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ポジション
内部統制(プライバシー・個人情報保護担当)※国内トップクラス企業/働き方良好
仕事内容
大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。

・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底
・セキュリティ管理状況の評価と改善支援
・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施
・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用
・インシデント対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験
・ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識
・語学力(日本語:会話レベル、英語:TOEIC860点程)

【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者
・情報セキュリティフレームワークの知識・経験(ISO27000シリーズ、NIST CSF等)
・英語を利用したビジネス経験
・海外グループ会社との業務折衝経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・ビジネスの観点から情報の活用と保護のバランスが取れる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方
・課題意識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方
・多様な文化や慣習を尊重し、現場の理解とコンセンサスを大切にできる方
・経営層や組織の様々なレベルのステークホルダーを巻き込んで仕事を進めることができる方
・会社や部門の垣根を越えて円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方
・現場の実情を尊重し、現場から得られた洞察をもとに積極的に業務を提案できる方
・セキュリティインシデント発生時等、有事の際に瞬発力と判断力を発揮できる方
想定年収
700万円 ~ 1200万円
ポジション
人材開発担当◆CMで有名なプライム上場/在宅勤務可/転勤無し◆急成長中組織の人材開発施策の企画・推進いただける方を募集します◆
仕事内容
【主な役割】
■ 課題に応じた研修・育成プログラムの企画・運営・改善
 ・新卒社員、中途入社社員への入社時研修
 ・テーマ毎の階層別研修
 ・組織開発等を目的としたワークショップ
 ・eラーニング・語学研修等の自己啓発プログラム

■ その他、人材開発の他テーマにも携わっていただく可能性があります
 ・Diversity&Inclusionの推進に向けた活動(ニーズの収集と施策の検討及び実行・障がい者雇用/定着の促進など)
 ・異動によるキャリア形成
 ・タレントマネジメント

【募集の背景】
2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10%強。これに伴い社員数も急速に増加しており、効果的な人材開発プログラムの重要性が増しています。経営層からミドルマネジメント層、新入社員までを対象とした人材開発プログラムを体系的に設計・実行するため、戦略的に研修制度の企画や選定・運用・検証・改善といったプロセスを推進いただける方を募集します。

【ポジションの魅力】
・人材開発領域において専門性を高めていくことが可能
スピード感のある組織成長に関わり、自らの手でダイナミックな変革を推進するチャンスがあります。
また、労務対応含む労務管理を別組織が行っていることから、人事業務の中でも「採用・人材配置・異動・教育・制度」に関わるキャリアを拡げていくことでき、人材開発領域においてより専門性の高いスペシャリストを目指していくことができます。

・創意工夫や改善の姿勢が求められる
すでに専門別研修や階層別研修と、年間37件以上の研修を実施していますが、まだまだ目指す姿には遠く、強化・改善が必要です。
「他者への敬意・傾聴」という行動規範が浸透していることから、提案や改善を歓迎される風土があり、主体的に課題に向き合いながら業務を推進いただくことを期待しています。

・オン・オフを付けた柔軟な働き方が可能
残業15~20時間(全社平均15時間)、有給取得率77%。週2回のリモート勤務も可能なほか、時間単位での有給取得制度や、育児や介護に係る社員向けのフレックス制度があり、柔軟な働き方も可能です。

・転勤無し、出張対応少なめ
大阪本社含めほとんどの拠点が関西に集中しており、遠方の拠点とはZoomを用いコミュニケーションを図っています。転居を伴う異動や出張対応がない点も魅力の一つです。

【従事すべき業務の変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験】
以下のすべてに当てはまる方
・人事領域における経験が3年以上あること
・人事領域において何らかの専門性を有していること
・上記の専門領域においての課題を構造的に把握し、解決に向け成果を出したご経験をお持ちであること
・以下、求める人物像に記載の内容を有していること

【求める人物像】
・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力
・答えがない複雑な課題に対し解決策を講じ、実行に移し、最後までやり遂げる推進力
・他者に敬意を持って接する姿勢を持ち、より良いものを自らが追及し続ける主体性
想定年収
480万円 ~ 700万円
ポジション
【人事スタッフ】 フレックス/リモート/社会貢献性◎/働き方◎
仕事内容
■人事関連業務
・採用関連(求人、選考、雇用契約、入局 / 直雇用および派遣スタッフ)
・契約職員契約更新
・人事、評価制度改定、整備
・教育、研修処理
・人事関連相談対応

