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東京都品川区のIT・通信全般の人事の転職・求人検索結果
東京都品川区のIT・通信全般の人事に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:48件
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 採用担当（中途）/月平均残業13H/服装自由/リモート可/
仕事内容- ＜ミッション＞
・採用計画に準じた人員の確保（年間20～30名前後を予定しています）
応募資格- ＜必須＞
・以下いずれかの経験1年以上
勤務地- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
給与- 年収500万～650万
・月額：416,667円~541,667円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- 【労務リーダー：フレックス/前年比150％越えの成長率！】
- 仕事内容
- ＜労務＞
■勤怠管理
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・給与計算のご経験のある方（規模不問）
- 勤務地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目１２−３ 第一誠実ビル 8F
（五反田駅から徒歩5分） - 給与
- 想定年収500～650万円
月収：34.8万円～50万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 【バックオフィス担当・経理中心】Webセキュリティで国内No.1！急成長ITインフラ企業グループ会社のバックオフィスをお任せします！
- 仕事内容
- ■業務内容
【雇い入れ直後】
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・経理業務の経験（2年以上）
- 勤務地
- 【雇い入れ直後】
本社
- 給与
- 年収：400万円～600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- IT・通信全般
- サービス全般
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 労務マネージャー候補／福利厚生充実◎／20年連続成長率110％以上／中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
- 仕事内容
- 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
■大卒以上
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 - 給与
- 年収 4.800,000 円 -
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)
- IT・通信全般
- 経理
- 人事
- 総務
- 正社員
- リモートワーク可能／フレックスタイム制／駅直結／キャリアアップが目指せる
- 仕事内容
- 株式会社サイバーセキュリティクラウドのバックオフィス担当として
グループ会社であるDatSign社やジェンテック社の経理・人事労務業務を中心にお任せしたいと考えています。将来的には、ご経験とご意欲次第で、親会社の経理業務をはじめとしたグループ全体の管理業務にも幅広く関わっていただけることを期待しています。
- 応募資格
- 【必須】
・経理業務の経験（2年以上）
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
目黒駅直結（JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線）
- 給与
- 年収:400万～600万程度
月給制:月額333333円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100～499名
- 新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業！事業の成長に大きく携われます！
- 仕事内容
- 株式会社カンリーのCHRO候補として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
●事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たすこと
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F
各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分
- 給与
- 年収:900万～1300万程度
月給制:月額712000円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- 【大手生命保険会社の100％子会社】安定した基盤のなかで働けます！
- 仕事内容
- かんぽ生命のIT中核企業であるかんぽシステムソリューションズ株式会社より、新設子会社「かんぽデジタルシステムズ」へ出向し、研修担当として人材育成制度の企画・運用や研修プログラムの立案・実施をご担当いただきます。また、入社式・内定式などの社内イベント運営や、人事制度改革・規定改正、勤怠管理、給与計算、社会保険・福利厚生業務など、人事業務全般にも携わります。
- 応募資格
- 【必須】
・人事業務（人事戦略、人事管理、人事制度設計・運用管理、人材育成 など）のご経験者が3年以上有る方
- 勤務地
- 東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
JR各線、りんかい線「大崎」駅 徒歩6分
- 給与
- 年収:450万～650万程度
月給制:月額280000円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 【健康経営優良法人】人財開発部門の中核メンバー候補として活躍できます！
- 仕事内容
- 株式会社クレオの採用担当（リーダー候補）として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・新卒・中途採用業務の実務経験3年以上
- 勤務地
- 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目10番27号
京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分
- 給与
- 年収:400万～500万程度
月給制:月額250000円
- IT・通信全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 年間休日125日／フレックスタイム制／充実した福利厚生◎
- 仕事内容
- AMBL株式会社の人事担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験
- 勤務地
- 東京都品川区大崎一丁目2番2号
JR各線「大崎」駅徒歩4分
- 給与
- 年収:400万～600万程度
月給制:月額272766円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【労務スペシャリストへキャリアアップ】東証グロース上場/ソーシャルアプリなどのカスタマーサクセス支援
- 仕事内容
- 同社は、企業のデジタルコミュニケーションを支援するサービスを展開する企業です。
特に、ソーシャルメディアのモニタリングやネットいじめ対策、カスタマーサポートなど、
- 応募資格
- ・何かしらの労務業務のご経験（業務問わず）
- 勤務地
- 五反田駅 徒歩6分
東京都品川区 - 給与
- 324~504万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 上場企業
- 【年間休日123日】人事｜東証プライム上場のITコンサルティングファーム
- 仕事内容
- 人事｜東証プライム上場のITコンサルティングファーム
■社内のいずれかの部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。 - 応募資格
- 【必須要件】下記いずれも必須
■中途採用経験4年以上
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 400-1000万円
※固定残業代（月73700円 ＜基本給188800/月の場合＞～122800円＜基本給750000/月の場合＞、時間外50時間相当分）を含む。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 経理
- ◆リモート可能◆クリエイター経済を支える【経理財務リーダー候補】を募集！！
- 仕事内容
- ※UUUM株式会社の経理財務マネージャー候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須スキル/経験】
・体系的に会計を理解しており、事業会社での経理実務経験が3年程度ある方
- 勤務地
- 【募集拠点】
本社
- 給与
- 月給45万円〜
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- ◆リモートワーク×フレックス制◆成長SaaSで“経営”に近い経理を経験！
- 仕事内容
- 株式会社ログラスの経理担当として、以下の業務を担っていただきます。
