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金融全般の人事の資格取得支援の転職・求人検索結果
金融全般の人事の資格取得支援に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:31件
- IT・通信全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 【人事×戦略】経営に近い立場で組織を動かすマネージャー候補募集！
仕事内容- 「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。
経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。
応募資格- 【必須要件】※業界未経験歓迎
・事業会社での採用実務（求人要件定義、媒体運用、候補者対応、面接対応、社内調整など）を経験している方（業界・規模不問）
勤務地- 【株式会社ゼロフィールド：本社】
東京都港区芝浦3ｰ4ｰ1 グランパークタワー 32F 
給与- 年収：420万円〜600万
月給：350,000円～500,000円
- 金融全般
- 財務
- 全般
- 人事
- 総務
- IPO準備中/管理部門スタッフ求人/定年制なし
- 仕事内容
- 総務・経理・人事のうち、ご経験やスキルに合った業務からお任せい たします！
・電話来客の応対
- 応募資格
- 【必須】
・総務、庶務に関する業務経験が3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷３丁目１１−２ 渋谷パインビル 4F
- 給与
- 年収：307万円～430万円
月収： 25.66万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- コンサルティング全般
- 【労務メンバー】内部統制/規定作成/創業9期で売上150億円超/IPO準備企業
- 仕事内容
- 労務のスタッフとして、業務管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。
主な業務は以下の通りです。
- 応募資格
- ◆必須要件
勤怠管理・給与計算がともに3年以上の経験のある
- 勤務地
- 【東京本社】〒105-0004東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
- 給与
- 400万円〜700万円
※あくまで想定の⾦額となっています。
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 独自のビジネスモデルで成長を続けるグループ7社の人事労務担当 社内の労務マネジメント/メンタルヘルス関連/100種類以上の資格手当や取得支援◎
- 仕事内容
- ■労務問題関連
■入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続きなど）
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
人事労務業務の経験1年以上
- 勤務地
- 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
- 給与
- 年収 400万円 〜 500万円
月給33万～40万
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 独自のビジネスモデルで成長を続けるグループ7社の労務・給与担当又は責任者候補/役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・労務業務の経験3年以上
- 勤務地
- 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
- 給与
- 年収 500万円 〜 900万円
月給42万～75万
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- 金融全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。
- 仕事内容
- ■仕事内容
・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれか１つ以上
- 勤務地
- 【株式会社アバント：本社】
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階 - 給与
- 年収：700万円～850万円
月額：50万円～60万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 【西新宿／人事担当 】働き方、組織風土◎/残業18.5h・土日祝休み/上場コンサルティングファーム/住宅×Tech
- 仕事内容
- Solvvy株式会社の人事担当 として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・人事業務のご経験（教育・制度） - 勤務地
- 新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル４号館7F
- 給与
- ・年収：500～800万円
・月給：350,000円～700,000円（一律手当を含む）
- 金融全般
- 人事
- 総務
- その他
- 正社員
- 【西新宿／労務担当 】働き方、組織風土◎/残業18.5h・土日祝休み/上場コンサルティングファーム/住宅×Tech
- 仕事内容
- Solvvy株式会社の労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・労務業務全般の経験
- 勤務地
- 新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル４号館7F
- 給与
- ・年収：500～800万円
・月給：350,000円～700,000円（一律手当を含む）
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 社員数100～499名
- 【西新宿／人事採用 】働き方、組織風土◎/残業18.5h・土日祝休み/上場コンサルティングファーム/住宅×Tech
- 仕事内容
- Solvvy株式会社の人事採用担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須
・人事領域の経験(目安として2年以上)
- 勤務地
- 新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル４号館7F
- 給与
- ・年収：500～800万円
・月給：350,000円～700,000円（一律手当を含む）
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 法律事務所全般
- その他
- 【上場ベンチャー】150⇒300名の拡大期を採用責任者として挑戦してみませんか？
- 仕事内容
- 【業務概要】
ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！
- 応募資格
- 【必須条件】
・採用組織（グループ、チームなど）にてリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〈勤務地〉
【勤務地詳細】
- 給与
- 〈給与〉
想定年収：600万円~800万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- ※フレックスタイム制度有※創業50周年／圧倒な知名度／全社の人財育成・能力開発を担う／福利厚生◎
- 仕事内容
- アフラック生命保険株式会社の次世代経営人材の開発担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・後継者計画の策定・運用に関する実務経験（1年以上）、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験（1年以上）※業界不問
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
JR各線「新宿」駅 徒歩10分
- 給与
- 年収:792万～893万程度
月給制：月額417000円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 残業月20時間以内
- 産休・育休の取得率、復帰率は100％！100種類以上の資格手当や取得支援◎
- 仕事内容
- 株式会社ほけんのぜんぶの労務給与担当として下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須】
・労務業務の経験3年以上
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階
