年収500万円以上の人事の転職・求人検索結果
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検索結果:1247件
【株式会社プレジィール】/総務法務部長(責任者クラス) 405693018
気になる
- 製造全般
- 人事
- 法務
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 責任者クラス/裁量権あり/チャレンジできる環境/有名お菓子メーカー
- 仕事内容
- 株式会社プレジィールの総務法務部長(責任者クラス)として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・上場企業あるいは上場準備/上場後の企業での総務業務経験者
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
JR各線「東京」駅より徒歩3分
- 給与
- 年収:800万~1100万程度
月給制:月額450000円
【株式会社ラクス】/人事企画・運用担当 405890253
気になる
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【東証プライム上場】SaaS業界/自社プロダクトを複数展開/私服通勤
- 仕事内容
- 株式会社ラクスの人事企画・運用担当として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
- 給与
- 年収:648万~966万程度
月給制:月額377000円
【伊藤忠インタラクティブ株式会社】/人事(労務メイン)
気になる
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 【人事(労務メイン)】伊藤忠グループで全領域のDX推進を担う/週に2~3回の出社★20代~40代活躍中★
- 仕事内容
- 伊藤忠インタラクティブ株式会社の人事(労務)として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
従業員数100名程度の事業会社で、
- 勤務地
- 東京都港区南麻布3-20-1Daiwa 麻布テラス3F
- 給与
- 年収:457万円~598万円
月額(基本給):239,800円~297,800円
【株式会社ランドネット】/人事制度企画(リーダー候補) 405909018
気になる
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500~999名
- 【組織拡大中】東証スタンダード/DXを武器に躍進中/研修制度充実/年休126日
- 仕事内容
- 株式会社ランドネットの人事制度企画(リーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事職の経験3年以上(採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方)
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:500万~900万程度
月給制:月額320000円
【株式会社ランドネット】/採用担当(エンジニアメイン) 405711817
気になる
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 資格取得支援
- 東証スタンダード/DXを武器に躍進中!研修制度充実/年休126日/賞与年3回
- 仕事内容
- 株式会社ランドネットの採用担当(エンジニアメイン)として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【いずれか必須】
・エンジニア採用において、2年以上専任で実務経験のある方
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:500万~700万程度
月給制:月額333333円
【株式会社リガク】/【東京:リモート】採用マネージャー※課長職 405902954
気になる
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 英語使用
- 【年間休日128日】増収増益を続けるX線分析装置の世界3大メーカー!福利厚生◎
- 仕事内容
- 株式会社リガクにて採用マネージャー※課長職として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】※次のいずれか歓迎
・事業会社(特にメーカーでの経験がある方は大歓迎)での採用実務経験のある方。
- 勤務地
- 東京都立川市曙町1丁目21-1いちご立川ビル2階
JR中央線「立川」駅より徒歩8分
- 給与
- 年収:700万~1000万程度
月給制:月額370000円
- 【管理部門/部門長候補】東証プライム上場企業のグループ会社~日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア社~30代~50代活躍中‼
- 仕事内容
- リアルテックの管理部門担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・経理経験5年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1-16-8GEEKS AKIHABARA 3階
- 給与
- ・年収:550万円~660万円
※ご経験・スキルに応じ検討します。
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 【ローソングループ/人事(マネージャー)】~ATM事業を中心に新規事業拡大中~30代~40代活躍中!!
