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建築・不動産全般の人事のマネジメント業務ありの転職・求人検索結果
建築・不動産全般の人事のマネジメント業務ありに関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:67件
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- 人事責任者／残業20時間以内（実質ほぼなし）／賞与3ヶ月分／家族手当・退職金あり／広島勤務
仕事内容- 【雇入れ直後】
・新卒・中途採用(母集団形成、面接対応)
応募資格- 【必須】
・事業会社（特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験
勤務地- 広島県
【雇入れ直後】
給与- 想定年収：600万円～1000万円
月給：36万円～71万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 土日・祝日休み
- 【人事労務業務】「頑張ったら頑張った分だけ評価される」安心できる労働環境を共に創りませんか？
- 仕事内容
- 人事労務職として
「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
・人事労務の実務経験3年以上
- 勤務地
- 本社／〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11階
- 給与
- 想定年収490～900万円
月給35～65万円（能力・前職の労働条件にて応相談）
- WEB・インターネット全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 中古×リノベ住宅プラットフォーム「cowcamo」を展開するツクルバにて、総務部長としてオフィス戦略や株主総会運営、総務部門のマネジメントを担う
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
- 応募資格
- 【必須スキル】
・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル
- 給与
- 年収：800万円～1,100万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【プレイングマネージャー】不動産業界日本一を目指す企業のリスク管理担当者を募集
- 仕事内容
- 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案をおねがいします！
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】※いずれか
・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）が3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 - 給与
- 年収8,000,000円～12,000,000円
月給500,000円～800,000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 急成長事業をリードするHRBPを募集/東証プライム
- 仕事内容
- 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援していただきます！
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行をお願いします。
- 応募資格
- 【必須】
・大手事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 - 給与
- 年収7,000,000円～11,000,000円
月給450,000円～650,000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 【人事企画課長候補】不動産業界日本一を目指す会社の人事/多様な社員が働きやすい環境を作る
- 仕事内容
- 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・上場企業での人事経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 - 給与
- 年収10,000,000円～12,000,000円
月給600,000円～750,000円
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 名古屋/人事部門/部長候補/IPO準備中の成長企業のマネジメント/土日祝休み/年休125日
- 仕事内容
- ◇人事部門における部長ポジションをお任せします。
・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援
- 応募資格
- 【必須要件】
・上場企業での人事経験
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
- 給与
- 年収：800万円～1000万円
月収：53.33万円～66.66万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 契約社員
- 人事(採用/教育/労務/制度企画)/東証プライム上場企業子会社/分譲住宅供給棟数トップの企業
- 仕事内容
- 当社人事部は「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3課で構成されています。
ご経験に応じ、いずれかの課に所属いただきます。
- 応募資格
- 人事部門にて、下記いずれかのご経験
- 勤務地
- 一建設株式会社：
東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館
- 給与
- 給与：月給25万円以上
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 人事(制度運用)／HRBP／中目黒／福利厚生充実／イベント会社
- 仕事内容
- 当社及びTSP太陽グループ会社を含めた人事全般の採用・教育、制度企画・運用など全般に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須経験】
・人事経験3年以上、目標管理制度など人事制度の運用経験
- 勤務地
- 東京都目黒区東山1-17-16
- 給与
- ■月給制
基本給295,000円～500,000円
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・リーダー候補の募集です！上場子会社】