JR各線「池袋」駅より徒歩3分
- 給与
- 年収:500万～900万程度
月給制:月額416666円
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- 人事
- 総務
- 給与計算・社会保険
- プライム上場労務ポジション/リモートワーク有/入退社～制度設計業務/残業10時間程度でワークライフバランス良
- 仕事内容
- 霞ヶ関キャピタルの労務担当として以下の業務をお願いいたします。
- 応募資格
- 下記いずれかの労務実務経験者3年以上
┗給与計算
- 勤務地
- 〒100-0013 東京都千代田区霞が関３丁目２−１ コモンゲート西館 22階
- 給与
- ミドルクラス ：560～1050万円を想定
※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定
株式会社ビースタイルスマートキャリア 【株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス】【上場企業×人事◆リモート＆フレックス】残業平均10h以下◆日本初のクラウド型電子マネーサービス事業を展開中：17249
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 【正社員×人事/フレックス＆7時間15分】キャッシュレス決済×新規事業
- 仕事内容
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで
採用／教育関連業務をはじめとした人材開発業務全般をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社での採用業務のご経験（新卒,中途問わず）
- 勤務地
- 日本橋(東京都)(浅草線)駅 徒歩7分
中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階 - 給与
- 500~700万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チーム（人事・勤怠・給与・社会保険・福利厚生・採用等）にて、以下業務のサポートからお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須要件：
下記すべてにあてはまる方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 契約社員
- 株式公開準備
- 仕事内容
- ご経験・ご志向に応じて下記業務の中からお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- グループ会社を含む人事業務全般に携わっていただきます。
採用（新卒・中途）、制度改訂、労務管理、給与作業等について、上司と相談・分担しながら進めていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
いずれかの経験等をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～800万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
- 応募資格
- 【必須】
・人材育成企画の業務経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。
・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案
- 応募資格
- 【必須スキル】
・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1200万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・応募～各面接設定までの各オペレーション対応
・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション
- 応募資格
- ■必須要件
・1000名規模以上の企業での事務職3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ・既存ポストのJD見直し及び新規作成
・母集団形成のための設計
- 応募資格
- ■必須要件
・1000名規模以上の企業での採用業務を2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1100万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- 具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
- 応募資格
- 【必須要件】
■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。
具体的には、以下のような業務を担当していただく。
- 応募資格
- 【必須】
・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- シニア歓迎
- 仕事内容
- ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。
・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
- 応募資格
- ■必須要件
・採用業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 770万円～960万円
- 金融全般
- 人事
- 正社員
- 株式公開準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結）
・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理）
- 応募資格
- 【必須】
・3年以上の労務関連の実務経験（労務周りの基本的な法律や用語を理解し、部下に教育できるレベル）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 総務・経理・人事のうち、ご経験やスキルに合った業務からお任せい たします！
・電話来客の応対
- 応募資格
- 【必須】
・総務、庶務に関する業務経験が3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 307万円～430万円
- 金融全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。
- 応募資格
- ■必須条件：
・英語力(目安TOEIC700点以上)
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 想定年収
- 1480万円～1600万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- 報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
■会社規模100名以上の組織での就業経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。
・ジョブ型人事制度の設計・運営
- 応募資格
- ■必須要件
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の企画・設計：事業戦略に基づき、採用要件・ターゲット設計・チャネル戦略を策定
- 応募資格
- ■必須要件
・企業での新卒または中途採用の実務経験（目安：3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～888万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ●採用に関する業務全般
－人材戦略に基づく採用計画の立案
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方 ※業界不問
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
金融全般の人事の資格取得支援に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- IT・通信全般
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- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 医療・福祉全般
- ファンド・VC全般
- 会計事務所全般
- 監査法人全般
- コンサルティング全般
- 法律事務所全般
- 特許事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- その他