■労務関連業務
・勤怠管理
・労働衛生管理
・労働環境整備
・社会保険、労働保険手続き
・労務関連相談対応、労務関連申請窓口、ハラスメント対応窓口

※先ずは人事関連業務を中心に業務に従事して頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・採用、労務等の業務経験者(3年以上 民間企業または団体等に勤務)

・雇用や労働、安全衛生に関する法令知識を備えていること
・社会的規範、法令、社内規程、各種契約書等を解釈し、適切な判断ができること
・担当業務の課題特定や改善について自ら考え、具体的な提案(実行計画)ができること
・所属部門や他部署メンバー、外部専門家(顧問弁護士、社会保険労務士)と円滑に業務を進めることができること
・英語での読解能力。目安は英検2級以上(TOEIC 680目安)
・当団体の活動、子どもと若者のセーフガーディングおよびジェンダー平等に関するプランの方針への理解・賛同のうえ責任をもって業務に取り組めること
・子どもの支援に関する高い倫理意識があること
・自宅のインターネット環境(Wi-Fi)(*在宅勤務対応の為)
・基本的なPC操作のスキル(Word、Excel、OutlookなどMicrosoftの主なもの)
想定年収
471万円 ~ 507万円
ポジション
コンプライアンス(会社情報・個人情報管理)※リモートワーク率高、英語力を活かすことができます!
仕事内容
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける情報管理体制の強化(既存プロジェクト等への参画含む)
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(情報管理)
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)

【歓迎要件】
・クロスボーダービジネス経験
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
経理業務/総合商社兼松100%出資グループ企業
仕事内容
経理部門の総合職として、会社の決算業務・税務申告を中心とした業務をお任せいたします。

具体的に、入社後は以下業務をお任せします。
・四半期ごとの決算業務
・法人税を中心とした税務申告の対応
・決算時の監査法人による監査対応業務
・当社経理部門の中心メンバーとしての会計部門周辺業務の把握、習得

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】経理業務実務経験5年以上

【歓迎】簿記3級取得者
想定年収
714万円 ~ 891万円
ポジション
税金計算業務
仕事内容
・税金計算業務
・決算業務(単体)
・債権債務管理
・監査法人対応
・他経理業務

◆このような方が活躍されています
・月次、年次決算を経験し、経理スキルを伸ばしたい方
・事業会社で経理スキルを高めたいと考えている方
・法人税申告書の基本的な知識をお持ちの方
・周囲と連携しながら業務を進めることが出来る方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・税金計算業務経験
・簿記2級以上

【歓迎条件】
・会計事務所経験者
・法人税申告書が理解できる方
・申告書作成経験者(補助可)
・税理士(含 科目合格)
想定年収
415万円 ~ 545万円
ポジション
連結決算業務
仕事内容
・決算業務(単体・連結)
・監査法人対応
・海外財務諸表(B/S、P/L、C/F)の翻訳、確認
・有価証券報告書、四半期報告書の作成 など
・他経理業務

◆このような方が活躍されています
・事業会社にて経理業務の経験があり、子会社の連結決算業務を経験
・月次、年次決算を経験し、連結決算など経理スキルを伸ばしたい方
・事業会社で経理スキルを高めたいと考えている方
・法人税申告書の基本的な知識をお持ちの方
・周囲と連携しながら業務を進めることが出来る方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験もしくは会計事務所での実務経験がある方

【歓迎条件】
・海外子会社等の連結決算業務経験者
・簿記2級以上
・英語に抵抗感のない方
想定年収
415万円 ~ 545万円
ポジション
知的財産渉外部門 ※日本を代表するグローバルメーカー/企業別国際特許出願件数において世界第4位、日本企業で第1位/リモートワーク可
仕事内容
ご入社頂く方のご経験やスキルを踏まえ、下記業務に携わって頂きます。

◇知財関連契約(レビュー、リバイス、ドラフト作成)
◇ライセンス交渉
◇訴訟対応 etc

※国内と海外の業務比率は半々くらいです。

【変更の範囲】
当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇企業もしくは法律事務所・特許事務所での、知的財産運用業務(各種契約審査、ライセンス交渉、係争訴訟対応等)の経験がある方。
※業界経験は不問です。

