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226412

ポジション: 総務労務/リモート・フレックス有/イギリス本社のグローバル企業

仕事内容: 総務労務業務全般
・各種会議体の運営管理及び関連する法定業務
・社内規程等の整備
・オフィス管理全般
・庶務、備品管理、外注管理
・子会社管理全般（出向者の管理含む）
・その他（文書保管、経費処理などバックオフィスに関わること全般）
・労務に関連する業務全般（社労士との窓口業務のみ、実務は社労士事務所にて対応）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務実務経験をお持ちの方
・労務業務経験をお持ちの方
・英語使用に抵抗がない方（読み書きができれば尚可）

【尚可】
・業務上で英語を使用した経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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226538

ポジション: 【総務人事担当】◆柔軟な働き方◎/世界最先端のAIを活用した国内最大級の配車プラットフォームを有する注目企業！

仕事内容: 総務業務をメインに、一部人事業務まで、幅広くご担当いただきます。
まずは、月次業務からご担当いただき、その方のご経験・習熟度合いに応じて、業務幅を広げていただきます。

【月次業務】
・各種支払処理
・押印処理
・タクシーニュースの掲載
・文房具・備品の購入・管理
・代表電話対応
・契約書管理及びLegal on Cloudへのアップロード
・各ベンダーとのやりとり
・WeWorkアカウントの管理
・WeWorkカード及びSB入館カードの管理
・名刺の発注
・Faxの確認
・社員からの問い合わせ・要望対応
・東京・大阪・福岡のオフィス管理
・マンスリーマンションの管理
・タクシークーポン対象者リストの更新
・生成AIコンテスト関連対応

【四半期毎の業務】
・All-Hands Meeting
・取締役会

【年次業務】
・会社法ガバナンスアセスメント
・WeWorkメンバー棚卸
・トーマツ内部統制対応
・SBKK 内部統制対応
・規程定期見直し
・社印棚卸
・代表電話の休日設定更新
・稟議禁止事項周知

【随時の業務】
・社内ポータルへの記事作成・更新

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務もしくは総務経験（5年以上目安）
・Excelスキル（関数、簡単なpivot等のデータ検証が出来る方歓迎です！）
・英語を使用することに抵抗のない方（使用頻度は多くないので、AIや翻訳ツールを利用しながら出問題ございません。上位役職になると使用頻度が増えますので、ビジネスレベルをお持ちの方ももちろん歓迎です！）

想定年収: 500万円～ 650万円

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世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社から労務事務募集

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ポジション: 【労務事務】リモートワーク可能（週3～4日可能）/フレックスタイム制/服装自由/弊社経由での入社実績あり

仕事内容: （詳細）
1. 各種証明書の作成・発行
従業員から依頼を受けて、在職証明書や給与証明書などの書類を作成し、送付する業務です。
専用の給与システム（workcloud）を使って作成し、内容について従業員から直接問い合わせを受けることもあります。
________________________________________
2. 財形・生命保険・損害保険の手続き対応
会社を通じて加入する財形貯蓄や団体保険（生命保険・損害保険）について、
• 新しく加入する
• 内容を変更する
• 退職に伴い解約する
といった手続きを行い、従業員へ必要な案内をします。
クライアントによっては、従業員と直接やり取りすることもあります。
________________________________________
3. 財形・保険の月次管理
毎月、
• 新しく加入した人
• 内容を変更した人
• 退職・解約した人
などの情報をまとめ、月次データとして作成・集計します。
あわせて、給与からの天引き登録など、給与に関わる設定も行います。
________________________________________
4. 退職金の試算（確定給付型）
従業員からの依頼に応じて、「今退職した場合、退職金はいくらになるかといった退職金の金額シミュレーションを行います。
内容について、従業員へ直接説明・対応することもあります。
________________________________________
5. 交通費申請の内容確認
従業員が申請した交通費について、
• 登録住所と最寄り駅が合っているか
• 通勤経路が合理的か
• 定期代や1日あたりの交通費金額が妥当か
を確認します。
確認結果を報告書としてまとめ、定期的に報告します。
必要に応じて従業員と直接やり取りします。
________________________________________
6. マイナンバーの確認・承認
従業員から提出された
• マイナンバー
• 関連する申請書類
について、内容に不備がないかを確認し、承認まで行う業務です。
________________________________________
7. 給与支払報告書の提出（住民税対応）
毎年行う、住民税に関する行政手続きです。
• 電子申請システムを使った提出
• 年度切り替え時の住民税更新対応
• 住民税決定通知書の送受信
などを行い、住民税が正しく計算・徴収されるよう支援します。