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せしていきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事企画業務のご経験
- 勤務地
- 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階
都営大江戸線牛込柳町駅 東口より 徒歩8分
- 給与
- 年収：500万円～700万円
月収：31万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 契約社員
- 人事採用(係長～課長)/東証プライム上場企業子会社/分譲住宅供給棟数トップの企業
- 仕事内容
- 当社は例年新卒・中途共に採用に力を入れており、現在一部アウトソースしている業務の内製化および、今後の更なる採用力強化のため、新卒・中途問わずご経験がある方を募集いたします。
- 応募資格
- 【必須】※出身業界については不問です。
■新卒・中途に問わず採用に関する業務経験者
- 勤務地
- 一建設株式会社：
東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館
- 給与
- 年収：500万円～700万円
月額：28万円～45万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 人事
- 人事(制度にチャレンジしたい方)／福利厚生充実／イベント会社
- 仕事内容
- 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事経験3年以上
- 勤務地
- 東京都目黒区東山1-17-16
- 給与
- ■月給制
基本給255,000円〜380,000円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 建築・不動産全般
- マスコミ・広告全般
- 全般
- 東証グロース上場｜Web×不動産領域で国内最大級の取引実績｜リビン・テクノロジーズよりコーポレート職種の募集です！
- 仕事内容
- グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。近年連結子会社の増加、サービス拡充が続いており、事業状況、環境に大きな変化が生じています。現状の業務を実行するだけでなく、全体的な視野を持っていただき、改善を図りつつ業務を推進していただきます。
- 応募資格
- 【学歴】
大卒以上
- 勤務地
- 【東京本社】
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 - 給与
- 年収：500万円～
月給：31万2500円～
アイディホーム株式会社
労務課長候補
組織体制改正に伴う増員募集となります。
ご入社いただく方にはご経験に応じて労務業務全般をお任せし、
ゆくゆくは労務課の課長候補としてマネジメント業務をお任せ致します。
マネジメント業務だけではなく、システムの導入や運用等業務改革に主体となって携わる機会がございます。
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- アイディホームは、すべての勤労者が住宅を購入できる社会を目指して戸建分譲事業を中心を事業展開してきました。
当社では、「低価格」×「高品質」な住宅の提供を実現に向けて、徹底した「コスト管理」、「業務のアウトソーシング」、「DXの推進（システム導入）」に積極的に行っています。
なぜ当社が、低価格と高品質にこだわるのか。
それは、お客様の「夢の実現」とは家を買うことがゴールではなく、「住宅の購入後、ご家族で豊かな生活を送ること」だと考えているからです。
住宅購入後、ローンの支払で家計がカツカツになる生活を夢見ているお客様はいないと思います。
だからこそ、当社は「低価格な戸建住宅」にこだわって事業を行っています。
また当社では、住宅性能評価で「最高等級」を取得することで品質に対してもたしかな自信を持っています。
従業員の就業環境についても多くの取り組みを行っています。
「PC自動シャットダウン」、「完全週休二日制」、「有給消化アラート」などプライベート時間も確保することができます。
その他にも従業員が「目標を持ちやすい評価制度」などございます。 - 仕事内容
- ■労務担当
外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。
- 応募資格
- 以下の経験いずれかに該当する方
・給与計算業務の実務経験がある方
- 勤務地
- 本社
住所：東京都新宿区高田馬場3丁目46番25号 - 給与
- 年収：500 万円～700 万円
月額：28 万円～38 万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 人事（新卒、キャリア採用企画、採用ネットワークの構築）/グループ売上2000億円への組織作り/給与上限800万円
- 仕事内容
- 西日本本社において、本社・グループ企業の採用業務を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれかに該当する方
- 勤務地
- 大阪市福島区福島5-8-1
- 給与
- 年収：500万円～800万円
月額：30万円～55万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 人事（労務管理職）/無借金経営/管理職候補
- 仕事内容
- 当社の西日本本社にて本社・グル－プ企業の給与業務全般を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■人事総務部門における幅広い労務業務（給与計算、社保手続きなど）の実務経験
- 勤務地
- ■本社
大阪府大阪市福島区福島5-8-1
- 給与
- 年収：500万円～800万円
月額：34万円～50万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 人事責任者（採用、教育研修）/年収900万円～/無借金経営
- 仕事内容
- 採用計画の管理も含めて、その他広域で社内組織体制の整備、人員計画、教育、その他人事諸制度の企画実行を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■人員、採用、教育研修などの計画立案のご経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区福島5-8-1
- 給与
- 年収：900万円～1,200万円
月額：60万円～75万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100～499名
- 年間休日124日×完全週休二日制×フレックス制で働きやすさ◎
- 仕事内容