<尚可>
◇ソフトウェア、データ、AI関連の法律業務のご経験。
◇弁護士(国内、海外)、弁理士などの資格保有者。
◇法務のご経験。

<英語力>
◇ビジネスレベルあれば尚可ですが、無い場合でも習得意欲があれば応募可能です。
想定年収
500万円 ~ 800万円
マネジメント 英語を活かす

【経理課長】老舗優良メーカー/創業80年以上/退職金

203694
ポジション
【経理課長】シニア歓迎/老舗優良メーカー/退職金
仕事内容
■月次・年次決算の全体コントロール・税務関連業務
・単体・連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理
-主計部門の担当職は経験・知識が浅く、月次・年次決算業務に繋がる日々の業務について面倒を見ながら育てていく必要があります。
実務面のマニュアルはある程度整備されておりますが、月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下の統制をお願いします。

・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討
-弊社は、海外子会社についても、係数関係の統制を日本法人から実施しております。
海外法人という括りに縛られず、海外子会社の経理業務についても、経理部門としての統制を行っていただく事になります。

・税務調査対応や国内外の税務課題検討
-税務調査対応や、移転価格など税務に関する業務について、担当者と推進して頂く事を期待しております。

■財務課題のマネジメント・推進
・財務や与信に関する課題管理とその推進
-経理課に所属する財務係は、係長の元で諸々の財務管理や与信管理などを行っております。銀行や外部業者との打ち合わせに同席しながら、各種課題解決に向け、係長とともに取り組んで頂く事を期待しております。

・将来キャッシュフローの作成
-直近のキャッシュフローの予測や資金繰り予測とともに、将来キャッシュフローの予測の作成を行っていただく事を期待しております。

■海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進
・海外子会社や親子会社間で抱える課題の解決・推進
-海外子会社の経理業務を推進するため、タイに赴任している係長とともに課題解決に取り組んで頂く事を期待しております。
経理課題・税務課題・財務課題など、係長とともに課題解決に向けた業務推進を期待しております。

■その他の経理課題の改善推進
・経理課の持っている課題の改善推進・マネジメント
-経理課として持っている課題をきちんと捉え、日々の業務に落とし込み、係長や担当者に業務を割り当てながら課題を進めていって頂く事を期待しております。

・担当者の経理経験が浅い為、3年~5年後を見据えた経理課の組織づくりを経理本部長や管理会計副部長とともに推進して頂く事を期待しております。

■その他付随業務
・会議資料作成など、その他上記に付随する業務

[特記事項]
・経理課で抱えている各種課題の問題解決および部下のマネジメントを中心に幅広い業務をお任せする予定です。

決算月:12月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・英語のドキュメントの読み書き

【求める人物像】
・変化に対して柔軟性をもって主体的に業務に取り組める方
・課題を整理し、プランやアクションに落とし込める方
・経験・知識が浅い部下に対し、忍耐強く教育を行ってくれる方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査★ポジティブアクション女性限定/東証プライム上場メーカー
仕事内容
<主な業務内容>
1.事業部門および本社部門における内部監査業務
2.J-SOXに関連する評価作業
3.監査プロセスの改善業務
内部監査やJ-SOX評価作業において、計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告書作成、改善活動のフォローアップに携わっていただきます。

また、監査部はグローバルな組織であり、海外の同僚と一緒にオンサイトで業務を行う機会もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
内部監査経験もしくは内部統制構築のご経験のある方、監査法人もしくはコンサルティング会社での監査アドバイザリー経験が3年以上ある方

■語学力:
英語スキル:TOEIC700以上

■歓迎資格:
簿記1、2級、公認内部監査人(CIA)、公認会計士、米国公認会計士
想定年収
800万円 ~ 1000万円
ポジション
人事労務 ※マネージャー/年間休日120日/業績好調◎
仕事内容
レゴランド・ジャパン・リゾート全体(テーマパーク、ホテル、水族館)の人事労務をマネージャーとして管理していただきます。HRBP としても経験を積んでいただくことができるポジションです。

