知的財産の求人・転職情報

◆下記業務をお任せします。

・事業利益の確保や法令遵守のため、ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
・同社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）※事務所のみのご経験も可
・マネジメント経験
・英語力（読み書き）

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・英語力（会話ビジネスレべル）

法務部門の中核として、全般的な対応をお任せいたします。

■各種契約書の作成、審査
■法令対応（宅建業法、賃貸住宅管理業法等）
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■社内規程の起案・改定
■コンプライアンス全般
（個人情報保護、犯罪収益移転防止、インサイダー情報管理等）
■社内研修の企画・実施

※年間に数件、英文契約書を取り扱うケースがございます。
※契約書の件数（月間150件ほど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【求める経験・知識】
・不動産関連会社または建設会社での法務経験（目安3年以上）
・企業コンプライアンスに関する基本的な知識
・プレイングマネージャーのご経験

【歓迎される経験・スキル】
・プロジェクト推進などの経験
・訴訟対応経験
・宅地建物取引士等の不動産関連資格
・司法書士、行政書士
・外国語（英語、中国語）

販売先･仕入先との契約締結や法令遵守に向けた教育･指導などをお任せします。
管理職候補としてのご活躍を期待しています。

業務一例：
■契約書管理　仕入･販売先との契約締結･リーガルチェックなど
■問い合わせ対応　社内各部署からの問い合わせ対応
■教育･指導　法令遵守に向けた活動

【変更の範囲】変更なし

【必須】
・事業会社での法務のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションが円滑にできる方
・相手の立場に立つことが出来る
・分析･改善活動に興味がある方
・周囲を巻き込み、協調協力しながら業務を遂行することが得意な方
・積極的に発信することに抵抗がない方

欧米展開を目前に控え、真のグローバル企業を目指す会社において、新たに立ち上げる専門組織に所属し、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務の展開を主導する業務に携われます。

【主な業務内容】
■全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）
■各部門へのリスクヒアリングの実施（各国内外子会社へはリスクマネジメント業務のモニタリングを実施）
■リスクマネジメント委員会運営　　など

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■リスクマネジメントを主管する部門において、当社における室レベルの部門責任者（部に次ぐレベルの組織）として、全社のERM/リスクマネジメント活動を牽引した経験
■当社室レベルの組織のマネジメント経験（部下5名程度）
■リスクマネジメントを主管する部門において、全社のERM/リスクマネジメント活動推進の業務に携わった経験
■大卒以上

【望ましい】
■製薬/ライフサイエンス/メーカーでの経験があると望ましいが他業種でも構わない　
■グローバル企業での経験（語学力含む）
■コンプライアンス推進、業界関連法令に関する経験があると望ましい
■英会話（日常会話レベル）
■経営幹部（取締役・執行役員）、部門責任者（本部長、事業所長レベル）との接点

【求める人物像】
■企業のERM/リスクマネジメントを推進する上で必要となるコミュニケーション能力と、壁にぶつかった際にもチャレンジを惜しまない前向きな明るい性格の人物

上場に向けて、主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。
<具体的な業務内容>
◆IPOのための各種申請書類の作成
◆人事制度の改定～運用(賃金・福利厚生・人事考課など)
◆総務業務全般/規程・社内ルール整備運用/会議体運営/株式事務全般/株主総会運営
◆人事、労務、総務メンバーのマネジメントや採用
◆労務管理
◆リスク管理(労務問題対応)
◆内部統制
◆その他法務業務等

※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。
※当面はIPO準備のために必要となる業務をご担当頂く予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務実務経験〈株主総会の運営・サポート/株式実務またはサポート〉
【歓迎】
■情報セキュリティ対応の実務経験/法務関連業務の実務経験/人事労務の実務 / 体制構築経験

◆下記業務をお任せします。

・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A等の機関設計
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【 必須スキル 】
上場企業において、以下いずれかのご経験
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営　1年以上
・社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験

【歓迎要件】
・IPO準備経験

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

①現場担当者からの相談応対（アーティストとの契約、音源・映像等のコンテンツ制作、宣伝・販促施策、タイアップ協業、権利許諾（貸／借）、
他社との事業提携等の各事業プロセスにおいて、適切な契約枠組みおよび合理的な契約条件の立案、
契約交渉サポート、取引上の法的リスクの指摘、トラブル発生時の対応等）

②契約書ドラフトの作成、および取引先作成契約書ドラフトのレビュー
（実演家契約、原盤共同制作契約、原盤使用許諾契約、製作委員会契約、出演契約、売買契約、請負契約、業務委託契約、秘密保持契約、その他各種契約　等）

③顧問弁護士への各種相談

④その他、関連業務（社内稟議書の契約面でのチェック、契約締結までの管理業務等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・契約法務の実務経験を3年以上お持ちの方

