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製造全般の人事・総務(その他)のテレワーク可の転職・求人検索結果
製造全般の人事・総務(その他)のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:142件
- 製造全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【名古屋】上場グループ企業／100年以上の歴史を持つ老舗メーカー／駅近
仕事内容- 創業1905年、安定企業での総務・人事・法務業務
応募資格- ＜必須条件＞
・総務、人事、法務のご経験
勤務地- 愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキビル6階
給与- 年収：300万円～500万円
月収：20万円～33.5万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/人事（生産HRサポート）求人
- 仕事内容
- ・研修業務：2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。
・労務業務：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等
- 応募資格
- 【必須条件】※以下いずれかの経験を有する方
・人事での経験がある
- 勤務地
- ・大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F、9F
・愛媛新居浜工場：愛媛県新居浜市観音原町乙118-1
- 給与
- 年収：400万円～500万円
月収：23万円～27万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- シェアトップクラスの優良メーカー/人事（四国担当）求人
- 仕事内容
- リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。
- 応募資格
- 【必須条件】※以下いずれかの経験を有する方
・人事での経験がある
- 勤務地
- 愛媛新居浜工場
愛媛県新居浜市観音原町乙118-1
- 給与
- 年収：360万円～500万円
月収：22万円～27万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【名古屋】地元老舗優良メーカー／法務・総務求人／残業少な目／ワークライフバランス◎／～600万円
- 仕事内容
- ご入社後は当面の間法務実務担当者として、
将来的には総務・人事・法務全般の管理をお任せいたします。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
■企業活動に関係する法律の条文を読むための基礎的な知識のある方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦1-6-17
- 給与
- 年収：505万円～650万円
月収：29万円～34万円
- 製造全般
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【労務担当】キリンビバレッジの協力会社！50年以上の安定経営/残業10時間以下/時差出勤可/WLB◎
- 仕事内容
- ＜担っていただく業務＞
行政関連の対応（確定申告、税務署、労働基準監督署の対応）
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
労務経験をお持ちの方（目安3年）
- 勤務地
- 神奈川県寒川町高座郡寒川町倉見1620
- 給与
- 年収：400万円～550万円
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 京都に本社を構える上場企業での人事（制度関連）求人です。
- 仕事内容
- 『総合職』として人事部門に所属し下記業務のいずれかを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
人事部での諸経験
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 年収：450万円～550万円
月収：25万円～30万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【名古屋】支店の経理総務～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加/キャリアアップ可能～
- 仕事内容
- 名古屋支店において下記業務を幅広くお任せします。
・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務
- 応募資格
- 【必須】
■PC（エクセル・ワード）を業務使用経験者
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245
- 給与
- 年収：285万円～340万円
月収：20.1万円～21万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- マブチモーター株式会社／千葉県松戸市勤務／東証一部上場企業／リモートワーク可／業界世界トップシェア大手製造メーカー
- 仕事内容
- 当社の人事制度企画を中心に、以下業務をご担当いただきます。経営層にも近く、企画・提案などの上流工程から携わることができるポジションです。
・人事の各種制度等（報酬制度改革、ジョブ型雇用制度の導入、働き方改革の推進など）の導入／企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における人事部門でのご経験3年以上
- 勤務地
- 【マブチモーター株式会社：本社】
千葉県松戸市松飛台430番地 - 給与
- 年収：500万円～900万（30時間の残業代を含んだ想定）
月額：27万円～
- 製造全般
- 人事
- その他
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 【人事（教育・企画担当）】年収～800万円/プライム上場企業/年間休日127日/福利厚生充実【恵比寿】
- 仕事内容
- 日機装株式会社の人事(教育)として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・社内教育研修担当としての実務経験3年以上をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 - 給与
- ・年収：450万円～800万円
・月額（基本給）：240,000円～400,000円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【尼崎市／人事労務】管理職候補／年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／リモートワーク週2～3回可／全国勤務と地域限定勤務の選択可／非常用発電機シェア全国NO.1
- 仕事内容
- ヤンマーエネルギーシステム株式会社の管理部門にて、人事労務業務に従事いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社にて労務の実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号
YANMAR SYNERGY SQUARE
- 給与
- 想定年収450万円～600万円
月給：23.8万円～29.9万円
- 製造全般
- 人事
- その他
- 正社員
- マネジメント業務なし
- リモート可【松戸市】人事・労務/小型モーター世界シェアトップ/福利厚生◎
- 仕事内容
- 同社の人事・労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用
- 応募資格
- ・大学卒以上
・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可）
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 給与
- 想定年収：400～800万円
時間外手当支給
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【浜松市／人事労務】残業少なめの環境／年休116日（基本土日休み）／転勤なし／家庭との両立◎／オーダーメイドで生産ラインや搬送装置、自動化装置のシステムを製造・販売する企業