- 応募資格
- ■ MUST
* 事業会社での財務経理実務経験(5年以上目安)
- 勤務地
- 〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
- 給与
- 【給与】
年収 6,000,000 ~ 8,500,000
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリードする企業です
- 仕事内容
- サンダーソフトジャパン株式会社の採用担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・中国語スキル（ネイティブレベル）
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー9F
JR各線「大崎」駅から徒歩5分
- 給与
- 年収:400万～500万程度
月給制:月額333333円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制
- 仕事内容
- AMBL株式会社の人事管理/労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ▼必須スキル
以下全て必須
- 勤務地
- ハイブリット型勤務（フルリモート不可、平均週3出社）
・東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階/本社
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円
月給：27万2766円～40万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- ＊MUFG傘下のFintech企業＊ 採用業務を一気通貫でお任せ＜中途採用リクルーター＞／～1000万／フレックス制度◎
- 仕事内容
- 同社の採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須】
・デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 給与
- 想定年収 600万円 ～ 1000万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
- IT・通信全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【正社員×人事（給与社保担当）/フレックス】テレビで放映されるCMの３本に1本を制作/国内テレビ制作
- 仕事内容
- 同社は、『新しい「心動かす」で、新しい価値創出をしつづける。』という事業ミッションの元、テレビで放映されるCMの３本に1本を制作し、国内テレビCM制作市場シェアNo1を獲得している制作企業です。
- 応募資格
- 【必須】以下すべての経験
・給与／社保業務の経験3年以上の方
- 勤務地
- 天王洲アイル駅 徒歩5分
※週2～3日程度のリモートワークが可能です。
- 給与
- 550~750万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 【人事MGR・人事戦略立案】週1リモート/ソニーグループで
- 仕事内容
- 同社は ソニーグループの広告企業であり、独自開発のAI搭載広告管理ツールやマーケティングツール、TV視聴データによる広告配信ツール等を提供している企業です。
本ポジションでは人材開発領域の課長として業務をお任せ致します。
- 応募資格
- ▼下記いずれかの経験のある方
※マネジメント経験は必須（3名以上の組織）
- 勤務地
- 大崎駅 徒歩2分
※週1日のリモートワーク可
- 給与
- 800~1000万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- CHRO直下【人事企画担当（マネージャー候補）】テレワーク・フルフレックス・副業可能！WLBの取れる働きやすい環境！IPO準備中会社で働きませんか？
- 仕事内容
- 同社の組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。
- 応募資格
- ▼必須スキル
・人事制度、評価制度の企画/運用経験（5年以上の実務経験を想定）
- 勤務地
- ・東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）
・在宅勤務
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：600万円~900万円
- 製造全般
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 製造業界デジタル化の先駆者、リーディングカンパニーで働く！労務総務担当者募集
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
■具体的な業務内容
- 応募資格
- ・労務関連の業務経験2年以上
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：400万～600万円
月額：333,333円～500,000円（12分割）
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 挑戦的な環境でリーダーシップを発揮！デジタル領域で革新を支えるチームの一員として、労務リーダー候補に挑戦してみませんか？
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
■具体的な業務
- 応募資格
- ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収：380～550万
月給 ：31.7万円 〜 45.9万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 最先端の顧客体験プラットフォームを支える！急成長企業で労務担当者としてキャリアアップ
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
・月次
- 応募資格
- ・労務業務における実務経験
└給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年収：600万円～1,200万円
月額（基本給）：361,581円～723,163円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 【労務担当者募集】市場シェアNo.1＆ESG高評価企業で労務キャリアを築く！
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（2年以上）
・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験（1年以上） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 518万円 〜861万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【正社員×人事マネージャー候補】業界最大級の太陽光発電関連のWebサイト「タイナビ」シリーズ
- 仕事内容
- 株式会社グッドフェローズの人事マネージャー候補として業務をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須】
・採用業務経験（目安：5年以上）
- 勤務地
- 五反田(山手線)駅 徒歩8分
東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階 - 給与
- 600~800万円想定
※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 週4日リモート＆年休125日｜ワークライフバランスを整えながらもしっかりと成果を出したい方歓迎！
- 仕事内容
- AMBL株式会社の人事マネージャー候補として各種業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 事業会社にて人事制度、評価制度の企画/運用経験（目安従業員規模：200名～）
- 勤務地
- 東京都品川区大崎１丁目２−２ タワー 10階
東京都品川区 大崎駅徒歩 5分 - 給与
- 600～900万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 【管理部門 幹部候補】部門全体統括ポジションまでのキャリアアップが可能／年間休日126日／社員ファースト方針により働きやすさ充実
- 仕事内容
- 株式会社シー・エス・エスの管理部門 幹部候補
- 応募資格
- 【必須要件】
管理部門（人事・経理・総務・法務 等）での業務経験
- 勤務地
- 本社
住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル
- 給与
- 想定年収：600万円～700万円
月額（基本給）：400,000円～466,666円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・人事制度・企画、人材育成、採用等
・人事労務に関する対策、社内ルールの策定
- 応募資格
- ■必須
・人事総務業務のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 480万円～600万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ■将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。
