年収700万円以上の人事・総務(その他)の転職・求人検索結果
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検索結果:159件
- 商社全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 人事
- 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
- 同社事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードするポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル
- 給与
- 応相談
〈想定年収〉
【モノグサ株式会社】人事・労務担当/人事@東京・飯田橋
気になる
- 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。また先を見据えて打ち手を考えたいトピックも多くあり、人事企画や採用と連動しながら、あるべき体制を推進いただける方を求めています。
- 仕事内容
- モノグサ株式会社の給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上
- 勤務地
- 本社(飯田橋オフィス)東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
- 給与
- ・想定年収:700万~1000万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
※残業代別途全額支給
【株式会社ユーザベース】Holdings - 組織開発責任者/人事@東京・丸の内
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社でのHR経験5年以上
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
※※固定残業代(12万円~)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
- 累計資金調達15億円以上のリテールDX(SaaS+Fintech)ベンチャー
- 仕事内容
- 人事・労務業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、採用、人材育成、評価、労務、福利厚生等に係る業務全般の統括、人事労務チームの育成と構築、IPOに向けて人事労務体制の整備、運用を担当していただきます。
また、IPO準備業務において、開示情報、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。
- 応募資格
- 必須条件
・上場企業、上場ベンチャーまたは従業員数50名以上の上場準備ベンチャーでの人事業務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都台東区秋葉原5-8 MARK SQUARE AKIHABARA 6階
■在宅勤務:対面コミュニケーション推奨のために原則出社ですが、個別事情で申請して在宅可能です。
- 給与
- 年収:700万円~850万円
月額:50万円~60万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【社名非公開】グロース上場ビジネスパーソン向け英語学習コンサルティングサービス提供企業
- 仕事内容
- 同社の人事部長候補として、主に以下の業務をお任せします。事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードいただくことを期待します。
- 応募資格
- 【求める経験(must)】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
- 勤務地
- 東京本社(千代田区)
<勤務地補足>
- 給与
- 想定年収800万円~1,500万円
・月給制
【社名非公開】エス・エム・エスの主幹事業を支える事業付き法務責任者候補/125042
気になる
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- その他
- 総務
- その他
- 【東証プライム上場/国内外で40以上の事業展開】#裁量幅の広さ #多種多様なキャリアパス
- 仕事内容
- 同社にて【法務・コンプライアンス】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感をお持ちいただける方のご応募をお待ちしています。
- 勤務地
- ■勤務地住所
東京本社(東京都港区芝公園)
- 給与
- ■入社時想定年収
810 万円〜1100 万円
HR DX推進(主席)/PHCHD人事部 CHROオフィス
気になる
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- HR DX推進(主席)/PHCHD人事部 CHROオフィス
- 仕事内容
- 日本法人を中心としたHR DXの推進
具体的にはWorkdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進/ユーザートレーニングなど
- 応募資格
- ■必須要件
・何らか人事システム (Workday, SAP, Oracle, SuccessFactors, Company 等) の導入経験
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 第一生命日比谷ファーストビル15階
- 給与
- 年収 970万円 〜 1074万円
月額51-59万円
- 【東京】人事総務部 人事Gr(管理職)
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
■東京人事グループ全体のマネジメント(労務分野含む)
- 応募資格
- ■必須条件:
採用、教育、人事制度に携わった経験、部下のマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
- 給与
- 年収:700万円~1000万円(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし)
賞与:業績賞与あり(ただし、業績による)
【株式会社アドベンチャー】法務/社内弁護士/123445
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 総務
- グローバル進出のための法的支援を実施/月間300万ユーザーが使用する旅行予約プラットフォーム【skyticket】
- 仕事内容
- 株式会社アドベンチャーにて【法務】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
◆応募資格
- 勤務地
- ■勤務地住所
◆本社
- 給与
- ■入社時想定年収
800 万円〜1500 万円
【社名非公開】ビジネス法務 マネジャー候補/123415
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 総務
- 仕事内容
- 同社にて【法務】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・事業会社でのビジネス法務に関する経験(累計7年間以上)
- 勤務地
- ■勤務地住所
東京都渋谷区神宮前
- 給与
- ■入社時想定年収
868 万円〜1113 万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- AI SaaS戦略を進める東証上場ベンチャーでの経営企画部長候補を募集!