- 仕事内容
- ローソン銀行の人事担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社の人事部門において、下記業務のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都品川区大崎二丁目1番1号ThinkPark Tower 5階
- 給与
- ・年収:820万円~1250万円
※記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数99名以下
- 【管理職】人事職(採用、教育研修、人事各制度設計)~与信・販促支援の業界No.1システム企業~★30代~40代活躍中★
- 仕事内容
- ジンテック の人事担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・人事(制度、教育研修、採用)の実務経験(目安5年)
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F
- 給与
- ・年収700万円~950万円
・基本給:40万円~50万円
【社名非公開】〈未経験歓迎〉人事企画メンバー/リーダー候補/人事@東京・港区
気になる
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 人事
- その他
- 同社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、人事組織の強化を行っています。
- 仕事内容
- 同社の会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただくポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 給与
- 想定年収:¥5,000,000~¥10,000,000
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
- 商社全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 人事
- 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。
- 仕事内容
- 同社事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードするポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル
- 給与
- 応相談
〈想定年収〉
【モノグサ株式会社】人事・労務担当/人事@東京・飯田橋
気になる
- 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。また先を見据えて打ち手を考えたいトピックも多くあり、人事企画や採用と連動しながら、あるべき体制を推進いただける方を求めています。
- 仕事内容
- モノグサ株式会社の給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上
- 勤務地
- 本社(飯田橋オフィス)東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
- 給与
- ・想定年収:700万~1000万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
※残業代別途全額支給
【キャディ株式会社】人事コンサルティング・労務担当(評価報酬制度)メンバー~マネージャー/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:550〜650万
【アガサ株式会社】/【東京:リモート】人事労務マネージャー候補 405666906
気になる
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 英語使用
- 自社SaaS/グローバルな環境◎フレックスタイム制/完全週休二日制
- 仕事内容
- アガサ株式会社の人事労務マネージャー候補として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事労務業務の実務経験(10年以上)
- 勤務地
- 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩1分
- 給与
- 年収:700万~1200万程度
月給制:月額468000円
【キャディ株式会社】HR(組織人材開発)シニアメンバー~マネージャー/人事@東京・浅草
気になる
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:年収500〜670万円
【株式会社ユーザベース】Holdings - 組織開発責任者/人事@東京・丸の内
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社でのHR経験5年以上
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
※※固定残業代(12万円~)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
【株式会社ユーザベース】Holdings - 人事企画担当/人事@東京・丸の内
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- ユーザベースグループの組織開発・Holdings HRBPとして組織戦略〜実行支援に携わっていただきます。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、ユーザベースグループの組織開発・Holdings HRBPとして組織戦略〜実行支援に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※固定残業代(12万円~)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
- 医療・福祉全般
- 人事
- 正社員
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 【社名非公開】CHRO(最高人事責任者)
- 仕事内容
- 同社のCHRO(最高人事責任者)として下記の業務をお任せします。
・経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用
- 応募資格
- ・人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験がある方
・中長期的な採用/人事戦略の設計と実行の経験がある方
- 勤務地
- 東京都中野区
※転勤はありません
- 給与
- 年収700万円~1200万円
月給500,000円~800,000円
- 医療・福祉全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- ベンチャー企業
- 【社名非公開】※転職エージェント案件※
・医療×ITの急成長企業
- 仕事内容
- IT分野から医療分野まで幅広いバックグラウンドを持った従業員が所属している同社で、事業のグロースを支える人事戦略の設計から実行までを担っていただける人事部門のマネージャーを募集しています。
・人事戦略の計画と実行
- 応募資格
- ベンチャー企業やそれに類するフェーズの企業においてマネージャーとして人事部門を率いた経験をお持ちの方で、以下のご経験がある方
■各種人事制度設計、改定、運用の経験がある方
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収600万円〜850万円
月給541,700円~708,400円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 【大阪梅田】人材会社の人事業務全般(管理者候補)/年収596万円以上/年間休日121日/フレックス制
- 仕事内容
- 人材会社の人事グループ長(課長)候補として、
・労務
- 応募資格
- 短大卒以上 / 経験者のみ募集
■経験者歓迎
- 勤務地
- 株式会社ディンプル 大阪本社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22階
- 給与
- 月給:350,000円~400,000円
(※想定年収:5,960,000円~6,620,000円)
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【株式会社ラクス】19期連続増収、18期連続黒字/有休取得率80%以上、育休取得率100%/福利厚生充実
- 仕事内容
- ラクスの人事として、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
- 応募資格
- 【学歴】大学卒業以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
- 給与
- 【想定年収】549~1000万円程度
【想定月収】34~62万円程度
【社名非公開】採用企画室(中途採用担当)/プライム上場企業/リモートフレックスあり
気になる
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能なポジションです。
- 仕事内容
- 同社の中途採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・複数職種の採用経験をお持ちの方(営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方)
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 想定年収:600万~800万
月給 :285,715円 〜
【労務担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業
気になる
- 【労務/即戦力採用】 ◇土日祝休み/フレックス制度有/東証グロース上場G
- 仕事内容
- ・勤怠管理
・給与計算
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与社保含む労務業務の経験が2年以上ある方
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
品川駅港南口徒歩3分 スカイデッキ直結
- 給与
- 月収:35万円~45万円
年収:500万円~800万円
【株式会社ジーニー】/中途採用担当(リーダー候補) 405687291
気になる
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 東証グロース上場企業/HRを改革!急成長・拡大中ベンチャー
- 仕事内容
- 株式会社ジーニーの中途採用担当(リーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
- 給与
- 年収:600万~800万程度
月給制:月額429000円
【株式会社ジーニー】/人事企画(メンバー) 404933766
気になる
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 東証グロース上場企業/HRを改革!急成長・拡大中ベンチャー
- 仕事内容
- 株式会社ジーニーの人事企画(メンバー)として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
- 勤務地
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
- 給与
- 年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
人事課長代理【東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です】
気になる
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 【横浜市金沢区エリア/人事(課長代理)】
業績安定・東証スタンダード上場老舗メーカーでの募集です!
