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金融全般の人事・総務のテレワーク可の転職・求人検索結果
金融全般の人事・総務のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:73件
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 経理
- 財務
- 人事
- 人事総務・経理財務（管理本部長候補）／【 フレックスタイム・土日祝休み！】CFO候補としてグループ全体を統括する中核ポジション
仕事内容- ・管理部全体の統括
・財務/資金調達
応募資格- ■必須条件
・コーポレート部門において幅広い領域の業務経験
勤務地- 東京都港区赤坂4-1-29 赤坂赤菱ビル5階
【変更の範囲】会社の定める勤務地 
給与- 想定年収：700万円～1000万円
月給：58.33万円～83.33万円
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 全般
- 総務
- その他
- ベンチャーキャピタルのリーディングカンパニー
～日本国内では最も歴史が長く、豊富な投資経験を持つ国内最大級のベンチャーキャピタルです～ - 仕事内容
- 管理部管理グループのガバナンス・総務担当として、ガバナンス・総務業務全般をお任せします。
- 応募資格
- （必須）
・コーポレートガバナンス業務に関する知識・経験を有する方
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階
- 給与
- 年収：530万円 〜 800万円
※スキル・ご経験、ポテンシャルにより話し合いにより、柔軟に設定します。
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 独自のビジネスモデルで成長を続けるグループ7社の人事労務担当 社内の労務マネジメント/メンタルヘルス関連/100種類以上の資格手当や取得支援◎
- 仕事内容
- ■労務問題関連
■入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続きなど）
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
人事労務業務の経験1年以上
- 勤務地
- 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
- 給与
- 年収 400万円 〜 500万円
月給33万～40万
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 独自のビジネスモデルで成長を続けるグループ7社の労務・給与担当又は責任者候補/役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・労務業務の経験3年以上
- 勤務地
- 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
- 給与
- 年収 500万円 〜 900万円
月給42万～75万
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- 金融全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。
- 仕事内容
- ■仕事内容
・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれか１つ以上
- 勤務地
- 【株式会社アバント：本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階 - 給与
- 年収：700万円～850万円
月額：50万円～60万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 法律事務所全般
- その他
- 【上場ベンチャー】150⇒300名の拡大期を採用責任者として挑戦してみませんか？
- 仕事内容
- 【業務概要】
ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！
- 応募資格
- 【必須条件】
・採用組織（グループ、チームなど）にてリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〈勤務地〉
【勤務地詳細】
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：600万円~800万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 全般
- 経理
- 財務
- コーポレート部門の立ち上げ！バックオフィス業務を幅広くお任せ◎（経理経験必須）
- 仕事内容
- ▶︎業務概要
これまで経営陣が兼任していたバックオフィス機能を独立させるべく、一人目バック オフィススタッフとして、プレイングマネージャーを募集します。経理を軸に会社運営に関わるバックオフィス業務を広く担当いただきます。管理部門全体を俯瞰しながら体制を構築していく重要な役割です。業務フローの整備・社内ルールの設計など、 ゼロイチの仕組み作りやこれまでの管理方法をより効率的に実施いただく為に、自ら手を動かしつつ仕組みを作っていただける方を期待しています。
- 応募資格
- ・5年以上事業会社や監査法人等にて経理や会計を軸としたバックオフィス業務
・業務の仕組み化・フロー設計の実務経験 - 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー5階
- 給与
- 想定年収：690万円~1,000万円
月給：58万円~100万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- さまざまな保険を取り扱っている会社／100種類以上の資格手当や取得支援あり◎／フルフレックス制
- 仕事内容
- 株式会社ほけんのぜんぶの採用担当として下記業務をお任せいたします。
※本ポジションは、株式会社ほけんのぜんぶにて雇用後、持株会社のZENB HOLDINGSに出向となります。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル7F
各線「池袋」駅徒歩5分
- 給与
- 年収:500万～1000万程度
月給制：月額400000円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
- 仕事内容
- PayPayカード株式会社のHRBP（マネジャー候補）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
※以下、いずれかのご経験を5年以上有している方※
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
- 給与
- 年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円
- 金融全般
- 総務
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 総務担当/年収347万～470万＜リモートワーク有＞
- 仕事内容
- 同社の経営管理部総務課にて本社・全国各拠点の運営に関する総務庶務業務全般・ファシリティ（オフィス修繕・移転・レイアウト変更など、オフィス環境維持改善に付随する業務）をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
■事業会社の総務系部門にて上記の実務経験３年以上
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 想定年収：347万円 ～ 470万円
- 金融全般
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 人事
- 人事／事業成長を加速させるためにお力添えいただきたいです！
- 仕事内容
-
【職務概要】
- 応募資格
- 下記、いずれかの経験がある方
・自立的に採用を推進された（リーダーポジションの）経験がある方
- 勤務地
- 東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 5 ・6F
- 給与
- 年収： 600万円 ～850万円
月額： 42.8万円〜60.7万円
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- 人事
- 総務
- 給与計算・社会保険
- プライム上場労務ポジション/リモートワーク有/入退社～制度設計業務/残業10時間程度でワークライフバランス良
- 仕事内容
- 霞ヶ関キャピタルの労務担当として以下の業務をお願いいたします。
- 応募資格
- 下記いずれかの労務実務経験者3年以上
┗給与計算
- 勤務地
- 〒100-0013 東京都千代田区霞が関３丁目２−１ コモンゲート西館 22階
- 給与
- ミドルクラス ：560～1050万円を想定
※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定
- IT・通信全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 人事(課長候補)/年商1兆円目指す急成長ベンチャー/経営幹部も目指せる/裁量大/在宅勤務可
- 仕事内容
- 株式会社Copiaの人事（課長候補）として、以下のような業務をお願いする予定です。
～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで幹部候補として大きな裁量権を持って自己成長しませんか?