- 仕事内容
- 同社にて【経営企画】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・IR・経営企画・経理・総務・人事・法務に関する業務経験のある方
- 勤務地
- ■勤務地住所
東京都港区芝
- 給与
- ■入社時想定年収
750 万円〜1200 万円
【社名非公開】Holdings - 人材開発責任者候補/123039
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- 同社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・事業会社人事部門・人材開発支援会社・研修会社・人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画・実行経験が5年以上ある方
- 勤務地
- ■勤務地住所
東京都 千代田区 丸の内
- 給与
- ■入社時想定年収
1000 万円〜1500 万円
【ホワイトエッセンス株式会社】/人事部⾧候補(将来のCHRO候補)
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 人事部⾧候補(将来のCHRO候補)/自社製品、自社工場を持っている企業/国内トップクラスのシェア
- 仕事内容
- 【職務詳細】
ホワイトエッセンス株式会社の人事部にて「戦略立案から実行管理」までお任せいたします
- 応募資格
- 人事としての実務のご経験
人事としてのマネジメントのご経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
- 給与
- 年収:700万円~1500万円
月給:58万円~
HRBP(マネージャー候補)◆CRO(医薬品開発受託)事業/国内トップシェア◆ハイブリッド勤務可
気になる
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 業界のリーディングカンパニー(プライム上場企業)よりHRBPの求人です。
- 仕事内容
- 担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割を担います。
- 応募資格
- 【必須要件】
・4年制大卒、またはそれに準ずる経験
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
※リモートワーク可:グループ全体でリモートワーク(在宅勤務)が浸透しており、週1~2回出社の社員が多い状況です。人財部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。
- 給与
- 年収:700万円~1.300万円
月給:42万円~
【社名非公開】経営に深く入り込み人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業でCHRO候補募集!
気になる
- より良い機会を増やし社会の幸せに貢献する
私たちの使命は、質の高い機会をたくさん生み出すことです。
「教える」「育成する」という考え方をあえて持たず、
人のきっかけとなる機会を提供し、自律的な意思決定のサポートを通じて社会の幸せに貢献します。
- 仕事内容
- 同社のCHRO候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ◆ 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方(3年以上目安)
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 想定年収:800万円~1,200万円
月給:60万円~90万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- 同社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・中途採用の実務経験3年以上
- 勤務地
- ■リモートワーク
一部リモート
- 給与
- ■入社時想定年収
720 万円〜1080 万円
【株式会社Jobins】CHRO候補(人事責任者/<急成長SaaSベンチャー企業>年間休日126日◎00017854
気になる
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 同社の人事責任者として下記の業務を担当をお願いいたします
【具体的な業務内容】
- 応募資格
- ・採用経験3年以上
<歓迎条件>
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
- 給与
- 月給 50 万円〜90 万円
年収 700 万円〜1440 万円
【株式会社ミツモア】日本スタートアップ大賞2023受賞・SaaS等運営企業の最高人事責任者候補(CHRO)
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 【株式会社ミツモア】日本スタートアップ大賞2023受賞・SaaS等運営企業の最高人事責任者候補(CHRO)
- 仕事内容
- 同社の最高人事責任者候補として以下の領域をお願いいたします。
- 応募資格
- <必須要件>
下記の少なくともひとつの経験
- 勤務地
- 【本社】
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F
- 給与
- 【給与】
想定年収:700万円~1,200万円
【社名非公開】/東証プライム上場企業の管理担当取締役候補
気になる
- 圧倒的トップシェア 東証プライム上場 グローバルに展開する製造業
管理部門のゼネラリストで管理部門を統括した経験のある方・英語ビジネスレベルの方を求めています
- 仕事内容
- 当該企業にて下記の職務を行っていただきます。
・上場企業の管理担当取締役として、管理部門を統括していただきます。
- 応募資格
- ・上場企業において管理部門を統括した経験
