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エネルギー・インフラ全般の人事のフレックスタイム制の転職・求人検索結果
エネルギー・インフラ全般の人事のフレックスタイム制に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:22件
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1200社超 ■利用子会社33000社超 ■日本企業の時価総額TOP100のうち半数以上がお客様 ■日本発の"世界に通用するソフトウェアカンパニー"を目指す ■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者 
仕事内容- ▼概要
中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。
応募資格- 【必須】
以下①②③全てに該当する方
勤務地- 【株式会社アバント：本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階
給与- 年収：400万円～650万円
月額：28.5万円～46.4万円
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 労務・総務：将来の責任者候補募集／残業は月10時間程度、フレックス、在宅週2日でワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 社内規程の管理／改訂
株主の管理、株主総会等準備、公告手配
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・4大卒以上
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき一丁目13番1号 イヌイビルカチドキ
- 給与
- 年収：697万円～815万円
月給制
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 採用担当／残業は月10時間程度、フレックス、在宅勤務週2日、年休124日でワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 新卒／中途採用に関わる業務（企画～クロージングまで）
研修／社員研修に関わる業務
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・4大卒以上
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき一丁目13番1号 イヌイビルカチドキ
- 給与
- 年収：592万円～697万円
月給制
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- 金融全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。
- 仕事内容
- ■仕事内容
・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれか１つ以上
- 勤務地
- 【株式会社アバント：本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階 - 給与
- 年収：700万円～850万円
月額：50万円～60万円
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 【組織・人材開発◆KDDIグループ人事職】リモートワークOK/服装自由/年休122日/転勤なし/福利厚生充実◎/人・組織に関わる施策の立案・実行ををお任せします
- 仕事内容
- 株式会社エナリスの人事（組織・人材開発）担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・人事担当として業務経験をお持ちの方（領域は問いません）
- 勤務地
- 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル14F - 給与
- ・年収：5,833,000万円～6,552,000万円
・基本給：27.5万円～40.2万円
- エネルギー・インフラ全般
- その他
- 人事
- 総務
- 正社員
- 年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業
- 仕事内容
- 株式会社エネウィルの人事総務担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】※下記すべて
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分
- 給与
- 年収:700万～1200万程度
月給制:月額550000円
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- フレックスタイム制
- 【年間休日123日】人事｜東証プライム、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社
- 仕事内容
- 【年間休日123日】人事｜東証プライム、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社
■同社にて、人事労務担当として下記業務を担当していただきます。
- 応募資格
- ■事業会社の人事部門にて、人事制度の企画立案・制度導入・運用や処遇管理（評価・進級・昇格）の業務に5年程度従事している方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 600-800万円
※残業代全額支給。上記の金額は、20時間/月残業をした場合を想定したもの。
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【年間休日122日】人事｜大手エネルギーインフラ会社
- 仕事内容
- 人事｜大手エネルギーインフラ会社
■グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 800-1200万円
※残業代全額支給。上記の金額は、20時間/月残業をした場合を想定したもの。
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- ■人事総務に所属頂き、採用チームの一員として主にエンジニア（ハード、ソフトの両方）採用を担当頂くポジションとなります。
- 応募資格
- 【必須】
- 事業会社での中途採用業務経験3年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメントなど。
①給与関連業務全般
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～996万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 社内SE
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・経験：
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 520万円～1050万円
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・海外事業戦略の実現に向けた人事戦略の検討と策定
・組織設計と人員計画の策定、人員の確保（社内異動、中途採用）と配置
- 応募資格
- 【必須要件】
・海外人事労務の実務経験５年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1300万円
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 中途採用の一連の業務にご対応いただきます。
現在は年間10～15名程度を採用しています。
- 応募資格
- 【いずれか必須】
・中途採用業務のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 商社全般
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 【業務内容】
■給与制度の設計・管理…給与体系の改訂、賞与の策定
- 応募資格
- 【必須】
■給与、制度（評価）実務のいずれかの経験5年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～690万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆同社の総務部長候補として、株主総会対応を中心に総務関連業務全般をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・商事法務のご経験（株主総会対応等）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～850万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・CHROと連携し、人事戦略の方向性を具体化・言語化し、実行計画への落とし込み
・採用戦略の立案と実行（特に中途採用を中心に、スピードと質の両立を図る）
- 応募資格
- ＜必須(MUST)＞
・事業会社での人事業務全般（採用・制度運用・労務など）の実務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1300万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・総務法務経験者(会社法の経験がある方) - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・人事業務にかかわる発令・異動・組織のシステム登録運用、担当取りまとめ
・タレントパレット運用に関する業務全般
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事部門で人事業務運用全般に携われたご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～950万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【大手グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した総合エンジニアリング企業】
本社にて人事・労務に関するお仕事を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・3年以上の人事労務経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 430万円～530万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須＞
・5年以上の人事経験（特に採用戦略：新卒・中途）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 時短勤務可
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
労務担当として、チームメンバーと共にグループ全体（出向者含め約 300 名）の給与計算、社会保険手続き、福利
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算、労務管理、社会保険手続き、採用等人事部門での実務経験のある方（2 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- エネルギー・インフラ全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- ■対象職種について
営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。
- 応募資格
- 職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～1200万円
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