年収750万円以上の人事・総務(全般)の転職・求人検索結果
年収750万円以上の人事・総務(全般)に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career(エムエス キャリア)は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:118件
- WEB・インターネット全般
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 【管理部長】伊藤忠Gとして上場準備中/大手企業と提携し新しい未来を一緒に創る
- 仕事内容
- IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。管理部門業務には以下がございます。
■経理・財務
- 応募資格
- 【必須】
■管理部の体制構築経験
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F
- 給与
- 想定年収 1,000万円~1,200万円
月給¥833,000~¥1,000,000(基本給¥683,000~¥850,000+役職手当¥150,000を含む/月)
- IT・通信全般
- 全般
- 正社員
- 株式公開準備
- ベンチャー企業
- IPO準備担当/フレックス制/年収700万円以上
- 仕事内容
- 同社のIPO準備担当として、下記の業務をご担当いただきます。
・経理、法務、人事担当らと協同して、IPO関連オペレーションの整備、開示書類対応、証券会社とのやり取りなどを中心にお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
証券会社 or 上場会社 or 上場準備会社にて、上場準備に関連した経験を有している事
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収700万円~1000万円
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 高収益安定東証プライム上場企業/総務課長
- 仕事内容
- 本社総務部の責任者(管理職)ポジションに、将来の総務業務の中核を担っていただく次期幹部候補(課長)を募集いたします。※ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。
- 応募資格
- <必須>
・総務やコーポレートの実務経験、またはその領域においての経験が7年以上 (業界経験は不問)
- 勤務地
- 東京都都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
- 給与
- 年収:900万円~1,200万円
人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆
気になる
- 大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事(部長)求人/給与~850万円
- 仕事内容
- 事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事戦略に精通してきた方
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区本町2-6-11 大一ビル6階
- 給与
- 年収:800万円~850万円
月収:57万円~60万円
- 急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
- 仕事内容
- ■募集背景
目下、IPOに向けて体制強化を進めており、総務、労務、法務領域にて活躍していただけるコーポレートマネージャー候補を募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか?
- 応募資格
- 必須要件)下記いずれかを満たす方
・事業会社での法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上
- 勤務地
- 本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 給与
- 600 ~ 1000 万円
※別途、実績に応じた賞与あり
- 株式会社ジモティー/グロース上場/管理部長
- 仕事内容
- ■業務内容
コーポレート部長としての一般的な定例業務に加えて、理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクト業務をお任せしたいと考えています。一部、他メンバーとの分担も想定しています。
- 応募資格
- ■必須スキル
経験の長さよりも、成長余力とIT素養を重視して判断したいと思っています。
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階
JR山手線五反田駅から徒歩1分
- 給与
- 年収:800万円~1,200万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【社名非公開】グロース上場ビジネスパーソン向け英語学習コンサルティングサービス提供企業
- 仕事内容
- 同社の人事部長候補として、主に以下の業務をお任せします。事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードいただくことを期待します。
- 応募資格
- 【求める経験(must)】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
- 勤務地
- 東京本社(千代田区)
<勤務地補足>
- 給与
- 想定年収800万円~1,500万円
・月給制
HR DX推進(主席)/PHCHD人事部 CHROオフィス
気になる
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- HR DX推進(主席)/PHCHD人事部 CHROオフィス
- 仕事内容
- 日本法人を中心としたHR DXの推進
具体的にはWorkdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進/ユーザートレーニングなど
- 応募資格
- ■必須要件
・何らか人事システム (Workday, SAP, Oracle, SuccessFactors, Company 等) の導入経験
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 第一生命日比谷ファーストビル15階
- 給与
- 年収 970万円 〜 1074万円
月額51-59万円
【社名非公開】Holdings - 人材開発責任者候補/123039
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- 同社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・事業会社人事部門・人材開発支援会社・研修会社・人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画・実行経験が5年以上ある方
- 勤務地
- ■勤務地住所
東京都 千代田区 丸の内
- 給与
- ■入社時想定年収
1000 万円〜1500 万円
【社名非公開】経営に深く入り込み人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業でCHRO候補募集!
