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人事の外資系企業の転職・求人検索結果
人事の外資系企業に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:43件
- 商社全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 総務
- 【人事労務（他管理部業務）】リモート可/時差出勤/実働7時間/残業少
ワークライフバランスの取れた会社で働いてみませんか？「ご自身が働きたいと思える様な職場作り」をともに実現しましょう！ 
仕事内容- ＜雇い入れ直後＞
40名規模の企業にて、人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当していただきます。
応募資格- 【必須】
・人事/労務経験 ５年以上
勤務地- 東京都港区南青山2丁目27-18 パサージュ青山
給与- 年収：360万円～504万円
月収：30万円～42万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 契約社員
- 【長期安定】金融企業管理部の中核人材｜英語使用｜人事担当
- 仕事内容
- ◆業務内容：
・人事業務
- 応募資格
- 【必須条件】
・PCを用いた業務(2年以上)
- 勤務地
- 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町 4-4-10 東短室町ビル7階
- 給与
- 【想定年俸】500万～600万円
【月給】416,666円～500,000円【残業手当】有 固定残業代制
- 製造全般
- 流通・小売全般
- 経理
- 財務
- 人事
- 経営の「羅針盤」として。少数精鋭の環境で、会社全体を見渡す経理へ。
横浜/リモートフレックスあり/外資系企業/英語力を生かせる/WLB◎ - 仕事内容
- • 月次年次決算の取り纏めと財務諸表の作成
• 売掛金、買掛金業務のサポート
- 応募資格
- 応募資格★求める人物像
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区山下町2番地産業貿易センタービル9F
みなとみらい線 日本大通り 最寄駅から徒歩4分 - 給与
- 年収：600 万円 – 800 万円 経験とスキルにより考慮いたします
※残業代は別途支給します。
- 製造全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 世界最大級IBC（Intermediate Bulk Container）メーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人 / ポリエチレン製中容量液体コンテナ「エコバルク」の製造・販売
- 仕事内容
- 1.経理・財務
◆ 財務会計
- 応募資格
- 【必須】いずれも必須
◆ 財務会計・管理会計における十分な実務経験
- 勤務地
- 神奈川県秦野市曽屋 86 番地 2
- 給与
- 想定年収：1000万円～
月給：58.82万円～
- 製造全般
- 全般
- 経理
- 全般
- 人事
- ＜業績好調の外資系企業/残業少なめ＞
総務・経理・人事経験者募集/挑戦し続ける攻めの管理部門 - 仕事内容
- 1. 総務業務全般
・オフィス全般の管理を行います。在籍場所である横浜オフィスに加え、福岡オフィスの労務管理・オフィス環境維持も担います。
- 応募資格
- 求められるスキル（必須条件）
* 英語力（目安としてTOEIC600以上）
- 勤務地
- 横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク・イーストタワー1階
- 給与
- 賃金：500～680 万円 / 年（賞与込）（年収÷16＝月収）
312,500 円 / 月～ （基本給：262,310 円 固定残業手当25 時間分：50,190 円）
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- ＜業績好調の外資系企業/残業少なめ＞
人事・総務募集/アットホームな社風で、風通しが良い環境 - 仕事内容
- 1. 中途採用業務
* 各ポジションに求められる要件を理解し、募集媒体を検討・策定していただきます。エンジニアを複数名（2023年内5名）に加え、各部門のアドミニストレーターを採用できるよう応募母数を増やすことが職務となります。
- 応募資格
- 求められるスキル（必須条件）
・採用業務経験のある方（事業会社において自社社員の中途採用業務に関わったことのある方）
- 勤務地
- 横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク・イーストタワー1階
- 給与
- 賃金：500～700 万円 / 年（賞与込）（年収÷16＝月収）
312,500 円 / 月～ （基本給：262,310 円 固定残業手当25 時間分：50,190 円）
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 時短勤務可
- 【フレックス制】教育研修｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- 【フレックス制】教育研修｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
■同社の研修企画・構築（スペシャリストーマネジャー）として人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。
- 応募資格
- ※以下いずれも必須
■1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験がある方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 給与
- 800-1500万円
※時間外手当支給
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 時短勤務可
- 【フレックス制】教育研修｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- 【フレックス制】教育研修｜世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
■同社の人材開発 - 研修管理・運営（アナリストースペシャリスト）として下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ※以下いずれも必須
■2年以上の研修運営の業務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 給与
- 550-1000万円
※時間外手当支給
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- ■具体的な業務
下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
- 応募資格
- 【必須要件】
■1000名規模程度の企業組織で３年程度の就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～800万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）
従業員対応相談
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
給与主担当で3年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 480万円～650万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 新卒・パート・中途採用を中心に、社内公募や派遣社員対応、入社手続きや研修までチームをリードしながら実務を幅広く担当。
採用業務全体に携わりながら、組織づくりに貢献できるポジションです。
- 応募資格
- 【必須条件】
■事業会社または人材紹介会社での採用業務経験5年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～500万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事データ分析のスペシャリストとして、課員と連携しながら、下記業務をリード頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
（経験）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～650万円
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
◆教育（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
- 応募資格
- 【必須要件】
■事業会社での人事経験 3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ▼職務内容
人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。
- 応募資格
- 【求めるスキル・経験】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～650万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ▼職務内容
当社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。
- 応募資格
- 【求めるスキル・経験】
以下、①～③をいずれも満たすこと《必須条件》
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650万円～800万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ▼職務内容
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。
- 応募資格
- 【求めるスキル・経験】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ▼職務内容
急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。
- 応募資格
- 【求めるスキル・経験】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事制度の企画・運用、組織開発、人材戦略、福利厚生、人事規程の管理など、戦略的な人事施策をリードし、チームをマネジメントするポジションです。経営層と連携し、全社的な人事戦略の立案と実行を担います。
This role leads strategic HR initiatives including system design, organizational development, talent strategy, benefits, and policy governance. The manager will oversee a team and collaborate closely with senior leadership to drive company-wide HR strategy.
