企業の経営パートナー。
現場に深く入りこみ、実行支援まで経営者と共に課題の解決を図ります。 仕事内容
- ◆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
◆入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。
応募資格
- 【何れか必須】金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。
勤務地
- 【大阪支店】
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル12階 給与
- 年収:400万円~ 1,200万円
年俸制(15分割) 業績に応じて決算賞与
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現場に深く入りこみ、実行支援まで経営者と共に課題の解決を図ります。 仕事内容
- ◆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
◆入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。
応募資格
- 【何れか必須】金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。
勤務地
- 【京都支店】
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地四条烏丸FTスクエア9階 給与
- 年収:400万円~ 1,200万円
年俸制(15分割) 業績に応じて決算賞与
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- 組織・人事コンサルティング
- 独立系総合コンサルティングファームとして国内最大規模、上場大手から中堅・中小企業の経営パートナー。
現場に深く入りこみ、実行支援まで経営者と共に課題の解決を図ります。 仕事内容
- ◆持続的成長や後継者問題の解決の為に、事業承継やM&A案件が増加中。
◆業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年です。
応募資格
- 【何れか必須】金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。
勤務地
- 【大阪支店】
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル12階 給与
- 年収:400万円~ 1,200万円
年俸制(15分割) 業績に応じて決算賞与
- コンサルティング全般
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- 経営・戦略コンサルティング
- FAS・財務系コンサルティング
- 組織・人事コンサルティング
- 独立系総合コンサルティングファームとして国内最大規模、上場大手から中堅・中小企業の経営パートナー。
現場に深く入りこみ、実行支援まで経営者と共に課題の解決を図ります。 仕事内容
- ◆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
◆入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。
応募資格
- 【何れか必須】金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。
勤務地
- 【神戸支店】
兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3番5号明治安田生命神戸ビル11階 給与
- 年収:400万円~ 1,200万円
年俸制(15分割) 業績に応じて決算賞与
- コンサルティング全般
- 全般
- 経営・戦略コンサルティング
- FAS・財務系コンサルティング
- 組織・人事コンサルティング
- 金融全般
- 全般
- 組織・人事コンサルティング
- 内部統制コンサルティング
- その他コンサルティング
- サービス全般
- 人事
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- 正社員
- 未経験可
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- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 経営企画
- 事業企画
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 人事
- その他
- 同社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、人事組織の強化を行っています。
仕事内容
- 同社の会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただくポジションを担っていただきます。
応募資格
- 【必須要件】
※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。
勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
給与
- 想定年収:¥5,000,000~¥10,000,000
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
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- 経営・戦略コンサルティング
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- 組織・人事コンサルティング
仕事内容
- Advisory部門のHR Business Partnerとして、 事業部長、PL、People担当パートナーに対し、人事制度の運用、採用・異動などのプレースメント支援、労務対応、エンゲージメント向上やリテンション等、人事戦略に基づく事業部運営をサポートを行います。
その他、人事関連の手続き等、事業部の職員に対する問い合わせや、Talent内のCoE Functionと連携し、法人としての制度運用や情報カスケードにあたって、事業部と本部とをつなぐHUBの役割となっていただく予定です。
応募資格
- ■必須
・人事領域における幅広い経験、柔軟な対応力
勤務地
- 東京都
想定年収
- 600万円~1000万円

- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 組織・人事コンサルティング
仕事内容
- 事業規模が急拡大中のEYSCのHRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー、所属チーム:Talent Consultant Team)として、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。当チームは、経営アジェンダである人事施策の「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担っています。施策浸透・定着のため、各Sub Service Line/Market Segmentに担当を配置し、各リーダーと連携しています。
応募資格
- ■ 応募資格(必須)
1.下記いずれかの経験を有する方
勤務地
- 東京都
想定年収
- 400万円~800万円

- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 社員数1000名以上
- サービス全般
- 全般
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- マネジメント業務なし
- コンサルティング全般
- 人事
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 社員数1000名以上
- コンサルティング全般
- 組織・人事コンサルティング
- その他コンサルティング
- 正社員
- 社員数1000名以上
- コンサルティング全般
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- 経営・戦略コンサルティング
- FAS・財務系コンサルティング
- 組織・人事コンサルティング
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 経営・戦略コンサルティング
- FAS・財務系コンサルティング
仕事内容
- 【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、企業が対峙するリスクは非常に複雑化し1部門で解決できる範疇を超えてきています。そのため、企業は、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対応できる体制を適切に整備・運用し、株主、消費者、従業員及び監督当局などの様々なステークホルダーの要請や期待などに適切に対応していくことが益々求められています。
応募資格
- 下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
勤務地
- 東京都
想定年収
- 600万円~1300万円

- コンサルティング全般
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 外資系企業
- 英語使用
仕事内容
- ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。
R&T(Reward and Transaction)チームは、組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。
応募資格
- ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント
◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー
勤務地
- 東京都
想定年収
- 500万円~1200万円

- 監査法人全般
- 全般
- 監査全般
- アドバイザリー業務全般
- その他
コンサルティングファーム(組織・人事コンサルティング)の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career(エムエス キャリア)は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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組織・人事コンサルティングの社員数1000名以上の転職・求人情報を業種で絞り込む
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- エネルギー・インフラ全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他