気になる
- より良い機会を増やし社会の幸せに貢献する
私たちの使命は、質の高い機会をたくさん生み出すことです。
「教える」「育成する」という考え方をあえて持たず、
人のきっかけとなる機会を提供し、自律的な意思決定のサポートを通じて社会の幸せに貢献します。
- 仕事内容
- 同社のCHRO候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ◆ 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方(3年以上目安)
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 想定年収:800万円~1,200万円
月給:60万円~90万円
【社名非公開】DXコンサルティング企業の管理部長※東京※【~1,100万円】
気になる
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 経理
- 財務
- ・大手外資系コンサルファーム、大手ソフトウェアメーカーの出身者が多く、ERPのトップベンダーで活躍できるレアなポジション!
- 仕事内容
- 【社名非公開】/DXコンサルティング企業の管理部長※東京※【~1,100万円】
- 応募資格
- 【必須】
・上場企業もしくは準ずる管理部門でのマネジメント経験(5年以上)
- 勤務地
- ・東京都千代田区(大手町)
- 給与
- ・年収:800~1,100万円
※前職・スキル考慮の上、決定
HRBP・人事制度運用など人事(制度運用/グループ全体の人事)
気になる
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 人事(制度運用)/HRBP/中目黒/福利厚生充実/イベント会社
- 仕事内容
- 当社及びTSP太陽グループ会社を含めた人事全般の採用・教育、制度企画・運用など全般に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須経験】
・人事経験3年以上、目標管理制度など人事制度の運用経験
- 勤務地
- 東京都目黒区東山1-17-16
- 給与
- ■月給制
基本給295,000円~500,000円
【社名非公開】/東証プライム上場企業の管理担当取締役候補
気になる
- 圧倒的トップシェア 東証プライム上場 グローバルに展開する製造業
管理部門のゼネラリストで管理部門を統括した経験のある方・英語ビジネスレベルの方を求めています
- 仕事内容
- 当該企業にて下記の職務を行っていただきます。
・上場企業の管理担当取締役として、管理部門を統括していただきます。
- 応募資格
- ・上場企業において管理部門を統括した経験
・管理部門における幅広い経験(経理・人事・総務・経営企画・情報システム・IR等)
- 勤務地
- 愛知県本社が定席となりますが、海外出張は発生します。
また、愛知県に単身赴任の場合は、住居の手配の他に毎週の帰宅手当が支給されます。
- 給与
- 1500~1800万円
※管理監督者につき残業手当は支給されません。
【コベルコ建機株式会社】【神戸製鋼所グループ】総務人事・人事チーム担当 /120226
気になる
- 仕事内容
- 日仏貿易株式会社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・人事領域での業務経験 (最低2年以上)
- 勤務地
- ■勤務地住所
広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号)
- 給与
- ■入社時想定年収
450 万円〜740 万円
人事担当(Manager~Senior Managerクラス)
気になる
- 人事担当(Manager~Senior Managerクラス)
- 仕事内容
- ■概要
人事業務をお任せします。マネージャーまたはシニア・マネージャーを想定したポジションでお迎えいたします。
- 応募資格
- <必須要件>
・人事労務関連制度の企画(法令対応含む)
- 勤務地
- 本社(東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F(COREDO室町2))
- 給与
- Manager~Senior Managerクラス
年収750万円 ~ 1,100万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 人事責任者
- 仕事内容
- OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
人事責任者は、OLTAがミッション実現に向けて人と組織を最適化します。
- 応募資格
- 【必須スキル】
■ミッションバリューへの共感
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 給与
- 年収1000万~1200万
<基本給 617,063円〜739,800円・固定残業代(45時間分) 216,937円〜260,100円>
【社名非公開】管理部マネージャー候補(労務・総務・財務)
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 東証プライム 上場企業のグループ会社 管理部マネージャー候補(労務・総務・財務)/岐阜県飛騨市 WR1400N
- 仕事内容
- 同社の管理部課長(労務・総務・財務)候補
組織体制の構築にあたりプレイングマネージャーとして、労務、総務、経理、財務、施設管理における実務と運営、課員の実務の進捗管理、育成、社内外の関係者との調整業務などをお任せいたします。
- 応募資格
- 必須
・財務経理総務業務等の実務経験
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 給与
- 年収: 800万円 〜 940万円
◆年俸制(17分割 賞与月に増額有)
【社名非公開】/東証一部上場企業でのHR部門 責任者候補
気になる
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- ハイブリッド勤務可能/東証一部上場企業/HR部門 責任者候補
- 仕事内容
- 同社にて、経営資本を最大限に活かし、より一層成長を加速、その舵取りをお任せいたします。
- 応募資格
- ◆制度設計および改定の実務経験(評価、報酬、インセンティブ、グループ統併合、人事関連規程類など)10年以上
◆財務諸表が読める事(人件費/人事予算関連)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収:800万円~1800万円
月額:65万円以上
- 【成果報酬型WEB広告ネットワークサービスの運営企業】<子育て支援制度充実/住宅手当有り/急成長中のWeb広告ベンチャー企業>
- 仕事内容
- 株式会社リンクエッジの管理部長兼CFO候補として以下の業務をお任せする予定です。
会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。
- 応募資格
- 必須スキル
・管理部長もしくはそれに準ずるポジションの経験者
- 勤務地