- 仕事内容
- ・採用業務(中途/新卒)
採用計画から求人媒体選定、人材紹介会社との関係構築、交渉、面接調整、会社説明会、
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務部門のご経験、人材採用業務のご経験5年以上
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
基本的に転居を伴う配置転換はございませんが、本人の希望と適正に応じて会社の定める事業所への異動となることがあります。
- 給与
- 年収:550万円~720万円
月収:33万円~43.万円
【株式会社ハルメクホールディングス】/【東京:リモート】人事課長 404348609
気になる
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【福利厚生充実!】リモートワーク可能/服装自由/裁量権もって働けます◎!
- 仕事内容
- 株式会社ハルメクホールディングスの人事課長として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における人事労務経験5年間以上
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
都営新宿線「神保町」駅徒歩1分
- 給与
- 年収:800万~1000万程度
月給制:月額514200円
【株式会社ハルメクホールディングス】/【東京:リモート】採用・育成課長(中途メイン) 404324074
気になる
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【福利厚生充実!】リモートワーク可能/服装自由/裁量権もって働けます◎!
- 仕事内容
- 株式会社ハルメクホールディングスの採用・育成課長として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における採用、育成部門の経験(目安:5年以上)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
都営新宿線「神保町」駅徒歩1分
- 給与
- 年収:800万~1000万程度
月給制:月額535714円
【株式会社三菱UFJ銀行】/人事企画担当 405416022
気になる
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- ◆東証プライム上場グループ企業◆経験を活かしてさらなるキャリアアップを実現
- 仕事内容
- 株式会社三菱UFJ銀行の人事企画担当として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかの経験のある方
・大企業にて人事施策や人事制度運営に3年以上携わった経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目4-1
山手線「東京」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:800万~1100万程度
月給制:月額570000円
人事・労務業務(給与・社会保険・労務管理等)担当者/ ※リモート・フレックスあり
気になる
- 今注目の資産運用ビジネスの成長を支える人事部で活躍してみませんか?
