人事・総務(その他)のベンチャー企業の転職・求人検索結果
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検索結果:368件
- 労務マネージャー候補【HR Techリーダー企業で、従業員の「自己実現」を支える労務基盤を創る】
仕事内容
- 労務マネージャー(もしくはその候補)として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただきます。
ただし、これは「労務業務を管理する」だけの仕事ではありません。
応募資格
- 【必須要件】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階
転勤無し
給与
- 年収 5,100,000 円 - 6,500,000円
- 労務リーダー候補【IPO準備中/急成長する組織の労務基盤を、実務から仕組み化まで担う】
仕事内容
- 人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。
応募資格
- 【必須要件】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階
転勤無し
給与
- 年収 4,200,000 円 - 5,500,000円
- HRBP / マネージャー候補〜 攻めの人事を担う “創業~拡大期 HRBP” 〜/スタートアップ/数億円規模の資金調達完了/フルフレックス×リモート中心/
仕事内容
- ■主な業務内容
1. 採用(主領域)
応募資格
- 【必須スキル】
- 中途採用のリード経験(戦略〜実行を一気通貫で推進/複数ポジション同時進行)
勤務地
- リモートワーク中心ですが、毎週金曜日を出社推奨日としています。
給与
- - 年収700〜1200万円程度
- 別途ストックオプションを付与予定
- 【総務職】ITベンチャーでスキルを磨く!バックオフィスのキャリア形成、サポートします。
仕事内容
- 【仕事内容】
会社全体の総務業務全般をお任せします。
応募資格
- ◆必須要件◆
・正社員もしくは契約社員の経験が1年以上
勤務地
- 【株式会社FUSIONIA:本社】
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
給与
- 年収:350万円~500万円
月額:30万円~42万円
- 【人事採用担当】ITベンチャーで最難関とも言われている採用に挑戦しませんか?
仕事内容
- SES事業(技術者派遣)を軸に今期で38期目をむかえる当社。
事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。
応募資格
- 【必須要件】
人事や採用領域でのキャリアアップを望まれている方
勤務地
- 【株式会社FUSIONIA:本社】
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
給与
- 年収360万円〜700万円
月給30万円~58万円
- 【名古屋】人事総務/IPO準備メンバー/残業少なめ・5日以上の連休可
仕事内容
- 以下の業務をお任せします。
【庶務】各拠点の備品管理
応募資格
- 【必須条件】
事業会社における人事総務のご経験
勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄三丁目7番13号 コスモ栄ビル7階
給与
- 想定年収:400万円~500万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- IT・通信全般
- 人事
- その他
- 正社員
- ベンチャー企業
- 中途採用担当/リモート中心の勤務・フレックス制/東証グロース上場/中抜けOK
仕事内容
- ■ 事業パートナー(BP)機能:
・経営層や各部門責任者との連携による、事業戦略に基づいた採用計画の立案
応募資格
- ■必須スキル
・中途採用経験 3年以上
勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F
給与
- 想定年収:450万円~570万円
月給:37.5万円~47.5万円
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 大手企業を中心に様々な業界・会社で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境!
エネルギッシュな環境で裁量権を持って働きたい/成長したいという方、大歓迎です!