- 株式会社ベルテックスの人事マネージャー（採用）をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:504万～840万程度
月給制：月額420000円～
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- 【帯広市／管理部長候補】土日祝休み／残業ほぼ無し／マイカー通勤可／石油販売事業・エネルギー事業・自動車販売など暮らしに密着した事業を展開
- 仕事内容
- 第一熱原株式会社の管理部長候補担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務地
- 第一熱源：北海道帯広市西17条北1丁目55番地28号
熱源設備：北海道帯広市東5条南6丁目15番地
- 給与
- 年収：500万円～700万円
月給：350,000円～460,000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数99名以下
- 【東証スタンダード上場】人事マネージャー◎時差出勤・リモート制度あり◎
- 仕事内容
- 株式会社フィル・カンパニーの人事企画（マネージャー）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】※事業会社の人事として、以下いずれかの経験を5年以上
・人事／組織領域での実務経験（うちマネジメントまたは責任あるポジション経験3年以上が望ましい）
- 勤務地
- 東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パーク
有楽町線「新富町」駅より徒歩1分
- 給与
- 年収:630万～850万程度
月給制：月額450000円～
- WEB・インターネット全般
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- リモート＆フレックスタイム制／解体工事領域に特化したプラットフォーム運営
- 仕事内容
- 【職務概要】
株式会社クラッソーネの労務マネージャー候補として、
- 応募資格
- 【必須】
・労務（経験年数：3年以上）
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F
東京メトロ有楽町線「永田町」駅より徒歩4分
- 給与
- 年収:600万～800万程度
月給制：月額375000円～
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【大阪市北区／人事総務課長】上場準備会社で経験を積みたい人にオススメ／5年連続増収増益であり成長力のある企業／医療ビル・医療モールの企画開発からアフターフォローまで一貫
- 仕事内容
- 株式会社ヴィタの人事総務課長として、下記業務に従事頂きます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用業務経験(求人原稿の作成から内定承諾までの一連業務)をお持ちの方
- 勤務地
- 本社
大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー13階
- 給与
- 想定年収600万円～750万円
月給50万円～62.5万円（固定残業代30時間分/8.8万円～11.1万円を含む）
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100～499名
- 【プライム市場上場】1950年設立以来、連続黒字経営！土日祝日休み！／フレックスタイム制あり
- 仕事内容
- 【職務概要】
トーセイ株式会社 人事部のリーダー・マネジャー候補として、組織体制の構築と戦略的な人事機能の立ち上げ・運用を推進します。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事企画（戦略・制度設計・教育育成）の経験
- 勤務地
- 東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
JR各線「田町」駅 徒歩8分
- 給与
- 年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 創業以来赤字なしの黒字経営を続ける京都トップクラスの電気設備工事会社 ともに売上100億円を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
東邦電気産業株式会社にて、主に経理部門の中心として経理実務を担っていただく予定ですが、ご経験や適性に応じて、事業支援グループ（総務課・人財課・経理課・購買課）のいずれかの業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
決算書を読解し、違和感の発信や経営層への提言ができる方。リーダー志向の方。 - 勤務地
- 【雇入れ直後】
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32（本社）
- 給与
- 月給30万円～49万円
想定年収：600万円～800万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 【名古屋市/管理本部長候補】スピード感もって働ける環境/IPO準備中/健康経営優良法人の認定企業‼
- 仕事内容
- 不二興産の管理本部長候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区南川町227番地
- 給与
- ・年収：1000～1200万円
・年俸の1/12を毎月支給
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【名古屋市/人事総務部 本社リーダー(マネジャー候補)】スピード感をもって働ける環境/IPO準備中/社員の意見が尊重される風土
- 仕事内容
- 株式会社不二興産の人事総務部 本社リーダー(マネジャー候補)として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・企業の人事・総務担当としての業務経験
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区南川町227番地
- 給与
- ・年収：350万円～700万円
・月給：250,000 円～500,000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【名古屋市/人事総務部 CHRO部長(マネジャー候補)】スピード感をもって働ける環境/IPO準備中/社員の意見が尊重される風土
- 仕事内容
- 株式会社不二興産の人事総務部 CHRO部長(マネジャー候補)として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・企業の人事、総務の管理者（経験５年以上）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区南川町227番地