- 仕事内容
- 人事・労務に係る以下の業務を担当。
- 応募資格
- ・四大卒以上
・上記仕事内容に関して3年以上の経験を有すること
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ14階
- 給与
- 給与欄:年収:600万円~850万円
月額:33万円~44.6万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 全般
- 組織・人事コンサルティング
- 【HRシニアアソシエイト】圧倒的クライアント思考で顧客の採用活動を支援
- 仕事内容
- 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・四大卒以上
- 勤務地
- 本社:東京都港区芝浦 3-6-5 Biz Feel 田町4F
- 給与
- ■想定年収
540万〜660万円
【ALH株式会社】/【東京:リモート】労務事務 405847828
気になる
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 東証プライムSHIFTグループ/スキルアップできる環境/社内制度充実
- 仕事内容
- ALH株式会社の労務事務として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・労務事務経験2年以上
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
JR山手線「目黒」駅より徒歩6分
- 給与
- 年収:500万~850万程度
月給制:月額400000円
【ALH株式会社】/労務(マネージャー候補) 405847794
気になる
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
- 東証プライムSHIFTグループ/スキルアップできる環境/社内制度充実
- 仕事内容
- ALH株式会社の労務(マネージャー候補)として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・労務部でのマネージメント経験
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
JR山手線「目黒」駅より徒歩6分
- 給与
- 年収:500万~850万程度
月給制:月額400000円
人事(採用/教育/労務/制度企画)※東証プライム上場企業子会社
気になる
- 人事(採用/教育/労務/制度企画)/東証プライム上場企業子会社/分譲住宅供給棟数トップの企業
- 仕事内容
- 当社人事部は「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3課で構成されています。
ご経験に応じ、いずれかの課に所属いただきます。
- 応募資格
- 人事部門にて、下記いずれかのご経験
- 勤務地
- 一建設株式会社:
東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館
- 給与
- 給与:月給25万円以上
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
人事労務管理リーダーポジション【スタッフ/人事全般を経験できます】◆老舗優良企業/在宅勤務 可◆
気になる
- 業績・シェア共に国内№1商社、歴史ある企業人事職の求人/給与上限800万円/在宅勤務可
- 仕事内容
- 労務管理を中心とした担当スタッフの育成・業務指示を含めたリーダー的ポジションです。
ご経験に応じてその強みの業務をメインに、将来的には人事業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社にて人事業務(人事企画、制度、労務管理)の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル11F
地下鉄「なんば」駅から徒歩5分
- 給与
- 想定年収:550万円~800万円
月収:グレード給+ライフプラン手当 29.6万円~40万円
- 累計資金調達15億円以上のリテールDX(SaaS+Fintech)ベンチャー
- 仕事内容
- 人事・労務業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、採用、人材育成、評価、労務、福利厚生等に係る業務全般の統括、人事労務チームの育成と構築、IPOに向けて人事労務体制の整備、運用を担当していただきます。
また、IPO準備業務において、開示情報、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。
- 応募資格
- 必須条件
・上場企業、上場ベンチャーまたは従業員数50名以上の上場準備ベンチャーでの人事業務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都台東区秋葉原5-8 MARK SQUARE AKIHABARA 6階
■在宅勤務:対面コミュニケーション推奨のために原則出社ですが、個別事情で申請して在宅可能です。
- 給与
- 年収:700万円~850万円
月額:50万円~60万円
- コーポレート本部長
- 仕事内容
- IPO準備を目指す当社にて、コーポレート部門の整備をお任せするとともに、
経営視点での活動にも携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■管理部門の業務に広く精通している方
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル601
- 給与
- 想定年収:600万円〜750万円
(試用期間中:年収480万円〜600万円)
【株式会社Sales Marker】前年比成長率は驚異の887%!/インテントセールスSaaS「Sales Marker」を扱う急成長ベンチャーでの人事労務担当!
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 人事
- 総務
- 【株式会社Sales Marker】前年比成長率は驚異の887%!/インテントセールスSaaS「Sales Marker」を扱う急成長ベンチャーでの人事労務担当!
- 仕事内容
- 【業務概要】
上場を視野に入れるタイミングで同社の人事労務として
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務経験(給与、就労管理、労務管理など)が3年以上ある方
- 勤務地
- WeWork 神谷町トラストタワー
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
- 給与
- <予定年収>
・600万円〜800万円
【株式会社タイミー】HRTech×スタートアップ!社会貢献性が高い人々の働き方を変える企業でのHRデータ活用担当!
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 【株式会社タイミー】HRTech×スタートアップ!社会貢献性が高い人々の働き方を変える企業でのHRデータ活用担当!