【今後、委託が発生する可能性のある業務】
1. 退職金支払いに関する業務
退職者に対して、退職金の金額を計算し、支払い方法を案内・管理する業務です。
具体的には、
• 退職金の金額試算
• 一時金で受け取る場合、年金として受け取る場合の説明
• 支払い手続きの実施
• 支払い状況や記録の管理
などを行います。退職者本人と直接やり取りするケースも想定されます。
________________________________________
2. iDeCo等を含む確定拠出年金（DC）の管理
iDeCoや会社の確定拠出年金制度について、
• 加入・変更・停止などの手続き
• 制度内容に関する案内
• 関連データの管理
を行う業務です。内容によっては、従業員と直接対応する可能性があります。
________________________________________
3. 確定給付年金（DB）・確定拠出年金（DC）の制度管理
会社が導入している退職年金制度全体の管理業務です。
制度に基づき、
• 対象者の管理
• データの更新・確認
• 関連資料の管理
などを行い、制度が正しく運用されるよう支援します。
________________________________________
4. 持株会の管理
従業員持株会に関する、
• 加入・脱退・変更手続き
• 毎月の拠出金データの管理
• 運営状況の確認・記録
といった日常的な運営業務を担当します。
必要に応じて、従業員からの問い合わせ対応も含まれます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
•高校卒業資格または同等の資格を持つ方
•人事事務(各種証明書サービス、財形貯蓄管理、持ち株会管理、確定拠出金管理など)のご経験
•チームワークに長けていること
•時間管理と優先順位付けに長けていること
•Excel (VLOOKUPやピボットテーブル) のご経験

【歓迎要件】
•福利厚生や人事事務300名分以上の実務経験をお持ちの方
•給与計算、社会保険事務の経験
•英語力をお持ちの方は英語でのメール・電話対応に活かすことができます。
（※本募集において英語力は不問です）

想定年収: 380万円～ 450万円

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外資系グローバルメーカーより物流管理スタッフ求人です。

222862

ポジション: 調達・支払サポートスペシャリスト ※自動結束機のグローバルメーカー

仕事内容: 調達、買掛金、ベンダーマスターデータなど、P2Pライフサイクル全体にわたる第一線のサポートを提供する責任を負います。
この役割は、社内従業員および外部サプライヤーからの問い合わせに迅速かつ正確に対応し、企業ポリシーの遵守を促進し、継続的なプロセス改善を支援することです。

【主な職務】
＜調達・支払（P2P）サポート＞
• 購買依頼、発注書、請求書処理、支払状況に関するお問い合わせへの対応
• 請求書の保留、発注書と請求書の不一致、請求書の重複、支払遅延などの問題のトラブルシューティング
• 請求書の正確性の検証, 注文書および納品書との照合
• 購買依頼、購入、受領を通じて、商品およびサービスの会計処理
• 調達ポリシー、システムナビゲーション、承認ワークフローに関するガイダンスの提供
• 調達、買掛金、および事業部門と連携し、エスカレーションされた問題の解決

＜ベンダーマスターサポート＞
• ベンダーのオンボーディング、更新、および検証に関するお問い合わせへの対応
• サプライヤーおよび社内依頼者のベンダー登録サポートプロセス
• 内部統制、税務文書、データ品質基準への準拠を確保する
• ベンダーマスターデータチームと連携し、データ整合性の問題を解決し、クリーンアップ活動を支援する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
• ビジネス、ファイナンス、サプライチェーン、または関連分野の準学士号または学士号（望ましい）
• シェアードサービス、P2P、またはベンダーデータサポート業務における1～3年の経験
• ERPおよびT&Eシステム（Oracle Cloud、SAP、Concur、Coupaなど）使用経験
• 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
• 複数の優先事項を管理し、変化の激しい環境において独立して業務を遂行できる能力
• 正確性、コンプライアンス、およびデータの整合性を重視し、細部にまで気を配れる能力
• 素早い学習能力

