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MS-Japanの転職サポートサービス

顧客満足度（年収400万未満部門）No.1　売上高（管理部門特化型人材紹介）No.1

業界トップクラスの顧客満足度

オリコン社が全国の人材紹介会社利用者に対して行うアンケートにて、管理部門特化の人材紹介会社で唯一のランクイン。
総合4位のほか、年収400万円未満部門で1位、情報の質部門・会社の信頼性部門・担当者の対応部門で3位などの評価をいただきました。

サービス利用者様の声: 自分に合った企業を紹介してくれた。また履歴書の書き方などのケアまで行っていただいた。（20代/男性）; とても熱心に求人内容を説明を頂けたので、応募の際に有益な情報を得たうえで面接に臨めた。（30代/男性）; 紹介案件が多く、登録して正解でした。担当者の対応が丁寧で、素晴らしかったです。（40代/男性）

管理部門人材紹介のトップエージェント

経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等の管理部門と、会計事務所や監査法人等の会計スペシャリストに特化した人材紹介会社では業界トップの実績（2010年11月（株）矢野経済研究所調べ）があり、創業より20年間で、のべ12000名以上の方々の転職をサポートを実現いたしました。

会計士・弁護士等、有資格者人材紹介のトップエージェント

公認会計士・弁護士・税理士・USCPAの有資格者については、年間2000名以上の方にご登録いただいており、400名以上の方の転職をサポートしております。（2010年度推計）

次回転職の際、また当社を利用したいと答えた方93％

当社をご利用いただいた方々へのアンケートでは、93％の方に「次回の転職の際に、またMS-Japanを利用したい」との回答をいただいております。

事業会社の管理部門（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）と、スペシャリスト（公認会計士・税理士・金融専門職・コンサルタント等）に特化しています。同分野の転職サポートにおいてトップクラスのシェアを誇ってきた実績とノウハウを、ご提供することが可能です。

各職種への深い理解に加え、常に最新の市場動向を把握しておりますので、お１人お１人が理想とする将来像へ向けた、最適なキャリアプランのご提案が可能です。

求職者の方、求人企業の双方にとって本当に価値のあるサービスを提供することを常に心掛け、質の高いコーディネートをご提供しています。

大手監査法人、会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークをもち、関東・東海・関西の主要都市を中心に、大手上場企業、外資系企業、優良ベンチャー企業、または会計事務所、監査法人、金融機関まで、幅広いフィールドの求人情報があり、その数は業界トップクラス。

第2新卒から20代後半までの若手層、30代の中堅層、40歳以上のプレイングマネージャーから管理職求人まで幅広く対応可能です。

業務内容・勤務地・企業規模・給与など、ご希望条件はもちろん、各企業の風土や職場環境、募集背景などについても、できるだけ多くの情報をご提供するよう努めています。

求人情報

転職活動はどうしても孤独との闘いに陥りがちです。冷静に、客観的に自分自身を見てくれる、職種への知見を備えた「コンサルタント」がいることは、大きな安心に繋がります。カウンセリングを通じて、ご志向やパーソナリティを詳細に把握し、キャリアデザインに関わるアドバイスや、マッチした求人情報のご提供を行います。

選考段階においては、お１人お１人の強みを打ち出せる応募書類の書き方、面接に関するアドバイスなどのご提供に加え、面接日程の調整代行など、強力にサポートします。

内定に至った際は、ご自身では難しい条件や入社日の交渉も代行します。

ご入社後のフォローまで、細部にわたり、丁寧にサポートを致します。

キャリアコンサルタント紹介