【具体的業務】
1. リゾート全体の人件費予算策定と予実管理
2. 給与オペレーション管理(給与計算と社会保険業務は外部に委託しています)
3. 評価報酬に関する実務(昇給案の策定/昇格・異動/賞与計算)
4. 人事制度企画と運用、グローバル施策のローカライズ
5. パート社員の契約更新管理(年1 回、約1000 名)
6. 安全衛生管理(36 管理/定期健康/ストレスチェック/予防接種など)
7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生の企画・運用管理
8. 各種労務対応(復職・休職者対応、社員面談など)
9. 人事システムの運用・管理
使用システム:COMPANY v7/Cornerstone/クラウドハウス労務
10. グローバルプロジェクトへの参画
11. ビジネスパートナー業務
12. Compensation & Benefit Team の育成、マネジメント
(正社員2 名/パート社員1 名/派遣社員1 名)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆事業会社での3年以上の給与労務経験
◆労働基準法知識
◆タイムマネジメント
◆チームプレイヤーであること
◆PCスキル(Microsoft Excel PowerPoint Word)
◆グローバルとのコミュニケーション可能な英語力(intermediate level 以上)

【歓迎条件】
◇人事システム導入・運用経験
◇多国籍企業および/またはグローバル本社(子会社)での経験
◇人件費予算管理
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
管理会計 ※外資/週2回リモートワーク可/有給10~40日/福利厚生充実◎【イタリア本社のメーカー】
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・財務管理および報告
┗財務チームと協力し、予算、予測、月次報告、時給計算を含む財務管理および報告活動を実行
┗プロジェクトの財務を分析し、実績、予測、予算データ間の差異を特定し、対処
・クロスファンクショナルコラボレーション
┗必要に応じて、グループ内の主要企業の財務チームと緊密に連携し、財務プロセスの一貫性と整合性を確保
・プロセス改善
┗特に在庫関連手続き、労働時間、コスト配分などの分野におけるプロセス改善の評価と実施に積極的に参加
┗業務の効率化と報告の正確性の向上を目指す
・業績分析
┗財務データを分析し、業績動向に関する洞察を提供することで、経営陣が十分な情報に基づいた意思決定を行えるよう支援
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験2年以上、管理会計に興味がある方
・簿記2級

【尚可】
・管理会計の業務経験
・卒業学位(経済学、財務、または会計の学士号)優遇
・SAPでの実務経験や認定資格/SAP ERP (FI-CO モジュール) が好ましい
・英語力(ライティング/リーディングともに初級から中級程度)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
法務・コンプライアンス部 実務担当者/未経験・第二新卒・法科大学院修了生応募可能
仕事内容
社内の法務・コンプライアンス部にて以下の業務を中心に従事頂きます。
・各種契約書の作成・審査(和文・英文)
・社内法務相談
・法律問題の整理
・社外弁護士との相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
法学部卒業程度と同等の法律知識を有している事

【歓迎要件】
事業会社等で法務の実務経験がある事

【求める人物像】
◆社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
└斜に構えることなく、素直に受け答えができる
└異なる部門や外部パートナーとも円滑に協力できる
└コミュニケーションの際に丁寧かつ適切なフィードバックを行える

◆迅速なレスポンスができる方
└期限内にタスクを完了し、緊急時は柔軟に対応できる
└タスクの優先順位を理解し、迅速に行動できる

◆仕事のコミュニケーションで高い理解力がある方
└具体的な指示や説明をすぐに理解し、的確に実行できる
└問題が発生した場合、根本原因を理解し、効果的な解決策を提案できる

◆優れた読解力を持つ方
└契約書や法律文書などの重要なドキュメントを適切に理解し、対応できる
└業界のトレンドや最新情報をキャッチアップし、業務に活かすことができる
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
知的財産担当※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
■技術契約:
・技術・研究開発活動に関連する各種契約審査
・秘密保持契約・共同研究契約・共同出願契約
■係争対応:
・係争時の法的観点の検討、社内関係者や代理人との協議
■知財デューデリジェンス:
M&A等に際し、知財デューデリジェンス実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・契約書作成または契約書審査のご経験
・語学力(英語:TOEIC650以上)
・英語の契約審査のご経験(3件/月程度ございます)または現地代理人との連絡(メール、電話)が出来るビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・海外駐在経験
想定年収
600万円 ~ 1108万円
ポジション
経営企画/IR担当※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・証券アナリストおよび機関投資家との面談
・IRイベント(決算説明会、サステナビリティ/事業説明会等)の企画・資料作成・運営
・統合レポートの制作
・IRウェブサイトの企画・運営
・株主構成の分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト/機関投資家としての経験
・英語力(TOEIC800点以上、英語の口頭・文面コミュニケーションが難なくできる)
・財務・会計の基本的な知識

