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IT・通信全般の人事・総務の社員数1000名以上の転職・求人検索結果
IT・通信全般の人事・総務の社員数1000名以上に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:237件
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 【制度企画、業務改善関連業務】定着率抜群のIT企業／東証プライム上場子会社
仕事内容- 【仕事内容】
人事部労務課及び人事部内の業務改善や制度企画
応募資格- 人事領域に限定せず、業務改善および制度企画に取り組んだご経験のある方を歓迎いたします。
また、システム開発経験やExcelマクロやRPAツールでの業務効率化の経験のある方も歓迎いたします。
勤務地- 千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
JR中央・総武線、都営地下鉄 三田線【水道橋】駅より徒歩4分
給与- 年収：400万円～700万円
月額：21万円～35万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 【人事/中途採用メイン】東証プライム上場子会社/リモート・フルフレックス可/エンジニア採用
- 仕事内容
- 会社として「人」を大切にしており、会社の最重要課題に採用を掲げています。その為事業部側も採用に協力的で、部門を巻き込みながら伴走し、裁量をもって採用活動を進めることが出来ます。
エンジニア職を中心とした中途採用をメインで担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での中途採用業務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円
月給：24.29万円～36.27万円
- IT・通信全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 人事
- 【東京】中途採用担当（業界未経験歓迎）
- 仕事内容
- 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。
生徒数増加に伴い、本学園の更なる発展を支える職員の採用を強化しています。この重要なミッションを担う、即戦力の中途採用担当者を募集いたします。
- 応募資格
- 【必須資格】
・採用業務経験2年以上
- 勤務地
- ■東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー14階 東京事務所
- 給与
- 年収 4,000,000円～6,000,000円
基本給 250,000〜 375,000円
- IT・通信全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 事務オープンポジション／全事業部@渋谷
- 仕事内容
- ●業務内容について●
以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・大卒以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 給与
- ○●●想定年収●●○
380万円～450万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 新卒採用事務アシスタント@渋谷
- 仕事内容
- ○●●業務内容について●●○
当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、事務業務に一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。
- 応募資格
- 【必須】
・大卒以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 給与
- ○●●想定年収●●○
400万円～500万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- コンプライアンス担当＜内部相談受付～調査～防止施策の企画＞
- 仕事内容
- 当社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口および
コンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須の経験＞
※以下①②③のいずれか必須
- 勤務地
- 本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
- 給与
- ＜想定年収＞
600万～750万程度
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- 人事オペレーション統括＜副部長候補＞
- 仕事内容
- 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。
現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須の経験＞
・組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可）
- 勤務地
- 本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
- 給与
- ＜想定年収＞
700万～1,000万程度
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- グローバル人事（海外赴任者管理、出向/出向受入管理）※課長候補※
- 仕事内容
- 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
- 応募資格
- ＜必須の経験＞
・人事業務（給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上
- 勤務地
- 本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
- 給与
- ＜想定年収＞
500万～700万程度
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 総務
- 総務＜ファシリティマネジメント＞
- 仕事内容
- 本社総務部として、総務管轄の本社・支社の不動産、オフィスの活用に関する諸業務をお願いします。
不動産立地・広さ・レイアウト・使い方などオフィス運営に関すること全てをコスト・効率性などから戦略的に考え改善や変更及び働き方改革を推進する仕事です。
- 応募資格
- ＜必須の経験＞
・一定規模のある会社（目安700名程度以上）での総務部署のご経験2年以上
- 勤務地
- 本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
- 給与
- ＜想定年収＞
370万～480万程度
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- HRビジネスパートナー（開発事業専任） 【ゲーム開発の成功に直結！事業戦略を人事面から支援するHRBP／社員食堂あり】
- 仕事内容
- ■業務内容
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事企画領域における実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 - 給与
