年収700万円以上の人事・総務(全般)の転職・求人検索結果
年収700万円以上の人事・総務(全般)に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career(エムエス キャリア)は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:181件
- 株式会社ジモティー/グロース上場/管理部長
- 仕事内容
- ■業務内容
経理責任者としての一般的な定例業務に加えて、理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクト業務をお任せしたのち、ご経験ご志向に合わせて管理部門全体の責任者として管掌領域を広げご活躍いただきたいと思っております。
- 応募資格
- ■必須スキル
・下記いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階
JR山手線五反田駅から徒歩1分
- 給与
- 年収:800万円~1,000万円
- 累計資金調達15億円以上のリテールDX(SaaS+Fintech)ベンチャー
- 仕事内容
- 人事・労務業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、採用、人材育成、評価、労務、福利厚生等に係る業務全般の統括、人事労務チームの育成と構築、IPOに向けて人事労務体制の整備、運用を担当していただきます。
また、IPO準備業務において、開示情報、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。
- 応募資格
- 必須条件
・上場企業、上場ベンチャーまたは従業員数50名以上の上場準備ベンチャーでの人事業務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都台東区秋葉原5-8 MARK SQUARE AKIHABARA 6階
■在宅勤務:対面コミュニケーション推奨のために原則出社ですが、個別事情で申請して在宅可能です。
- 給与
- 年収:700万円~850万円
月額:50万円~60万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【社名非公開】グロース上場ビジネスパーソン向け英語学習コンサルティングサービス提供企業
- 仕事内容
- 同社の人事部長候補として、主に以下の業務をお任せします。事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードいただくことを期待します。
- 応募資格
- 【求める経験(must)】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
- 勤務地
- 東京本社(千代田区)
<勤務地補足>
- 給与
- 想定年収800万円~1,500万円
・月給制
【CORP】 採用戦略責任者候補(採用/部長候補)
気になる
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 採用から組織をつくる!/採用戦略責任者(採用/部長候補)募集
- 仕事内容
- ▍期待している役割
経営とのディスカッションのもと、採用の最適化をお任せしたいと考えております。
- 応募資格
- ▍必須スキル
・事業会社におけるキャリア採用(中途採用)のご経験
- 勤務地
- 〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
- 給与
- ■想定年収:700〜1000万円
■月給:53.8〜76.9万円
HR DX推進(主席)/PHCHD人事部 CHROオフィス
気になる
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- HR DX推進(主席)/PHCHD人事部 CHROオフィス
- 仕事内容
- 日本法人を中心としたHR DXの推進
具体的にはWorkdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進/ユーザートレーニングなど
- 応募資格
- ■必須要件
・何らか人事システム (Workday, SAP, Oracle, SuccessFactors, Company 等) の導入経験
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 第一生命日比谷ファーストビル15階
- 給与
- 年収 970万円 〜 1074万円
月額51-59万円
- 【東京】人事総務部 人事Gr(管理職)
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
■東京人事グループ全体のマネジメント(労務分野含む)
- 応募資格
- ■必須条件:
採用、教育、人事制度に携わった経験、部下のマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
- 給与
- 年収:700万円~1000万円(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし)
賞与:業績賞与あり(ただし、業績による)
【社名非公開】Holdings - 人材開発責任者候補/123039
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- 同社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・事業会社人事部門・人材開発支援会社・研修会社・人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画・実行経験が5年以上ある方
- 勤務地
- ■勤務地住所
東京都 千代田区 丸の内
- 給与
- ■入社時想定年収
1000 万円〜1500 万円
【ホワイトエッセンス株式会社】/人事部⾧候補(将来のCHRO候補)
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 人事部⾧候補(将来のCHRO候補)/自社製品、自社工場を持っている企業/国内トップクラスのシェア
- 仕事内容
- 【職務詳細】
ホワイトエッセンス株式会社の人事部にて「戦略立案から実行管理」までお任せいたします
- 応募資格
- 人事としての実務のご経験
人事としてのマネジメントのご経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
- 給与
- 年収:700万円~1500万円
月給:58万円~
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- 人事マネージャー/事業として成長フェーズの会社にて、人事領域の基盤づくり、マネジメントをするという貴重な経験を積めます!
