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商社全般の人事・総務(全般)のテレワーク可の転職・求人検索結果
商社全般の人事・総務(全般)のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:34件
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 人事／東証上場グループの安定性／住宅・家族・資格手当が充実／残業月20〜30h程度／土日祝休み／三田ガーデンタワー26F勤務
仕事内容- 入社後先ずは下記業務へ従事していただくことを想定しております。
【1．人事制度設計/人事評価関連業務】
応募資格- 【必須条件】
・事業会社における人事業務経験3年以上
勤務地- 東京都港区三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階
給与- 年収：5,437,000円～8,333,000円
月収：271,800円～416,000円
- 商社全般
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【人財開発部/採用課長候補】採用のプロフェッショナル大募集/御着駅から徒歩8分
- 仕事内容
- 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 給与
- 想定年収：700万円～800万円
月給：39万円～44万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 人事採用担当/新卒・中途両方に携われる！/リモート有/転勤無/アパレル業界にて社員割引制度有
- 仕事内容
- 採用業務（新卒・中途）の主担当として、下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須条件：※下記いずれか必須
・採用経験1年以上ある方
- 勤務地
- 【本社】
東京都港区芝公園三丁目１番３８号 芝公園三丁目ビル２Ｆ
- 給与
- 年収：400万円～600万円
月収：33万円～50万円
- 商社全般
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【 人事総務】人事、総務領域のゼネラリストとして成長できる環境があります
- 仕事内容
- ＜仕事概要＞
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
- 応募資格
- 【必須要件】
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ
「大崎駅」徒歩1分
- 給与
- 月給：30万円～35万円程度
※スキル・経験による（月給制）
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- その他
- 【ドルフィントレーディング株式会社】人事総務・財務経理職／神戸市東灘区／年間休日125日／時差勤務制度、テレワーク制度あり
- 仕事内容
- ドルフィントレーディング株式会社の人事総務・経理財務職として、以下のような業務をお願いする予定です。
現在のマネージャー(55歳)の下で10年間、人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、10年後には神戸本社のマネジメントをお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事総務業務と経理財務業務の実務経験(いずれか片方のみの場合は人事総務業務の経験者歓迎)
- 勤務地
- 本社：神戸市東灘区向洋町中6丁目9 神戸ファッションマート8C-16
- 給与
- 年収：390万円～546万円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【売上高約200億円の優良企業】
■東証プライム上場企業のグループ会社
■大手コンビニを支える黒子企業
■共同配送センター運営（店舗への食品配送）
■食材・食品のトータル物流システムの構築、運営
◇今回の採用ポジションの特徴◇
経理部長候補
管理本部の体制強化のための募集です。
※現在は、管理本部長が兼任。 - 仕事内容
- 同社の経理業務を幅広くお任せ致します。
現在、管理本部長が経理部長を兼任しています。
- 応募資格
- 【必須条件】
・上場企業（グループ企業を含む）での経理業務全般の経験
- 勤務地
- 下記いずれかへの勤務
・東京都東大和市
- 給与
- 年収：700～900万円
月給410,000円～525,000円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【売上高約200億円の優良企業】
■大手コンビニを支える黒子企業
■共同配送センター運営（店舗への食品配送）
■食材・食品のトータル物流システムの構築、運営
◇今回の採用ポジションの特徴◇
給与計算チェック・リーガルチェック・労務管理の経験者優遇 - 仕事内容
- 同社の人事総務業務を希望やスキルに応じて、幅広くお任せ致します。
- 応募資格
- 給与計算やリーガルチェック、労務管理などのいずれかの実務経験がある方
- 勤務地
- 下記いずれかへの勤務
・東京都東大和市
- 給与
- 年収：460～530万円
月給285,000円～326,500円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 経験や適性に応じて、業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・事業会社における人事経験（制度・労務いずれか）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ～帝人グループ内の中核企業／フレックス／年休123日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎～
- 応募資格
- ■必須条件：
・総務領域のご経験者
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ご入社後まずは、給与計算、社会保険手続きに関する一連業務を習得いただきます。 将来的には人事部の管理職候補として、採用・教育、労務管理等人事業務全般に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事業務のご経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 560万円～850万円
- 商社全般
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ■制度
・人事制度策定/運用、MVV策定(外部事業者との連携)、教育制度の拡充/運用
- 応募資格
- ■必須
・事業会社で人事領域幅広くご経験がある方（採用、労務）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 432万円～513万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ■担当頂く予定の統括部について
・電池・半導体・バイオ医薬品などの分野において研究開発・製造・品質管理などで活用される、電子顕微鏡や分析装置の設計開発・製造などを担っている、コアテクノロジー＆ソリューション事業統括本部をご担当頂く予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事業務の経験をお持ちの方 (業界・会社規模不問)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 664万円～988万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【研修領域】
・研修体系の構築
- 応募資格
- 【必須条件】
・研修領域での研修企画・制度設計の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680万円～900万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【教育研修業務】