・給与（主にチェッカー）、社会保険、団体保険等の福利厚生関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理業務全般
- 応募資格
- (必須)
●人事制度運用の実務経験３年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 440万円～640万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆下記業務についてお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での人事業務経験（採用・人事制度運用のいずれか）、もしくは人材エージェントでの採用業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- ベンチャー企業
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- 【職務内容】
事業と組織の成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、カジュアル面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなどを通じて、組織の未来をつくる『新卒採用』を主体的に推進することを期待したポジションです。これまでの経験、スキル、適性などを踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
- 応募資格
- 【必須要件】下記いずれかのご経験※採用未経験者も歓迎です
・法人営業やコンサルタントなどの職種を通じ、顧客との対話、ソリューション提案を数多く担当されてきた方（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
・採用計画に準じた人員の確保（年間20～30名前後を予定しています）
- 応募資格
- ＜必須＞
・以下いずれかの経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～650万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- これまでのバックグラウンド、ご経験に応じて、新卒採用・中途採用いずれかをご担当頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
※以下①、②いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 370万円～500万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ＜労務＞
■勤怠管理
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・人事労務のご経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～650万円
- コンサルティング全般
- IT・通信全般
- メディカル・バイオ全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
- 【業務内容】
総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務）
- 応募資格
- 【必須】
・総務全般の業務経験（2年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ◆中途採用戦略の策定と実行
-組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案
- 応募資格
- 【必須経験】
・中途採用の実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100～499名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 【新卒】
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
- 応募資格
- ◆必須条件
【新卒採用】
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～700万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・労務データ集計/分析
- 応募資格
- 【必須】
■⼈事制度（労務・福利厚⽣）に関する施策の推進や企画の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 具体的な業務内容
- 評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
- 応募資格
- 【必須経験】
・人事システムを活用して評価、補償（給与を含む）、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験された方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・評価制度運営
- 応募資格
- 【必須】
■制度運営（評価制度・報酬管理）の実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 仕事内容
- 新卒採用における面接等の対応
中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等のサポートからスタート
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用業務、若しくは教育研修の業務経験をお持ちの方（目安3年程度以上） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～500万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- ■採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。
- 応募資格
- ▼必須要件
人事（採用・人材育成領域）の経験5年以上お持ちの方 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 780万円～1200万円
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・新卒採用をメインでご担当いただきます。
■新卒採用
- 応募資格
- ▼必須要件※下記のいずれかに当てはまる方
・新卒採用業務のご経験（2年程度以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円～560万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。
- 応募資格
- <必須要件>
下記のいずれか
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。
- 応募資格
- 下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の採用のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■管理部内の労務・総務担当として下記業務をお任せします。
管理部のゼナラリストとして、労務・総務以外にも法務や経理の業務も行っていただきます。
- 応募資格
- 【必要な経験・スキル】
・大卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 324万円～450万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 国内No.1の予約システム「RESERVA」を提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。
業界未経験の方には、当社の魅力、当社プロダクトの魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆を担当していただきます。
- 応募資格
- 【歓迎要件】
・採用業務経験(1年以上) - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360万円～550万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。
入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須要件】
- 事業会社における1年以上の労務管理業務の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 490万円～770万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
人事採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
- 応募資格
- 【応募要件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
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