- 応募資格
- ▼必須要件
・人事（主に労務や制度設計の企画経験）、もしくは人事コンサルタントの経験
- 勤務地
- 【本社】
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：600万円~1,000万円
- サービス全般
- 金融全般
- その他
- 全般
- 人事
- 【正社員×人事MGR候補/フレックス＆部分在宅】IPO準備中の急成長ベンチャー/リアルとテクノロジ
- 仕事内容
- 同社は、不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等を
オンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、
- 応募資格
- 【必須】
下記両方のご経験
- 勤務地
- 恵比寿駅 徒歩1分 ※リモート可
※週2日リモート
- 給与
- 700~900万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 金融全般
- 人事
- 【社名非公開】人事制度企画 リーダー候補/ 人事戦略の策定と実行！2012年設立大手データベースマーケティング事業
- 仕事内容
- 同社の人事制度企画 リーダー候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・特定の人事領域での経験3年以上、もしくは戦略/人事コンサル/経営企画等の経験3年以上
- 勤務地
- 150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー8F
※原則、東京本社での勤務となります
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：500万円~900万円
株式会社ビースタイルスマートキャリア 【株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス】【上場企業×人事◆リモート＆フレックス】残業平均10h以下◆日本初のクラウド型電子マネーサービス事業を展開中：17249
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 【正社員×人事/フレックス＆7時間15分】キャッシュレス決済×新規事業
- 仕事内容
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで
採用／教育関連業務をはじめとした人材開発業務全般をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社での採用業務のご経験（新卒,中途問わず）
- 勤務地
- 日本橋(東京都)(浅草線)駅 徒歩7分
中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階 - 給与
- 500~700万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- 金融全般
- 総務
- 秘書
- 正社員
- 【株式会社FOLIO】累計調達額157億、資産運用のハードルの高さを取り除く成長企業＜総務・秘書担当＞
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
同社のコーポレート部門にて、ご経験に応じた下記の業務に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
▼下記いずれかのご経験を有される方
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
- 給与
- 想定年収：400万円～700万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 総務
- 知的財産
- 経営企画
- 【ポスタス株式会社】東証プライム上場パーソルグループ企業での内部監査担当
- 仕事内容
- 同社はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。
2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・IT事業会社での内部監査経験
- 勤務地
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：650万円～850万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 管理会計
- 総務
- 【株式会社ROBOT PAYMENT】東証グロース市場上場企業、成長ストーリーを社外へ伝えるIR責任者候補（経営企画）
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
ご経験に合わせて、株式会社ROBOT PAYMENTのIR活動の方針策定や実行を担当していただきます。IRの業務を担当しながら、ご希望に応じて経営戦略・M&Aなどの隣接業務にも携わっていただきたいと思っております。
- 応募資格
- ■必須条件
▼下記いずれかのご経験が2年以上ある方
- 勤務地
- ■勤務地
〒150-0001
- 給与
- 年収 ：813万円～1,500万円
基本給：678,000円/月～
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【担当業務】
※スキル等に応じ、担当いただく業務を決定します。
- 応募資格
- ■必須条件：
業務内容に記載の複数業務を２年以上経験されている方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～880万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 労務を中心とした人事に係る以下の業務を担当いただきます。
労務業務ほとんどでご志向・経験に応じて他の人事業務をお任せします。
- 応募資格
- 必要な条件
■ 上記記載の労務業務経験3年以上（目安）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- サービス全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ■主な業務
(1) 給与計算業務
- 応募資格
- ■必須（MUST）
給与・社会保険の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- ■具体的な業務
下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
- 応募資格
- 【必須要件】
■1000名規模程度の企業組織で３年程度の就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ※これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。（ご応募時、下記すべてのご経験をしている必要はございません）
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・上記業務内容にかかる実務経験（商事法務、総務、法務関連等）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円～840万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。
最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始めていただき、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・以下いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- グループ会社から受託する総務法務業務とグループ全体のマネジメント業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・会社法対応（株主総会・取締役会議事録作成、登記申請等）経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～520万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・採用業務
・採用進捗の管理
- 応募資格
- 【必須要件】
・IT企業における採用実務経験がある方（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■キャリア採用担当として、採用ニーズのヒアリングから求人作成、母集団形成、面接対応、クロージング、入社フォローまでの仕事をお任せいたします。
- 応募資格
- ＜必須要件＞
以下どちらかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・採用業務の推進
