
【速報】会計士試験合格者1,300人超え!平成30年公認会計士試験合格発表
本日、11月16日(金)に平成30年の公認会計士試験の合格者の発表がされました。 受験者の皆様、お疲れさまでございました。また合格者の皆様、誠におめでとう…
非上場企業では、会計分野の組織体制の強化や上場準備のために、公認会計士を役員などの重役なポストに置くことがあります。
やりがいや成長を求めている公認会計士に人気のキャリアです。
非上場企業では、会計分野の組織体制の強化や上場準備のために、公認会計士を役員などの重役なポストに置くことがあります。
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本日、11月16日(金)に平成30年の公認会計士試験の合格者の発表がされました。 受験者の皆様、お疲れさまでございました。また合格者の皆様、誠におめでとう…
公認会計士といえば、弁護士や不動産鑑定士と並び称される、文系の日本三大国家資格のひとつです。それだけでも大型資格ではあるのですが、転職でアピールする…
2017年11月17日、平成29年度の公認会計士試験合格発表がありました。合格者は昨年度より123名増加し1,231名となり、その大半はBig4監査法人に就職する…
公認会計士ほど融通の利く資格はなく、転職に年齢制限は関係ない ほとんどの企業が終身雇用制だった時代に比べると、だいぶ転職自体のハードルは下がったよ…
大手上場企業や監査法人、会計事務所(税理士法人)など、公認会計士の幅広いキャリアフィールドをカバーする求人をもとに、公認会計士専門のキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートします。
キャリアカウンセリングや応募書類の添削・作成サポート、面接対策など各種サービスを無料で受けることができるため、転職に不安がある公認会計士の方でも、スムーズに転職活動を進めることができます。
もちろん可能です。転職先でどのようなポジションを希望されるかによって難易度は変わってきますが、監査法人出身の公認会計士を対象とした求人は数多くございます。 特に若手を対象とした会計系の求人は年々増加しており、実務未経験者もキャリアの選択肢は広がっています。特に上場企業では公認会計士が即戦力として活躍できる開示資料作成、連結決算、内部監査などのポジションや業務があるので、採用ニーズが非常に高いです。 また、近年ではIPO準備企業のようなベンチャー企業もおすすめの選択肢になっています。以前はIPO準備企業やベンチャー企業に興味を持っても、上場企業と比較して年収がかなり低いというケースがありました。 しかし、近年はベンチャー投資が積極化して資金調達に成功している企業が増えており、年収水準が上がっています。既にCFOや管理職など責任あるポジションが埋まっている上場企業よりも、昇進・昇格もしやすい傾向があります。
事業会社未経験の公認会計士の方が、CFOや管理部長のポジションに早く着くキャリアパスの王道は主に2つです。 一つは、IPO準備のプロジェクトリーダーとして入社し、IPO準備を通じて経営層の信頼を勝ち取り、経理部長、管理部長、CFOと短期間でステップアップする。 もう一つは、投資銀行などでファイナンスのスキルを身に着けて、その後、スタートアップ、IPO準備企業、上場後数年程度のベンチャーにファイナンススキルを活かしてキャリアチェンジすることをお勧めします。近年はCFOに対する期待が、IPO達成ではなく、上場後を見据えた財務戦略・事業戦略となってきているため、後者のパターンでCFOになっていく方が増えています。 年収レンジとしてはざっくりですが800~1500万円くらいでオファーが出るケースが一般的で、フェーズに応じてストックオプション付与もあります。
前職で公認会計士資格を活かし監査法人や会計事務所、コンサルティングファーム、事業会社、金融等での就業経験があれば、十分転職できる可能性はあります。あと、離職(ブランク)期間にもよりますが、3~4年以内であれば何とかなると思いますが、5年以上など離職期間が長くなるほど選択肢が狭まってくる可能性はあります。 ただし、公認会計士の試験に合格されたこと自体が転職においては非常に有利に働くため、5年以上の離職期間があったとしても就職先を見つける事自体は可能かと思います。
弊社取引先企業では、概ね70%程度の企業様が会費を負担しています。ただし、企業によって社内規定が異なるので、応募前や面接の場で企業にしっかりと確認を取りましょう。 負担が無いケースとしては、公認会計士の採用がはじめての企業が多い印象がありますが、公認会計士採用を切っ掛けに規定が整備されるケースもあります。 因みに、弊社取り扱いの公認会計士求人については、事前に企業に確認を取るようにしているので、お気軽にご質問ください。
事業会社未経験の公認会計士の方が、CFOや管理部長のポジションに早く着くキャリアパスの王道は主に2つです。 一つは、IPO準備のプロジェクトリーダーとして入社し、IPO準備を通じて経営層の信頼を勝ち取り、経理部長、管理部長、CFOと短期間でステップアップする。もう一つは、投資銀行などでファイナンスのスキルを身に着けて、その後、スタートアップ、IPO準備企業、上場後数年程度のベンチャーにファイナンススキルを活かしてキャリアチェンジすることをお勧めします。近年はCFOに対する期待が、IPO達成ではなく、上場後を見据えた財務戦略・事業戦略となってきているため、後者のパターンでCFOになっていく方が増えています。 年収レンジとしてはざっくりですが800~1500万円くらいでオファーが出るケースが一般的で、フェーズに応じてストックオプション付与もあります。
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