会員登録
ログイン
閲覧履歴
気になる
IT・通信全般の人事・総務(その他)の社員数1000名以上の転職・求人検索結果
IT・通信全般の人事・総務(その他)の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:57件
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- HRビジネスパートナー（開発事業専任） 【ゲーム開発の成功に直結！事業戦略を人事面から支援するHRBP／社員食堂あり】
仕事内容- ■業務内容
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
応募資格- 【必須】
・人事企画領域における実務経験（3年以上）
勤務地- 大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 
給与- 年収：600万円～800万円
月収：40万円～53.3万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 【制度企画、業務改善関連業務】定着率抜群のIT企業／東証プライム上場子会社
- 仕事内容
- 【仕事内容】
人事部労務課及び人事部内の業務改善や制度企画
- 応募資格
- 人事領域に限定せず、業務改善および制度企画に取り組んだご経験のある方を歓迎いたします。
また、システム開発経験やExcelマクロやRPAツールでの業務効率化の経験のある方も歓迎いたします。
- 勤務地
- 千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
JR中央・総武線、都営地下鉄 三田線【水道橋】駅より徒歩4分
- 給与
- 年収：400万円～700万円
月額：21万円～35万円
- IT・通信全般
- 人事
- 総務
- その他
- 正社員
- 採用責任者※育成・企画へのキャリアパス◎【年間休日125日/フレックスタイム制あり/離職率低】
- 仕事内容
- 【中途採用業務】
各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用を実施していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■社会人経験5年以上
- 勤務地
- 100-0005 東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F
- 給与
- 年収：550万円 〜700万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【労務／給与計算からスタート】労務内製化/PMI推進/プライム上場子会社/在宅週2～3/従業員数1500名
- 仕事内容
- ・給与計算
・社保手続き
- 応募資格
- 【必須】
・労務部でのマネージメント経験（メンバー5～7名を管理いただく予定です）
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F(受付)/8F
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 給与
- 年収：600万円～850万円
月収：46万円～
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】コーポレートスタッフ（総務企画領域／プロセス改革・グループ経営高度化）
- 仕事内容
- 株式会社アシストのコーポレートスタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須条件】
以下のすべてを満たしている方
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北4-2-1
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 給与
- 想定年収：800万円~960万円
月給：31万円~38.5万円
- IT・通信全般
- その他
- 全般
- 人事
- その他
- 【熊本市中央区／人事採用】年間休日126日／完全週休二日制でワークライフバランス◎／東京、福岡プロマーケット上場企業！現在右肩上がりの企業での採用ポジション
- 仕事内容
- 株式会社テクノクリエイティブの人事採用スタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での人事実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
■アクセス：熊本市電 神水交差点駅より徒歩7分/各種バス 熊本県庁前より徒歩8分
- 給与
- 年収：303万円～351万円
月給：20万円～30万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 【人材開発・育成担当】リーダークラス◇育成施策の立案/研修構築・運営など
- 仕事内容
- 株式会社IIJエンジニアリングの人材開発・育成担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【いずれか必須】
■事業会社の教育研修または採用実務に携わったご経験（人事部門ではなく、所属組織において人材教育に携わったご経験でも構いません）
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
- 給与
- 想定年収：450万円～650万円
月給：26万円～40万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【応募条件】
・労務経験3年以上
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
- 給与
- 想定年収：480万円~650万円
月給：33.6万円~43.9万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【大阪市北区／総務メンバー】★転勤なし／年間休日123日／／東証プライム上場／「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開／経験したことのない業務に携われるチャンスあり
- 仕事内容
- 株式会社ラクスの総務メンバーとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での総務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー
※配属拠点：大阪本店
- 給与
- 想定年収：512万円～678万円
月給：32万円～
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 人事労務マネージャー｜グループ全体の労務業務運用とチームリーダーシップ
- 仕事内容
- 同社HRグループのプレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれも満たす方
・マネジメント経験(尚可：5名程度、人事考課の経験)
- 勤務地
- 本社：東京都新宿区
※転勤無
- 給与
- 年収：500万円～600万円(357,000円～430,000円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 【株式会社タイミー】人々の働き方を変えるHRTech！6月末までに入社可能な方＜組織拡大を支える労務（リーダー候補）＞
- 仕事内容
- 【業務概要】
同社労務制度の企画・運営や、労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォローを担っていただきます。具体的には、福利厚生制度の改善、労働環境の整備、労務オペレーション業務の効率化や課題を解決するためのプロセス改善などを提案・実行いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
【必須条件】
- 勤務地
- ▼勤務地
東京本社
- 給与
- ＜予定年収＞
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 【株式会社タイミー】人々の働き方を変えるHRTech！6月末までに入社可能な方＜社員の働きやすさを追求する労務（ウェルビーイング推進者）＞
- 仕事内容
- 【業務概要】
同社の労務担当として以下の業務を担当して頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・200名以上の事業会社における人事業務のご経験（2年以上）
- 勤務地
- ▼勤務地
東京本社
- 給与
- ＜予定年収＞
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
- IT・通信全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【正社員×労務/フレックス可】プライム上場/アジアトップクラスの総合PR企業
- 仕事内容
