IT・通信全般の人事の社員数100〜499名の転職・求人検索結果
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検索結果:357件
- 【中途採用マネージャー候補】/制限なしのリモートワーク可/全社平均残業10h/恵比寿
仕事内容
- ビジネス部門、エンジニア部門、コーポレート部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。
応募資格
- 【必須要件】
・中途採用業務の経験(目安3年以上)
勤務地
- 東京都
渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館
給与
- 想定年収:583万円~819万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- 労務リーダー候補【IPO準備中/急成長する組織の労務基盤を、実務から仕組み化まで担う】
仕事内容
- 人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。
応募資格
- 【必須要件】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階
転勤無し
給与
- 年収 4,200,000 円 - 5,500,000円
- 労務マネージャー候補【HR Techリーダー企業で、従業員の「自己実現」を支える労務基盤を創る】
仕事内容
- 労務マネージャー(もしくはその候補)として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただきます。
ただし、これは「労務業務を管理する」だけの仕事ではありません。
応募資格
- 【必須要件】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階
転勤無し
給与
- 年収 5,100,000 円 - 6,500,000円
- 【人事採用担当】ITベンチャーで最難関とも言われている採用に挑戦しませんか?
仕事内容
- SES事業(技術者派遣)を軸に今期で38期目をむかえる当社。
事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。
応募資格
- 【必須要件】
人事や採用領域でのキャリアアップを望まれている方
勤務地
- 【株式会社FUSIONIA:本社】
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
給与
- 年収360万円〜700万円
月給30万円~58万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 給与計算・社会保険
- 正社員
- 人事労務のプロフェッショナルへ/東京・転勤なし/フレックス/土日祝休/年間休日120日以上
仕事内容
- 業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記をお任せします。
応募資格
- 【 必須条件 】
・勤怠管理/給与計算/社保手続きのいずれかに関わった実務経験をお持ちの方
勤務地
- 【入社1年後から在宅勤務(週2回)可】
■東京オフィス
給与
- ■年収イメージ
3,600,000円〜6,400,000円
- 【総務職】ITベンチャーでスキルを磨く!バックオフィスのキャリア形成、サポートします。
仕事内容
- 【仕事内容】
会社全体の総務業務全般をお任せします。
応募資格
- ◆必須要件◆
・正社員もしくは契約社員の経験が1年以上
勤務地
- 【株式会社FUSIONIA:本社】
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
給与
- 年収:350万円~500万円
月額:30万円~42万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 給与計算・社会保険
- 正社員
- 労務経験を全国で活かす/フルリモート/フレックス/土日祝休/年間休日120日以上
仕事内容
- 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担っていただきます。
応募資格
- 【必須要件】
・給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験がある方(実務経験1年以上)
勤務地
- 【全国募集/完全フルリモート勤務/転勤なし/出社の必要ナシ!/学歴不問】
◎入社時の手続きもオンラインで行います。
給与
- ■年収イメージ
3,701,901円〜6,457,362円
- IT・通信全般
- 人事
- その他
- 正社員
- ベンチャー企業
- 中途採用担当/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場/中抜けOK
仕事内容
- ■ 事業パートナー(BP)機能:
・経営層や各部門責任者との連携による、事業戦略に基づいた採用計画の立案
応募資格
- ■必須スキル
・中途採用経験 3年以上
勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F
給与
- 想定年収:450万円~570万円
月給:37.5万円~47.5万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 給与計算・社会保険
- 正社員
- 労務の専門性を高める!/大阪・転勤なし/フレックス/土日祝休/年間休日120日以上
仕事内容
- 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担っていただきます。
応募資格
- 【必須条件】
・勤怠管理/給与計算/社保手続きのいずれかに関わった実務経験をお持ちであり、給与計算・社保手続きの業務概要をご存知の方
勤務地
- 【2025年9月に移転した新オフィス!/駅近・転勤なし】
給与
- ■年収イメージ
3,701,901円〜6,457,362円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 【DevHR(エンジニア採用・組織開発担当)】Webセキュリティ国内No.1実績!急成長企業を支えるDevHR(エンジニア採用・組織開発担当)を募集します!!