- 仕事内容
- 【業務概要】
同社のHRデータ活用担当として、従業員数1000名を超える弊社において
- 応募資格
- 【必須要件】
1.人事業務への興味ご関心
- 勤務地
- ▼勤務地
東京本社
- 給与
- <予定年収>
年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
【株式会社HIKE】<業界トップシェア&上場企業グループ>公式PVやゲーム解説動画など多彩な制作を手掛ける企業での人事労務責任者候補
気になる
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- 【株式会社HIKE】<業界トップシェア&上場企業グループ>公式PVやゲーム解説動画など多彩な制作を手掛ける企業での人事労務責任者候補
- 仕事内容
- 【業務概要】
同社の人事労務プレイングマネージャーとして人事労務Gの担う
- 応募資格
- 【必須要件】
・大卒以上
- 勤務地
- ▼勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス
- 給与
- <予定年収>
500万円~700万円
【社名非公開】労務担当者@東京/プライム上場SaaS企業
気になる
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 【社名非公開】プライム上場SaaS企業◆リモート可能◆営業DX
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながらご活躍いただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
以下、すべて必須
- 勤務地
- 東京本社(渋谷区)
- 給与
- 年収:518万円 〜 861万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
【社名非公開】採用人事リーダー候補/予防医療×マーケティングで社会課題を解決するベンチャー企業/フレックス&リモート有
気になる
- WEB・インターネット全般
- 医療・福祉全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 同社の採用人事リーダー候補として、採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。
・各部と連携した採用の要件定義
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社における中途採用のご経験(3年以上)
- 勤務地
- 東京本社
- 給与
- 想定年収:500~800万円(月給制)
基本給:416,000~666,000円
【社名非公開】コーポレート部長・サイバーセキュリティ事業/TVCM放映中/年収~1000万
気になる
- 仕事内容
- 同社のコーポレート部長として、経理財務部門を中心に、業務従事いただきます。
単なる予実管理だけではなく、財務分析をもとに経営層に対して戦略や改善点の提案をしていただける方を求めています。
- 応募資格
- 【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方(及び同等のスキルやご経験をお持ちの方)
- 勤務地
- 東京オフィス
- 給与
- 【想定年収】600万~1,000万円程度
【月収(基本給)】500,000円~83,3000円程度
- 【総務部長/バックオフィス】住宅・不動産業界で独自のビジネスモデルを展開し、北陸3県で成長しているハウスメーカーを支える総務部長
- 仕事内容
- 【業務内容】
総務部長として、総務業務を中心にバックオフィス領域全般の実務と管理本部部門のマネジメントをご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・総務領域の経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 【勤務地】
福井県の本社勤務になります
- 給与
- ■給与、手当
年収:500万円~800万円
- 【総務/バックオフィス】住宅・不動産業界で独自のビジネスモデルを展開し、北陸3県で成長しているハウスメーカーを支える総務担当者
- 仕事内容
- 【業務内容】
総務として、総務業務や人事を中心にバックオフィス領域全般の実務と管理本部部門のマネジメントをご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・総務領域の経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 【勤務地】
福井県の本社勤務になります
- 給与
- ■給与、手当
年収:400万円~800万円
【株式会社アンドパッド】/【東京:リモート】労務(リーダー候補) 405353112
気になる
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
- 【リモート可能】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス!
- 仕事内容
- 株式会社アンドパッドの法務・知財担当(マネージャー候補)として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での労務の実務経験1年以上(IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8FJR山手線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 給与
- 年収:500万~650万程度
年俸制:月額357000円
【株式会社メドレー】/労務(リーダー候補) 405877854
気になる
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
- 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます!
- 仕事内容
- 株式会社メドレーの労務(リーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・3年以上の人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 給与
- 年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
管理部マネージャー候補【業界特化型のSaaS・IPO企業】
気になる
- 【業界特化型のSaaS・IPO企業】管理部長候補・大阪または東京勤務
- 仕事内容
- 将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
- 応募資格
- 【下記のような人材を求めています】
・管理部門の組織構築経験を有する方
- 勤務地
- ◆大阪オフィス
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F
- 給与
- 年収:600万円~1.000万円
月収:42.8万円~71.4万円
【jinjer株式会社】/【東京:リモート】HRBP(戦略人事企画) 405840933
気になる
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 成長を続けるSaaS企業/受賞歴もあるHRtechサービスを支えるバックオフィス
- 仕事内容
- jinjer株式会社のHRBPとして下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験
・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分/JR各線「新宿」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 給与
- 年収:550万~750万程度
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- 同社にて【人事】担当として、以下の業務をお願いするの予定です。
- 応募資格
- 必須要件
・事業会社における中途採用実務の経験
- 勤務地
- ■勤務地住所
本社
- 給与
- ■入社時想定年収
500 万円〜650 万円
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