【歓迎条件】
• グローバル企業または複数事業体からなる組織のサポート経験
• ベンダーデータおよび経費報告に関する内部統制および監査要件の理解
• バイリンガルであれば尚可

想定年収: 500万円～ 550万円

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外資系グローバルメーカーより売上・債権管理担当求人です。

222863

ポジション: 売上・債権管理担当 ※自動結束機のグローバルメーカー/フルリモ可

仕事内容: 当社では、熟練した売上・債権管理担当者を募集しています。このポジションでは、売上・債権プロセスを管理し、会計基準へのコンプライアンスを確保する上で重要な役割を担っていただきます。このポジションは、売上・債権管理に関する専門知識で貢献する絶好の機会を提供します。

職務内容
・会計基準、税務規制、会社方針の遵守の徹底
・売上・債権・与信の流れを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートするための正確な財務報告書を作成する
・社内のチームと協力し、消耗品や設備プロジェクトの収益取引に関する適切な会計処理を行う
・正確な財務記録を維持するために、収益勘定を監視し、照合する。
・組織目標をサポートするための予算、予測、財務計画の監視と策定
・売上管理・債権管理実務を改善するための洞察と提案の提供
・関連文書の作成と提示による監査の補助
・売上・債権データの矛盾を調査し、問題を効率的に解決する
・売上のトラッキングとレポーティングを強化するツールとプロセスの導入をサポートする
・すべての出荷、収益認識、顧客への請求がタイムリーに正確に実施されるようにする
・会社の目標や目的をサポートするため、組織全体に変化を促し、他者に影響を与えるイニシアチブを発揮する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・売上管理・債権管理の経験
・収益認識に関する知識とその応用
・複雑な売上取引の分析能力
・細部への優れた注意力と問題解決能力
・部門横断的なチームと協働する能力
・強い組織能力と複数の優先事項を管理する能力
・簿記２級尚可
・会計、財務、または関連分野の学士号取得者尚可
・エクセル（ピボットテーブル、高度な数式、チャート）に習熟していること
・Power BI、SAP、Hyperionの使用経験があれば尚可
・流暢な英語力尚可

想定年収: 550万円～ 660万円

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世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社からメンバーの募集

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ポジション: 【給与計算スタッフ】リモートワーク可能（週2～3日可能）/フレックスタイム制/服装自由/弊社経由での入社実績あり

仕事内容: ◆金融・IT業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、給与計算のアウトソーシング業務をお任せします。

・給与計算（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など）

給与計算担当は月初にデータを頂き、月中で処理を実施。期限までに完了させる流れです。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・経理部。電話・メールでのやり取りとなります。月1回は定例会議を行ない、業務報告などを実施。新たな依頼業務や、業務の進め方・管理方法の変更などをすり合わせます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算（2年以上）
・年末調整
・Excel（Vlookupやピボットテーブル）

【歓迎要件】
・Excel（VLOOKUPやピボットテーブルの活用など）

想定年収: 350万円～ 500万円

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人事制度企画（課長）～グローバルHR・英語力を活かせる制度企画ポジション～

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ポジション: 人事政策課(課長) ◇川崎汽船×商船三井×日本郵船が基の安定基盤／転勤なし／リモート／フレックス

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。
実務のプレイヤー業務というよりも、チームのマネジメントや海外本社との調整やり取りのマネジメントを主担当としてお任せいたします。

・課員7名のマネジメント（業務差配・管理・育成)
・海外本社（RHQ/GHQ）への英語でのレポート作成・報告・交渉（例：採用状況の数字報告、制度関連の決裁権限規定など）
・評価制度の設計・運用
・人事制度の改定
・人員配置に関わる業務
・中途・新卒採用戦略の立案および実行
・派遣社員の契約管理
・育成・研修の企画運営
・社員のエンゲージメントに関わる業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験（３年以上）がある方
・採用、評価および人事領域における新たな制度構築のご経験のある方
・会議進行を含むビジネスレベルの英語コミュニケーション力

想定年収: 900万円～ 1,000万円

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大手グループに属する映像エンタテインメント会社で法務を募集します

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ポジション: 法務リーダー候補（契約社員）/世界的なエンタメ企業グループ

