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人事・総務(その他)の英語使用の転職・求人検索結果
人事・総務(その他)の英語使用に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:87件
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 人財育成（新人研修他） 【月数回出社・フレックス／駅直結】 PwC内の法人向け研修プログラムの企画から実施後のフォローアップまで一気通貫で担当
仕事内容- 【職務内容】
1.新入社員の受け入れと新人研修
応募資格- 【必要なスキル】
・研修プログラムの企画／運営／実行／ファシリテーションスキル
勤務地- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
給与- 年収： 400～850万円
*以下は上記想定年収の月給部分の内訳です。
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- <人事×データ>データ&アナリティクスチーム【駅直結／オンライン学習費用補助あり】 人事コンサルティング部門の勉強会に参加可能！常に学び続ける環境
- 仕事内容
- 【担当業務】
ISC（Integrated Solution Centre）は人事部（Human Capital）内において経営目線、スタッフ・ユーザ目線、高度化・効率化の3つの視点からPwCグループに最適なサービス提供及び人、組織、プロセスを最新化/最良化を徹底的に行う組織です。
- 応募資格
- ■必要な経験・スキル
・データ分析（領域問わず）の2年以上の実務経験（仮説設定、データクレンジング、分析、レポート）、Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験、ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 年収：450万円～850万円
月給：32.5万円～61.5万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 中途採用リクルーター【残業月20h以内／コアタイムなしフレックス】 優秀なプロフェッショナルと協働し、リクルーターとして成長を実感
- 仕事内容
- 入社後は以下のような業務を担当いただきます。
■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
- 応募資格
- 【必須経験】
■4大卒以上
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 年収：500万円～900万円
月給：36.2万円～65.1万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 新卒採用リクルーター 【駅直結／フリーアドレス】 国内／海外イベント企画を通じて、PwCの未来を創る採用に携わる
- 仕事内容
- PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【Must】
●採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など）
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 年収：450～800万
月給：32.5万円～57.9万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 人員計画立案・プロジェクトアサイン担当 【コア無しフレックス／駅直結】 PwCのタレントを適材適所にアサインし、戦略的なキャリア開発を支援
- 仕事内容
- ＜具体的には＞
●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。
- 応募資格
- 【Must】
●社内での円滑なコミュニケーションスキル
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 年収：400～600万円（前職での経験による）
月給：28.9万円～43.4万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 総務
- リスクマネジメント・コンプライアンス部門 マネージャー【PwCの研修制度を利用可能】 完全週休2日・実働7時間！長期的なキャリア維持を推進
- 仕事内容
- 職務について：
- 応募資格
- 下記のご経験・スキルをお持ちの方を募集します。
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 想定年収：1000万円～1300万円前後
月給：72.4万円～94.1万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 総務
- 社内手続きサポート【残業月20h以内／正社員登用実績あり】 PwCで事務経験を活かし、フレックス・リモートで働く
- 仕事内容
- ■担当職務
PwC Japanの監査部門およびコンサルティング部門において、クライアントサービスを提供するために必要となる社内手続き全般のサポートおよび適切なガバナンスを担っていただきます。
- 応募資格
- ■求める人物像
・事務職の経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 350万円～420万円
月給：25万円～30万円
- 商社全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 総務
- 【人事労務（他管理部業務）】リモート可/時差出勤/実働7時間/残業少
ワークライフバランスの取れた会社で働いてみませんか？「ご自身が働きたいと思える様な職場作り」をともに実現しましょう！ - 仕事内容
- ＜雇い入れ直後＞
40名規模の企業にて、人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事/労務経験 ５年以上
- 勤務地
- 東京都港区南青山2丁目27-18 パサージュ青山
- 給与
- 年収：360万円～504万円
月収：30万円～42万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 契約社員
- 【長期安定】金融企業管理部の中核人材｜英語使用｜人事担当
- 仕事内容
- ◆業務内容：
・人事業務
- 応募資格
- 【必須条件】
・PCを用いた業務(2年以上)
- 勤務地
- 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町 4-4-10 東短室町ビル7階
- 給与
- 【想定年俸】500万～600万円
【月給】416,666円～500,000円【残業手当】有 固定残業代制
- 医療・福祉全般
- 全般
- 経理
- 全般
- 人事
- 管理部門を幅広くお任せします！人事・総務・法務・経理／渋谷駅から徒歩3分／年収600万円～
- 仕事内容
- ■以下を含む、人事･総務･法務全般及び税理士･社労士･弁護士との連携
①採用業務：採用方針･計画の策定、採用･面接の実施
- 応募資格
- ・経理または人事･総務･法務の経験8年以上
・MOS資格一般～上級相当
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21号 渋谷キャスト アパートメント1606
- 給与
- 年収：600万円～900万
想定月収：36万円（みなし残業代20時間45,841円）以上 ※超過分別途支給
- 製造全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 世界最大級IBC（Intermediate Bulk Container）メーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人 / ポリエチレン製中容量液体コンテナ「エコバルク」の製造・販売
- 仕事内容
- 1.経理・財務
◆ 財務会計
- 応募資格
- 【必須】いずれも必須
◆ 財務会計・管理会計における十分な実務経験
- 勤務地
- 神奈川県秦野市曽屋 86 番地 2
- 給与
- 想定年収：1000万円～
月給：58.82万円～
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- 経理
- その他
- 全般
- 外資系特化型会計事務所のバックオフィス業務。幅広く裁量を持って業務に携わることができます。
- 仕事内容
- ・電話・来客対応、 郵便物の収集・配布
・備品発注・補充・管理、社内整備、請求書発行
- 応募資格
- 【歓迎（WANT）】
・英語に抵抗のない方（電話取次、請求書関連業務で使用）
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目21-3 恵比寿NRビル6階
