事 例CASE STUDY
金融スペシャリスト
ファンドメンバーだけでなく投資先の採用にもご協力頂いています。
- 業種
- 投資事業、資産運用事業、経営支援
- 従業員数
- 11～50名
- ポジション
- 投資担当者、ファンド会計、投資先CFO等（東京勤務 他多数）
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MS-Japanさんには、投資事業を行う弊社の投資担当者増員の際に初めてご協力を頂きました。その後、弊社の拡大や人員構成の変化に伴うファンド会計チームの増員で協力をお願いしましたが、他の紹介会社ではなかなか紹介頂かないスペックの優秀な候補者がいるというのが印象です。
例えば、金融監査経験がある公認会計士や、ファンド経理業務経験のあるUSCPA有資格者などをご紹介頂き、当初の期待を（良い意味で）大きく裏切っていただいたのを覚えています。結果、今のところ当社の会計部門の増員メンバーは全てMS-Japanさんからのご紹介いただいたメンバーとなっています。
また、最近では投資先企業の人材ニーズにご協力頂く場面も増えてきています。投資先の場合、勤務地が関東とは限らないのですが、東京だけでなく関西やその他の地域の投資先の採用にもご協力頂けるので非常に助かっています。また、管理部門のスタッフ要員の採用だけでなく、外部には公表できないCEOやCFOなどのコンフィデンシャルな依頼にも迅速に対応頂き、感謝しております。
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お電話での
お問い合わせ- 東京本社
- 03-3239-7373
- 横浜支社
- 045-287-8080
- 名古屋支社
- 052-551-1125
- 大阪支社
- 06-6292-5838
担当アドバイザーのコメント
こちらの企業様からは、かなり優秀な方を求める依頼が多く、マッチした人材を探すのに苦労することもありますが、その分ご提案した人材が評価され入社に至った時は喜びも大きいです。お客様から投資先の採用をご依頼頂くことは、信頼と期待を感じていただけている証だと思っていますので、それに応えていきたいという想いで誠心誠意取り組んでいますし、今後も投資先企業を一緒に支援するという想いで採用活動に協力させて頂きたいと思っております。