仕事内容: ・事業部門への法的助言
・契約書・書類の管理（システム管理、システム入力、押印、ファイリング等）
・契約書等書類のドラフト、レビュー及び翻訳（和訳及び英訳）
・関連法令、判例等のリサーチ
・コンプライアンスサポート（下請法、景表法等）
・研修の実施（研修資料作成、研修実施）
・作品データベース管理、著作物等の侵害対応（権利関係確認、LA 本社担当者との連絡、サイト管理者へ取下げの通知、外部の業界関連団体との調整）
・株主総会、役員変更、登記手続き等の対応
・グループ会社間連携サポート
・その他部内庶務業務（経費処理等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スペック】
・法律事務所又は事業会社の企業法務関連業務の経験が 5 年程度ある方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 620万円～ 800万円

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【事務職】◆WLB良好◎/業界老舗の信頼と実績！

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ポジション: 【事務職】◆業界老舗の信頼と実績/ WLB良好

仕事内容: ◆事務職（鑑定部門）
・不動産鑑定士の補助方として、役所調査・実査補助・鑑定書チェック等の補助業務
・別表への入力、資料の受領/送付事務職として必要な作業
・コピー、製本等の事務作業
・担当係の資料・ファイル等の整理/管理や総務事項等

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
・事務職のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・多様性を理解した口頭・文書によるコミュニケーション能力
・チームワークを重視する協調性
・強い倫理観、遵法精神
・自ら取り組もうとする意欲、行動力
・納期順守や事務の正確性等に妥協を許さない事務のプロとしてのプライド
・PCスキル（Excel, Word）
・金融機関（特に銀行）及び士業オフィスでの事務経験者は尚可

想定年収: 450万円～ 525万円

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営業教育＜研修企画・運営・教育資料作成等＞/外資系生命保険会社/リモート、フレックス有

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ポジション: 営業教育＜研修企画・運営・教育資料作成等＞※スタッフ採用／大手外資系生保／リモート、フレックス有

仕事内容: ■具体的な業務
下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
・営業現場に対する各種トレーニングプログラムの企画
・実際の研修運営に伴う当日運営対応（会場設営・ファシリティ手配等）
・商品概要書の作成、トレーニング資料、販売支援ツールの開発

＜営業教育チームが行う研修とは＞
本部長や執行役員、支社長に登壇いただき、弊社営業社員（ライフプランナー）向け営業研修や、管理職向けの研修まで幅広く行っています。
※現在対面式とオンラインの両方で実施

＜データを活用した研修の企画〜運営＞
実際に効果をあげる研修設計のためにも、定量・定性的な面で業績データ等の抽出や、傾向分析、営業現場のヒアリングなども行います。
また、研修の将来的な活用やバージョンアップ、営業社員の更なる生産性向上を図ります。

■魅力
営業社員をライフプランナー（LP）と呼び、このLP制度が営業戦略の根幹を担っております。LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、「LPの居る人生」という名の通り、保険金をお届けするまで、一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。
私たち営業教育チームはそんなLPの成長過程に寄り添えるタスクを多く担っています。そして、LPがお客様に一生涯寄り添っていくように、私たちもLPに寄り添った業務運営を日々追求し続けています。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
当チームはLPを育成するための研修の企画・運営を行います。
これら様々な施策は一度策定して終わりではなく、LPが時代に即して成長をし続けるためにも非常に重要な役割を果たしているという視点から、恒常的な課題発見と、その改善策の検討を続けていきます。
改善策の検討は、システムやコンプライアンス、DXなど幅広い部署と関わりながら進めることもあるため、社内の人脈構築や周辺知識を得ることも可能です。業務に携わる中でご自身の成長を感じられる仕事です。
また、単なる研修プログラムやトレーニングツールの企画、制作・実行だけにとどまらず、営業本部長と共に営業戦略の企画や実行にも携わる機会も数多くあります。こういったご自身を起点とした業務の提案から実行まで一定の裁量を持ちながら一貫して業務に携わることのできるやり甲斐のある仕事です。
※チーム内ローテーションにより将来的に他業務に就いていただくことがあります

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■1000名規模程度の企業組織で３年程度の就業経験
■業務上何らかの業務提案経験もしくはチームで一つのプロジェクトを実行した経験
※前職での業界・職種は不問。また、プロジェクト規模や業務内容不問。