- 仕事内容
- 会社事業の更なるステージへのステップアップに伴い、全社的に各種体制の抜本的な再構築を図っています。数年後のあるべき姿に向けた組織・人事に関わる戦略の策定・実行、既存業務の再構築・運用整備を行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・四大卒以上
- 勤務地
- 東京オフィス(東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階)および当社各拠点
※コロナ禍以降はリモートワークを併用した働き方を実施しています
- 給与
- 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
経験・能力により調整
HRBP(マネージャー候補)◆CRO(医薬品開発受託)事業/国内トップシェア◆ハイブリッド勤務可
気になる
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 業界のリーディングカンパニー(プライム上場企業)よりHRBPの求人です。
- 仕事内容
- 担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割を担います。
- 応募資格
- 【必須要件】
・4年制大卒、またはそれに準ずる経験
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
※リモートワーク可:グループ全体でリモートワーク(在宅勤務)が浸透しており、週1~2回出社の社員が多い状況です。人財部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。
- 給与
- 年収:700万円~1.300万円
月給:42万円~
【社名非公開】経営に深く入り込み人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業でCHRO候補募集!
気になる
- より良い機会を増やし社会の幸せに貢献する
私たちの使命は、質の高い機会をたくさん生み出すことです。
「教える」「育成する」という考え方をあえて持たず、
人のきっかけとなる機会を提供し、自律的な意思決定のサポートを通じて社会の幸せに貢献します。
- 仕事内容
- 同社のCHRO候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ◆ 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方(3年以上目安)
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 想定年収:800万円~1,200万円
月給:60万円~90万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- 同社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・中途採用の実務経験3年以上
- 勤務地
- ■リモートワーク
一部リモート
- 給与
- ■入社時想定年収
720 万円〜1080 万円
【社名非公開】DXコンサルティング企業の管理部長※東京※【~1,100万円】
気になる
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 経理
- 財務
- ・大手外資系コンサルファーム、大手ソフトウェアメーカーの出身者が多く、ERPのトップベンダーで活躍できるレアなポジション!
- 仕事内容
- 【社名非公開】/DXコンサルティング企業の管理部長※東京※【~1,100万円】
- 応募資格
- 【必須】
・上場企業もしくは準ずる管理部門でのマネジメント経験(5年以上)
- 勤務地
- ・東京都千代田区(大手町)
- 給与
- ・年収:800~1,100万円
※前職・スキル考慮の上、決定
【株式会社Jobins】CHRO候補(人事責任者/<急成長SaaSベンチャー企業>年間休日126日◎00017854
気になる
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 同社の人事責任者として下記の業務を担当をお願いいたします
【具体的な業務内容】
- 応募資格
- ・採用経験3年以上
<歓迎条件>
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
- 給与
- 月給 50 万円〜90 万円
年収 700 万円〜1440 万円
HRBP・人事制度運用など人事(制度運用/グループ全体の人事)
気になる
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 人事(制度運用)/HRBP/中目黒/福利厚生充実/イベント会社
- 仕事内容
- 当社及びTSP太陽グループ会社を含めた人事全般の採用・教育、制度企画・運用など全般に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須経験】
・人事経験3年以上、目標管理制度など人事制度の運用経験
- 勤務地
- 東京都目黒区東山1-17-16
- 給与
- ■月給制
基本給295,000円~500,000円
【株式会社ミツモア】日本スタートアップ大賞2023受賞・SaaS等運営企業の最高人事責任者候補(CHRO)
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 【株式会社ミツモア】日本スタートアップ大賞2023受賞・SaaS等運営企業の最高人事責任者候補(CHRO)
- 仕事内容
- 同社の最高人事責任者候補として以下の領域をお願いいたします。
- 応募資格
- <必須要件>
下記の少なくともひとつの経験
- 勤務地
- 【本社】