仕事内容
- 【雇い入れ直後】
■業務内容
応募資格
- ■必須スキル
以下、いずれかに該当する方
勤務地
- 【雇い入れ直後】
本社
給与
- 想定年収:600万円~800万円
- 労務担当/月給40万円~52.5万円/家族手当(子供1人につき月1万)あり/産休・育休・送迎による勤務時間相談も可/渋谷
仕事内容
- 社員の勤怠管理(打刻データ確認・残業時間集計など)
・給与計算および社会保険手続き(入退社・扶養・産休育休対応など)
応募資格
- 《必須(Must)》
・労務としてのご経験1年以上
勤務地
- 東京都
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
給与
- 想定年収:480万円~630万円
月給:40万円~52.5万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- ベンチャー企業
- エンジニア採用担当/2025年「働きがいのある会社」39位認定/家族手当(子供1人につき月1万)あり/渋谷駅チカ
仕事内容
- ・求人設計、採用要件定義
・採用チャネル開拓/集客施策の企画実行
応募資格
- 【必須】※以下いずれかのご経験
・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験(2年以上)
勤務地
- 東京都
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
給与
- 想定年収:480万円~720万円
月給:40万円~60万円
- 新卒採用担当(責任者候補)/2025年「働きがいのある会社」39位認定/家族手当(子供1人につき月1万)/完全週休2日制/渋谷
仕事内容
- <新卒採用>
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
応募資格
- 【必須】
・新卒採用のご経験
勤務地
- 東京都
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
給与
- 想定年収:480万円~750万円
月給:40万円~66.66万円
- 人事労務/完全週休2日(土日祝)/育休取得&復帰実績あり/住宅手当2.5万円+家族手当+退職金制度完備
仕事内容
- 総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せする予定です。(人事・給与システムは奉行シリーズを使用しています)
最初はメンバーとして実務業務をお任せしますが、ゆくゆくはご本人の希望を伺いつつマネージャー候補として、マネジメント等もお任せできればと考えています。
応募資格
- 【必須要件】
・給与計算のご経験2年以上
勤務地
- 本社:愛知県あま市甚目寺山之浦119-3
給与
- 想定年収:500万円~600万円
月給:25万円~30万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
仕事内容
- 【業務内容】
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
応募資格
- 【必須】以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
勤務地
- 東京都 渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
給与
- 年収:800万円~1200万円
月額給与:51万円~76万円
- グローバル企業で人事の専門性を発揮!/日本労務・人事制度の設計運用◎英語・中国語力も活かせます!
仕事内容
- ・グループ全体の人事方針・制度を日本法人向けにローカライズし、
日本の労働関連法令に準拠した形で設計・運用を行う
応募資格
- ・学歴:大学卒以上(人事関連専攻尚可)
・語学:日本語ネイティブレベル
勤務地
- 門前仲町オフィス
〒135-004
給与
- 想定年収:1,000万円~応相談
※年収は目安であり、経験・スキルにより決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 「くらしのマーケット」を支えるメンバーの働く環境を作る労務担当を募集!
仕事内容
- 「一緒に働くメンバーの労働環境をより良くしたい!」と向上心のある労務担当の方を募集します。
自分のアイディアが新しい制度や福利厚生などに反映されやすいのもスタートアップ企業ならではの面白さです。
応募資格
- ■必須スキル
・労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上)
勤務地
- 【みんなのマーケット株式会社:本社】
東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階
給与
- ■年収: 400 ~ 600 万円
■月給:333,400円~500,000円
- グローバル経理アシスタント(海外子会社・連結決算・上場準備)
仕事内容
- 以下の業務について、担当者のサポートとしてご対応いただく想定です。
資料作成・確認・調整などを中心に関わっていただきます。
応募資格
- 【応募資格 (いずれか必須)】
事務職や秘書としてのご経験がある方
勤務地
- 東京都港区台場2丁目3番1号 トレードピアお台場 13F
※リモート勤務:可(週2〜3程度)
給与
- - 年収: 4,200,000円〜4,900,000円
- 月給:30〜35万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 【採用人事(中途採用)】Webセキュリティ国内No.1実績!急成長企業を支える採用担当者を募集します!!
仕事内容
- 【雇い入れ直後】
■業務内容
応募資格
- ■必須スキル
以下、いずれかに該当する方
勤務地
- 【雇い入れ直後】
本社
給与
- 想定年収:500万円~800万円
- 【労務担当者】IPOを目指す初期メンバーになりませんか?
