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流通・小売全般の人事・総務(その他)のテレワーク可の転職・求人検索結果
流通・小売全般の人事・総務(その他)のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:38件
- 商社全般
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【人財開発部/採用課長候補】採用のプロフェッショナル大募集/御着駅から徒歩8分
仕事内容- 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。
応募資格- 【必須要件】
■採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方
勤務地- 兵庫県姫路市御国野町御着352
給与- 想定年収：700万円～800万円
月給：39万円～44万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 総務
- その他
- 正社員
- 【姫路】IPO準備を担う総務課長候補求人/御着駅から徒歩8分
- 仕事内容
- ■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）
- 応募資格
- 【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある - 給与
- 想定年収：700万円～800万円
月給：39万円～44万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【姫路】採用のエキスパートとして活躍できる求人
- 仕事内容
- 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
- 応募資格
- ■採用担当（正社員として）のご経験2年以上（規模不問）or
採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が２年以上ある方
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある - 給与
- 想定年収：450万円～550万円
月給：25万円～30万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 【姫路】IPO準備を担う人事部課長候補求人/御着駅から徒歩8分
- 仕事内容
- 業務内容（IPO×労務の実務推進）
◆ 労務・制度整備全般
- 応募資格
- 【必須】
・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある - 給与
- 想定年収：750万円～850万円
月給：39万円～44万円
- 製造全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【労務担当】キリンビバレッジの協力会社！50年以上の安定経営/残業10時間以下/時差出勤可/WLB◎
- 仕事内容
- ＜担っていただく業務＞
行政関連の対応（確定申告、税務署、労働基準監督署の対応）
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
労務経験をお持ちの方（目安3年）
- 勤務地
- 神奈川県寒川町高座郡寒川町倉見1620
- 給与
- 年収：400万円～550万円
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- インサイドセールス事業を中心に展開するベンチャー企業より採用企画部長候補の募集です。
- 仕事内容
- IPO準備を進める成長フェーズの当社で、採用企画部長候補（人事総務部マネージャー）として業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・中途採用業務のご経験（目安3年以上）
- 勤務地
- 東京都港区六本木1丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー3F
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
- 給与
- 年収：600万円～800万円
月収：50万円～66.7万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【ENEOSグループの人事総務(管理職候補)】年収～750万/リモートワーク×フレックス/給与計算・採用・株主総会対応等/賞与3回/住宅手当/家族手当
- 仕事内容
- 昭和日タンの人事総務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ・総務や人事業務の経験者（目安：10年～）
・衛生管理者の有資格者 - 勤務地
- 東京都千代田区丸の内三丁目４番２号 新日石ビルヂング３階
- 給与
- ・年収：660～750万
・月給：￥340,600円～402,600円(諸手当除く)
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：年収500〜670万円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事に関する何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350〜550万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 - 仕事内容
- キャディ株式会社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。。
- 応募資格
- 【必須要件】マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：450〜650万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：550〜650万
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■新卒採用業務全般
・採用計画の立案、母集団形成
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社における新卒採用の実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- メディカル・バイオ全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- スギ薬局グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全般をご担当していただきます。
ご経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・経験企業規模：東証プライム上場会社もしくは従業員500名以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 460万円～600万円
- 流通・小売全般
- 人事
- その他
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・FRグループにおけるダイバーシティ戦略の立案・実行・推進
・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社やコンサルティングファームにおいて、ダイバーシティ推進、サステナビリティ推進、人事等のポジションなどいずれかで変革プロジェクトに携わったことのある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 704万円～1800万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。（対象従業員約200名）
■業務の例
- 応募資格
- ＜必須＞
・給与・社会保険・勤怠業務のいずれかを担当された経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 520万円～650万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ホールディングスの立場から、グループ各社（国内・海外）の労務支援およびホールディング自体の労務実務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での労務実務経験（5年以上、またはそれに準ずる深い経験）
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 流通・小売全般
- 総務
- その他
- その他
- 全般
- 仕事内容
- サステナブル×グローバル経営の最前線で、
世界基準のサステナビリティ推進を通じて、社会に「持続可能な価値」を創出する。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・ビジネスレベルの英会話スキル（海外拠点とのコミュニケーションあり）
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 510万円～580万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- コメ兵ホールディングスの人事担当者として、コメ兵およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験のある方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 下記の採用業務全般をお任せいたします。最初は新卒採用業務を入り口に業務幅を広げて頂く想定ですが、ご経験応じて業務内容は決定いたします。
- 応募資格
- 【必須】
・人事職にチャレンジしたい方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 世界一の職場の実現のため、
「エンゲージメント（やりがい、成長実感、貢献意欲）」
- 応募資格
- 【必須】
※本質的な能力・適性と、コーポレートサービスの大胆な改革に参加したいという熱意があれば、経験や専門性の有無は一切問いません。積極的なご応募をお待ちしています。※
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1600万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 企業運営に係る管理部門の統括責任者として、以下の業務を主導。
- 応募資格
- ＜求める経験＞
●企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT等）のマネジメント経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 770万円～840万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【仕事内容】
社内教育担当として下記の業務を
- 応募資格
- 【必須】
■officeの基本操作が出来る方
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事経験（目安5年以上）
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 800万円～950万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- まずは採用～教育研修に携わっていただきますが、戦略人事として労務を除く全人事業務に携われます。
私たちの事業において経営の核となる熱量高いポジションで、戦略人事として人事を極めませんか？
- 応募資格
- 【歓迎条件】
■採用人事の経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 人事部長のもと、採用部門全体の運営責任者として、戦略の実行、メンバーのマネジメント、採用オペレーションの最適化を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
事業会社での採用マネジメント経験、または人材紹介会社でのチームマネジメント経験（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ■人事課長のもと、採用現場のリーダーとして、自身の採用目標達成と、担当チーム（1〜2名）のメンバーサポートを両立していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
●事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）
- 応募資格
- 【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 管理部門の人事総務部リーダーとして、主に労務、総務、採用、法務などの人事全般管理を担っていただきます。
また、自部門だけでなく会社全部門を巻き込んだ人事企画などにも関わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
いずれも必須
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 420万円～510万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【このポジションの特徴】
・経営に近い立場で働ける！
- 応募資格
- 【必須条件】
・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 480万円～510万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 750万円～900万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 業容拡大に伴い、人事部で活躍いただける採用担当者を募集中。
主に中途採用業務を担って頂きます。
- 応募資格
- ◎お人柄採用◎
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～680万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。
まずは得意な分野からスタートし、将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。
- 応募資格
- 【必須】
■officeの基本操作が出来る方
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 500万円～500万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務の責任者としてメンバーをお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における総務実務の経験がある方
- 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・新卒採用の経験が２年以上ある方（採用規模不問）
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 480万円～480万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・2～3年以上の労務事務経験者
- 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 600万円～800万円
流通・小売全般の人事・総務(その他)のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
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- エネルギー・インフラ全般
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- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 医療・福祉全般
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他