- 給与
- 年棒制：3,646,300円～5,174,400円 ※スキル・ご経験を考慮して決定します。
月額：年俸÷14
- 建築・不動産全般
- その他
- 総務
- その他
- 契約社員
- 公共施設内での総務管理業務／指定管理者制度
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
・事務所内庶務全般
- 応募資格
- ［必要条件］
・大卒以上
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
港区立みなと科学館
- 給与
- 月給 247,500円 〜 371,300円
※基本給・固定残業代の総額
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 事業部人事担当
- 仕事内容
- ■業務内容
弊社オプティクス事業部の人事企画・運営業務
- 応募資格
- ■求める人材像
- 勤務地
- 東京都昭島市武蔵野3-3-1 HOYA株式会社 昭島事業所
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 京都に本社を構える上場企業での人事（制度関連）求人です。
- 仕事内容
- 『総合職』として人事部門に所属し下記業務のいずれかを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
人事部での諸経験
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 年収：450万円～550万円
月収：25万円～30万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- マブチモーター株式会社／千葉県松戸市勤務／東証一部上場企業／リモートワーク可／業界世界トップシェア大手製造メーカー
- 仕事内容
- 当社の人事制度企画を中心に、以下業務をご担当いただきます。経営層にも近く、企画・提案などの上流工程から携わることができるポジションです。
・人事の各種制度等（報酬制度改革、ジョブ型雇用制度の導入、働き方改革の推進など）の導入／企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における人事部門でのご経験3年以上
- 勤務地
- 【マブチモーター株式会社：本社】
千葉県松戸市松飛台430番地 - 給与
- 年収：500万円～900万（30時間の残業代を含んだ想定）
月額：27万円～
- IT・通信全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- バックオフィスポジション／アドミニストレーション業務／決済イノベーションを通じて、社会貢献を進めるフィンテックカンパニー
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容
楽天ペイメント株式会社のアドミニストレーション業務担当として下記いずれかをお願いする予定です。
- 応募資格
- ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
- 勤務地
- 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
- 給与
- 想定年収：500万円～600万円
月給：31万円～37万円
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 【大正医科器械株式会社】大阪市福島区 海外業務部員／残業は月10時間程度でワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 大正医科器械株式会社の海外業務部員担当として下記業務を担当いただきます。
- 応募資格
- 【主な業務】
貿易関連業務全般、海外メーカーとの折衝
- 勤務地
- 本社／大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル2階
- 給与
- 年収：300万円～500万円
月額：25万円～40万円
- 製造全般
- その他
- 全般
- 経理
- その他
- 【株式会社特殊阿部製版所】凸凹面にも印刷できる特殊技術メーカー/管理部系の業務を幅広く経験できる経理・労務
- 仕事内容
- 同社の経理・労務担当として以下の業務をおまかせいたします。
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・日商簿記３級以上所持
- 勤務地
- 東京都江東区平野3-8-6
- 給与
- 想定年収：400万円~580万円
月給：28万円~40万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ご経験・ご志向に応じて以下業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1250万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【組織人材開発グループ】
組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・2年以上の人事経験（コンサル等での人事に携わった経験も歓迎！）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）
従業員対応相談
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
給与主担当で3年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 480万円～650万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 新卒・パート・中途採用を中心に、社内公募や派遣社員対応、入社手続きや研修までチームをリードしながら実務を幅広く担当。
採用業務全体に携わりながら、組織づくりに貢献できるポジションです。
- 応募資格
- 【必須条件】
■事業会社または人材紹介会社での採用業務経験5年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～500万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事データ分析のスペシャリストとして、課員と連携しながら、下記業務をリード頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
（経験）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【任せる業務内容】
■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%)
- 応募資格
- 【必須要件（MUST）】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 683万円～783万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【任せる業務内容】
・労務関連業務 (30%)
- 応募資格
- 【必須要件（MUST）】
■知識
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 571万円～601万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 本部向けに研修の企画や運営、本部員のエンゲージメント調査や分析・改善施策の立案と実行、本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行等をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル・経験・資格】
・人材育成に関する企画、推進2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1500万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事制度の企画・運用、組織開発、人材戦略、福利厚生、人事規程の管理など、戦略的な人事施策をリードし、チームをマネジメントするポジションです。経営層と連携し、全社的な人事戦略の立案と実行を担います。
This role leads strategic HR initiatives including system design, organizational development, talent strategy, benefits, and policy governance. The manager will oversee a team and collaborate closely with senior leadership to drive company-wide HR strategy.