【歓迎要件】
■銀行・証券・損保等の金融業界での従事のご経験
■保険商品の開発、プロモーションのご経験
■歓迎資格：2級ファイナンシャルプランニング技能士

【求める人物像】
■柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方（多様なバックグラウンドを持った方が活躍しています）
■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
※チャレンジ精神が旺盛な方は、とても向いているチームです。
仕事を通じご自身の成長も感じられるため、エンゲージメントも非常に高いです。

【PCスキル】
Word：必須ー通常業務に支障のない範囲
Excel：必須ー通常業務に支障のない範囲
Power point：必須ー通常業務に支障のない範囲
Access：尚可

想定年収: 450万円～ 800万円

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経理財務／イギリスに本社を置く航空宇宙・防衛事業を専門とする商社／経営陣との距離が近い◎

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ポジション: 管理部門全般※経理メイン/残業少/英語力不問【イギリスに本社を置く外資系・防衛装備品の専門商社】

仕事内容: 【雇入れ直後】
＜業務内容＞
株式会社GTAj(日本)はGT Aerospace (Europe) Ltd.(英国)の100％子会社であり、日本での防衛関連品の輸入販売を行っております。当ポジションではGTAjでの経理業務を主業務として、庶務業務、備品購入、訪問者の対応等のオフィス回り業務を含めお任せさせていただきます。
※英国親会社の米国子会社としてGT Aerospace USA (GTAu)がカリフォルニア州に拠点を置いております。

●直近での業務
・立替精算の支払い
・取引先業者への振込み手続き
・仕訳の入力
・入出金管理
・現預金残高管理

●将来的にお任せする可能性のある業務
・月次・年次計算書類の作成
・予算実績管理表への実績入力
・キャッシュフロー計画の管理
・GTAe(英国)、GTAu(米国)の会計データの管理
・GTAj(日本)、GTAe(英国)、GTAu(米国)３社の連結手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務経験4年程度※目安のため、達していない方も応募可能です。

＜歓迎＞
・簿記等の会計関連資格

想定年収: 500万円～ 600万円

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ポジション: 【経理スタッフ】英語力を活かせる/会計事務所経験者も歓迎/世界シェアトップクラスのメーカー

仕事内容: ・顧客、仕入先管理業務：管理システムの登録、更新、管理
・仕訳入力：売掛金、買掛金、経費精算等
・社外取引先請求書確認業務
・リベート、その他費用試算業務
・業務マニュアルのアップデート、作成補助
・税務：法人税、消費税等
※税務申告は税理士事務所が行っております。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
・英語にアレルギーがない方（メールや一部会議で英語のやり取りがございます※上長によるサポートあり）
・Outlook、PowerPoint、Wordの基本操作ができる方

【歓迎要件】
・会計システム使用経験（SAP、弥生会計等）
・日商簿記2級以上をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理マネージャー候補 / Accounting】システム導入改善定着/トップシェアの漫画アプリ会社

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ポジション: 【急募】【経理マネージャー候補】（業務改善・基幹システム導入定着業務） ◆リモート・フレックス制度有／福利厚生充実／グローバル企業

仕事内容: ご入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。

・請求書処理（支払/売上）
・契約書/社内稟議確認
・印税処理（契約書確認/印税算出/支払）
・業務フロー構築/整備
・事業部からの問い合わせ対応
・その他付随する業務

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理業務経験5年以上
　∟経理業務経験をお持ち方で日商簿記2級取得者かそれと同等以上の能力をお持ちの方
・業務フロー構築/整備にチャレンジしたい意欲のある方
　∟システム導入経験、新規スキームの業務構築、業務改善など、日常業務以外の経験のある方は歓迎です！
・Exceleスキル中級以上
　∟自身で作業ファイル作成/改修が可能な方

【歓迎経験】
・英語または韓国語スキル
・出版業界、ライセンスビジネス経験者
・ベンチャー企業での経理経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

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ポジション: 【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

仕事内容: ■日常業務: 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理
■月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成
■その他: 人事・総務関連業務の一部
※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理、財務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・英語での読み書きに抵抗が無い方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格保有者
・英語での読み書きが可能な方

想定年収: 550万円～ 660万円

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人事企画　課長/大手外資系企業/在宅勤務有/年休120日/実働7時間

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ポジション: 人事企画　課長または候補◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆

仕事内容: 人事制度の企画・運用、組織開発、人材戦略、福利厚生、人事規程の管理など、戦略的な人事施策をリードし、チームをマネジメントするポジションです。経営層と連携し、全社的な人事戦略の立案と実行を担います。
This role leads strategic HR initiatives including system design, organizational development, talent strategy, benefits, and policy governance. The manager will oversee a team and collaborate closely with senior leadership to drive company-wide HR strategy.