- 仕事内容
- 株式会社日本設計工業にて、人事労務担当として以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・3年以上の人事系職務（給与・社保など）の業務経験 - 勤務地
- 静岡県浜松市中央区大原町500番地
配属先本社・技術ターミナル
- 給与
- 日給月給制
想定年収：350万円～600万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 【正社員×採用/フレックス＆部分在宅】1964年の創業から黒字経営を継続
- 仕事内容
- 同社は1964年に創業した老舗企業で磁力関連製品メーカーとして有名です。
主力製品や磁力バリアシートで医療現場や車など幅広い業界や領域で活用されています。
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかのご経験がある方
- 勤務地
- 登戸駅 徒歩3分／向ヶ丘遊園駅 徒歩7分
※週2日のリモートワーク可
- 給与
- 500~800万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードしていただく業務を担って頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：年収500〜670万円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
- キャディ株式会社の事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事に関する何かしらのご経験がある方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350〜550万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 - 仕事内容
- キャディ株式会社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。。
- 応募資格
- 【必須要件】マネージャー/リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：450〜650万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- その他
- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：550〜650万
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【売上高約200億円の優良企業】
■東証プライム上場企業の100％子会社
■大手コンビニを支える黒子企業
■共同配送センター運営（店舗への食品配送）
■食材・食品のトータル物流システムの構築、運営
◇今回の採用ポジションの特徴◇
人事業務や総務業務など、会社の根幹を担う業務をお任せするポジションです。 - 仕事内容
- 同社の人事業務や総務業務を、希望やスキルに応じて幅広くお任せ致します。
- 応募資格
- 給与計算やリーガルチェック、労務管理などのいずれかの実務経験がある方
- 勤務地
- 下記いずれかへの勤務
・東京都東大和市
- 給与
- 年収：460～530万円
月給285,000円～326,500円
- 製造全般
- 商社全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 全般
- 【売上高約200億円の優良企業】
■大手コンビニを支える黒子企業
■共同配送センター運営（店舗への食品配送）
■食材・食品のトータル物流システムの構築、運営
◇今回の採用ポジションの特徴◇
給与計算チェック・リーガルチェック・労務管理の経験者優遇 - 仕事内容
- 同社の人事総務業務を希望やスキルに応じて、幅広くお任せ致します。
- 応募資格
- 給与計算やリーガルチェック、労務管理などのいずれかの実務経験がある方
- 勤務地
- 下記いずれかへの勤務
・東京都東大和市
- 給与
- 年収：460～530万円
月給285,000円～326,500円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 同社の総務人事部にて、給与計算業務をメインに、人事労務業務8割／総務業務2割ほどのバランスで業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■以下の経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 製造全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 同社及びグループ会社の人事業務に従事いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理等労務管理は必須）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験（3年以上）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 530万円～860万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。
- 応募資格
- 【応募要件】
・事業会社における人事経験5年以上
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 530万円～860万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・労務の実務経験3年以上
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600万円～850万円
- 製造全般
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ●具体的な仕事内容
●パナソニック コネクト㈱本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進
- 応募資格
- 【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850万円～1100万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【業務概要】
経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 560万円～900万円
- 製造全般
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50〜60%は給与業務となります。
給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当いただく予定です。
- 応募資格
- 【必須】
■従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 製造全般
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 人事職として同社の規模拡大、企業醸成に貢献いただきます。
具体的には(人事課全体で保有している業務一例)＞※経験に応じて業務をお任せ致します。チームでの分担となるため全てを一人でお任せするわけではありません。ご自身の得意な領域、やってみたい事柄などから出来る範囲内で徐々に広げていってください。
- 応募資格
- 【必須】
■従業員500名以上の企業にて下記のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 製造全般
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- 当社で、まずは人事として、給与業務をメインに担っていただける方を探しています。
当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、、給与システムを使っての実務を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■従業員数300名以上の企業で4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・新卒／キャリア採用、人材育成、タレントマネジメント、考課、人事データ管理、労務施策、エンゲージメント、組織開発などＨＲ業務全般のなかから適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。