- 給与
- ・年収：700万円～1000万円
・月給：500,000円 - 750,000円
- 建築・不動産全般
- その他
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 【東証スタンダード上場】土日祝休／実働7.5h／在宅勤務可／借上社宅制度あり
- 仕事内容
- 日本社宅サービス株式会社【本社：東京都新宿区】の人事管理職として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかを必須
- 勤務地
- 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
地下鉄大江戸線 「牛込柳町」駅 東口出口より徒歩11分
- 給与
- 年収:565万～749万程度
月給制：月額372900円
- 建築・不動産全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 社会保険労務士
- 残業10～20時間程度、年休125日！駐車場業界の DX 化を推進している企業★
- 仕事内容
- 株式会社アイテックの人事担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・人事全般の経験5年以上
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル
JR各線「飯田橋」駅より徒歩3分
- 給与
- 年収:500万～600万程度
月給制:月額323873円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 経営直下のポジション｜グループ会社を含む管理部門業務（経理・人事・労務・総務）の統括をお任せします｜大阪・江坂｜転勤なし
- 仕事内容
- 同社・同グループのバックオフィス統括マネジャーとして、株式会社キョウサンの管理部門を中心に、グループ会社(外食部門等)も含めたグループ全体の管理部門業務を幅広く担っていただきます。
まずは経理分野を中心にご経験を発揮いただきつつ、人事・労務・総務領域へと業務範囲を広げ、将来的にはバックオフィス全体の統括をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
※4年以上の実務経験があること
- 勤務地
- 大阪府吹田市豊津町9番22号 大同門本部ビル5F
※大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」8番出口すぐ - 給与
- 想定年収：700万円～800万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 【御前崎市／総務・経理（リーダークラス）】転勤無し／手当も充実しており、地元に長く腰を据えて働ける環境／公共の土木工事を中心に快適で魅力ある地域づくりに貢献
- 仕事内容
- 株式会社増田組にて、管理部門のリーダークラスとして下記業務を中心にお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
以下いずれかのご経験必須
- 勤務地
- 静岡県御前崎市新野868-2
勤務地：本社
- 給与
- 想定年収：450万円～550万円
月給21.9万円～32.9万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【坂井市／CHRO（人事責任者）】責任者候補／残業月平均5時間程度／WLB充実のため制度・福利厚生の充実を図っています／成長したい人を会社が最大限応援
- 仕事内容
- 株式会社ナカテックにて、CHRO（人事責任者）として以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ◎普通自動車運転免許
◎大卒以上
- 勤務地
- 福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
◎転勤なし
- 給与
- 【想定年収】500万円～700万円
月給：350,000～500,000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【高松／人事（課長クラス）】年間休日120日／フレックスタイム制／安定基盤！全国トップクラスの管理物件数／不動産管理における事業規模は全国トップクラス
- 仕事内容
- 株式会社穴吹ハウジングサービスにて、人事担当者（課長クラス）として、
採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須要件】
◎総務・人事部門での就業経験があり、かつマネジメント経験のある方
- 勤務地
- 香川県高松市磨屋町２－８ あなぶきセントラルビル９Ｆ
- 給与
- 想定年収435万円～
月給制月給 302,500円～
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- 人事
- 総務
- 給与計算・社会保険
- プライム上場労務ポジション/リモートワーク有/入退社～制度設計業務/残業10時間程度でワークライフバランス良
- 仕事内容
- 霞ヶ関キャピタルの労務担当として以下の業務をお願いいたします。
- 応募資格
- 下記いずれかの労務実務経験者3年以上
┗給与計算
- 勤務地
- 〒100-0013 東京都千代田区霞が関３丁目２−１ コモンゲート西館 22階
- 給与
- ミドルクラス ：560～1050万円を想定
※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【正社員×労務/リーダー候補/IPO準備中/リモート＆フレックス】業界シェアNO.1のSaasを開発
- 仕事内容
- 株式会社アンドパッドではMGR候補として労務業務をご担当いただきます。
今後さらに成長していく企業のため、効率的に業務を進められるよう、
- 応募資格
- 【必須】すべての経験
・事業会社での給与計算などの実務経験
- 勤務地
- 秋葉原(総武線)駅 徒歩4分
岩本町(新宿線)駅 徒歩8分
- 給与
- 600~800万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 【人事部（採用担当からお願いします）】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国１位
- 仕事内容
- 生和コーポレーション株式会社の採用担当者として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須条件
・営業経験のある方
- 勤務地
- 東日本本社
東京都千代田区神田淡路町1-3 - 給与
- 想定年収：400万円~600万円