仕事内容
- ◼︎具体的な仕事内容
国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。
応募資格
- 【応募資格 (いずれか必須)】
事業会社または社労士法人での人事労務経験(2年以上)
勤務地
- 東京都港区台場2丁目3番1号 トレードピアお台場 13F
※リモート勤務:可(週2〜3程度)
給与
- - 年収 4,550,000 円 - 6,500,000円
- 月給:32.5〜46万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- オフィスワーク
- 契約社員
- 完全フルリモートの採用実務アシスタント業務/年休120日以上/学歴不問
仕事内容
- 【具体的には】
顧客企業の採用業務のオペレーション部分のサポート・アシスタント業務をお願いします。
応募資格
- 【 必須条件 】
□中途採用 実務経験2年以上
勤務地
- 【全国募集/完全フルリモート勤務/転勤なし/出社の必要ナシ!】
★原則ご自宅での勤務となります。
給与
- 年収:245万円~549.6万円
月額:20.4万円~45.8万円
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【人事(採用)】未経験OK/成長事業への挑戦/残業時間15H以下/年間休日125日
仕事内容
- 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。
応募資格
- 【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階
給与
- 年収:420万円~550万円
月収:25.5万円~33万円
- 【IPO企業】採用責任者募集/リーガルテック領域で急成長中の企業
仕事内容
- 採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。
応募資格
- 【必須】
・事業会社の人事部門での人事採用業務経験(5年以上)
勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
給与
- 年収:500万円~800万円
月収:41.66万円~66.66万円
- 【日本初のリテールメディアを目指す国内最大級動画サービス運営企業/採用人事(中途/新卒領域)/IPO準備中】
仕事内容
- 本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
応募資格
- 【必須要件】
以下いずれかの経験を2年以上ある方
勤務地
- 東京都
港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
給与
- 想定年収:500万円~800万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- 【東証グロース上場】8期連続増収増益・IT企業/労務求人
仕事内容
- 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
応募資格
- 【必須条件(MUST)】
・労務の実務経験3年以上
勤務地
- 大阪府
大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F
給与
- 想定年収:400万円~600万円
月給:28.5万円~42万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 経営企画
- 【HRBP・戦略人事】SaaS スタートアップ/グローバル社会の実現を支援/採用・人材開発・組織開発を幅広く担当
仕事内容
- 私たちは 2014 年に創業された、従業員数100名、社員の約 40% が外国人で構成されたスタートアップ企業です。「Localize the Internet」をビジョンに、Web サイトやモバイルアプリの多言語化や運用を効率化する B2B SaaS を自社開発し、エンタープライズ企業向けに提供しています。コロナ収束に伴う社会トレンドの追い風も受け、事業成長に一段とドライブが掛かる中で、組織の拡大・強化を図っています。
応募資格
- ■必須要件
以下いずれかの経験
勤務地
- 本社オフィス(東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 9F)
給与
- 理論年収 5,500,000円 ~ 8,220,000円
月給 460,000円 ~ 685,000円
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1200社超 ■利用子会社33000社超 ■日本企業の時価総額TOP100のうち半数以上がお客様 ■日本発の"世界に通用するソフトウェアカンパニー"を目指す ■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者
仕事内容
- ■部門ミッション
中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
勤務地
- 【株式会社アバント:本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階
給与
- 年収:550万円~650万円
月額:39万円~46万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【名古屋】人事総務 上場グループ
仕事内容
- 100名強の企業の総務業務全般を幅広くお任せ致します。
(経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり)
応募資格
- 【歓迎】
・総務人事関連の実務経験を3年以上お持ちの方
勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号名古屋錦フロントタワー7階
名古屋市営地下鉄「桜通線 丸の内駅」5番出口
給与
- 年収:400万円~500万円
月収:28万円~31.25万円
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1200社超 ■利用子会社33000社超 ■日本企業の時価総額TOP100のうち半数以上がお客様 ■日本発の"世界に通用するソフトウェアカンパニー"を目指す ■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者
仕事内容
- ▼概要
中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。
応募資格
- 【必須】
以下①②③全てに該当する方
勤務地
- 【株式会社アバント:本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階
給与
- 年収:400万円~650万円
月額:28.5万円~46.4万円
- 国内シェア約83%!モバイルバッテリーのシェアリングサービスで成長拡大中の企業よりHRBPの求人です。
仕事内容
- ●職務内容
ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードする
応募資格
- ●必須要件(下記すべて)
・大卒 または 同等以上