仕事内容
- 【業務内容】
リーダーとしてホールディングスの労務をご担当いただきます。
応募資格
- 【必須条件】
・四大卒以上
勤務地
- 【株式会社M&A総合研究所/東京本社】
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
給与
- 想定年収:450万円 ~700万円
月給:321,429円〜 500,000円(みなし残業44時間、深夜30時間を含む)
- 管理部長候補|AIネイティブなコーポレートの基盤構築 /Iスタートアップ/数億円規模の資金調達完了/フルフレックス×リモート中心/
仕事内容
- ■主な業務内容
下記などをAIネイティブに進めていただきます。
応募資格
- 【必須スキル】
- 経理・財務の実務経験
勤務地
- リモートワーク中心ですが、毎週金曜日を出社推奨日としています。
給与
- - 年収800〜1200万円程度
- 別途ストックオプションを付与予定
- 経営管理部長※フルフレックスタイム制・完全土日祝休
仕事内容
- 本ポジションにおいては、経理財務活動の監督と管理、内部統制の維持・高度化、正確な財務報告の作成、および、他部署との情報共有・連携におけるチームのリーダーシップを担っていただきます。
また、財政状態の健全性や法的なコンプライアンスの対応も求められます。
応募資格
- 【必須条件】
経理財務の実務経験: 上場企業における、経理・財務の実務経験5年以上。
勤務地
- 【就業場所】
本社(東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー 34階)/自宅(在宅勤務)
給与
- 年収 1000万円 〜 1500万円
- WEB・インターネット全般
- エネルギー・インフラ全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 人事企画 / グロース上場企業 / リモートワーク / 急成長企業
仕事内容
- ・組織・人事における制度設計と運用のリード
・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行
応募資格
- 【必須】
・人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方
勤務地
- 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
本社(西新宿)または都内の各拠点
給与
- 年収:654万円~900万円
月収:54万円~75万円
- 新卒採用担当(責任者候補)/2025年「働きがいのある会社」39位認定/家族手当(子供1人につき月1万)/完全週休2日制/渋谷
仕事内容
- <新卒採用>
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
応募資格
- 【必須】
・新卒採用のご経験
勤務地
- 東京都
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
給与
- 想定年収:480万円~750万円
月給:40万円~66.66万円
- 労務担当/月給40万円~52.5万円/家族手当(子供1人につき月1万)あり/産休・育休・送迎による勤務時間相談も可/渋谷
仕事内容
- 社員の勤怠管理(打刻データ確認・残業時間集計など)
・給与計算および社会保険手続き(入退社・扶養・産休育休対応など)
応募資格
- 《必須(Must)》
・労務としてのご経験1年以上
勤務地
- 東京都
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
給与
- 想定年収:480万円~630万円
月給:40万円~52.5万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- ◤CHRO◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業!|上場直後の組織基盤をつくる人事責任者
仕事内容
- 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ!』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。
応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での採用実務経験
勤務地
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
給与
- 600万〜1200万円
- 労務マネージャー候補/年収最大700万//急成長インバウンド企業/労務実務3年〜で応募可/土日祝休み
仕事内容
- ・子会社人事労務全般(PMI含む)
└勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー見直し。
応募資格
- 【必須】
・事業会社での労務実務経験(3年以上目安)
勤務地
- 東京都
親会社:中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル3階
給与
- 想定年収:500万円~700万円
月給:37.1万円~51.9万円
- 人事総務/JAL・オークラグループの安心感/残業月10〜20h/管理部門は土日休みが基本/外国人スタッフ5割の国際色豊かな職場/移住支援充実/ニセコ
仕事内容
- 【雇入れ直後】
・採用業務(正社員・季節スタッフ・外国人スタッフの募集・選考)
応募資格
- ■必須条件:
・人事実務(労務または採用)の経験5年以上
勤務地
- 北海道
【雇入れ直後】
給与
- 想定年収:500万円~700万円
月給:40万円~58万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- AIコンサル事業部の業績・組織が急拡大しているため、HRBP(戦略人事)を募集します。
AI技術が指数関数的に進化する一方で、AIコンサルタントおよびプロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジメント人材の採用および能力開発が喫緊の課題となっています。
主なミッションとしては、事業部の社員採用およびリソース調達(業務委託)の管理、そして拡大する事業部の未来を見据えた組織の体制整備・制度企画までを含めた組織開発をお任せします。
人事としてスペシャリストになりたい場合には最高の環境をご用意いたします。
スキルアップできる環境が整っていますので、ぜひご応募お待ちしています!
仕事内容
- 加速度的に成長しているAIコンサル事業部の採用と教育体制を加速するため、HRBP(戦略人事)を新たに募集します。
応募資格
- 【必須スキル】
■中途採用の経験:3年以上
勤務地
- 【株式会社Sapeet:本社】
〒108-0014 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
給与
- 年収 504万円 〜 822万円
-月給42万円〜68.5万円
- 責任者候補も募集中(M&A仲介事業)
仕事内容
- ■ 業務内容
M&A仲介業務を中心とした法務全般の統括・実務をお任せします。
応募資格
- ■ 求める人物像(必須要件)
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安:3年以上)
勤務地
- 東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア2階
給与
- ■想定年収
450万円~850万円
- 【経験者募集】株式関連業務担当/東証プライム
仕事内容
- 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。
従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。
応募資格
- 【必須】 ※下記いずれか
・証券会社での勤務経験1年以上
勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
給与
- 年収5,000,000円~7,500,000円
月給360,000円~450,000円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 業績・組織が急拡大しているため、既存のHRだけでは手が回らなくなってきました。
AI技術が指数関数的に進化する一方で、人員の採用および能力開発が喫緊の課題となっており、事業部のグロースを牽引できる採用担当を募集します。
場合によっては増える組織の体制整備・制度企画までを含めた組織開発をお任せする可能性もございますので、人事としてスペシャリストになりたい場合には最高の環境をご用意いたします。
スキルアップできる環境が整っていますので、ぜひご応募お待ちしています!