【歓迎要件】
・英語でのIR資料作成経験
・IRイベントもしくは統合レポート/アニュアルレポート(執筆含む)を
 担当として実行した経験
・コミュニケーション能力(自身による社外・社内他部門との交渉・説得の経験)
・IR面談でのスピーカー経験
・資金調達(財務)、株式・SR、CSRの経験
・海外駐在経験
想定年収
650万円 ~ 1000万円
ポジション
経理担当(海外子会社/M&A)※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
・海外子会社の経理プロセス改善・標準化
・海外M&A検討チームとしての業務やM&A後の経理体制整備(PMI)
・外部開示資料の作成(英文含む)

※将来的には希望に応じて海外駐在の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・会計・税務・M&Aの知識、又は実務経験のいずれか

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの韓国語力
・公認会計士または米国公認会計士
・海外駐在経験又は英語による業務経験(Eメール・ミーティング・出張等)
・海外子会社の業務改善経験
・監査法人やコンサルティングファームでの業務経験
・英語力 (TOEIC 800点程度)
想定年収
600万円 ~ 967万円
ポジション
商事法務担当(株式・SR)※フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
株主総会の運営、SR業務全般
・株主総会運営(招集通知作成、票読み、QA検討会、バーチャル総会運営)
・株式、株主管理(統計表、株主優待、株主通信、個人投資家説明会)
・株主構成に即した施策の立案、実行(大規模買付対応等買収防衛リスク対応を含む)
・東証窓口(適時開示、CG報告書)
・SRミーティング(国内・海外の大口株主とのエンゲージメント)
・役員、従業員持株会の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での株式実務経験(株主総会、適時開示、CG報告書作成、投資家面談対応等)
・英語にアレルギーの無い方(国外株主とのミーティングが定期でございます)

【歓迎要件】
・英語力(TOEICスコア700程度、英作文、読解、会話)
・会社法等に関する知識
・経営諸会議での資料作成経験
・投資家との対話経験
・企画力および推進力
・海外投資家との対話経験
・有事対応の経験
・管理職志向をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1100万円
ポジション
関係会社財務課※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
<グループ会社(国内・海外)の財務マネジメントに関する業務>
・国内CMS・グローバルCMSの運営
・グローバル資金管理体制の企画・運用
・資金調達支援
・親会社保証
・業務改善支援
・M&A、投資評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・財務/M&A/投資評価の基礎的な知識
・英語力 (TOEIC 800点程度)
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション力

【歓迎要件】
・グループ資金管理体制構築・運用
・CMS(国内・海外)運営
・M&Aや投資評価の実務
・海外駐在経験
・英語以外の言語能力(特に、韓国語)
想定年収
600万円 ~ 996万円
ポジション
知財戦略人材ポジション
仕事内容

【知財戦略立案】
開発部門や事業部門と協同して戦略を立案、実行、CTO直下の部門として、全社視点での具体的施策について、経営層への提案
【知財情報の分析】
IPランドスケープを活用した開発・事業支援
【知財戦略人材育成】
自他社の事業および知財状況を勘案して、事業戦略遂行に必要な知財アクションを、適宜ツールを活用しながら計画できる人材の育成。

<魅力>
担当する事業は、当社のテーマ全般であり、幅広い知識や経験を得ることができ、経営者への報告などの機会も多いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・企業の知財部門にて、技術情報などを用いた事業戦略の検討・提言等の実務経験
・企業における5年以上の実務経験
・TOEIC 600点以上

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 1200万円
ポジション
経理財務部(スタッフ~管理職候補) ※グローバル展開企業/リモートワーク可/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験、能力に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします(配属先部門での業務をご担当頂きます)。

■連結決算
■開示業務(決算短信、有価証券報告書作成等)
■単体決算
■税務(法人税、消費税等)
■売掛金管理
■未収入金管理
■買掛金管理
■経費管理
■滞留債権・債務管理
■現預金出納業務の管理者
■対外支払業務の管理者
■資金繰りの担当者
■国内グループ会社の資金管理者
■国内グループの余資預かり・貸付の担当者 など