勤務地
- 表参道本社:東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル 10階
給与
- ・年収:700~1,100万円(賞与含む)
・月収:48~83万円
- IPOを目指す拡大フェーズ/経営層と共に上場に向けた体制構築を担う中核メンバー
仕事内容
- 株式会社カナリーのコーポレート担当をお任せいたします。
応募資格
- 【必須】
・大卒以上
勤務地
- 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩3分
給与
- 年収:500万~700万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 採用から人事制度の接続まで幅広くお任せします
仕事内容
- 株式会社リサーチアンドソリューションの人事・採用企画をお任せいたします。
応募資格
- 【必須】
・中途採用業務の経験
勤務地
- 東京都渋谷区本町4丁目-12-7泉西新宿ビル3階※週1回程度リモート可能
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩6分
給与
- 年収:400万~600万程度
月給制:月額230000円~
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 賞与5.2ヶ月分!/残業月平均10時間程度/経験を活かして就業できます
仕事内容
- コグニビジョン株式会社の人事として下記業務をご担当いただきます。
応募資格
- 【必須】
・新卒の採用業務経験3年以上
勤務地
- (本社)〒163-6024 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅出口2より徒歩2分
給与
- 年収:534万~678万程度
月給制:月額310000円~
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 【採用企画・データ管理/リモート可】年休124日・残業20H・土日祝休/プライム上場企業/オンオフのメリハリをついた環境
仕事内容
- ミガロホールディングス株式会社/採用企画・データ管理
【ミッション】
応募資格
- ■必須要件(以下いずれかの経験/目安2~3年以上)
採用業務、または採用企画、採用アシスタント等の経験
勤務地
- 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
- 予定年収:500万円~900万円(スキル・経験により決定)
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 【HRISスペシャリスト/リモート可】年休124日・残業20H・土日祝休/プライム上場企業/オンオフのメリハリをついた環境
仕事内容
- ミガロホールディングス株式会社/HRISスペシャリスト
【仕事概要】
応募資格
- ■必須要件(以下いずれかの経験/目安2~3年以上)
・事業会社での人事実務経験
勤務地
- 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
- 予定年収:500万円~900万円(スキル・経験により決定)
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- ※フレックスタイム制/年間休日125日※■プライム移行の変革を支える■AI業界の成長を加速させる■戦略的人事のプロへ■
仕事内容
- AI inside株式会社の中途採用担当をおまかせいたします。
応募資格
- 【必須】
■中途採用実務経験(3年以上)
勤務地
- 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F
給与
- 年収:480万~570万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- ■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!働きやすさ◎/フレックスタイム制/年間休日124日
仕事内容
- 【職務概要】
株式会社ログラスの事業成長の鍵となる「採用」において、採用目標の達成や候補者体験(CX)向上のためのオペレーション構築・管理を担当します。全社を巻き込みながら、効率的かつ質の高い採用基盤を整備することがミッションです。
応募資格
- 【必須】
・事業会社にて中途採用の実務経験
勤務地
- 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
給与
- 年収:500万~850万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 採用数を絞り「組織」を深める戦略リクルーター/HRBP(候補)【生産性/メリハリ重視】
仕事内容
- 株式会社シンクロ・フードの人事採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 【必須条件】
・中途採用の実務経験(目安2年以上/年数不問)
勤務地
- 東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F
・リモート可 ※完全フルリモートはできません
給与
- 年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
月給:500,000円~666,667円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- リモートワーク可★1人目の人事企画として、COO直下で組織成長を支える基盤構築
仕事内容
- 【職務概要】
株式会社ABEJAにて、1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進いただきます。
応募資格
- 【必須】
・スタートアップ企業における人事の実務経験
勤務地
- 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩1分
給与
- 年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円~
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 東証グロース上場/副業可/HRTech業界/多数のサービスを展開!※フレックスタイム制
仕事内容
- 【職務概要】
株式会社クラウドワークスのコーポレート本部にて、従業員約400名規模の労務実務全般を担当します。現在は担当者2名、アルバイト1名の体制で運営しており、スキルに応じた業務から段階的に携わっていただきます。
応募資格
- 【必須】
・労務(給与計算や社会保険など)の実務経験を2年以上お持ちの方
勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分
給与
- 年収:420万~620万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- ベンチャー企業
- 社員数100~499名
- 【採用責任者候補】採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。
