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金融全般の人事のテレワーク可の転職・求人検索結果
金融全般の人事のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:56件
- 金融全般
- 会計事務所全般
- コンサルティング全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- 【社会保険労務士※勉強中の方も歓迎】労務・人事コンサルティング企業から社会保険労務士の募集です！
仕事内容- 就業規則をはじめ人事労務全般のコンサルティング業務を行って頂きます。
応募資格- 【必須条件】
■社会保険労務士有資格者
勤務地- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F
給与- 年収：450万円～800万円
月額：28万円～
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 経理
- 財務
- 人事
- 人事総務・経理財務（管理本部長候補）／【 フレックスタイム・土日祝休み！】CFO候補としてグループ全体を統括する中核ポジション
- 仕事内容
- 経理・財務・税務関連業務、人事・総務・庶務関連業務、株主総会・取締役会等の事務局業務、会社登記等の会社運営に関わる業務の統括をお任せします。社外関係者との相談・折衝業務も行います。
【具体的には】・管理部全体の統括・財務/資金調達・総務/経営会議のファシリティ・株主との打ち合わせ・人事制度設計・労務関連
- 応募資格
- 【いずれか必須】
■簿記を含めた経理・財務・税務関連業務の経験
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-1-29 赤坂赤菱ビル5階
【変更の範囲】会社の定める勤務地 - 給与
- 想定年収：700万円～1000万円
月給：58.33万円～83.33万円
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- 金融全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。
- 仕事内容
- ■仕事内容
・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれか１つ以上
- 勤務地
- 【株式会社アバント：本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階 - 給与
- 年収：700万円～850万円
月額：50万円～60万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- ※フルフレックス制※有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
- 仕事内容
- PayPayカード株式会社の人事企画をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※業務はリモート中心で、出社頻度は週１～2回程度を想定しています。
- 給与
- 年収:700万～980万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 法律事務所全般
- その他
- 【上場ベンチャー】150⇒300名の拡大期を採用責任者として挑戦してみませんか？
- 仕事内容
- 【業務概要】
ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！
- 応募資格
- 【必須条件】
・採用組織（グループ、チームなど）にてリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〈勤務地〉
【勤務地詳細】
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：600万円~800万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- さまざまな保険を取り扱っている会社／100種類以上の資格手当や取得支援あり◎／フルフレックス制
- 仕事内容
- 株式会社ほけんのぜんぶの採用担当として下記業務をお任せいたします。
※本ポジションは、株式会社ほけんのぜんぶにて雇用後、持株会社のZENB HOLDINGSに出向となります。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル7F
各線「池袋」駅徒歩5分
- 給与
- 年収:500万～1000万程度
月給制：月額400000円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
- 仕事内容
- PayPayカード株式会社のHRBP（マネジャー候補）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
※以下、いずれかのご経験を5年以上有している方※
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
- 給与
- 年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円
- 金融全般
- コンサルティング全般
- その他
- 全般
- 人事
- 人事／事業成長を加速させるためにお力添えいただきたいです！
- 仕事内容
-
【職務概要】
- 応募資格
- 下記、いずれかの経験がある方
・自立的に採用を推進された（リーダーポジションの）経験がある方
- 勤務地
- 東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 5 ・6F
- 給与
- 年収： 600万円 ～850万円
月額： 42.8万円〜60.7万円
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- 人事
- 総務
- 給与計算・社会保険
- プライム上場労務ポジション/リモートワーク有/入退社～制度設計業務/残業10時間程度でワークライフバランス良
- 仕事内容
- 霞ヶ関キャピタルの労務担当として以下の業務をお願いいたします。
- 応募資格
- 下記いずれかの労務実務経験者3年以上
┗給与計算
- 勤務地
- 〒100-0013 東京都千代田区霞が関３丁目２−１ コモンゲート西館 22階
- 給与
- ミドルクラス ：560～1050万円を想定
※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定
- IT・通信全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 人事(課長候補)/年商1兆円目指す急成長ベンチャー/経営幹部も目指せる/裁量大/在宅勤務可
- 仕事内容
- 株式会社Copiaの人事（課長候補）として、以下のような業務をお願いする予定です。
～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで幹部候補として大きな裁量権を持って自己成長しませんか?