※ジョブローテションがありますので、中長期で幅広い業務に携わることが出来ます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場会社、もしくは当社と同等規模の会社での経理経験者(もしくは財務経験者)。

<尚可>
◇英語力 ※読み書きビジネスレベルがあれば尚可ですが、習得意欲があれば英語力が無くても応募可能です。
想定年収
480万円 ~ 750万円

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経理職/残業月5h程度/東証プライム上場企業のグループ会社

(205061)
ポジション
経理スタッフ※残業月5h程度/東証プライム上場企業のグループ会社!
仕事内容
【雇入れ直後】
下記業務をお任せいたします。初めは1つの業務から、徐々に担当領域を広げていきます。
少しずつ担当をお任せするので、ご安心ください。
・仕訳入力
・受注・出荷・売上管理
・請求書・領収書の発行、チェック
・経費精算
・掛金管理
・月次決算
・年次決算 など
※会計ソフト:GLOVIA グロービア使用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
330万円 ~ 620万円

独立系ワイン専門商社/管理部門全般/~700万円

(196579)
ポジション
業務本部(財務経理部・人事総務部)<世界の魅力を日本へ!日本の魅力を世界へ発信する企業です>
仕事内容
入社直後当面はプレイヤーとして財務や経理、人事、総務などバックオフィス業務全般に携わっていただき、いずれ業務本部のリーダーとして財務経理、人事戦略などに関与していただきます。また将来的なキャリアとしてCFOを目指していただくことも可能です。

<財務経理>
・財務・中長期事業計画策定・月次決算 ・年次決算 ・子会社管理(4社) ・管理会計 ・海外子会社(送金)

<人事・総務>
・採用(新卒採用、中途採用) ・人事考課 ・人材育成のプランニング・中長期人事戦略策定
・株主対応・与信管理など
※上記の他、一部総務業務などバックオフィス業務にも携わっていただきます。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

管理部長候補/日本の製造業を支えるSaaS系スタートアップ(800~1200万+SO)

(205475)
ポジション
管理部長候補/リモート有/大手メーカーとの取引多数/日本の製造業を支えるSaaS系スタートアップ
仕事内容
【雇入れ直後】
・経営管理体制の構築/高度化
・事業計画策定/予実管理体制の整備、経営意思決定機関/プロセスの整備 等
・内部統制体制の構築
・証券会社/監査法人対応
・その他上場準備に関連する業務
・取締役会/経営会議の運営等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【名古屋】採用アシスタント求人/土日休み/企業口コミサイト上位1%の企業

(205679)
ポジション
【名古屋勤務】採用アシスタント ◆企業口コミサイト上位1%/名古屋駅直結
仕事内容
「キャリア採用・広報課」のアシスタントとして、中途採用における各種事務業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
■選考機会発生に伴う事務作業(書類選考処理、日程調整、エージェント対応等)
■求人作成業務
■採用決定時における各種入社前対応(社内への入社決定報告、入社前手続き、郵送物対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
288万円 ~ 300万円

【名古屋】中途採用求人/土日休み/企業口コミサイト上位1%の企業

(205678)
ポジション
【名古屋勤務】中途採用担当 ◆企業口コミサイト上位1%/名古屋駅直結
仕事内容
「キャリア採用・広報課」のスタッフとして、以下の業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
■各職種の面接対応
■人材エージェント、ハローワークとの折衝業務
■各種スカウトツール、媒体運用
■イベント選定ならびに出展
■役員や部門責任者とのペルソナすり合わせ、採用進捗報告
■採用戦略の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
452万円 ~ 485万円

東証スタンダード上場/優良ITコンサル企業/従業員数490名以上(グループ全体)

(201008)
ポジション
法務担当◆経常利益12期連続過去最高更新、順調に業績を伸ばしているスタンダード上場のIT企業です!
仕事内容
・契約作成・審査・交渉(業務全体の8割程)
・社内規程整備・管理
・株式事務、株主総会運営
・登記事務
・知的財産権管理
・法律相談その他の企業法務業務全般

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
想定年収
430万円 ~ 570万円

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