- 同社はアジアトップクラスの総合PR会社、東証プライム上場企業でグループ会社は約50社あります。
本ポジションでは労務として業務をお任せ致します。
- 応募資格
- ・給与計算のご経験
- 勤務地
- 青山一丁目駅 徒歩3分／赤坂見附駅 徒歩10分
東京都港区 - 給与
- 552~594万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
- 株式会社ユーザベースの成長の根幹を担う人財および組織開発を広範囲にお任せし、中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進していく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社でのHR経験5年以上
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 給与
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
※※固定残業代(12万円～)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- その他
- 人事
- レバレジーズの人事労務部の労務担当者として、就労環境を支えるポジション
- 仕事内容
- レバレジーズ株式会社の労務担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・大卒以上
- 勤務地
- 本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 給与
- ▼想定年収：400万円〜500万円
※残業代は別途支給いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- ~サイバーエージェントグループ/ソーシャルゲーム業界を牽引する会社/任天堂と共同開発も行いながらオリジナルコンテンツを複数リリース/フレックスタイム制/在宅勤務相談可~
- 仕事内容
- 株式会社 Cygamesの人事担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- <必須>
・エンタメ業界またはIT業界での人事経験2年以上
- 勤務地
- <勤務地詳細 1>
本社
- 給与
- 年収：400 万円~1,000 万円
月額：333,000 円~833,000 円(12 分割)(一律手当を含む)
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- その他
- ~サイバーエージェントグループ/ソーシャルゲーム業界を牽引する会社/任天堂と共同開発も行いながらオリジナルコンテンツを複数リリース/フレックスタイム制/在宅勤務相談可~
- 仕事内容
- 株式会社 Cygamesの人事労務スペシャリスト担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- <必須>
・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること
- 勤務地
- <勤務地詳細 1>
本社
- 給与
- 年収：400 万円~1,000 万円
月額：333,000 円~833,000 円(12 分割)(一律手当を含む)
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。
- 応募資格
- ■経験・スキル・求める人物
【必須条件】
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 490万円～990万円
- 製造全般
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ●具体的な仕事内容
●パナソニック コネクト㈱本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進
- 応募資格
- 【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850万円～1100万円
- IT・通信全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ■労務管理・社員サポート
・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり
- 応募資格
- 【必須】
・労務関連の面談のご経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～550万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・下記いずれかの業務経験を有する方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1200万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- その他
- 全般
- 法務
- 仕事内容
- 【主な業務】
■商事法務（株式関連事務、登記関連事務、招集通知作成、株主総会対応、重要会議事務局、コンプライアンス業務全般など）
- 応募資格
- 【必須】
■コミュニケーション能力（社外の有識者や、取締役、役職者と話す機会が多いため）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■HRコンサルタント（ファーストステップ）
まずは担当部門の“人に関する課題解決の実務”を中心に取り組んでいただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事部長・人事マネージャー等として、HR領域を網羅的に担った経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1200万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
正社員および契約社員のキャリア採用をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 全社の生産性を高める仕組みづくり
会社の業務フロー全体を俯瞰し、データを活用して主体的に改善プロジェクトを推進していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験５年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～550万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・コミュニケーション能力
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 460万円～1150万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【新卒や中途の求職者対応やイベント企画】
トーテックグループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。
- 応募資格
- ■必須条件(下記の何れか)
・営業職のご経験 ※1年以上（BtoCの経験があると望ましい）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 380万円～500万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方（3年以上)
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。
トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。
- 応募資格
- ＜必須＞
・人事･労務系業務の経験者
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～550万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・母集団形成および採用チャネルの構築・多様化
・採用の各段階の効率改善と応募から採用までの成功率向上
- 応募資格
- 【必須スキル】
・採用業務全般の実務経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 678万円～829万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。
- 応募資格
- ＜必要要件＞
大企業（従業員3,000名程度～）において、以下いずれかの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 514万円～949万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
・産業保健職としての実務経験1年以上（小規模分散型事業場での経験を歓迎）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～万円