・管理部門における幅広い経験(経理・人事・総務・経営企画・情報システム・IR等)
- 勤務地
- 愛知県本社が定席となりますが、海外出張は発生します。
また、愛知県に単身赴任の場合は、住居の手配の他に毎週の帰宅手当が支給されます。
- 給与
- 1500~1800万円
※管理監督者につき残業手当は支給されません。
【社名非公開】内部監査◆年間休日125日◆土・日休み/120123
気になる
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- その他
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 同社にて【内部監査】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
【必須要件】
- 勤務地
- ■勤務地住所
東京本社/東京都千代田区富士見
- 給与
- ■入社時想定年収
750 万円〜920 万円
【コベルコ建機株式会社】【神戸製鋼所グループ】総務人事・人事チーム担当 /120226
気になる
- 仕事内容
- 日仏貿易株式会社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・人事領域での業務経験 (最低2年以上)
- 勤務地
- ■勤務地住所
広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号)
- 給与
- ■入社時想定年収
450 万円〜740 万円
【クロスマート株式会社】管理部長候補/119233
気になる
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 仕事内容
- 日仏貿易株式会社にて【管理部長候補】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験3年以上
- 勤務地
- ■勤務地
東京都
- 給与
- ■入社時想定年収
750 万円〜1000 万円
【フジアルテ株式会社】/総務マネージャー候補 ~年収810万円までご用意/年休120日以上/残業月平均20h以内~
気になる
- 【大阪市/総務マネージャー候補】弁天町駅より徒歩4分/人材派遣のパイオニア企業
- 仕事内容
- ▼成長企業をバックオフィスから支えます
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- 応募資格
- 【必須要件】下記両方の経験必須
・総務の経験(業界不問)
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区磯路1-6-19
各線「弁天町駅」より徒歩4分
- 給与
- 年収:730万円 ~ 810万円
月給:月額 49万円 ~ 53.9万円
【社名非公開】管理部マネージャー候補(労務・総務・財務)
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 東証プライム 上場企業のグループ会社 管理部マネージャー候補(労務・総務・財務)/岐阜県飛騨市 WR1400N
- 仕事内容
- 同社の管理部課長(労務・総務・財務)候補
組織体制の構築にあたりプレイングマネージャーとして、労務、総務、経理、財務、施設管理における実務と運営、課員の実務の進捗管理、育成、社内外の関係者との調整業務などをお任せいたします。
- 応募資格
- 必須
・財務経理総務業務等の実務経験
- 勤務地
- 岐阜県飛騨市
- 給与
- 年収: 800万円 〜 940万円
◆年俸制(17分割 賞与月に増額有)
- 【成果報酬型WEB広告ネットワークサービスの運営企業】<子育て支援制度充実/住宅手当有り/急成長中のWeb広告ベンチャー企業>
- 仕事内容
- 株式会社リンクエッジの管理部長兼CFO候補として以下の業務をお任せする予定です。
会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。
- 応募資格
- 必須スキル
・管理部長もしくはそれに準ずるポジションの経験者
- 勤務地
- 150-0036 東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
- 給与
- 給与欄:年収:800万円~1500万円
月額:66万円以上
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- その他
- 全般
- A'alda Japan株式会社(動物医療事業を行う企業)|新橋駅徒歩10分|テレワーク可能・土日休み|IPO準備企業にて幅広い業務に携われます。
- 仕事内容
- ・人事業務(入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など)
・採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など)
- 応募資格
- <必須>
・四年制大学卒
- 勤務地
- 【A'alda Japan株式会社 日本オフィス】
東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHIMBASHI3F
- 給与
- 年収:700万円~900万円
月額給与:50万円~65万円
コーポレートスタッフ(サステナビリティ・環境/マネジメント経験者・グループ長候補)
気になる
- 株式会社JVCケンウッド|リモート可|ワークライフバランス◎|グローバル展開をする東証プライム上場メーカー
- 仕事内容
- ・環境グループの業務・人材マネジメント
(ISO14001認証活動、環境会議の開催、PCB廃棄物の管理など)
- 応募資格
- 【必須条件】
・マネジメント経験
- 勤務地
- 【株式会社JVCケンウッド】神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
- 給与
- 年収:850万円~910万円
月額:53万円~57万円
人事責任者【部長候補】創業以来無借金経営を続けています!