仕事内容
- 加速度的に成長しているAIコンサル事業部の採用と教育体制を加速するため、人事メンバーを新たに募集します。
応募資格
- 【必須スキル】
■中途採用の経験:2年以上
勤務地
- 【株式会社Sapeet:本社】
〒108-0014 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
給与
- 年収 420万円 〜 708万円
-月給35万円〜59万円
- 【年平均成長率10%以上継続】労務をはじめ上場企業のコーポレート担当を募集【顔認証セキュリティ TOPシェア】
仕事内容
- 主に総務・労務業務に携わっていただきます。
当社では、労務業務は総務管轄となっておりますため、労務関連業務にも広く携わっていただきます。
応募資格
- ■必須条件・スキル
下記のご経験がある方。
勤務地
- セキュア本社: 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20F
給与
- 年収:4,015,600円~6,070,000円
月給:301,300円~472,500円
- 【実務不問】ITスキルを人事に活かす!人事システム運用・DX推進担当|年休125日
仕事内容
- 人事部内の「専任システム担当(社内SE)」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。 ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。
応募資格
- 【必須】下記いずれか
・システム運用・保守、または導入の経験(3年以上)
勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
給与
- 年収4,500,000円~8,000,000円
月給300,000円~450,000円
- 【未経験歓迎/人事制度運用担当】売上高1兆円企業の人事/制度運用から企画へ挑戦/年間休日125日(土日祝)
仕事内容
- 人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。
応募資格
- 【必須】
・人事関連業務経験1年以上(経験領域は不問(ただし、採用業務経験のみは除く))
勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
給与
- 年収4,500,000円~8,000,000円
月給300,000円~450,000円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 【採用人事マネージャ候補】組織拡大を一緒に推進してくれる採用人事マネージャ候補大募集!
仕事内容
- ・採用業務全般
L 採用戦略/計画の策定
応募資格
- <必須スキル>
・採用実務経験2年以上
勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
給与
- 年収:400万円〜600万円
給与には40時間分(78,617円/月~117,925円/月)の固定残業代を含む/超過分は全額支給
- 【前職給与以上保証】◎人事 中途採用責任者 ◎急成長ベンチャーで全社の採用戦略立案と実行をお願いします!
仕事内容
- 【雇入れ直後】
採用戦略立案、実行 全般のフロー
応募資格
- 採用責任者の経験がある方
勤務地
- 【雇入れ直後】
大阪本社:大阪市中央区内本町2-4-12-4F
給与
- 入社時想定年収 800万円〜
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- ◆◇採用メインの人事・総務/挑戦できる&意見が通る企業風土/裁量権大/転勤なく腰を据えて働ける/服装自由/年休120日◇◆
仕事内容
- <人事>
・新卒・中途採用ともに書類選考、面接、求職者対応、入社時対応
応募資格
- <応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の(1)(2)いずれかを満たす方
勤務地
- 東京オフィス
住所:東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル
給与
- 想定年収:370万円~500万円
月額:228,000円~300,000円
- 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ|港区勤務 六本木一丁目駅直結|フレックスタイム制度|リモートワーク可能
仕事内容
- スキル、ご経験に応じて下記のような業務のサポートやオペレーションをお任せいたします。
またスキル、意向により、既存の活動・仕組みの改善活動や、新規の施策の企画・立案などにも携わっていただきます。
応募資格
- 【必須条件】
・事務経験1年以上
勤務地
- 【就業場所】
本社(東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー34階)/自宅(在宅勤務)
給与
- 年収:350万円 〜 500万円
- グローバル経理アシスタント(海外子会社・連結決算・上場準備)
仕事内容
- 以下の業務について、担当者のサポートとしてご対応いただく想定です。
資料作成・確認・調整などを中心に関わっていただきます。
応募資格
- 【応募資格 (いずれか必須)】
事務職や秘書としてのご経験がある方
勤務地
- 東京都港区台場2丁目3番1号 トレードピアお台場 13F
※リモート勤務:可(週2〜3程度)
給与
- - 年収: 4,200,000円〜4,900,000円
- 月給:30〜35万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- その他
- 給与計算・社会保険
- 社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することがmissionです。
仕事内容
- 急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。
社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。
応募資格
- 【必須要件】
事業会社における労務領域の実務経験が3年以上ある
勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F
給与
- 想定年収:480万円~580万円
固定残業代 :94,662~114,383(40時間込み/超過分支給)
- 労務(マネージャー候補)/上場準備中/年収最大630万円/フレックス(コアタイム10-15時)/リモートワーク可/年間休日125日
仕事内容
- ・給与計算
・勤怠管理
応募資格
- 【必須スキル】
