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人事の外資系企業の転職・求人検索結果
人事の外資系企業に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:33件
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- グローバル企業で人事の専門性を発揮！／日本労務・人事制度の設計運用◎英語・中国語力も活かせます！
仕事内容- ・グループ全体の人事方針・制度を日本法人向けにローカライズし、
日本の労働関連法令に準拠した形で設計・運用を行う
応募資格- ・学歴：大学卒以上（人事関連専攻尚可）
・語学：日本語ネイティブレベル
勤務地- 門前仲町オフィス
〒135-004
給与- 想定年収：1,000万円～応相談
※年収は目安であり、経験・スキルにより決定いたします。
- 金融全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 【管理部門スタッフ】経理・総務・労務・法務の管理部全般を担当｜英語使用｜ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- ◆募集部門：企画管理部
- 応募資格
- 【必須条件】
・PCを用いた業務(1年以上)
- 勤務地
- 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町 4-4-10 東短室町ビル7階
- 給与
- 【想定年俸】500万～600万円
【月給】416,666円～500,000円【残業手当】有 固定残業代制
- 製造全般
- 全般
- 経理
- 全般
- 人事
- ＜業績好調の外資系企業/残業少なめ＞
総務・経理・人事経験者募集/挑戦し続ける攻めの管理部門 - 仕事内容
- 1. 総務業務全般
・オフィス全般の管理を行います。在籍場所である横浜オフィスに加え、福岡オフィスの労務管理・オフィス環境維持も担います。
- 応募資格
- 求められるスキル（必須条件）
* 英語力（目安としてTOEIC600以上）
- 勤務地
- 横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク・イーストタワー1階
- 給与
- 賃金：500～680 万円 / 年（賞与込）（年収÷16＝月収）
312,500 円 / 月～ （基本給：262,310 円 固定残業手当25 時間分：50,190 円）
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- ＜業績好調の外資系企業/残業少なめ＞
人事・総務募集/アットホームな社風で、風通しが良い環境 - 仕事内容
- 1. 中途採用業務
* 各ポジションに求められる要件を理解し、募集媒体を検討・策定していただきます。エンジニアを複数名（2023年内5名）に加え、各部門のアドミニストレーターを採用できるよう応募母数を増やすことが職務となります。
- 応募資格
- 求められるスキル（必須条件）
・採用業務経験のある方（事業会社において自社社員の中途採用業務に関わったことのある方）
- 勤務地
- 横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク・イーストタワー1階
- 給与
- 賃金：500～700 万円 / 年（賞与込）（年収÷16＝月収）
312,500 円 / 月～ （基本給：262,310 円 固定残業手当25 時間分：50,190 円）
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 時短勤務可
- 【フレックス制】教育研修｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- 【フレックス制】教育研修｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
■同社の研修企画・構築（スペシャリストーマネジャー）として人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。
- 応募資格
- ※以下いずれも必須
■1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験がある方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 給与
- 800-1500万円
※時間外手当支給
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 時短勤務可
- 【フレックス制】教育研修｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- 【フレックス制】教育研修｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
■同社の人材開発 - 研修管理・運営（アナリストースペシャリスト）として下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ※以下いずれも必須
■2年以上の研修運営の業務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 給与
- 550-1000万円
※時間外手当支給
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事領域における専門家としてご活躍いただきます。
- 応募資格
- 【求めるスキル】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 人事
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
- 応募資格
- 【必須経験】
・4大卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- PwCコンサルティング合同会社もしくはPwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～800万円
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- ■具体的な業務
下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
- 応募資格
- 【必須要件】
■1000名規模程度の企業組織で３年程度の就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～800万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）
従業員対応相談
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
給与主担当で3年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 480万円～650万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 新卒・パート・中途採用を中心に、社内公募や派遣社員対応、入社手続きや研修までチームをリードしながら実務を幅広く担当。
採用業務全体に携わりながら、組織づくりに貢献できるポジションです。
- 応募資格
- 【必須条件】
■事業会社または人材紹介会社での採用業務経験5年程度
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～600万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事データ分析のスペシャリストとして、課員と連携しながら、下記業務をリード頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
（経験）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～650万円
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
◆教育（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
- 応募資格
- 【必須要件】
■事業会社での人事経験 3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ▼職務内容
急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。
- 応募資格
- 【求めるスキル・経験】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事制度の企画・運用、組織開発、人材戦略、福利厚生、人事規程の管理など、戦略的な人事施策をリードし、チームをマネジメントするポジションです。経営層と連携し、全社的な人事戦略の立案と実行を担います。
This role leads strategic HR initiatives including system design, organizational development, talent strategy, benefits, and policy governance. The manager will oversee a team and collaborate closely with senior leadership to drive company-wide HR strategy.
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
•事業会社での人事制度企画・運用経験（5年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。
（採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、給与、労務関連業務など、中⾧期的な組織戦略など）
- 応募資格
- 【必須条件】
・管理職の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事部の中長期的な戦略立案から、日々の人事業務の統括までを担うポジションです。人件費予測、制度設計、グローバルプロジェクトのリード、経営層へのレポーティングなど、幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適活用を支援します。
The HR GM is responsible for strategic planning and execution of HR functions, including labor cost forecasting, policy development, global project leadership, and executive reporting. This role supports organizational growth and talent optimization.
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
•社員数300人以上の企業での人事経験10年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1200万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして）
・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点)
- 応募資格
- 【必須】
・社員数100人以上の会社での人事労務経験 3年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 下記が採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
- 応募資格
- ▼必須スキル・経験
・3年以上のプロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる業務経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務内容】
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
- 応募資格
- 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
（経験等を考慮して、お任せする業務を決定いたします）
- 応募資格
- 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
・関連会社の給与計算業務
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・300名以上での給与計算の業務経験（目安：経験年数3年以上）※事業会社/事務所
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- HRMS(自社システム）を用いて、顧客の給与計算また他、データ入力、品質管理、保守業務など
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算業務経験（目安3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～700万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
・各種労務問題の対応
- 応募資格
- 【必須条件】
<経験>
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～680万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- 【担当業務】
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
- 応募資格
- 【スキル・経験など】
・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル（Must）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～850万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 人事
- 仕事内容
- 【職務内容】
当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
- 応募資格
- 【活躍する人物像】
・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円～1300万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・グローバル展開企業での経理または人事（給与）業務経験者、または海外出向に関わる税務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～850万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【仕事内容】
クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。具体的には、採用管理システムを利用し、リクルーターと連携しながら実務設計~運用までを対応いただきます。
- 応募資格
- 【必須の経験・スキル】
・社会人経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
- 応募資格
- ■必須要件
※人事経験不問、下記（1）と（2）を満たす方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- ・新卒採用戦略策定（国内外）
・採用イベントの企画、運営
- 応募資格
- ■３年以上の新卒採用業務経験または同等の知識
※人事コンサル出身者など、人事未経験であっても知識がある方も歓迎いたします。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
人事の外資系企業に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- エネルギー・インフラ全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他