気になる
- 人事責任者(採用、教育研修)/年収900万円~/無借金経営
- 仕事内容
- 採用計画の管理も含めて、その他広域で社内組織体制の整備、人員計画、教育、その他人事諸制度の企画実行を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■人員、採用、教育研修などの計画立案のご経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区福島5-8-1
- 給与
- 年収:900万円~1,200万円
月額:60万円~75万円
全般, 経理, 財務, 管理会計, その他, 全般, 人事, 総務, その他
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくポジションになります。
- 応募資格
- <必須>
・子会社管理部長、経営企画、管理会計、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1000万円
- 仕事内容
- ■国内シェア90%、世界シェア20%を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
■マネジメント経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~950万円
- 仕事内容
- ・採用戦略の立案と実行
・候補者の母集団形成(エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、新規チャネルの開拓等)
- 応募資格
- ◆必須要件
①採用戦略策定に関わるご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円~1500万円
- 仕事内容
- ◆人事評価制度の運用や企画全般をお任せいたします。
経営改革を進めるにあたり人事の仕組みの抜本的な見直しを進めており、その柱ともなる評価報酬制度を作り直すに伴い、制度の設計から運用までの実務をお任せいたします。
- 応募資格
- ◆必須要件
・責任者としての人事制度構築や運用経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円~1300万円
- 仕事内容
- ・新卒採用のグランドデザイン/企画業務
-採用計画/スケジュールの策定
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務のご経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1200万円
- 仕事内容
- 総務人事部の責任者として部の運営、部下のマネジメント業務をお願いいたします。
- 応募資格
- <必須条件>
・人事総務業務全般のご経験がある方
- 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 750万円~900万円
- 仕事内容
- 当社の更なる事業成長に向け、人事戦略立案、目標設定、各領域のチームリーダーと連携をとっていただきます。
また、今後グローバル展開を進めていく為の人材採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進をリード頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPの経験(5年以上)
- 勤務地
- 東京都,大阪府,福岡県
- 想定年収
- 1200万円~万円
- 仕事内容
- 採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- <必須条件>
・事業会社で採用経験(3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~800万円
- メディカル・バイオ全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 人事の制度構築や企画化等の業務をお任せいたします。
また、人事制度に関するチームのマネジメントにも携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事職種の経験(採用のみを除く)
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 700万円~800万円
- 仕事内容
- 大手グループ会社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。
成長し続ける会社を目指し、経営戦略に立脚した人事諸施策の企画・立案・実行や、人事制度企画、人事・労務管理、労政業務など人事業務全般の管理・運営をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
■人事・労務管理部門での経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~1000万円
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・業務プロセス改善
- 応募資格
- ■必須条件:下記いずれかに該当する方
・人事業務のマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~1000万円
全般, 人事, 総務, その他, 全般, 法務, 知的財産, その他
気になる
- 仕事内容
- コーポレート部門を統括する取締役の下で、人事(労務)、総務、法務の業務、また上場準備業務を俯瞰する形でリード頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
■管理部門(主に人事、法務)のマネジメント経験がある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~1200万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 711万円~711万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■組織開発に関する施策立案と実行(カルチャー変革・風土醸成、社内コミュニケーション活性化など)
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 949万円~1302万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 949万円~1302万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■組織開発に関する施策立案と実行(カルチャー変革・風土醸成、社内コミュニケーション活性化など)
- 応募資格
- 【必須】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 711万円~711万円
- 仕事内容
- 当グループCHROの大方針のもと、グループ横断での各種人事課題の解決を図るプロジェクトの責任者又はPMOを担当し、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃しながら、組織・人材マネジメント及び従業員や人事社員の働き方を変え、企業価値の向上(新たな付加価値創造+徹底的な低コスト化)を図ることにチャレンジいただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事領域のプロジェクトのリーダー又はPMO経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1100万円~1200万円
- 仕事内容
- 当グループCHROの大方針のもと、グループ横断での各種人事課題の解決を図るプロジェクトの責任者又はPMOを担当し、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃しながら、組織・人材マネジメント及び従業員や人事社員の働き方を変え、企業価値の向上(新たな付加価値創造+徹底的な低コスト化)を図ることにチャレンジいただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事領域のプロジェクトのリーダー又はPMO経験がある方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 1100万円~1200万円
- 仕事内容
- ・人事企画・人事管理業務
・人事制度運用(入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等)
- 応募資格
- <必須>
・人事企画業務が3年程度以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 804万円~1030万円
- 仕事内容
- 人事領域(採用・総務・労務)をリードいただきます。
主に人員計画の立案・運用、教育・評価制度設計~運用をお任せします。
- 応募資格
- 【必須経験・スキル】
・人事領域全般(採用、労務、制度設計)のご経験(5年以上目安)
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 800万円~1000万円
- 仕事内容
- ■採用
・中途の採用戦略の立案、実行、改善、求人票作成(社内ヒアリング、原稿作成)から書類選考、面接~プロセス管理、内定までの一連の手配
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円~800万円
- 仕事内容
- 【期待役割】
■事業戦略を起点とし、グループ会社にて働く従業員が働きがいと成長を実感できるよう人事制度の企画・立案、労使関係の維持・強化、労務ガバナンスを行っていく
- 応募資格
- 【必須要件】
■労働組合対応経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円~900万円
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