- 150-0036 東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
- 給与
- 給与欄:年収:800万円~1500万円
月額:66万円以上
コーポレートスタッフ(サステナビリティ・環境/マネジメント経験者・グループ長候補)
気になる
- 株式会社JVCケンウッド|リモート可|ワークライフバランス◎|グローバル展開をする東証プライム上場メーカー
- 仕事内容
- ・環境グループの業務・人材マネジメント
(ISO14001認証活動、環境会議の開催、PCB廃棄物の管理など)
- 応募資格
- 【必須条件】
・マネジメント経験
- 勤務地
- 【株式会社JVCケンウッド】神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
- 給与
- 年収:850万円~910万円
月額:53万円~57万円
人事責任者【部長候補】創業以来無借金経営を続けています!
気になる
- 人事責任者(採用、教育研修)/年収900万円~/無借金経営
- 仕事内容
- 採用計画の管理も含めて、その他広域で社内組織体制の整備、人員計画、教育、その他人事諸制度の企画実行を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■人員、採用、教育研修などの計画立案のご経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区福島5-8-1
- 給与
- 年収:900万円~1,200万円
月額:60万円~75万円
- ルネサスエレクトロニクス株式会社(大手半導体メーカー)|豊洲駅徒歩1分|英語力・弁護士資格を活かせる|リモートワーク|幅広い法務分野に携われます!
- 仕事内容
- ご入社いただく方のバックグラウンドにより適性を見てお任せする業務を決定いたします。
- 応募資格
- <必須>
・日本における弁護士資格保持者もしくは司法修習合格者
- 勤務地
- 【ルネサスエレクトロニクス株式会社 本社】
東京都江東区豊洲三丁目2番24号(豊洲フォレシア)
- 給与
- 年収:800万円~1,500万円
月額:66.66万円~125万円
- 仕事内容
- ・働きがい改革のプロジェクトのエリア責任者として戦略立案と実行策の企画。(国内拠点中心に出張あり)
・具体的には事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確認し、
- 応募資格
- 【必須要件】
・企画業務の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1200万円
- 仕事内容
- ■組織のミッション
人事戦略の立案・実行を通じて、スマートライフカンパニーの一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できる状態をつくり、事業成長を後押しします。
- 応募資格
- <必須条件>
以下のうちいずれかの経験を有する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円~945万円
- 仕事内容
- ご入社いただく方のご経験・スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での業務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~890万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 正社員
- マネジメント業務あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ・ 人事戦略立案、人事制度改定および運用
※特にFY24は制度(評価/報酬)改定、採用、代謝&仕組みづくりにフォーカスしていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事部門でのマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円~1300万円
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 入社後は部長代理として、①「人事制度再構築」、次に②「教育研修制度再構築」に携わって頂き、人事部門を幅広くご経験頂いたのち、将来的には部長職として、ガバナンス強化や株主総会・取締役会の事務局等、総務部全体の統括に携わって頂くことを想定しております。
- 応募資格
- 【必須】
従業員200名以上の企業(事業会社※)にて以下の業務経験 ※上場企業なら尚可
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1000万円
- 仕事内容
- ミッション・目標達成に向けて、一例ですが以下のような業務を担当いただきます。
- 応募資格
- <必須>
・人事業務における複数領域の経験 5年以上(採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1500万円
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
- 応募資格
- <必須>
・人事(採用・労務)部門における組織マネージメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1000万円
- 仕事内容
- ・当社の経営戦略実現のための人事施策の企画・立案・実施
・既存の概念にとらわれず、かつ経営目線で人事制度のチューニングを継続的に実施
- 応募資格
- 【必須要件】
事業会社で以下の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1000万円
- 仕事内容
- ■組織の概要
所属組織のミッションは、経営課題の解決及び人的資本経営を実践しエンゲージメント向上を通じて事業目標実現に貢献することです。
- 応募資格
- 【必須条件】※以下、いずれかで5年以上のご経験をお持ちの方
・事業会社で採用、労務、人材開発、人事制度のいずれかの業務経験
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 926万円~1200万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 仕事内容
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。
- 応募資格
- 必須条件:
・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること(直接指示を受けて業務対応、もしくは経営レベルへの報告など)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1400万円~2200万円
- 仕事内容
- ■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事経験3年以上(制度企画または採用)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円~1190万円