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
•事業会社での人事制度企画・運用経験（5年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。
（採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、給与、労務関連業務など、中⾧期的な組織戦略など）
- 応募資格
- 【必須条件】
・管理職の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- ・本社社員の評価、報酬、研修プロセスの管理
・事業体の人員計画策定、維持およびHRBP業務
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事総務部門にて、マネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1100万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事部の中長期的な戦略立案から、日々の人事業務の統括までを担うポジションです。人件費予測、制度設計、グローバルプロジェクトのリード、経営層へのレポーティングなど、幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適活用を支援します。
The HR GM is responsible for strategic planning and execution of HR functions, including labor cost forecasting, policy development, global project leadership, and executive reporting. This role supports organizational growth and talent optimization.
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
•社員数300人以上の企業での人事経験10年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1200万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・役員,正社員,契約社員,パート社員の給与計算および支払処理（月給者約700名、時給者最大約5,000名）
・上記に付随する社会保険、所得税、住民税の処理および公的機関への申告、電子申請
- 応募資格
- 【必須スキル】
・給与計算、所得税、社会保険・労働保険、退職金に関連する知識
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 550万円～600万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして）
・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点)
- 応募資格
- 【必須】
・社員数100人以上の会社での人事労務経験 3年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 下記が採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
- 応募資格
- ▼必須スキル・経験
・3年以上のプロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる業務経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務内容】
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
- 応募資格
- 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
（経験等を考慮して、お任せする業務を決定いたします）
- 応募資格
- 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～550万円
- メディカル・バイオ全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 英語使用
- 仕事内容
- 米国のHR Senior Directorと連携しながら、採用・労務・評価運用など人事オペレーションを統括・実行していただきます。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・採用、労務、評価制度運用など複数領域を一気通貫で担当した経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1300万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せいたします。
実務のプレイヤー業務というよりも、チームのマネジメントや海外本社との調整やり取りのマネジメントを主担当としてお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験（３年以上）がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1000万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 労務系の管理業務における方針策定・進行管理・マネジメントを中心にご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験（3年以上）がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆クライアントの給与計算業務を中心に、関連する各種手続きやデータ管理などを行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・業務の習得に意欲的な方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～400万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
・関連会社の給与計算業務
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・300名以上の規模事業会社での給与計算の業務経験（目安：経験年数3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- HRMS(自社システム）を用いて、顧客の給与計算また他、データ入力、品質管理、保守業務など
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算業務経験（目安3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～700万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
・各種労務問題の対応
- 応募資格
- 【必須条件】
<経験>
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～680万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 運航乗務員（パイロット）採用業務（募集・採用・内定者対応・入社調整）全般
- 応募資格
- ◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 300万円～700万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- 【担当業務】
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
- 応募資格
- 【スキル・経験など】
・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル（Must）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～850万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 人事
- 仕事内容
- 【職務内容】
当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
- 応募資格
- 【活躍する人物像】
・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円～1300万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・グローバル展開企業での経理または人事（給与）業務経験者、または海外出向に関わる税務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～850万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【仕事内容】
クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。具体的には、採用管理システムを利用し、リクルーターと連携しながら実務設計~運用までを対応いただきます。
- 応募資格
- 【必須の経験・スキル】
・社会人経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
- 応募資格
- ■必須要件
※人事経験不問、下記（1）と（2）を満たす方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- ・新卒採用戦略策定（国内外）
・採用イベントの企画、運営
- 応募資格
- ■３年以上の新卒採用業務経験または同等の知識
※人事コンサル出身者など、人事未経験であっても知識がある方も歓迎いたします。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 監査法人全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- その他
- 人事
- 仕事内容
- 以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。
担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験があれば是非ご応募ください！
- 応募資格
- ■ 求める経験・スキルなど
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円～1500万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆金融・IT業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、給与計算のアウトソーシング業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
人事の外資系企業に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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人事の外資系企業の転職・求人情報を業種で絞り込む
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- エネルギー・インフラ全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他