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コンサルティング全般の人事の社員数1000名以上の転職・求人検索結果
コンサルティング全般の人事の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:70件
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 人財育成（新人研修他） 【月数回出社・フレックス／駅直結】 PwC内の法人向け研修プログラムの企画から実施後のフォローアップまで一気通貫で担当
仕事内容- 【職務内容】
1.新入社員の受け入れと新人研修
応募資格- 【必要なスキル】
・研修プログラムの企画／運営／実行／ファシリテーションスキル
勤務地- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
給与- 年収： 400～850万円
*以下は上記想定年収の月給部分の内訳です。
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- <人事×データ>データ&アナリティクスチーム【駅直結／オンライン学習費用補助あり】 人事コンサルティング部門の勉強会に参加可能！常に学び続ける環境
- 仕事内容
- 【担当業務】
ISC（Integrated Solution Centre）は人事部（Human Capital）内において経営目線、スタッフ・ユーザ目線、高度化・効率化の3つの視点からPwCグループに最適なサービス提供及び人、組織、プロセスを最新化/最良化を徹底的に行う組織です。
- 応募資格
- ■必要な経験・スキル
・データ分析（領域問わず）の2年以上の実務経験（仮説設定、データクレンジング、分析、レポート）、Power BI、Tableauなどの何らかの可視化ツール、BIツールの利用経験、ETLツールの利用経験または複数システムからデータ抽出してのデータクレンジング経験
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 年収：450万円～850万円
月給：32.5万円～61.5万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 中途採用リクルーター【残業月20h以内／コアタイムなしフレックス】 優秀なプロフェッショナルと協働し、リクルーターとして成長を実感
- 仕事内容
- 入社後は以下のような業務を担当いただきます。
■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
- 応募資格
- 【必須経験】
■4大卒以上
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 年収：500万円～900万円
月給：36.2万円～65.1万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 新卒採用リクルーター 【駅直結／フリーアドレス】 国内／海外イベント企画を通じて、PwCの未来を創る採用に携わる
- 仕事内容
- PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【Must】
●採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など）
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 年収：450～800万
月給：32.5万円～57.9万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 人員計画立案・プロジェクトアサイン担当 【コア無しフレックス／駅直結】 PwCのタレントを適材適所にアサインし、戦略的なキャリア開発を支援
- 仕事内容
- ＜具体的には＞
●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。
- 応募資格
- 【Must】
●社内での円滑なコミュニケーションスキル
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 年収：400～600万円（前職での経験による）
月給：28.9万円～43.4万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 人事総務【事務経験から人事へキャリアチェンジ歓迎・駅直結】社員の働きやすさをサポート
- 仕事内容
- 休復職・柔軟な働き方の運用および福利厚生関連の手続きからスタートいただきます。（ご経歴によりチーム内の業務範囲で調整します）
事務職経験やスキルを生かして長期的にキャリア形成をお考えの方を募集いたします。
- 応募資格
- ■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・500名以上規模での社会人経験5年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- ■想定年収：450万円～600万円
月給：32万円～43万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- チームリーダー 【大手町駅直結／有給休暇20日】 障がい者雇用チームのマネジメントをお願いします！
- 仕事内容
- シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 想定年収：450-750万円（みなし時間外残業および賞与を含む）
月給：32万円～54万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- シェアードサービスチーム マネージャー【大手町駅直結／有給休暇20日】
- 仕事内容
- ■業務内容
チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします
- 応募資格
- ＜必須＞
以下のいずれも経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 想定年収：1000-1300万円程度（管理職手当および業績賞与を含む）
月給：72万円～94万円
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 特例子会社、支援機関、特別支援学校経験者向け）チームリーダー【大手町駅直結／有給休暇20日】
- 仕事内容
- シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
- 応募資格
- 【必須要件】
・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）
- 給与
- 想定年収：450-750万円（みなし時間外残業および賞与を含む）
月給：32万円～54万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【社会保険・雇用保険関連手続き_労務スタッフ】※未経験歓迎＊国内TOPクラスのBPO企業 ＊KDDIと三井物産の共同出資会社
- 仕事内容
- アルティウスリンク株式会社／社会保険・雇用保険関連手続き_労務スタッフ
＜概要＞
- 応募資格
- ＜必須スキル・経験＞
・社会人経験
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1‐23‐7新宿ファーストウエスト
- 給与
- 月給 220,000 円 - 297,000円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- ※フレックスタイム制※創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、戦略人事として活躍出来ます！
- 仕事内容
- 【職務概要】
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する株式会社Dirbatoにて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:800万～1500万程度
月給制：月額570000円～
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制／創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、戦略人事として活躍出来ます！
- 仕事内容
- 株式会社Dirbatoの戦略人事をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 駅徒歩5分
- ★“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社★裁量権あり！
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社ノースサンドにて労務ポジションとしてご活躍いただきます。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験がある方
・労務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F
東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分
- 給与
- 年収:400万～600万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】コーポレートスタッフ（総務企画領域／プロセス改革・グループ経営高度化）
- 仕事内容