- 仕事内容
- 具体的な役割:
■ プルデンシャルホールディング、傘下保険会社および関連事業に対する事業成果と価値を最大化する人事戦略を実行する
- 応募資格
- 【必須要件】
■ 人事専任の職務における最低 3 年の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1065万円~1330万円
- 仕事内容
- 事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事戦略に精通している方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~850万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
社長直下にて、総務、人事、経理、財務、システム部門を管掌する管理部門全体のマネジメント(22人)をしていただきます。
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・管理部門全般(特に人事・総務)を管掌の経験(5年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円~2000万円
- 仕事内容
- 人事課長として、人事領域における人事課の統括、部下の育成等をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件/資格】
■大卒以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 750万円~850万円
- 仕事内容
- ■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事経験3年以上(制度企画または採用)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円~1190万円
- 仕事内容
- <具体的には>
・総務労務課のマネージメント
- 応募資格
- <必須条件>
・法務関連のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1200万円~1800万円
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 人事課ペイロールチームの実務およびマネジメント
- 応募資格
- <必須条件>
・給与計算業務経験
- 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 750万円~900万円
- 仕事内容
- ■⼈事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)構築、運⽤、改善
■タレントマネジメント推進
- 応募資格
- 【必須条件】
以下、1〜2いずれかのご経験者
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~1000万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 同社の人事総務部長として下記の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- <必須スキル〉
・マネジメント経験(5名以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円~1500万円
- 仕事内容
- アフラックの戦略的人事を担って頂きます。
(主な仕事内容は以下)
- 応募資格
- ■求めるスキル
・論理的思考力
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 791万円~万円
- 仕事内容
- 以下業務を幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画での3年以上、コンサルティング会社での5年以上のコンサルタント勤務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1500万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他, 全般, 法務, 知的財産, その他
気になる
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
- 応募資格
- ■必須スキル
<経験>
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1600万円
- 仕事内容
- 個別人事、配置計画(昇進・異動計画)立案、人事・賃金制度管理など人事業務全般を担当する人事選任スタッフの募集です。入社後の役職や、人事業務のうち主にどの分野の担当をお願いするか等については、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定させていただきます。
- 応募資格
- <必須>
・人事担当部署における5年以上の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~970万円
- 仕事内容
- 人事部長として、人事戦略策定・実行、人事制度改定・運用業務を主に担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事部門のマネジメント経験がある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~1200万円
- 仕事内容
- 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
- 応募資格
- 【必須】
■人事/総務の管理職経験
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 1000万円~1200万円
全般, 人事, 総務, その他, 全般, 法務, その他, IR
気になる
- 仕事内容
- ・管理部全般のマネジメント
※管理部の業務範囲:採用・労務・総務(会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等)・法務・IR(開示資料の一部作成、投資家対応等)・情報セキュリティ関連(ISMS、Pマーク関連等)
- 応募資格
- 【求められる要件】
・上場企業における総務業務(株主総会運営/株式実務等)のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円~890万円
- 仕事内容
- ・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
- 応募資格
- 【必須】
・労務実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 760万円~930万円
ほかの職種で絞り込む
全般の年収750万円 ~ の転職・求人情報を年収で絞り込む