採用成功事例 case study
多くの企業・事務所様がMS-Japanを利用して、採用を成功させています。
採用成功事例の一部をご紹介致します。
質の高い母集団形成と専任アドバイザーにより、弁護士キャリア採用に成功
株式会社三菱UFJ銀行
- 業種
- 銀行業
- 従業員数
- 5001名~
- ポジション
- インハウス・ローヤー(社内弁護士)
ハイクラス人材の書類選考の効率化と早期採用を実現できました
沖電気工業株式会社(OKI)
- 業種
- 電気機器の製造・販売、ソリューションの提供
- 従業員数
- 1001~5000名
- ポジション
- 人事総務(プロフェッショナル)
担当部署への直接提案で、紹介から2週間で法科大学院修了生の内定承諾を実現!
株式会社AOKIホールディングス
- 業種
- 小売業
- 従業員数
- 1001~5000名
- ポジション
- 法務・コンプライアンス、経理スタッフ
MS Agentで複数名の採用に成功!入社後の経理社員の活躍もご紹介
株式会社WOW WORLD
- 業種
- ソフトウェア・情報処理・ インターネット関連
- 従業員数
- 101~300名
- ポジション
- 経理財務担当
人柄やカルチャーマッチを重視。経理(リーダー候補)を2名採用できました
株式会社コメ兵
- 業種
- リユース事業/販売・買取事業
- 従業員数
- 301~1000名
- ポジション
- 経理(リーダー候補)
採用長期化していた総務、マッチ度アップで工数削減。 内定後辞退も防ぎ、無事入社へ!
株式会社ワオ・コーポレーション
- 業種
- 教育サービス
- 従業員数
- 301~1000名
- ポジション
- 総務スタッフ・経理スタッフ
企業理念や文化に合う、ぴったりな人材を提案してくれました!
MC LINK会計事務所 / 株式会社MC LINKパートナーズ
- 業種
- 会計事務所・会計コンサルティング
- 従業員数
- 10~30名
- ポジション
- 営業職(税務顧問担当)、 事務職
自社の強みが分かり、 求人活動におけるアピール点や改善点が明確になりました
税理士法人カオス
- 業種
- 税理士法人
- 従業員数
- 31~50名
- ポジション
- 税理士・税理士補助
-
-
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