- 年収：600万円～800万円
月収：40万円～53.3万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 人事（健康経営・労務対応） 【年収1000万円可能！／育児支援制度・事業所内保育所・社員食堂完備の安心環境で活躍】
- 仕事内容
- 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
- 給与
- 年収：600万円～1000万円
月収：40万円～67万円
- IT・通信全般
- 人事
- 総務
- その他
- 正社員
- 採用責任者※育成・企画へのキャリアパス◎【年間休日125日/フレックスタイム制あり/離職率低】
- 仕事内容
- 【中途採用業務】
各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用を実施していただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■社会人経験5年以上
- 勤務地
- 100-0005 東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F
- 給与
- 年収：550万円 〜700万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 急成長中のベンチャー企業の人事として会社を創りませんか！
- 仕事内容
- ◎詳細
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・大卒以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 給与
- 年収：520万円～800万円
月収：30万円～
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- 流通・小売全般
- 東証スタンダード上場／全国歯科医院の約95%にあたるおよそ6万軒の歯科医院様とお取引あり／人事関連業務のご経験の方大募集！
- 仕事内容
- 採用・研修に関わる業務全般をお任せします。
【具体的には】
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務または研修業務経験
- 勤務地
- 能美/石川県能美市福島町に152番地
変更範囲：会社が定める場所
- 給与
- 【年収】380万円～450万円
【基準内賃金】257,000円～304,500円
- 商社全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- 流通・小売全般
- 東証スタンダード上場／全国歯科医院の約95%にあたるおよそ6万軒の歯科医院様とお取引あり／総務業務のご経験の方大募集！
- 仕事内容
- 【総務業務】
・施設、車両管理
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験３年以上
- 勤務地
- 能美/石川県能美市福島町に152番地
変更範囲：会社が定める場所
- 給与
- 【年収】380万円～500万円
【基準内賃金】257,000円～338,000円
- IT・通信全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 総務
- ◎WEB面接可◎【総務リーダー・課長候補】高松市勤務/年間休日127日
- 仕事内容
- ■本社の管理部門において、リーダーまたは課長候補として、総務関連業務全般をご担当いただきます。
（携わっていただく業務は職務経歴等考慮のうえ決定します）
- 応募資格
- 【必須】■事務職の経験
【歓迎】■株主総会運営を含む株式事務経験を筆頭に職務内容に記載の業務経験 ■マネジメント経験
- 勤務地
- 香川県高松市成合町９３０－１０
◎マイカー通勤可
- 給与
- ■想定年収
405万円～600万円
- IT・通信全般
- サービス全般
- 全般
- 総務
- 正社員
- 未経験応募可｜五反田：徒歩4分｜コロナ禍でも増収増益｜3年連続成長率110％以上のDYMより総務マネージャ―候補の募集です！
- 仕事内容
- 管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
■大卒以上
- 勤務地
- 【株式会社DYM 本社】
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 - 給与
- 年収 4,200,000 円 -
月収：350,000円～
- IT・通信全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- ※フレックスタイム制※未経験歓迎◎／国内有数のフィンテック企業の親会社！／東証プライム上場◎
- 仕事内容
- 【職務概要】
シンプレクス・ホールディングス株式会社の管理部門にて、組織拡大に伴う労務関連業務全般を担当します。
- 応募資格
- 【必須】
・4年制大学卒業以上
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階／東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分／東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩9分
- 給与
- 年収:600万～700万程度
月給制：月額400000円～
- IT・通信全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- ※年間休日126日※CHRO直下でグループ全体の変革を担う。経営の意思を組織に落とし込む戦略人事。
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社アバントグループのグループ人財統括部において、グループ各社との協業や、ホールディングスとしてのグループ横断型の人事企画業務に従事します。CHRO（最高人事責任者）や優秀なメンバーと共に、グループ全体の企業価値向上を目指す「戦略人事」としての役割を担います。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社人事、または経営／人事コンサルティングの実務経験
- 勤務地
- 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR山手線「品川」駅徒歩5分
- 給与
- 年収:800万～1200万程度
月給制：月額570000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制／年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献
- 仕事内容
- 【職務概要】
NECネッツエスアイ株式会社の人事部において、全社の人材育成戦略の企画・立案から実装、運営までをマネージャーとして統括いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人材育成、研修プログラムの企画・実施経験（戦略立案から運営・事務局対応まで）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目9-14
JR山手線「田町」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:800万～1000万程度