賞与：2回
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 経理
- 財務
- 人事
- 【株式会社ボルテックス】創業24年、売上500億円！1社でも多くの100年企業を創出するため本業以外の安定収入を図るためのコンサルティングを行う企業での人事担当（管理職候補）
- 仕事内容
- 同社の人事（管理職候補）として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須条件：
・人事のご経験（領域不問）
- 勤務地
- ■勤務地
〒102-0071
- 給与
- ■予定年収
540万円～800万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【高松／人事労務リーダー候補】転勤無し／年休124日／土日祝休／完全週休2日制／人事労務のスペシャリストを目指せる
- 仕事内容
- 同社の人事労務課にて、人事労務リーダー候補として下記業務に従事頂きます。
- 応募資格
- ■必須条件：
・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 本社
住所：香川県高松市成合町930-10
- 給与
- ＜予定年収＞
450万円～750万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100～499名
- 【財務経理（次期マネージャー候補）】年間休日125日／国際スポーツ大会や遊休地の土地活用、防疫防災など社会に密着したサービスを展開
- 仕事内容
- TSP太陽株式会社の財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。
【具体的には】
- 応募資格
- 専門各種学校卒以上
- 勤務地
- ■本社
〒153-0043 東京都目黒区東山1-17-16
- 給与
- ■想定年収（手当込）
550万円～850万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ・総務業務（営繕管理、車両管理、行事運営など）
・労務業務(給与支給処理、年末調整、社会保険など)
- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車運転免許
- 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
・新卒・中途採用(母集団形成、面接対応)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社（特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験
- 勤務地
- 広島県
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 主な業務内容
■組織戦略・設計
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事実務経験経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- ■月次給与や賞与計算のスケジュール管理と精度チェック
■年末調整業務（法定調書含む）の計画・実施・社員対応
- 応募資格
- 【必須】
・労務一連業務の実務経験者 ※事業会社/事務所不問
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 529万円～750万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 人事管掌執行役員をレポート先として、以下に取り組んでいただきます。
主にお任せしたい業務は以下「１」「２」ですが、３以下についても人事部門メンバーをマネジメントしながら、施策立案や実行、定量/定性でのモニタリングをお願いします。
- 応募資格
- 【必須】
事業会社の人事（※）として、以下①～④いずれかの経験を5年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～850万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【業務詳細】
・中途採用の企画・母集団形成・選考対応
- 応募資格
- ■必須
・採用経験をお持ちの方（中途・新卒で通算3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せしていきます。 （部長とペアにて人事企画・人材育成領域を手がけていただきます）
- 応募資格
- 【必須】
・人事企画業務のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
- 応募資格
- 【必須要件】
・採用業務の経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 株式公開準備
- 仕事内容
- 下記、人事労務業務を担っていただきます。
マネジメントメインではなく、プレイングマネージャー要素が強めです。
- 応募資格
- 【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験7年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 480万円～800万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 【役割と期待内容】
会社全体の成長戦略を人事の側面から支え、組織文化を牽引する人事部の責任者として、人事戦略の立案・実行から、採用、人材育成、評価、処遇、労務管理まで幅広く担当していただきます。経営陣と連携し、事業拡大を加速させるための組織体制強化、次世代リーダー育成のためのマネジメント層強化、従業員エンゲージメント向上と企業文化醸成などを推進し、持続的な成長を牽引していくことが求められます。将来的には、経営幹部として会社全体をけん引していく立場を目指せるポジションです。
- 応募資格
- 【必須】
●人事部門におけるマネジメント経験7年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円～1500万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当 していただきます。
IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。
- 応募資格
- 【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～900万円
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