- IT・通信全般
- 総務
- その他
- 正社員
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ◆総務部門の戦略立案・実行全般
オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、グループ経営へ参画しグループ共通施策を推進したりするなどの会社の成長を加速させるべく取り組むテーマは広範囲にわたります。
- 応募資格
- 【必須】◆下記いずれかのご経験
・ インハウスもしくはアウトソーサーでの総務、ファシリティ、オフィスサービスに関する経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 480万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、労務自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
労務経験5年以上 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～700万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・労務業務（労使対応、労働時間マネジメント等）
・リスク管理業務（社員のインシデント対応等）
- 応募資格
- 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1350万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・新入社員研修から管理職研修まで、キャリアに応じた育成プログラムの企画・実施
・人材育成体系の設計を通じ、社員のキャリア形成を支援
- 応募資格
- ■必須条件
・人事部門での実務経験（年数や担当領域は不問です）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円～510万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・人事制度・評価制度の企画・設計から改定・運用まで一貫して担当
・社員説明や導入支援を通じ、組織全体への定着を推進
- 応募資格
- 【詳細】
・人事・労務経験3年以上(担当業務問わず)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 510万円～750万円
- IT・通信全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 社内のあらゆる部署で、ご経験やスキルに応じた職種をサーチします。
人事、総務、その他管理部門、IR、広報、財務 等、幅広い管理部門の職種からサーチします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・30歳以下
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 430万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。
その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、部長を募集します。
- 応募資格
- 【必須条件】
・中途・新卒採用の企画から運用までの一連のご経験（中途採用・新卒採用）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 製造全般
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ＜想定業務内容＞
※人事労務全般 （※スキル・ご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします）
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・人事労務に関する実務経験（目安3年以上～）
- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 400万円～589万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 仕事内容
- 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
- 応募資格
- ■必須要件：
・マネジメント経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 460万円～1150万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
- 応募資格
- 【必須スキル】
・事業会社での採用経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～640万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ■ミッション
当社採用部門では「3年後に感謝・評価される採用」をミッションに採用活動を行っています。
- 応募資格
- 【MUST】
・就業経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人材開発部門はITエンジニア未経験者からPMまでの研修設計から実装までとSHIFTグループとの連携やエンジニアのスキルアップをサポートできる体制を強化したいと考えております。
新しい組織体制では部門連携や調整が多く新しい組織を作り上げることが急務になります。
- 応募資格
- 必須条件:
・採用実務から採用組織でのマネージメント5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 770万円～1000万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ◆具体的な仕事内容
-人材要件・選考プロセス・クロージング戦略の設計、実装
- 応募資格
- 【必須】
・新卒・中途採用経験いずれかで目安5年以上あればOK（面接対応経験必須）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
- 応募資格
- ■必須条件
・人事企画領域における実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 想定年収
- 600万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の人事部メンバーとして、以下の人事労務領域から組織ニーズおよび適性等を勘案してアサインの上、業務を推進して頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
・高い英語力（ネイティブレベルが望ましいが、ビジネスレベルで十分な使用経験あれば可）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事企画業務は、組織の成長と従業員の働きがい向上を目指し、人事制度の企画・運用・改善、法改正対応、規程整備、評価運用、戦略策定、人的資本開示対応、委員会運営など、多岐にわたる業務を行います。
- 応募資格
- 【必須要件】
■企業の人事企画・制度設計経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 820万円～1000万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社が最重視する、「人財育成」を担当していただきます。
当社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。
- 応募資格
- 【必須要件】※下記いずれかの業務経験
♦システム開発
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 380万円～650万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・給与計算
・社会保険手続き
- 応募資格
- 【必須】
・労務部でのマネージメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
IT・通信全般の人事・総務(その他)の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
IT・通信全般のその他の社員数1000名以上の転職・求人情報を職種で絞り込む
ほかの業種で絞り込む
- 製造全般
- 商社全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- エネルギー・インフラ全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他