Job Responsibilities
•人事制度（等級・評価・報酬）の全体設計・戦略立案および運用の統括
Lead the strategic design and governance of HR systems (grading, evaluation, compensation)
•組織開発・組織設計・人材配置に関する中長期的な戦略の策定と実行
Develop and implement mid- to long-term strategies for organizational development, design, and talent deployment
•パフォーマンスマネジメントの方針策定と制度改善の推進
Formulate performance management policies and drive continuous improvement of related systems
•福利厚生制度の戦略的見直しと導入プロジェクトのリード
Strategically review and lead implementation of employee benefits programs
•人事関連規程の整備・改定における全社的なガバナンスの確立
Establish company-wide governance for HR policy development and revisions
•人材戦略（人員計画、育成、後継者計画等）の企画・推進
Plan and drive talent strategies including workforce planning, development, and succession planning
•経営層との連携による人事戦略の立案と実行支援
Collaborate with executive leadership to align and execute HR strategies with business goals
•チームマネジメント（メンバーの育成、業務の最適化、パフォーマンス管理）
Manage and develop team members, optimize workflows, and oversee performance
•データ分析に基づく人事施策の評価と改善提案
Evaluate HR initiatives using data analysis and propose strategic improvements
•training programs)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件 / Mandatory】
•事業会社での人事制度企画・運用経験（5年以上）
5+ years of experience in HR system planning and operations in a corporate environment
•チームマネジメント経験
Experience managing a team
•人事システムへの深い理解
Strong understanding of HR systems
•Excel・PowerPoint・Wordを活用した資料作成スキル
Advanced skills in Excel, PowerPoint, and Word for reporting and analysis
•英語力（TOEIC600点以上または同等レベル）
English proficiency (TOEIC 600+ or equivalent)

【歓迎条件 / Preferred】
•グローバル企業での人事経験
HR experience in a global company
•プロジェクトマネジメント経験
Experience in project management
•MOS、社会保険労務士などの資格
Certifications such as MOS or Labor and Social Security Attorney

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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世界を動かす力を、数字で支える。グローバル企業で財務経理の募集/残業ほぼなし/在宅週2日OK

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ポジション: 財務経理スタッフ【外資系、老舗企業/在宅週2日/フレックス有/残業ほぼなし】

仕事内容: ■ファイナンス
 ドイツ本社への月次報告およびグループ報告
 月次及び年次決算業務
 法人税、消費税及びその他税務申告
Intercompany reconciliation
Balance Sheet reconciliation
 固定資産台帳管理
仕訳及び月の処理：銀行、前払費用、未払費用等
 社員立替金精算

■総務
 契約書(リース等)更新
 社内システム管理（旅費、ERP等)
 社員入退社の管理
 事務用品等の補充・管理
※総務関連業務についてはご入社後に覚えてもらえば問題ございません。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理業務経験3年以程度（※会計事務所ご経験者の方も歓迎です！）
・日商簿記検定2級以上
・エクセル中級 (ピボットテーブル、Vlookup等の関数の使用)
・英語でのメール対応経験（ツールの使用可能）
　※使用する会計システムは英語表記となります。オフィス内は日本人の方々ですので日常的な会話は日本語となります。

【歓迎要件】
・小規模の外資系企業勤務経験者
・IFRS知識
・ビジネス英語（目安：700点）
・自主性のある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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京都にある外資系メーカー/財務（邦貨・外貨資金管理、銀行との折衝サポート等）

224755

ポジション: 財務（邦貨・外貨資金管理、銀行との折衝サポート等）

仕事内容: ・邦貨／外貨資金管理（資金計画立案、実績管理・分析等）
・資金調達、金融機関との折衝
・為替予約関連実務
・債権管理（売掛金、未収入金）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
［経験］財務実務経験（２年目安）
［知識］会社資金繰り、外貨資金管理、簿記２級程度の会計知識
［ツール］エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントの使用経験
［語学］TOEIC４５０点以上
［その他］協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方