階層別研修（新入社員・若手・管理職等）の企画・運営
- 応募資格
- 【必須要件】
・教育研修業務のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 住友商事グループにて鉄鋼事業を担う当社の人事制度企画・運営を中心に、労務管理や給与領域の安定運用にも携わりながら、人材戦略をリードいただくポジションです。
- 応募資格
- 【必須要件】
・社員規模300名以上のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円～1100万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 住友商事グループにて鉄鋼事業を担う当社の人事関連業務全般をお任せします。
※適性やご経験に合わせて以下の中から業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事経験(制度企画・労務)3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～900万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、教育研修業務をお任せ。
従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
■いずれかの研修企画経験(新入社員研修/若手社員研修/階層別研修 等)
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～630万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 下記の全てをご担当頂くのではなく、ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・事業会社または会計事務所等での経理および人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事制度企画・立案のご経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～850万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。
- 応募資格
- 【必須】
・人材育成業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 仕事内容 (雇入れ直後)
- 応募資格
- 【英語】
メール・文章読解及び作成レベル
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 730万円～1120万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。
ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定など上流工程にも携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務経験が3年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 545万円～700万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・採用（新卒・中途）業務★入口のメイン業務を想定
・研修
- 応募資格
- ＜応募資格/応募条件＞
・事業会社における年間20～30名以上の採用経験（3年以上） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 640万円～860万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務部長と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・管理部門での実務経験（5年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1200万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
- 応募資格
- ■必須条件
・「仕事の内容」に記載の①～⑦のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 720万円～1000万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・労務管理業務（給与社保・勤怠管理）
・入社・異動・休職者管理
- 応募資格
- ■必須要件
・人事労務経験者（目安2～3年程度）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【入社直後】
① 給与厚生の取りまとめ（人事総務室長の一部職務代行）
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算経験（5年以上）がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～855万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ◆報酬制度の企画・運用:
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築
- 応募資格
- 【必須】
・最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ■人材育成プログラムの企画・実施:
・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
- 応募資格
- 【必須】
・最低5年以上の人材開発または関連業務の経験
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 採用をはじめとした、人事業務を広く担当しながら、一部総務もサポート頂きます。
(採用以外の経験は問いません)
- 応募資格
- 【応募資格】
下記いずれかのご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 商社全般
- 全般
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ＜担当業務＞
・労務・給与に関する業務全般
- 応募資格
- 【必須】
～ご経験～
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 760万円～900万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 1）労働時間管理業務 ※給与計算は別の担当者が対応
勤怠管理の全社統括業務を基本とし、総労働時間逓減策の企画立案・実行等
- 応募資格
- 【必須】
・一般事業会社での労務管理の実務経験が複数年以上ある方（経験職種は不問）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 422万円～573万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・採用業務全般
・面接対応
- 応募資格
- 【必須】
事業会社（300 人以上）で人事経験 2 年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
商社全般の人事・総務(全般)のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- マスコミ・広告全般
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- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他