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エネルギー・インフラ全般の人事のフレックスタイム制の転職・求人検索結果
エネルギー・インフラ全般の人事のフレックスタイム制に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:23件
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1200社超 ■利用子会社33000社超 ■日本企業の時価総額TOP100のうち半数以上がお客様 ■日本発の"世界に通用するソフトウェアカンパニー"を目指す ■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者 
仕事内容- ▼概要
中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。
応募資格- 【必須】
以下①②③全てに該当する方
勤務地- 【株式会社アバント：本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階
給与- 年収：400万円～650万円
月額：28.5万円～46.4万円
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- 金融全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。
- 仕事内容
- ■仕事内容
・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれか１つ以上
- 勤務地
- 【株式会社アバント：本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階 - 給与
- 年収：700万円～850万円
月額：50万円～60万円
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- 再エネ国内トップシェアの企業で、人事制度とオペレーションを支える中核人材へ／フレックスタイム制
- 仕事内容
- 【職務概要】
国内最大手の再生可能エネルギー事業会社、株式会社ユーラスエナジーホールディングスにて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事／労務関連の実務経験（3～10年程度）※業界不問
- 勤務地
- 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
- 給与
- 年収:760万～1050万程度
月給制：月額412000円～
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- フレックスタイム制
- 【年間休日123日】人事｜東証プライム、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社
- 仕事内容
- 【年間休日123日】人事｜東証プライム、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社
■同社にて、人事労務担当として下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ■事業会社の人事部門にて、人事制度の企画立案・制度導入・運用や処遇管理（評価・進級・昇格）の業務に5年程度従事している方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 600-800万円
※残業代全額支給。上記の金額は、20時間/月残業をした場合を想定したもの。
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- フレックスタイム制
- ※フレックスタイム制※長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
- 仕事内容
- 【職務詳細】
石油資源開発株式会社の人事部労務グループにおいて、グループ長補佐として下記業務等に従事いただくと共に、
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれも必須
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
JR各線「東京」駅より徒歩1分
- 給与
- 年収:1100万～1100万程度
月給制：月額650000円～
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- 社員数100～499名
- 上場準備中の急成長企業／企業のサスティナビリティ化に貢献！※フルフレックス
- 仕事内容
- アスエネ株式会社のHRマネージャー候補として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通
- 給与
- 年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 【年間休日120日】採用｜大手プラントエンジニアリング
- 仕事内容
- 【年間休日120日】採用｜千代田化工建設株式会社
■今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ■民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関する5年以上の経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
※グローバル本社にて配属となります。
- 給与
- 500万円 〜
※時間外手当支給
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 【年間休日120日】人事制度｜大手プラントエンジニアリング
- 仕事内容
- 【年間休日120日】人事制度｜千代田化工建設株式会社
■今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。
- 応募資格
- 下記すべての条件を満たす方
■人事業務経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
※グローバル本社にて配属となります。
- 給与
- 500-900万円
※時間外手当支給
- WEB・インターネット全般
- エネルギー・インフラ全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 【年間休日122日】労務・給与・社保｜大手プラントエンジニアリング
- 仕事内容
- 【年間休日122日】労務・給与・社保｜千代田化工建設株式会社
■同社の労務管理スタッフ（リーダー候補）として下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ※以下いずれも必須
■労務業務経験をお持ちの方（5年以上 ）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
※国内外の出張の可能性あり
- 給与
- 500-900万円
※時間外手当支給
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■仕事の内容：
各事業部の本部や本社管理部門として、会社の経営全体に携わるのがENEOSウイングの事務職です。
- 応募資格
- ■必須条件：
・労務のご経験（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働条件の見直しや改善提案等のご経験）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～600万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- [人事業務]
■労務管理
- 応募資格
- ［必須経験］
■労務管理（労務トラブル対応・労基関係）の業務経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 600万円～800万円
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- 入社後は、労務実務の企画～運用をメインにお任せいたします。
人事部内では複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進していきますので、将来的に業務範囲の拡大やローテーションの可能性があります。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事・労務関連の実務経験（5～10年程度）※業界経験は不問
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1050万円
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ■仕事内容
①まずはメタウォーターの新卒採用業務をメインで担当いただきます。
- 応募資格
- ＜必勝要件＞
事業会社にて新卒採用業務のご経験を３年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～750万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事総務チームとして、下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- <必須>
◆人事総務幅広いご経験をお持ちの方（経験年数1年以上）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～600万円
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- ■社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。
■経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での社会人経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- ◆具体的には
・採用戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・新規求人の部門ヒアリングとアドバイス
・求人票の作成および各種媒体への掲載・管理
- 応募資格
- ＜必須(MUST)＞
事業会社における中途採用業務の実務経験（5年前後以上を目安）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の人事制度や組織カルチャーに関する戦略的企画立案を担っていただくポジションです。
以下のような業務を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
- ＜必須(MUST)＞
・コンサルティングファームにおける人事企画業務の経験（合計5年程度以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1300万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- [人事業務]
■労務管理
- 応募資格
- ［必須経験］
■労務管理（労務トラブル対応・労基関係）の業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進する
①給与関連業務全般
- 応募資格
- 【必須要件】
・国内外の給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 640万円～882万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・株主総会、コーポレートガバナンスのご経験をお持ちの方（5年以上） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須＞
・5年以上の人事経験（特に採用戦略：新卒・中途）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 時短勤務可
- 仕事内容
- （雇入れ直後）
労務担当として、従業員（出向者含め約 300 名）の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般、採用や制度
- 応募資格
- ◆必須要件
給与計算・社会保険手続き等労務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～650万円
エネルギー・インフラ全般の人事のフレックスタイム制に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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