月給制：月額480000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
- ■年間休日123日■労務領域の運用・改善
- 仕事内容
- 【職務概要】
TISソリューションリンク株式会社にて、
- 応募資格
- 【必須】
・労務業務の実務経験
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:510万～620万程度
月給制：月額300000円～
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- ※フレックスタイム制※年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献
- 仕事内容
- 【職務概要】
NECネッツエスアイ株式会社、人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャー（採用責任者）として、全社の採用戦略の立案・推進、組織設計、目標・KPI管理を主導いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社または人材会社における採用戦略の立案・実行経験（管理職経験必須）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目9-14
JR山手線「田町」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:1000万～1200万程度
月給制：月額600000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 年間休日123日／評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善
- 仕事内容
- TISソリューションリンク株式会社の人事として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・基本的な人事知識、論理的思考力、処遇制度に関する興味・関心
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:420万～510万程度
月給制：月額250000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
- 年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献／フレックスタイム制
- 仕事内容
- 【職務概要】
NECネッツエスアイ株式会社にて人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、中途・新卒・障がい者採用の戦略立案から実行、チームマネジメントまで採用全般を牽引いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社または人材会社でのキャリア採用実務経験（管理職経験を含む）
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目9-14
JR山手線「田町」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:800万～1000万程度
月給制：月額480000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
- 急拡大を続けるメガベンチャーで、IT業界の未来を自らの手で創造
- 仕事内容
- 【職務概要】
キャル株式会社の全社的な人事戦略の運用・管理を幅広く担当します。現在は採用・研修・評価制度・エンゲージメント向上のための企画立案・運用をメインに行っており、組織拡大に伴いこれらを統括するマネージャー候補として迎え入れます。
- 応募資格
- 【必須】
いずれも必須
- 勤務地
- 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング7F
各線「秋葉原」駅より徒歩1分
- 給与
- 年収:400万～750万程度
月給制：月額300000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 創造性・生産性の高い働き方とエンゲージメントの高い職場づくりに貢献 公共事業の労務 【主任クラス】/売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立製作所の管理部門求人
- 仕事内容
- 株式会社日立製作所／労務（主任クラス）
【配属組織名】
- 応募資格
- 【必須条件】
・労務に関する業務経験(分野は問いません/2年以上)
- 勤務地
- 東京都品川区南大井六丁目23番1号 (日立大森ビル)
- 給与
- ■月給：463,000～605,000円
■年収：7,800,000～10,300,000円
- 製造全般
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 【主任クラス】役員報酬制度立案・運用管理の専門家/売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立製作所の管理部門求人
- 仕事内容
- 株式会社日立製作所／管理部門（主任クラス）役員報酬制度立案・運用管理の専門家
【配属組織について（概要・ミッション）】
- 応募資格
- 【必須条件】
・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験又はコンサルティング会社にて報酬関連コンサルティング業務経験（目安：５年以上）
- 勤務地
- 〒140-8572 東京都品川区南大井六丁目27番18号 日立大森第二別館
- 給与
- 【給与】
■月給：463,000～605,000円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 【担当者クラス】DSSの人財開発オペレーションの運用及びスマート化/デジタル化を企画・推進する担当 /売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立製作所の管理部門求人
- 仕事内容
- 株式会社日立製作所／管理部門（担当者クラス）DSSの人財開発オペレーションの運用及びスマート化
【職務概要】
- 応募資格
- 【必須条件】
■人事または関連部門での実務経験
- 勤務地
- 〒140-8572 東京都品川区南大井六丁目27番18号 日立大森第二別館
- 給与
- 【給与】
■月給：269,000～448,000円
- IT・通信全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 1,800名規模の成長企業を支える。アナログからデジタルへ、労務の未来を創る。
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社アバントグループにて、同社グループ8社、約1,800名の中核を担う給与計算・労務対応および、業務のデジタル化・仕組み化を推進します。
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算業務経験または労務手続きの経験が1年以上
- 勤務地
- 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR山手線「品川」駅徒歩5分