- 応募資格
- ▼必須要件
・人事（主に労務や制度設計の企画経験）、もしくは人事コンサルタントの経験
- 勤務地
- 【本社】
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：600万円~1,000万円
- サービス全般
- 金融全般
- その他
- 全般
- 人事
- 【正社員×人事MGR候補/フレックス＆部分在宅】IPO準備中の急成長ベンチャー/リアルとテクノロジ
- 仕事内容
- 同社は、不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等を
オンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、
- 応募資格
- 【必須】
下記両方のご経験
- 勤務地
- 恵比寿駅 徒歩1分 ※リモート可
※週2日リモート
- 給与
- 700~900万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 金融全般
- 人事
- 【社名非公開】人事制度企画 リーダー候補/ 人事戦略の策定と実行！2012年設立大手データベースマーケティング事業
- 仕事内容
- 同社の人事制度企画 リーダー候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・特定の人事領域での経験3年以上、もしくは戦略/人事コンサル/経営企画等の経験3年以上
- 勤務地
- 150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー8F
※原則、東京本社での勤務となります
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：500万円~900万円
株式会社ビースタイルスマートキャリア 【株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス】【上場企業×人事◆リモート＆フレックス】残業平均10h以下◆日本初のクラウド型電子マネーサービス事業を展開中：17249
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 【正社員×人事/フレックス＆7時間15分】キャッシュレス決済×新規事業
- 仕事内容
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで
採用／教育関連業務をはじめとした人材開発業務全般をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社での採用業務のご経験（新卒,中途問わず）
- 勤務地
- 日本橋(東京都)(浅草線)駅 徒歩7分
中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階 - 給与
- 500~700万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
◆育成・研修全般、採用業務サポート
- 応募資格
- 【応募要件】※下記1つ以上に当てはまる方
・事業会社人事部門での育成・研修経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580万円～880万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- -給与課
・給与計算
- 応募資格
- 【必須（MUST）】※下記のすべてが必須条件となります。
・300人以上の事業会社での給与計算実務2年以上（アウトソースを利用せず、自社内にて）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～840万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【担当業務】
※スキル等に応じ、担当いただく業務を決定します。
- 応募資格
- ■必須条件：
業務内容に記載の複数業務を２年以上経験されている方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～880万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 労務を中心とした人事に係る以下の業務を担当いただきます。
労務業務ほとんどでご志向・経験に応じて他の人事業務をお任せします。
- 応募資格
- 必要な条件
■ 上記記載の労務業務経験3年以上（目安）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- ■具体的な業務
下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
- 応募資格
- 【必須要件】
■1000名規模程度の企業組織で３年程度の就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ※これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。（ご応募時、下記すべてのご経験をしている必要はございません）
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・上記業務内容にかかる実務経験（商事法務、総務、法務関連等）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円～840万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。
最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始めていただき、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・以下いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・採用業務
・採用進捗の管理
- 応募資格
- 【必須要件】
・IT企業における採用実務経験がある方（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・採用業務の推進
役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心
- 応募資格
- 【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- (ア) 労務管理業務（勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底）
(イ) アウトソーサーを利用した給与計算業務（データチェック、振込等の実務）
- 応募資格
- 【必須条件】
・Word/Excel／PowerPointの基本的な操作スキル
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
- 応募資格
- 【必須】
・人材育成企画の業務経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・応募～各面接設定までの各オペレーション対応
・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション
- 応募資格
- ■必須要件
・1000名規模以上の企業での事務職3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・既存ポストのJD見直し及び新規作成
・母集団形成のための設計
- 応募資格
- ■必須要件
・1000名規模以上の企業での採用業務を2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1100万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
- 応募資格
- 【必須要件】
■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。
具体的には、以下のような業務を担当していただく。
- 応募資格
- 【必須】
・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1200万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。
・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案
- 応募資格
- 【必須スキル】
・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【HRBP業務】
・部門戦略の実現に向けた人財面での課題抽出および責任者との合意形成
- 応募資格
- ■必須条件（MUST条件）
①以下の業務経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 547万円～654万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・投資法人および資産運用会社に係る各種法令（金商法、宅建業等）対応に係る届出業務
・投資主総会、取締役会等、機関運営に関する業務
- 応募資格
- ■必須要件
・社会人経験10年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～1050万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。
- 応募資格
- 【必須条件】
■300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級/報酬/評価）の運用の経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～850万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。
- 応募資格
- 【必須条件】※以下全て必須
■300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級/報酬/評価）の企画・運用の経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1050万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- （雇入れ直後）総務業務および人事業務
・（総務）
- 応募資格
- ■必須経験
人事労務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 546万円～956万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・人事に関する各種制度・施策の企画立案
・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し
- 応募資格
- 【必須条件】
・3年以上の人事業務経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 620万円～960万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆
- 応募資格
- 【必須要件】※以下のご経験を有する方
・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使った人事業務の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 仕事内容
- オリックス㈱グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
- 応募資格
- ■必須要件
・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 金融全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。
- 応募資格
- ■必須条件：
・英語力(目安TOEIC700点以上)
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 想定年収
- 1480万円～1600万円
- 金融全般
- 経理
- 人事
- 法務
- 正社員
- 仕事内容
- バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
● 3年以上のバックオフィス業務（経理財務・人事・法務・内部監査など）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 人事企画全般を対応いただくことを想定しています。
■期待する役割
- 応募資格
- ■必須要件
・事業会社での人事業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。
・ジョブ型人事制度の設計・運営
- 応募資格
- ■必須要件
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の策定、ターゲット設計、チャネル選定
- 応募資格
- ■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～770万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の企画・設計：事業戦略に基づき、採用要件・ターゲット設計・チャネル戦略を策定
- 応募資格
- ■必須要件
・企業での新卒または中途採用の実務経験（目安：3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～888万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ～具体的な業務内容～
- 応募資格
- ■必須要件
・人事評価や勤怠管理、給与・社会保険等の人事業務経験3年以上 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
●採用戦略の立案、実行
- 応募資格
- （MUST）
●デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・採用計画/獲得手法の立案
・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション
- 応募資格
- ■必須条件
以下いずれかの経験者を募集するが、①の要件を優先とする
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ●採用に関する業務全般
－人材戦略に基づく採用計画の立案
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方 ※業界不問
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
- 応募資格
- ■必須要件
※人事経験不問、下記（1）と（2）を満たす方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数99名以下
- 仕事内容
- 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。
- 応募資格
- ＜必須＞
事業会社にて人事評価制度の設計〜改善まで一連のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
金融全般の人事のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
金融全般の人事のリモートワーク可の転職・求人情報を職種で絞り込む
ほかの業種で絞り込む
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- エネルギー・インフラ全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 医療・福祉全般
- ファンド・VC全般
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他