仕事内容
- 同社のHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。
単に業務を行うたけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。
応募資格
- 【必須要件】
■事業会社での人事もしくは採用経験のご経験3年以上
勤務地
- 東京都港区六本木7丁目15-7 新六本木ビル706
【変更の範囲:会社の定める場所】
給与
- 【年収】
452~670万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 残業月20時間以内
- Web3.0×ディープテックの最前線。経営視点で組織を創る採用担当を募集。
仕事内容
- 【職務概要】
ディープテック領域のシステム開発/プロダクト開発事業を行っている『Casley Deep Innovations株式会社』にて、採用・人事・労務担当として、経営視点で採用戦略を描き、エンジニア・営業採用を中心に実行から定着支援まで担っていただきます。
応募資格
- 【必須】
プロダクト系ITベンチャーで採用経験のある方
勤務地
- 東京都文京区本郷6丁目17-9 本郷綱ビル 10F
メトロ南北線「東大前」駅より徒歩7分
給与
- 年収:400万~450万程度
月給制:月額300000円~
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 【急成長企業】年間100名採用のコンサルファーム/人事部門マネージャー募集中!
仕事内容
- 株式会社ギブリーの人事マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
応募資格
- 【必須】
・採用戦略立案~実行を主導した経験
勤務地
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分
給与
- 年収:720万~1200万程度
月給制:月額600000円~
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 時短勤務可
- 【教育研修担当者】在宅可/フレックス有/医薬品開発業界をリードするEPSグループ/飯田橋
仕事内容
- EPSデジタルシェアの教育研修担当者として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- ■必須
・事業会社での正社員経験(5 年以上)
勤務地
- 東京都文京区後楽2−3−19住友不動産飯⽥橋ビル4号館
給与
- ・年収:390~540万
※残業を含む想定年収。月平均5 時間~10 時間程度を想定した額。
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- ☆おすすめ求人☆年休120日以上◎完全週休2日制◎残業ほとんど無◎
仕事内容
- 株式会社NAPの採用担当として下記をお任せいたします。
応募資格
- 【必須】
・SES採用業務経験
勤務地
- 東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602
JR各線「秋葉原」駅より徒歩4分
給与
- 年収:455万~650万程度
月給制:月額350000円~
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 【人事企画】IT上場企業/完全週休2日制/評価制度◎/福利厚生充実/フレックス/リモート可
仕事内容
- シイエヌエスの人事企画担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- ■必須
・人事制度設計および運用の実務経験が3年以上ある方
勤務地
- 東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル 5F
給与
- ・年収:500~700万
・基本給:31万円~44万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- フレックスタイム制
- フレックス制/上場AIスタートアップで、専門性を活かし組織の成長を支える人事労務。
仕事内容
- 【職務概要】
株式会社JDSCの労務担当として、現職の担当者と協働しながら、従業員への人事労務手続きや給与計算チェックなどのルーティン業務を中心に、組織基盤の強化を担います。
応募資格
- 【必須】
・人事労務および給与に係る実務経験(1~5年程度)
勤務地
- 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
都営三田線「春日」駅直結
給与
- 年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円~
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業!事業の成長に大きく携われます!
仕事内容
- 【職務概要】
株式会社カンリーにて人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。
応募資格
- 【必須】
●事業会社での人事領域経験(5年以上)、特に以下を満たすこと
勤務地
- 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F
各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分
給与
- 年収:700万~1300万程度
月給制:月額551000円~
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- ■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!働きやすさ◎/フレックスタイム制
仕事内容
- 株式会社ログラスの中途採用人事として下記業務をご担当いただきます。
応募資格
- 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
勤務地
- 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階
京急本線、浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分
給与
- 年収:600万~1050万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 【リモート可能】1.4兆円規模・4,000万人超のデスクレスワーカー市場で活躍!/フレックスタイム制
仕事内容
- 【職務概要】
Tebiki株式会社の労務担当として、労務業務をメインとしながら、制度設計やIPOプロジェクトもフォローしていただきます。
応募資格
- 【必須】
・労務関連の業務経験3年以上
勤務地
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
給与
- 年収:450万~650万程度
月給制:月額375000円~
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