役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心
- 応募資格
- 【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- (ア) 労務管理業務（勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底）
(イ) アウトソーサーを利用した給与計算業務（データチェック、振込等の実務）
- 応募資格
- 【必須条件】
・Word/Excel／PowerPointの基本的な操作スキル
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
- 金融全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・資産・備品管理
・施設管理
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における総務業務やシステム関連業務のご経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
- 応募資格
- 【必須】
・人材育成企画の業務経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・応募～各面接設定までの各オペレーション対応
・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション
- 応募資格
- ■必須要件
・1000名規模以上の企業での事務職3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・既存ポストのJD見直し及び新規作成
・母集団形成のための設計
- 応募資格
- ■必須要件
・1000名規模以上の企業での採用業務を2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1100万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
- 応募資格
- 【必須要件】
■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。
具体的には、以下のような業務を担当していただく。
- 応募資格
- 【必須】
・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1200万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。
・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案
- 応募資格
- 【必須スキル】
・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・投資法人および資産運用会社に係る各種法令（金商法、宅建業等）対応に係る届出業務
・投資主総会、取締役会等、機関運営に関する業務
- 応募資格
- ■必須要件
・社会人経験10年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～1050万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。
- 応募資格
- 【必須条件】
■300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級/報酬/評価）の運用の経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～850万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。
- 応募資格
- 【必須条件】※以下全て必須
■300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級/報酬/評価）の企画・運用の経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1050万円
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- 総務
- 正社員
- 社員数99名以下
- 仕事内容
- 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
- 応募資格
- 【必須経験】
・会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～900万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 総務
- 正社員
- 株式公開準備
- 仕事内容
- ・株主総会・取締役会事務局業務（スケジューリング・議案選定・会議資料作成・議事録作成等含む）
・社内外役員との各種調整業務
- 応募資格
- 【必須要件】
・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験(目安：3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ・経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案
・評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事人事制度の企画、運用経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結）
・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理）
- 応募資格
- 【必須】
・3年以上の労務関連の実務経験（労務周りの基本的な法律や用語を理解し、部下に教育できるレベル）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- （雇入れ直後）総務業務および人事業務
・（総務）
- 応募資格
- ■必須経験
人事労務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 546万円～956万円
- 金融全般
- 総務
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ◼︎Role｜お任せしたい業務・責任範囲
このポジションでは、社員が挑戦に集中できる業務環境を整えるため、総務領域の幅広い業務を担当していただきます。具体的には、オフィスの備品管理や郵送物対応、受付対応など、日々のファシリティ業務を中心に、社員からの問い合わせ対応や社内イベントの設営サポートなども含まれます。
- 応募資格
- ■必須スキル
・総務領域における基本的な実務経験（備品・郵送・受付・ファシリティ等）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・人事に関する各種制度・施策の企画立案
・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し
- 応募資格
- 【必須条件】
・3年以上の人事業務経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 620万円～960万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆
- 応募資格
- 【必須要件】※以下のご経験を有する方
・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使った人事業務の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 正社員
- 社員数99名以下
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ◼︎Role｜お任せしたい業務
・IPOを見据えた300〜500名規模への組織拡大を支える労務体制の設計・運用の全体リード
- 応募資格
- ■必須スキル
・事業業会社での労務実務経験(目安3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1100万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 仕事内容
- オリックス㈱グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
- 応募資格
- ■必須要件
・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～900万円
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