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F
- 給与
- 【給与】
想定年収:700万円~1,200万円
【社名非公開】/東証プライム上場企業の管理担当取締役候補
気になる
- 圧倒的トップシェア 東証プライム上場 グローバルに展開する製造業
管理部門のゼネラリストで管理部門を統括した経験のある方・英語ビジネスレベルの方を求めています
- 仕事内容
- 当該企業にて下記の職務を行っていただきます。
・上場企業の管理担当取締役として、管理部門を統括していただきます。
- 応募資格
- ・上場企業において管理部門を統括した経験
・管理部門における幅広い経験(経理・人事・総務・経営企画・情報システム・IR等)
- 勤務地
- 愛知県本社が定席となりますが、海外出張は発生します。
また、愛知県に単身赴任の場合は、住居の手配の他に毎週の帰宅手当が支給されます。
- 給与
- 1500~1800万円
※管理監督者につき残業手当は支給されません。
【コベルコ建機株式会社】【神戸製鋼所グループ】総務人事・人事チーム担当 /120226
気になる
- 仕事内容
- 日仏貿易株式会社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・人事領域での業務経験 (最低2年以上)
- 勤務地
- ■勤務地住所
広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号)
- 給与
- ■入社時想定年収
450 万円〜740 万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 【財務部長◆年収~1200万×年休130日】将来のCFO候補◆急成長中の不動産企業/2018年の設立から常に売り上げUP
- 仕事内容
- 不動産仲介や土地売買及び仲介業、顧客・パートナー開拓
新規事業戦略立案、企業コンサルを行っている不動産会社です。
- 応募資格
- 【必須】
・財務部門にて資金調達を成功させたご経験
- 勤務地
- 都庁前駅 徒歩2分 /新宿駅 徒歩10分
- 給与
- 800~1200万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
人事担当(Manager~Senior Managerクラス)
気になる
- 人事担当(Manager~Senior Managerクラス)
- 仕事内容
- ■概要
人事業務をお任せします。マネージャーまたはシニア・マネージャーを想定したポジションでお迎えいたします。
- 応募資格
- <必須要件>
・人事労務関連制度の企画(法令対応含む)
- 勤務地
- 本社(東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F(COREDO室町2))
- 給与
- Manager~Senior Managerクラス
年収750万円 ~ 1,100万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 人事責任者
- 仕事内容
- OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
人事責任者は、OLTAがミッション実現に向けて人と組織を最適化します。
- 応募資格
- 【必須スキル】
■ミッションバリューへの共感
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 給与
- 年収1000万~1200万
<基本給 617,063円〜739,800円・固定残業代(45時間分) 216,937円〜260,100円>
【フジアルテ株式会社】/総務マネージャー候補 ~年収810万円までご用意/年休120日以上/残業月平均20h以内~
気になる
- 【大阪市/総務マネージャー候補】弁天町駅より徒歩4分/人材派遣のパイオニア企業
- 仕事内容
- ▼成長企業をバックオフィスから支えます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 応募資格
- 【必須要件】下記両方の経験必須
・総務の経験(業界不問)
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区磯路1-6-19
各線「弁天町駅」より徒歩4分
- 給与
- 年収:730万円 ~ 810万円
月給:月額 49万円 ~ 53.9万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 《外資系》【茨城県つくば市】HRBP(HRビジネスパートナー) ※世界トップクラスシェア外資系自動車部品メーカー/在宅可/フレックス/年休121日
- 仕事内容
- 《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》
・最先端の技術開発拠点のHRBP(HRビジネスパートナー)として、人事戦略のイノベーションを起こしていただきます。
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方
- 勤務地
- 茨城県つくば市柳橋104−2 ナイルス
※車通勤可能
- 給与
- 年収:700万円~1000万円
【社名非公開】管理部マネージャー候補(労務・総務・財務)
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 東証プライム 上場企業のグループ会社 管理部マネージャー候補(労務・総務・財務)/岐阜県飛騨市 WR1400N
- 仕事内容
- 同社の管理部課長(労務・総務・財務)候補
組織体制の構築にあたりプレイングマネージャーとして、労務、総務、経理、財務、施設管理における実務と運営、課員の実務の進捗管理、育成、社内外の関係者との調整業務などをお任せいたします。