＜尚可＞
・エンターテインメント業界での就業経験をお持ちの方
・音楽・アニメ・ゲーム・映画等のエンタメ全般に関する興味・関心（広く・浅くでOK）を持っている方。

経営管理ユニットの総務グループにおいて、法務業務を担当いただきます。

・契約書レビュー・ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション
（担当する契約書の英文：和文の割合は2：8程度）
・株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務
・海外法規制調査
・その他、社内における法務相談対応
※知財（主に特許）発掘、出願、管理については、現在、同じ経営管理ユニットの他部門が所管しておりますが、ご志向・ご経験に応じて主担当としてお任せすることも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社での法務経験が5年以上ある方

＜歓迎＞
・法科大学院卒業の方
・ITまたはメーカーでの法務経験をお持ちの方
・英文契約に関わるご経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・ベンチャー環境で積極的に課題に取り組む意欲のある方
・チームワークスキルのある方（柔軟性、傾聴力、状況把握力、ストレスコントロール力など）
・法務の枠にとらわれず、事業部のdecision makingを補助するために活発に議論に参加し、コミュニケーションをとれる方

・契約チェック
・契約書管理
・法令調査
・法律相談対応
・株主総会の運営
・その他関連業務全般

【変更の範囲】　当社事業に関わる他業務への転換の場合があります

【必須】
・企業内で法務実務を3年以上経験
・会社法を業務で取り扱った経験がある方

【歓迎】
・製造業での法務経験がある方

【雇入れ直後】
・司法試験講座の教材制作マネジメント
・司法試験講座の企画・運営
・司法試験講座のWebを中心とした広報活動　など
入社後は先輩社員がOJT形式にて教育していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・現行司法試験の受験経験があること
＊合格されている必要はございません。
または
・予備試験短答式試験の合格経験があること

企業法務全般　※他の部員と業務分担します

・契約管理（各種契約書の作成・チェック、契約交渉・締結、保管管理）
・訴訟対応、折衝業務
・個人情報保護法等、各国のプライバシー保護法への対応
・社内法務相談への対応
・社内コンプライアンスの推進、社内法務教育

※まずは企業法務をご担当いただきますが、知財業務も他の部員と分担しながら担当いただく予定です。

【必須要件】
・企業法務経験3年以上
・PCスキル：主にExcel、Word、PowerPoint(プレゼン資料作成)のスキル
・英語力：英文契約書のチェック、海外代理人とのメールやり取りが可能な方(読み書きレベル)

【歓迎要件】
・知財業務の経験

M＆Aを積極推進する持株会社にてグループ10社をサポートする法務総務部にて、法務総務業務全般を幅広くお任せします。
・社内の各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成
・株式業務、株主総会・取締役会対応
・コンプライアンス教育の実施
・サービス利用規約や社内規程の作成・管理
・弁護士、司法書士等の専門家対応　等
・グループ全体のコンプライアンス/リスク管理の評価と体制整備
・行政への届出や社外弁護士との調整など
・M&A手続の各種サポート、担当領域における買収後のPMI
・規程の制定・改廃
・固定資産管理、用度品管理、保険手続きなど
・部内予算の策定などその他の部内業務など
・その他総務（ファシリティ管理など）/庶務業務等、必要な業務を状況に応じて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
事業会社での法務または総務の実務経験をお持ちの方

【具体的な業務内容】
■契約法務（契約書作成・審査）
■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連）
■M&A（海外M&A含む）支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）
■コーポレート支援（株主総会等）
■新規制対応（AI・経済安保等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル・経験・資格】
・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること
・英語力（目安はTOEIC800点以上）

【歓迎するスキル・経験・資格】
・7年以上の企業法務実務経験
・弁護士（日本国、米国、欧州）資格
・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見

経営管理部の法務担当は、全社の法的問題解決を担当している部署であり、選任として以下の業務をお任せしていきます。

- 事業部から依頼のある契約レビュー※既存対応件数：月250件ほど、新規対応数：月20件ほど
- 機関法務（株主総会招集通知、議事録、取締役会議事録等の作成）
- 全社からの法務相談対応条件


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・法務経験3年以上（契約書チェックのご経験がある方）

■歓迎
・労働基準法関連の知見がある方

■具体的な業務：
法務全般をお任せします
・サービス企画におけるリーガル面での相談への対応
→事業担当者からの相談に対し法的観点からの分析を行い、解決策等を提案します。
・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉の支援
→事業担当者からの依頼に基づき契約書を新規立案・作成や、取引先から提示された契約書の審査を行います。
・コンプライアンスに関する対応
→社員のコンプライス、個人情報保護に基づいた活動を支えるための制度・環境整備を行い、また日々の運用が適正に行われているかのチェック等を行います。
・社員に対する法務関連教育の実施
・登記に関する手続　など