- 株式会社アシストのコーポレートスタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須条件】
以下のすべてを満たしている方
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北4-2-1
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 給与
- 想定年収：800万円~960万円
月給：31万円~38.5万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 駅徒歩5分
- 【福利厚生充実】働きやすい環境◎働きがい◎【7年連続増収増益】
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社ノースサンドの研修プログラムの構築／拡充担当としてご活躍いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4丁目12－15 歌舞伎座タワー 7F
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分
- 給与
- 年収:400万～650万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 広報・宣伝
- 正社員
- 【プライム上場】日本初のITコンサル会社／リモート・フレックス可能
- 仕事内容
- フューチャー株式会社の採用広報兼採用担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・採用広報または広報の経験
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
各線「大崎」駅より徒歩6分
- 給与
- 年収:450万～900万程度
月給制:月額262500円
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎
- 仕事内容
- INTLOOP株式会社の新卒採用マネジャーとして下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
■新卒採用領域での経験がある方（5年以上）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩3分
- 給与
- 年収:700万～725万程度
月給制:月額500000円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【株式会社ノースサンド】急成長ベンチャー｜総務スペシャリスト募集｜コーポレート部門の中核メンバーとして組織基盤を支える！
- 仕事内容
- 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、社員数が増えていく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。
- 応募資格
- 必須スキル
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
- 勤務地
- 【住所】
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：500万円~800万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【応募条件】
・労務経験3年以上
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
- 給与
- 想定年収：480万円~650万円
月給：33.6万円~43.9万円
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 人事
- 総務
- 採用担当｜年間計画の立案・新入社員オンボーディングを中心に活躍できるポジション
- 仕事内容
- 同社の人事として下記業務を幅広くお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・人材会社でのCA経験をお持ちの方
- 勤務地
- 本社：東京都渋谷区
※転勤無
- 給与
- 年収：450万円～700万円(280,000円～430,000円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 【リモート率90%／グローバル人事】アジア・パシフィックを中心とした海外展開を強化するグローバル人事【年間休日123日】
- 仕事内容
- 現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標としている海外拠点と本社が一体となってグローバルに活躍できる「ONE PERSOL」の創造を目指していきます。
- 応募資格
- ■必須条件：
・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験
- 勤務地
- 東京本社
住所：東京都港区南青山1-15-5
- 給与
- ＜想定年収＞
823万円～1400万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 【社名非公開】人事（コーポレート採用G_新卒研修育成担当）競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長
- 仕事内容
- 同社の人事担当として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験：3年以上
- 勤務地
- 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー - 給与
- 〈給与〉
想定年収：450万円~700万円
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 【株式会社日立プラントサービス】日立グループの新卒/中途採用の企画立案～実行まで＜採用担当者＞
- 仕事内容
- 株式会社日立プラントサービスの採用担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・採用業務経験
- 勤務地
- ＜勤務地＞
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：450万円~650万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 【株式会社ネオキャリア】中途採用と教育を両立できる人事担当/保育業界特化の人材企業
- 仕事内容
- 同社の採用・教育業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
■人材業界での営業経験1年以上
- 勤務地
- 〈勤務地〉
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階
- 給与
- 年収 4,008,000 円 ～
月給 334,000円 ～
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 【Sansan株式会社】プライム上場！働き方にDXを起こす、国内No.1SaaSベンダーでの人事アシスタント(契約社員)
- 仕事内容
- ■組織ミッション
非連続的な事業成長を可能にする組織作りを、バックオフィスからサポートします。
- 応募資格
- 【必須スキル】
・社会人経験（3年以上）
- 勤務地
- ■勤務地
〒150-0001
- 給与
- 年収 3,144,000円 〜
月給は26.2万円となります。
- メディカル・バイオ全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 【社名非公開】上場企業で経営陣、事業責任者のパートナーとして会社と従業員の相互発展に貢献する人事労務メンバー募集
- 仕事内容
- 同社の人事・労務メンバーとして以下の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における労務領域で1年以上の実務経験
- 勤務地
- 〈勤務地〉
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：374万円~651万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 世界最大級のプロフェッショナルファーム／HRBP 部門担当戦略人事マネージャー
- 仕事内容
- ▼HRBPチーム
同社各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。
- 応募資格
- 必須（MUST）
■以下のいずれかの経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都千代田区
※東京以外の勤務地を希望する場合は、要相談（大阪府、愛知県、福岡県、鹿児島県） - 給与
- 900万～1300万
昇給：有
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 新卒採用担当として採用募集を行っています。
ご経験によりリーダー・マネージャーポジションの採用も可能性があります。
- 応募資格
- 【求めるご経験】
下記いずれかのご経験２〜3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～900万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 組織・人事コンサルティング