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
•事業会社での人事制度企画・運用経験（5年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 以下の業務をご経験を活かして体制の構築を目指していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人員計画に基づいた中途・アルバイトの採用経験（目安：中途10名/年、アルバイト50名/年）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 800万円～1500万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 世界一の職場の実現のため、
「エンゲージメント（やりがい、成長実感、貢献意欲）」
- 応募資格
- 【必須】
※本質的な能力・適性と、コーポレートサービスの大胆な改革に参加したいという熱意があれば、経験や専門性の有無は一切問いません。積極的なご応募をお待ちしています。※
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1600万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事部の中長期的な戦略立案から、日々の人事業務の統括までを担うポジションです。人件費予測、制度設計、グローバルプロジェクトのリード、経営層へのレポーティングなど、幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適活用を支援します。
The HR GM is responsible for strategic planning and execution of HR functions, including labor cost forecasting, policy development, global project leadership, and executive reporting. This role supports organizational growth and talent optimization.
- 応募資格
- 【必須条件 / Mandatory】
•社員数300人以上の企業での人事経験10年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1200万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
- 応募資格
- ■必須条件
・「仕事の内容」に記載の①～⑦のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 720万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして）
・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点)
- 応募資格
- 【必須】
・社員数100人以上の会社での人事労務経験 3年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。
具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須要件】
※メンバークラスの場合※
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
- 応募資格
- 【必須】
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 450万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。
・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。
- 応募資格
- 【必須】
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 450万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 下記が採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
- 応募資格
- ▼必須スキル・経験
・3年以上のプロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる業務経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・関東圏の各大学との連携強化
・戦略的な採用計画
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用・育成に関する10年以上の経験（理系学生の採用経験）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～950万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ＜主な職務内容＞
・キャリア開発支援施策の企画・運営
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での研修・教育プログラムの企画、設計、運営の実務経験５年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務内容】
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
- 応募資格
- 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
（経験等を考慮して、お任せする業務を決定いたします）
- 応募資格
- 【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■組織のコーポレート業務
■給与計算や諸手当の支給額の変更、給与改定、通勤手当や帰宅旅費の算定などの人事業務
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・日常会話レベルの英語力
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 520万円～970万円
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・グループ全社（全世界従業員・約3,000名）の人事（組織／制度／採用）を統括するポジション。経営に近い立場で、会社の成長を人事面から支える要となっていただきます。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・国内外の人事部門マネジメント経験（10年以上）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 900万円～900万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せいたします。
実務のプレイヤー業務というよりも、チームのマネジメントや海外本社との調整やり取りのマネジメントを主担当としてお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験（３年以上）がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1000万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 労務系の管理業務における方針策定・進行管理・マネジメントを中心にご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験（3年以上）がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞
・タレントソーシング
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上（ビジネス分野あるいは開発分野のいずれか）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 事業戦略と整合した人材・組織戦略の立案・実行および組織拡大に合わせた人事制度や仕組みを運用・改善し、より良い組織作りを牽引していただきます。
- 応募資格
- ■必須/Required
人事実務経験 目安5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・勤怠管理
・給与（賞与）計算
- 応募資格
- 【必須条件】
・給与計算の経験2年以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～770万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【配属先部署の現在の役割・ミッション】
採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させる
- 応募資格
- 【必須】
人事経験を有する方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～500万円
- 製造全般
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- 中期経営計画（Vision2030）達成に向けた人事施策や人的資本経営の推進(人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行に向けた新たな組織風土を創出)をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】※下記いずれか必須
・人事関連業務(新卒採用、キャリア採用、人材教育、労務管理等)の経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～700万円
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