社労士に外注せずに下記を自力で行える方
勤務地
- 本社
東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F
給与
- 年収:525万〜630万
- 採用ポジション/未経験歓迎!急成長ベンチャー/年間休日125日◎
仕事内容
- 同社にて以下の内容の業務をお任せする予定です。
応募資格
- <経験>
・社会人経験1年以上
勤務地
- 東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階
給与
- 想定年収:400万円~600万円
月給:30万円~40万円
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- その他
- 全般
- 法務
- 【法務チェック】WEBマーケティングクリエイティブチェック担当
仕事内容
- 株式会社スペクトラムの法務チェック担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- <必須条件>
・事務/営業事務などの
勤務地
- 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F
転勤の可能性:なし
給与
- 想定年収:350万円~480万円
月給:29万円~40万円
- 【人事採用】組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集
仕事内容
- 株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 【必須条件】
・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験
勤務地
- 東京都港区港南 2-15-2 品川インターシティB棟5階
転勤の可能性:なし
給与
- 想定年収:620万円~1,050万円
月給:41万円~71万円
- 【倉敷市/人事・採用担当】プロフェッショナルとして活躍/倉敷の急成長企業/年休124日/土日祝休み/広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・アパレル事業などビジネスを展開中
仕事内容
- 株式会社クラビズのバックヤード部門にて、人事・採用業務をお任せします。
応募資格
- 【必須要件】下記いずれか
・採用担当としての実務経験2年以上
勤務地
- 岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F
給与
- 想定年収:350万円~500万円
月給:265,100円~295,500円(一律手当を含む)
- 【東京】⼈事(採⽤)◆採⽤⾯接が主/創業3年で10億円売上/若⼿向け⼈材紹介サービスを展開
仕事内容
- 株式会社ツナグバの⼈事(採⽤)担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの⽅
勤務地
- 本社
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO6階
給与
- <予定年収>400万円〜700万円
<⽉給>333,333円〜583,333円(⼀律⼿当を含む)
- 【HRBP(人事企画)】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」/土日祝休み
仕事内容
- 株式会社kickflowのHRBP(人事企画)として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 【必須スキル】
・事業会社における人事企画または人事制度設計 / 運用の実務経験2年以上
勤務地
- 当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
給与
- 想定年収:500万円~900万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- マスコミ・広告全般
- 人事
- その他
- 【採用担当】《急成長フェーズ/事業と採用をつなぐ》経営と連携しながら全社採用戦略を推進する人事募集!
仕事内容
- NEL株式会社の採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 【必須条件】
いずれか1つ以上が該当する、またはそれに近しいご経験をお持ちの方
勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス9階
給与
- 想定年収:400万円~1,000万円
月給:37万円~54万円
- 【採用担当】成長業界の採用担当/未経験OK/土日祝休み
仕事内容
- BCC株式会社の採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 【必須条件】
■基本的なPCスキル
勤務地
- 【東京本社】
東京都千代田区外神田6-8-10 グランデ秋葉原2F
給与
- 想定年収:290万円~410万円
月給:22万円~31.1万円
- WEB・インターネット全般
- 人事
- その他
- 正社員
- ベンチャー企業
- 【労務担当】ベンチャー企業で労務のプロフェッショナルへ!リモートワークOK/残業20h以下
仕事内容
- 株式会社アシロの労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- <必須条件>
・労務経験3年以上お持ちの方
勤務地
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング
給与
- 想定年収:500万円~700万円
月給:41.7万円~58.4万円
- 【株式会社ノースサンド】急成長ベンチャー|総務スペシャリスト募集|コーポレート部門の中核メンバーとして組織基盤を支える!
仕事内容
- 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、社員数が増えていく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。
応募資格
- 必須スキル
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
勤務地
- 【住所】
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
給与
- 〈給与〉
想定年収:500万円~800万円
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【中途採用担当】スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集!