- 給与
- 年収:550万～850万程度
月給制：月額320000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！／年間休日125日
- 仕事内容
- FPTコンサルティングジャパン株式会社の採用担当をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での採用担当、または採用エージェントとしての実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
- 給与
- 年収:400万～800万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 大企業の安定性と高い専門性／最先端技術・社会貢献／リモート×フレックス
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社JSOLの人事部労務企画課メンバーとして同社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。定型業務に留まらず、事業成長を支える「労務企画」としての役割を担っていただくポジションです。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社（500名以上の社員数）での労務領域いずれかの経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
都営新宿線「九段下」駅より徒歩2分
- 給与
- 年収:500万～865万程度
月給制：月額308333円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！／年間休日125日
- 仕事内容
- 【職務概要】
FPTコンサルティングジャパン株式会社にて、HRチームのメンバーとして、まずは労務管理全般をメインに担当いただきます。中長期的には評価制度やリテンション施策など、HR業務全般へ携わっていただく予定です。
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方※
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
- 給与
- 年収:700万～1000万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
- 【フレックス/リモート併用可】新卒採用チームリーダー
- 仕事内容
- ポールトゥウィン株式会社の新卒採用チームリーダーとして、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
下記①②はいずれか。③は必須。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
※新宿オフィスまたは秋葉原センターでの勤務になります。
- 給与
- 年俸制
・年収：404.04万円～550.2万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- ■CAグループ■大ヒットタイトル多数■福利厚生充実◎■残業時間16.7h◎■
- 仕事内容
- 株式会社Cygamesの労務スペシャリストとして下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上）
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分
- 給与
- 年収:400万～1000万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤
- 仕事内容
- 株式会社ラクスの労務課長として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・大卒以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:1000万～1300万程度
月給制：月額833700円～
- IT・通信全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 人事システムとデータ活用で、変革期のJCOMを支える／グループの安定基盤
- 仕事内容
- JCOM株式会社の人事システム企画・運用・管理をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかの経験
■事業会社での人事経験5年以上
- 勤務地
- 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分
- 給与
- 年収:420万～740万程度
月給制：月額255000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
- 【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤
- 仕事内容
- 株式会社ラクスの人事課長として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・大卒以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:1000万～1300万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- フレックスタイム制
- ※年間休日128日※フレックスタイム制※大手通信企業グループ！オリジナルサービスブランドを基軸に幅広い事業展開！
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社NTTデータビジネスシステムズの人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・育成業務（社内研修の企画・運営等）または 採用業務（キャリアまたは新卒）の経験が2年以上ある方
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-8-1 HaerzaTower 32階
各線「池袋」駅徒歩5分
- 給与
- 年収:540万～920万程度
月給制：月額335000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【人事課長】＊東証プライム上場のSaaS企業 ＊「楽楽シリーズ」を展開し、23期連続増収となる
- 仕事内容
- 株式会社ラクス／人事課長
■主な業務内容
- 応募資格
- 【必須要件】
・大卒以上
- 勤務地
- 【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
- 給与
- 年収 10,004,400 円 - 13,005,600円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！
- 仕事内容
- 【職務詳細】
FPTコンサルティングジャパン株式会社にて、採用業務全般の運営・サポートをお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等）がある方
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分
- 給与
- 年収:400万～800万程度
※年俸制
- IT・通信全般