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・EYストラテジー&コンサルティング戦略を踏まえた育成戦略の立案・実行の推進リード
・研修体系の構築・運用（主に、階層別研修・育成制度関連・E-Learning領域など）
- 応募資格
- ■ 応募資格（必須）
・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1250万円
- コンサルティング全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- ・給与計算業務全般
・社会保険業務
- 応募資格
- ＜必須＞
一連の労務業務経験者（事務所問わず）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・給与計算、社会保険業務の実務経験（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等）が2年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～530万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 主な業務内容
・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理
- 応募資格
- 【求める経験（必須）】
・人事労務の実務経験（目安3年）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～650万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 本部向けに研修の企画や運営、本部員のエンゲージメント調査や分析・改善施策の立案と実行、本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行等をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル・経験・資格】
・人材育成に関する企画、推進2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1500万円
- コンサルティング全般
- サービス全般
- 人事
- 広報・宣伝
- 正社員
- 仕事内容
- ■業務イメージ
・中途採用、新卒採用、インターン採用業務：
- 応募資格
- ■必須条件
・最低限のPCスキルがある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 402万円～546万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・コミュニケーション能力
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 460万円～1150万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須要件
・社会人経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360万円～600万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- ＜主な仕事内容＞
■労務
- 応募資格
- ■必須要件
下記いずれか
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ▼具体的な業務
・給与計算実務（勤怠データの集計、様々な勤務形態に対する給与計算、労務手続き対応等）※使用ソフトは給与奉行、人事奉行
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・給与計算や社会保険手続き業務について経験を積みたいと意欲の高い方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- ◆オンボーディング設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・報酬諮問委員会へ同席し、議事とりまとめ
・他社の報酬レンジや報酬内容の情報収集の上、当社が目指す姿にマッチした報酬の在り方、規模の提案
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・事業会社人事または経営コンサルや人事コンサルの経験が2年以上あり、今後のキャリの方向性が人事領域で形成することを志向されている方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策
従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策
- 応募資格
- ■求める経験（必須）
労働関連諸法令の知識
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～700万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 組織・人事コンサルティング
- 仕事内容
- コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、PMO、運用保守（AMS）、運用安定化、HRシェアードサービス、アウトソーシング（特に給与BPO等）、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。
- 応募資格
- ◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1500万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 組織・人事コンサルティング
- 仕事内容
- ■デロイトトーマツグループのコンサルティングビジネスにおける報酬・評価関連を担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 460万円～930万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 事業規模が急拡大中のEYSCのHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー、所属チーム：Talent Consultant Team）として、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。当チームは、経営アジェンダである人事施策の「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担っています。施策浸透・定着のため、各Sub Service Line/Market Segmentに担当を配置し、各リーダーと連携しています。
- 応募資格
- ■ 応募資格（必須）
1．下記いずれかの経験を有する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～800万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■デロイト トーマツ グループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1150万円～1830万円
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・関西支社採用（年間40名強）の採用戦略の立案・実行
・候補者の母集団形成（採用経路の選定〜入社までのプロセス設計）
- 応募資格
- 【必須】
下記ご経験を2年以上お持ちの方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～600万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 経営企画
- 仕事内容
- 主な責任／職務
1. 戦略的パートナーシップ
- 応募資格
- 【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方（以下を含む）：
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 430万円～1100万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■デロイト トーマツ グループ合同会社(DTG)のHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです
- 応募資格
- ■MUST
＜経験＞
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 660万円～1530万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・マネジメント経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 460万円～1150万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
・新システムの移管を完了させ、新しいかたちで給与計算が確実に行われる状態をつくる
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・業務マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950万円～1200万円
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- その他