仕事内容
- 同社の採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 【必須条件】
・理念共感/組織貢献/成長意欲
勤務地
- 【雇入れ直後】
東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階
給与
- 想定年収:400万円~800万円
賞与回数:業績賞与
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- 職種未経験OK!【採用担当者】リモート可!従業員成長率135%の急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集!
仕事内容
- 同社の採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 下記いずれかのご経験がある方
勤務地
- 【雇入れ直後】
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
給与
- 想定年収:500万円~650万円
年収例:入社2年目:400万→540万
- IT・通信全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- その他
- ★急成長中のスタートアップ【人事】半年で社員数倍増/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境/建設業特化の人材紹介事業
仕事内容
- 同社の採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- ・営業経験2年以上(個人、法人問わず)or人事経験2年以上
・ベンチャー企業経験
勤務地
- 【雇入れ直後】
東京都中央区新川2-8-10 第1中村ビル3階
給与
- 想定年収:400万円~600万円
40時間分(5万8962円~)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- ≪土日休みで残業少な目◎≫/社内心臓部となる管理部での経理・総務・労務業務/将来的にハイブリットも可能!
仕事内容
- 当社の経理・総務・労務業務として以下のような業務をお願いする予定です。
応募資格
- 【必須条件】
・正社員経験3年以上
勤務地
- 【雇入れ直後】
東京都 豊島区南池袋3-15-11
給与
- 想定年収:288万円~360万円
月給:24万~30万
- 【人事責任者】経営直結の組織戦略を推進|制度設計・人材開発・採用まで幅広く担うコアポジション
仕事内容
- 同社の人事責任者として下記業務をお任せいたします。
応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善
勤務地
- 本社:東京都港区
※リモートワーク可(週3日)
給与
- 年収:1,000万円~1,200万円(839,000円~999,000円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- 【人事責任者候補】事業拡大フェーズを支えるHR戦略の中核ポジション|採用・組織開発・制度企画まで一貫してリード
仕事内容
- 事業拡大フェーズを迎える同社の磐石な組織づくりを牽引いただきます。
応募資格
- 【必須】
・経営チームを巻き込んだプロジェクト推進と付随するプロジェクトマネジメントのご経験
勤務地
- 本社:東京都渋谷区
※転勤無
給与
- 年収:700万円~1,200万円(466,000円~800,000円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- 【人事統括責任者】採用・育成・戦略まで全領域を牽引|成長企業で人事の根幹を担うリーダーポジション
仕事内容
- 同社の人事全般を幅広く管掌し、人事戦略の策定、社員の採用、定着、活躍促進をお任せいたします。
応募資格
- 【必須】
人事業務の経験(特に採用に強みのある方)
勤務地
- 本社:東京都新宿区
※転勤無
給与
- 年収:700万円~1,000万円(580,000円~830,000円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- 【HRBP候補】取締役直下で組織戦略を担う|人事制度・育成・カルチャー浸透まで幅広く推進
仕事内容
- 同社の組織人事/HRBP候補として、人事領域を幅広くお任せいたします。
評価・報酬・等級制度のアップデートから、育成・チームの体制構築まで、事業部と近い距離で成果に直結する動きができるポジションです。
応募資格
- 【必須】下記いずれも満たす方
・評価・報酬・等級制度に関するご経験もしくは、組織開発領域のご経験
勤務地
- 本社:東京都千代田区
※リモートワーク可/セミリモート勤務(週3出社/月・水・金曜日固定)
給与
- 年収:500万円~800万円(420,000円~666,000円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 人事労務マネージャー|グループ全体の労務業務運用とチームリーダーシップ
仕事内容
- 同社HRグループのプレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せいたします。
応募資格
- 【必須】下記いずれも満たす方
・マネジメント経験(尚可:5名程度、人事考課の経験)
勤務地
- 本社:東京都新宿区
※転勤無
給与
- 年収:500万円~600万円(357,000円~430,000円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 人事採用担当|ダイレクトリクルーティング×紹介会社連携で採用のプロへ/プライム上場×安定成長企業
仕事内容
- 同社の人事/採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや、
人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をお任せいたします。
応募資格
- 【必須】
人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK)
勤務地
- 本社:東京都中央区
※転勤無
給与
- 年収:400万円~550万円(333,334円~458,334円)
<月給の内訳>
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