【歓迎要件】
［経験］個別の財務実務経験、借入等の実行や銀行折衝の経験のある方
［知識］製造会社での財務・経理関連知識のある方、又は銀行関連実務経験のある方
［ツール］エクセルマクロ等
［語学］TOEIC７００点以上

【求める人物像】
・協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方
・ルール、制度に忠実で、判断できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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外資/アカウンタント/アメリカ本社/ヘルスケア業界/600～800万円

222948

ポジション: 【外資】アカウンタント※ヘルスケア業界/英語力歓迎

仕事内容: ・売掛金管理
債権回収
貸倒引当金を含む Aging分析
顧客への請求書の送付
与信管理
貸倒引当金及びその分析
収益認識実行テストの実施

・買掛金管理
買掛金の計上、入力及び決済処理
Concurを利用したT&Eチェックと精算処理
前払金/未払金管理を含む発生主義に基づいた記帳
透明性ガイドライン（サンシャイン法）に基づく開示 / 支払調書の税務署への提出

・在庫管理
E&O 引当金管理及びその分析
貨物の入出庫と保管に係る財務分析

・固定資産管理
日本基準及びUS GAAＰ双方の基準における照合
デモ機の管理
棚卸の実施
固定資産税の申告

・資金管理
現金残高の照合
現金決済による手動でのGL入力
収入印紙の管理

・決算処理
BS及びPL作成に向けた月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・アカウンティング領域における実務経験3年以上
・中級以上の英語力

＜尚可＞
・Oracleの操作経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手外資系企業での人事部労務課（担当課長または課長）/給与～1000万円/実働７時間/年休120日

222484

ポジション: 労務DM【人事部　労務課　課長または担当課長】

仕事内容: ・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして）
・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点)
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
・組合窓口、労務問題をLeadする
・給与アウトソーシング、人事Dataベース（グローバル共通）プロジェクトを管理し、自らも業務に従事する
・HR　Admi マネジャーのサポート。
・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のンサルタント
・レポートラインはHR General Manager

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社員数100人以上の会社での人事労務経験　3年以上
・労務問題・組合対応の経験
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応の経験
・英語（ビジネスレベル）

【歓迎】
・外資系企業での人事業務経験
・社員数300人以上の会社での人事労務経験5年以上
・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験
・社会保険労務士
・産業カウンセラー

【最も欲しい人材】
・従業員500人以上の規模の会社で人事労務業務経験者（5年以上）
・スピード感のある職場で業務経験のある方
・労務問題・組合対応に明るく、計数管理も可能な方
・ビジネスレベルの英語力のある方
・オーナーシップがあり、周囲を巻き込んで業務が出来る方
・ロジカルに話し、戦略的思考のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【神谷町】日系コンサル会社より会計アソシエイト～アシスタントマネージャーの募集です！

201813

ポジション: 【神谷町】会計アソシエイト～アシスタントマネージャー（企業経理、会計事務所経験者）

仕事内容: 受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）のうち、主に不動産ファンド案件を担当していただきます。
・Review、Closing業務（スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など）
・主担当者：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応
・Review：主担当者がPrepareした成果物のReview、論点の検討
・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業経理または会計事務所でのご経験がある方
・税務業務に携わった経験がある方または今後チャレンジしたい方

【歓迎条件】
・外資系企業での経験又は英語を使った業務経験がある方

【この業務に向いている方】
・クライアントの損益にかかわるため、細部にまで注意を払い正確な作業ができる方
・クライアントからの質問に対し、自ら多数の選択肢をクライアントに提示し、クライアントと同じ土俵・同じ視点で物事を考えられる付加価値をつけることのできる方
・未経験の業務であっても能動的に取り組める方
・不足している知識などを意欲的に勉強できる方、勉強好きな方
・ご自身でゴール設定をし、それに向かって努力ができる方
・外資系企業での経験又は英語を使った業務経験がある方
・経理として一通りの実務経験がある方（帳簿作成（消費税可否区分判定含む）、法定調書・償却資産税申告、決算業務）
・税務業務にチャレンジしたい方
・クライアントサービスに携わりたい方
・業務効率化等の提案や構築など積極的に意見できる方
・チームで業務に取り組むため、コミュニケーション能力がある方
・毎月のレポーティングなど提出期限があるため、自身でスケジュールを立てて業務を遂行できる方

想定年収: 439万円～ 844万円

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