- 応募資格
- 必須
・財務経理総務業務等の実務経験
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 給与
- 年収: 800万円 〜 940万円
◆年俸制(17分割 賞与月に増額有)
【社名非公開】/東証一部上場企業でのHR部門 責任者候補
気になる
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- ハイブリッド勤務可能/東証一部上場企業/HR部門 責任者候補
- 仕事内容
- 同社にて、経営資本を最大限に活かし、より一層成長を加速、その舵取りをお任せいたします。
- 応募資格
- ◆制度設計および改定の実務経験(評価、報酬、インセンティブ、グループ統併合、人事関連規程類など)10年以上
◆財務諸表が読める事(人件費/人事予算関連)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収:800万円~1800万円
月額:65万円以上
- 【成果報酬型WEB広告ネットワークサービスの運営企業】<子育て支援制度充実/住宅手当有り/急成長中のWeb広告ベンチャー企業>
- 仕事内容
- 株式会社リンクエッジの管理部長兼CFO候補として以下の業務をお任せする予定です。
会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。
- 応募資格
- 必須スキル
・管理部長もしくはそれに準ずるポジションの経験者
- 勤務地
- 150-0036 東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
- 給与
- 給与欄:年収:800万円~1500万円
月額:66万円以上
【総務】商事法務・オフィスファシリティ※日経300企業でキャリアを磨く※
気になる
- 【総務】商事法務・オフィスファシリティ※日経300企業でキャリアを磨く※
- 仕事内容
- ◇株主総会運営
総会議案の検討、CGコード対応、招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等
- 応募資格
- 【Must要件】
・生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心がある方
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
各線 渋谷駅 直結
- 給与
- 年収 7,000,000 円 - 9,400,000円
※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- その他
- 全般
- A'alda Japan株式会社(動物医療事業を行う企業)|新橋駅徒歩10分|テレワーク可能・土日休み|IPO準備企業にて幅広い業務に携われます。
- 仕事内容
- ・人事業務(入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など)
・採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など)
- 応募資格
- <必須>
・四年制大学卒
- 勤務地
- 【A'alda Japan株式会社 日本オフィス】
東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHIMBASHI3F
- 給与
- 年収:700万円~900万円
月額給与:50万円~65万円
コーポレートスタッフ(サステナビリティ・環境/マネジメント経験者・グループ長候補)
気になる
- 株式会社JVCケンウッド|リモート可|ワークライフバランス◎|グローバル展開をする東証プライム上場メーカー
- 仕事内容
- ・環境グループの業務・人材マネジメント
(ISO14001認証活動、環境会議の開催、PCB廃棄物の管理など)
- 応募資格
- 【必須条件】
・マネジメント経験
- 勤務地
- 【株式会社JVCケンウッド】神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
- 給与
- 年収:850万円~910万円
月額:53万円~57万円
労務/制度マネージャー(候補)◆順調に業績を伸ばしているスタンダード上場のIT企業です!
気になる
- 労務/制度マネージャー(候補)/スタンダード上場のITコンサル企業から労務求人(管理職候補)です。
- 仕事内容
- マネージャー(候補)として、人事労務や総務関連の業務全般を見ていただきます。
- 応募資格
- <必須要件>
・労務・総務の実務経験5年以上(業種不問、上記業務領域希望)
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14階
都営大江戸線「勝どき」駅A2出口 徒歩7分
- 給与
- 年収:705万円~885万円
月額:47万円~59万円
人事責任者【部長候補】創業以来無借金経営を続けています!
気になる
- 人事責任者(採用、教育研修)/年収900万円~/無借金経営
- 仕事内容
- 採用計画の管理も含めて、その他広域で社内組織体制の整備、人員計画、教育、その他人事諸制度の企画実行を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■人員、採用、教育研修などの計画立案のご経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区福島5-8-1
- 給与
- 年収:900万円~1,200万円
月額:60万円~75万円
- ルネサスエレクトロニクス株式会社(大手半導体メーカー)|豊洲駅徒歩1分|英語力・弁護士資格を活かせる|リモートワーク|幅広い法務分野に携われます!