- 経理
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- ★3年連続、大手総合系コンサルファームでの『ホワイト企業認定』★
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社ビジョン・コンサルティングの経理労務（ポテンシャル）としてご活躍いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・経理経験1～2年ある方 - 勤務地
- 【本社】〒106-0032
東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階
- 給与
- 年収:400万～480万程度
月給制：月額333333円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
- ★黒字経営が続く安定基盤！年率120％成長中！プライム上場SIer★ ※残業10時間程度／月
- 仕事内容
- 【職務概要】
ベース株式会社の新卒採用活動のリーダー候補として、採用戦略の立案から実務運営まで幅広く担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・エンジニアの採用経験 3年以上（新卒・中途問わず）
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
JR各線「秋葉原」駅より徒歩4分
- 給与
- 年収:450万～590万程度
月給制：月額375000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数1000名以上
- 【在宅勤務可】人事（中途採用）※ITエンジニア採用の知見が身に付く◆WLBが整う環境／福利厚生充実
- 仕事内容
- 株式会社システムサポートの中途採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
※IT業界未経験歓迎※
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
- 給与
- ・年収：430万円～600万円
・月給：242,900円～362,788円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【労務課長】＊東証プライム上場のSaaS企業 ＊「楽楽シリーズ」を展開 ＊23期連続増収
- 仕事内容
- 株式会社ラクス／労務課長
・労務管理体制の再構築・業務フローの刷新
- 応募資格
- 【必須要件】
・大卒以上
- 勤務地
- 【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
- 給与
- 年収 10,004,400 円 - 13,005,600円
- IT・通信全般
- 人事
- 広報・宣伝
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 【採用広報／リーダー候補(採用に関する広報、育成や組織エンゲージメント向上にも携われます)】＊東証プライム上場のSaaS企業 ＊「楽楽シリーズ」を展開 ＊23期連続増収
- 仕事内容
- 株式会社ラクス／採用広報／リーダー候補
開発組織のブランディング強化を行って頂きます。
- 応募資格
- ■必須要件：
企画職（マーケ・PR、広報など）としての施策立案と推進のご経験
- 勤務地
- 【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
- 給与
- 年収 6,784,080 円 - 9,661,116円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社ラクス、全社横断の人材育成 ／ 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。
- 応募資格
- 【必須】以下いずれかの経験を有すること
■事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:678万～966万程度
月給制：月額425500円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- フレックスタイム制
- 【年間休日125日】人事｜東証プライム、世界シェアトップ級のDXソリューション企業
- 仕事内容
- 【年間休日125日】人事｜東証プライム、世界シェアトップ級のDXソリューション企業
■新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広く担当いただきます。
- 応募資格
- ※下記いずれも必須
■製造業、IT業界での技術職（エンジニア）領域での新卒採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）のご経験
- 勤務地
- ・東京都港区
・東京都八王子市
- 給与
- 500-800万円
※残業代全額支給。上記の金額は、30時間/月残業をした場合を想定したもの。
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 【中途採用担当】未経験OK！フレックスタイム制/新宿/秋葉原/リモート併用勤務
- 仕事内容
- ポールトゥウィン株式会社の中途採用担当（未経験可）として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・目標（KGI）達成へのプロセスを考え、自身でKPI管理を行なった経験
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
- 給与
- ・年収：351万円～504.84万円
・年俸制
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 東証プライム上場／エンジニア部門の人事担当／採用から事業成長に寄与
- 仕事内容
- Sansan株式会社の技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事機能を実装・推進する役割を担います。
現在は組織の立ち上げフェーズであり、まずは採用領域を主担当として経験を積んでいただきたいと考えています。
- 応募資格
- 【必須】
複数の幹部層と調整しながら業務を遂行した経験に加えて、下記いずれかの経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週4日以上出社※
- 給与
- 年収:705万～957万程度
月給制：月額490000円～
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 東証プライム上場／ビジネス部門の人事担当／採用から事業成長に寄与／年間休日120日
- 仕事内容
- Sansan株式会社のHRBP（ビジネス部門担当）としてご活躍いただきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・事業会社での採用人事経験3年以上（規模は不問）
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週4日は出社必須※
- 給与
- 年収:763万～878万程度
月給制：月額530000円
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