※顧問弁護士、親会社の法務部門のサポートを受けながらリーガルジャッジをしていきます。

【変更の範囲】 なし

※法科大学院修了生等、法務ポジション実務未経験可

＜歓迎条件＞
・法務実務経験
・英語力尚可

法務部に関する以下の業務をお任せします。

・契約書審査・作成、事業部門等からの法律相談・法律調査等
・特許・商標等の知的財産権の管理
・取締役会/株主総会の事務局業務、その他会社法関連業務
・個人情報保護、情報セキュリティ関連業務
・法律知識の啓蒙、規程類の整備、その他法務関連業務全般

■必須条件 ※下記どちらかに該当する方
・法務部門での業務経験（法律事務所でのパラリーガル含む）
・法学部や法科大学院を卒業し、法務へチャレンジ、キャリアチェンジされたい方

■歓迎条件：
・Office365等のビジネスアプリケーションの活用ができる人（Word Excel PowerPoint等）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
■歓迎条件：一定程度以上の英語力（主に読み書き）

・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）
・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール
・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上
・M&Aに関して法務的観点からのサポート
・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般
・その他戦略法務業務般
・海外展開のサポート業務
・商取引法務、会社法務など商事法務業務
・その他一部知財業務
※海外案件に関しては英語の経験値・能力値を鑑みつつ業務をお任せ致します。
※契約書は月30件程度、和文英文比率は8：2程度です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■以下いづれかのご経験値をお持ちの方
・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須
・企業法務のご経験（目安5年）

■読み書きレベルの英語力（法務英語の経験をお持ちの方）

【歓迎条件】
▼英語力
▼弁護士資格
▼電子契約等のITサービスリテラシー
▼特許法の知識
▼商標法の知識

水素関連事業における以下の契約/法務関連業務をご対応頂きます。
(1) 契約書（和文、英文）の内容検討・作成支援
(2) 取引先との契約交渉に向けた事業部門との事前協議・交渉に於ける支援（同席支援も有り）
(3) 各種アライアンス/ビジネススキーム構築に際してのリーガルリスク検討・調査・取纏め
(4) 国内外法律事務所への相談/連携時の社内取纏め

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大学卒業以上
(1)以下A・Bのいずれかのご経験のある方

A) 国外取引先との英語（書面/口頭）でのコミュニケーションが日常的に発生し且つ英文契約書に接する実務調整が通常業務の一部となる環境、
又はこれに近似する環境に5年以上従事されていたご経験（想定される契約書例：売買条件基本契約書/業務委託契約書/ライセンス契約書/代理店契約書/EPC関連契約書、等）

B) 国内外取引を行う企業での法務部門にて５年以上のご経験（英文契約に於ける検討・作成・交渉支援（書面/口頭）が全体業務に占める割合において極端に少なくないこと）

(2)多岐に渡る関係者との調整を行えるコミュニケーション能力（例：社内外関係者との調整が通常業務の一部を成している、等）

【歓迎】
エネルギー/プラント業界に関連するメーカー、エンジニアリング会社、または商社でのご経験

【業務例】
□契約書チェック/雛型管理 □契約書管理（電子契約含む）
□社内の各種法務相談等及び、企業リスク/コンプライアンス体制の構築/改善
□社内規程管理
□会議体(取締役会/株主総会/経営会議/リスク・コンプライアンス委員会)の運営
□反社チェック
□内部監査
□IPO対応業務（審査上の質疑応答、事務窓口等）
□そのほか総務業務（オフィス移転、全社総会、納会等の企画・運営などを副務として担当いただくことがあります）


【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務経験（取引法務・組織法務）5年以上　※弁護士資格、英語スキルは不問です

■歓迎条件
・弁護士資格

■求める人物像
・経営及び事業推進の視点を持ったうえで、適切なリスク対応ができる方を歓迎します
・可能な限り相談者を困らせない対応ができる方を歓迎します。
　（不明点があれば自らコミュニケーションを取りに行く、取引先を意識したコメントができる、等）
・上長からの指示がなくてもご自身で仕事を見つけ、自走できる方を歓迎します

法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化

■リーガルチェック
- 事業部が締結する契約書の確認
- 契約書の送付・押印対応

■IPOに向けた法整備
- 各種社内規定の更新
- 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
- 株主総会、取締役会での運用チェック
- 労働法（総務対応後のダブルチェック）
- 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
- 社内関係部署との連携、社内向け研修

■弁護士・弁理士との相談事項の対応

［補足情報］
・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境（1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境）
・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
-法科大学院修了生もしくは法学部卒
-英語力（読み書きレベル）

【歓迎スキル】
◆経験
- 上場企業での法務実務経験
- 司法書士、行政書士、社労士の資格

◆スキル
- 株主総会の運営
- 知財管理の知識
- 新規事業の適合性チェック
- 法務にまつわる社内研修

【求める人物像】
■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る