- 仕事内容
- ご入社いただく方のバックグラウンドにより適性を見てお任せする業務を決定いたします。
- 応募資格
- <必須>
・日本における弁護士資格保持者もしくは司法修習合格者
- 勤務地
- 【ルネサスエレクトロニクス株式会社 本社】
東京都江東区豊洲三丁目2番24号(豊洲フォレシア)
- 給与
- 年収:800万円~1,500万円
月額:66.66万円~125万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 【主要業務】
・各人事業務領域の目指す方針検討(新たな採用、育成、評価、処遇、異動戦略等)
- 応募資格
- <必要要件>
以下①~④をいずれも満たすこと。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1500万円
- 仕事内容
- 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて5年弱であり、直近1年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。
- 応募資格
- ■必須条件:
・3年以上の人事業務(制度、労務、海外人事など)または3年以上の経営戦略企画業務の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 823万円~1100万円
- 仕事内容
- 経営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せします。
業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となります。
- 応募資格
- ■必須要件
・人事領域における広範な実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円~万円
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・業務プロセス改善
- 応募資格
- ■必須条件:下記いずれかに該当する方
・人事業務のマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- メディカル・バイオ全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 人事の制度構築や企画化等の業務をお任せいたします。
また、人事制度に関するチームのマネジメントにも携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事職種の経験(採用のみを除く)
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 700万円~800万円
- 仕事内容
- ■具体的内容
1)日本本部での職務(1年程度)
- 応募資格
- 【必須要件】
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 720万円~1494万円
全般, 人事, 総務, その他, 全般, 法務, 知的財産, その他
気になる
- 仕事内容
- コーポレート部門を統括する取締役の下で、人事(労務)、総務、法務の業務、また上場準備業務を俯瞰する形でリード頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
■管理部門(主に人事、法務)のマネジメント経験がある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~1200万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくポジションになります。
- 応募資格
- <必須>
・子会社管理部長、経営企画、管理会計、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1000万円
- 仕事内容
- ■国内シェア90%、世界シェア20%を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
■マネジメント経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~950万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら要員計画/予算計画策定、採用計画立案、採用計画(チャネル・手法等)をチームマネジメントを実施しながら実行までお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須スキル/経験
以下①~③のいずれかを満たすこと
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1100万円~1300万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- ・賃金制度の企画、改定、運用
・目標評価制度の企画、改定、運用
- 応募資格
- ■必須
・人事部またはコンサルとして教育研修の企画運営またはタレントマネジメントの経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~900万円
- 仕事内容
- ・採用戦略の立案と実行
・候補者の母集団形成(エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、新規チャネルの開拓等)
- 応募資格
- ◆必須要件
①採用戦略策定に関わるご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1500万円
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして、人事総務部門の立上げ・運営全般~下記のような実務を担っていただきます。
・株式管理、株主総会招集〜準備〜運営
- 応募資格
- ◆必須要件
・上場企業での人事総務実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 780万円~1500万円
- 仕事内容
- CTO直属の店舗システム開発室長として、学際的な専門家チームを率いてコラボレーションを促進し、会社の成長と成功に貢献するシステム開発を推進する責任を担っていただきます。店舗と会員管理ソフトウェアの開発、ネットワークインフラとセキュリティ、デバイスのライフサイクル管理、運用プロセスの最適化、店舗スタッフと会員への強固なテクニカルサポートの提供などを担当します。
- 応募資格
- <必須スキル>
・ピープルスキル
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1200万円
- 仕事内容
- ■役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営
■役員報酬の企画提案、報酬設計
- 応募資格
- 【必須】
・人事部門における実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 想定年収
- 750万円~万円
- 仕事内容
- ■主な担当業務は、幹部開発としてリーダーシッププログラムの企画運営
■役員ポジションにおける後継者育成のためのサクセッションプランの運営、タレントレビューとしてのタレントマネジメントコミッティの企画・運営
- 応募資格
- 【必須】
・人事部門における実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 想定年収
- 750万円~万円
- 仕事内容
- 同社人事部管理職候補として、下記の業務をご担当頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事業務経験5年以上(複数領域の経験を求めます)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 仕事内容
- 中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、HR観点から経営をリードしていただきます。
- 応募資格
- ■必須条件
・事業会社におけるHR部門経験(5年以上)
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 1000万円~1600万円
ほかの職種で絞り込む
全般の年収700万円 ~ の転職・求人情報を年収で絞り込む