・当面は担当者として経験を積んでいただき、将来的にはマネージャーとしての活躍も視野に入れております。
- 応募資格
- 【必須条件】
・概ね1000人以上の企業でのＨＲ経験 - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 製造全般
- その他
- その他
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ■入社時の役割
・グローバルを含む通報・相談対応
- 応募資格
- 【必須要件】
・下記のいずれかの業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 620万円～1140万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事業務の実務経験が5年以上ある方
- 勤務地
- 滋賀県
- 想定年収
- 620万円～780万円
- 製造全般
- 総務
- その他
- 全般
- 法務
- 仕事内容
- ■株主総会の運営サポート：
招集通知の作成、事務局等
- 応募資格
- 【必須】 ※➀➁はor条件です
➀ 上場企業における株主総会や取締役会など、法定会議の運営サポート経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。
- 応募資格
- ■必須要件
・給与/社保および勤怠管理業務のご経験者
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 630万円～800万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 全社ビジョンである「マテリアルの知恵で”未来”に貢献する、事業創発カンパニー。」の実現に向けて、自律的に挑戦する人材を、確保・育成するため、人事制度・システムの継続的な構築・運用を行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・３年以上の人事業務の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 610万円～1112万円
- 製造全般
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。
ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定など上流工程にも携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務経験が3年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 545万円～700万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 労務政策（労働組合対応や労務諸課題対応）の中心的役割を担っていただくとともに、将来あるべき姿まで構想し、実現するまでをGritいただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・3年以上の人事労務業務の経験
- 勤務地
- 東京都,神奈川県
- 想定年収
- 740万円～1220万円
- 製造全般
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 人事・総務の専任者として、下記のような実務をお任せいたします。
まずは適性や得意分野からお任せし、ゆくゆくは全般領域を担っていただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・人事・総務の実務経験（5年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 経験に応じて下記人財開発分野の業務に取り組んでいただきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・企業人事関連業務の経験3年以上（採用、教育等）
- 勤務地
- 富山県
- 想定年収
- 440万円～850万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事部人材開発課にて教育・研修などをお任せいたします。
入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただき、段階的に業務の幅を広げていただきます。
- 応募資格
- ◆必須：
・教育業務の経験を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社は、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。
- 応募資格
- ◆優先度高順
①情報収集、分析、問題・課題抽出、施策立案、実現計画立案、実行管理・完遂といったプロセスにおいて部分的であっても経験と強みを発揮できること。
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・事業会社での人事、総務経験
- 勤務地
- 滋賀県
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバーを募集しています。
- 応募資格
- 【必須】
■人事制度企画や人事制度運用の経験（目安3年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 新工場の設立や社員数の増加により、当社は今まさに大きな成長フェーズを迎えています。
給与計算をはじめ、報酬・福利厚生（C&B）に関する運用を担いながら、Workdayなどの人事管理システムを活用して業務の精度を高めていきます。また社内のさまざまな部門と協力し、制度やプロセスの改善を企画・実行することで、より働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・以下①、②いずれかの経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580万円～1000万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 460万円～500万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。
ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社は、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。
- 応募資格
- ◆優先度高順
①人的資本の整備、活用等の人財政策/施策に携わった経験が有ること、もしくは人事部門における戦略立案、展開に携わった経験が有ること
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～950万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当社は、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。
2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、直近では、新卒者60名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。
- 応募資格
- 【必須条件】
人事経験があること - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 製造全般
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- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ＜採用＞
・アニメイトホールディングスの中途採用業務全般
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】以下を合算で3年以上のご経験
・100名以上の会社での労務実務のご経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
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