兵庫県の外資・グローバル企業の求人・転職情報

・単体・連結財務諸表の作成
・各種会計・税務論点の検討
・抜本的な業務改善・業務効率化
・その他会計・税務業務全般

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・周囲の分野、部門を巻き込こみながらプロジェクトを推進する能力
・プロフェッショナルに業務実行する能力

【歓迎条件】
・連結決算業、開示書類作成、税務申告書作成のご経験
・公認会計士
・経営企画業務経験

<選考のポイント>
・メルカリのカルチャーに共感するとともに、チーム組織に新しい視点をもたらしてくれるのかどうか
・製品への思い入れがあるかどうか
・同社入社後に活かせる経験があるかどうか
・チャレンジ精神があるかどうか

課長候補として、下記の経理業務全般的にお任せいたします。

・月次、年次決算
・申告書関連業務
・管理会計
・財務関連業務
・部下の教育など

※上記のほかにも、経験と意欲さえあれば経営企画等、間接部門の業務を幅広くお任せする場合もございます。

【必須条件】
決算経験のある方

【歓迎条件】
連結決算の経験のある方、税務申告の経験のある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方積極的に仕事に取り組める方責任感を持って仕事を遂行できる方

＜業務内容＞
　全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート
　ＪＶパートナー対応
　タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント
　新規事業立上げ（製造会社、販売会社など）時のプロジェクトマネジメント
　Ｍ＆Ａ　プロジェクトマネジメント（相手方との条件交渉を含む）
　経営企画部との協業サポート、など

【必須条件】
・TOEIC850点以上　又は　ビジネス英語レベルの方
・海外事業への強い意欲
・業務上必要な知識の習得意欲
　
【歓迎条件】
・海外駐在経験

＜将来のキャリアプランイメージ＞
海外子会社の管理部門スタッフ経験を経て、将来は責任者へ

以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
具体例でいくとB Corpなど　※B Corpの内容は下段にて
　
当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには５つのカテゴリーに関する改善結果の再審査（３年毎）に合格する必要があります。
将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。
またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。

実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

<B Corpとは>
米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。

近年世界的な高まりを見せているSDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・統治）経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。

現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。
※当社は7社目
※2023年10月時点

【入社後のイメージ】
1～3か月：まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。
4～6カ月：社外へSDGs等についての発信できるになる。
7～12か月：社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。
タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。

【やり甲斐・魅力】
自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます！
より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう！！

【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外を含む出張に対応できる方（国内は月1～3回程度、海外は多くて年1～2回）
・officeの基本操作ができる方

【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方
・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方

本社にて、スポーツ事業本部の業績管理をお任せいたします。

●予算編成
・各ビジネス部(ゴルフ・テニス)、関係部門(技術・生産・SCM等)、グループ会社へのヒアリング等を行いながら、
社内外の環境変化を踏まえたスポーツ事業本部全体の連結損益予算(売上/コスト/利益)を策定する。
●業績管理
・月々の実績を集計し、業績の進捗状況を的確に把握する。
・過去からの時系列や将来の見通しも踏まえて分析を進め、課題感の炙り出しや今後のアクションを策定する。
●決算、業務報告他
・四半期決算の利益増減分析。
・事業部全体の予算会議、スポーツ事業本部会議、経営会議等に向けた資料作成。

【 この業務の魅力】
・横串部門としてスポーツ事業本部全体の業績管理等を行うキーポジションです。
・ロジカルな分析ができれば、ビジネスのサポート部隊として活躍できます。

【必須要件】
・経理部での勤務経験もしくは、業績管理の経験
・英語の使用に抵抗感がないレベル(TOEIC630点∼)
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎要件】
上場企業の経験

【その他】
・数字を扱う業務につき､ミスなく迅速に処理できる能力を持っている。
・社内外との関わりがあるため､関係者と協力しながら業務を遂行する姿勢を持っている。
・論理的思考に基づき、業務改善や新たな仕組みを構築ができる力がある。

本社の人事部にて、主に以下の業務を行っていただきます。
※ご本人様の経験、希望、適正等によりご担当いただく職務を決定します。

＜具体的な業務内容＞
経験に応じて下記業務のいずれかを担当いただきます
１）給与・賞与計算、福利厚生の運用
２）人事評価制度の運用、人事制度の改定
３）ダイバーシティ施策の企画・推進
４）人事システムの運用
５）人事業務アウトソーシングの企画

２）の詳細
全社人事評価制度の運用及び付随する改善対応、評価制度の全社浸透施策の推進。職務評価制度の運用と推進、必要な改善。
海外人事における危機管理対応、海外連結子会社とのHR領域連携等の戦略施策実施など。
※成長フェーズの当社において人事施策をゼロベース企画、推進する機会があります。

【必須条件】
・人事での業務経験3年以上（主に評価制度、給与計算、ダイバーシティやサスティナブルに関わる人事業務）

【歓迎条件】
・人事システム（カオナビ、Generalist）の使用経験
・主体的に仕事の問題や課題に取組み、解決＆組織貢献した経験、意欲のある人。

法務部法務企画課において、以下の業務の主担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■法的リスクの低減に向けた施策の企画立案・実行
■法務教育・研修に関する施策の企画立案・実行
■各種新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析 及び 部内外・関係部門への情報発信
■リーガルテック及びDXに関する施策の企画立案・推進・管理
■ナレッジマネジメントに関する施策の企画立案・運営・管理
■法務人財の育成・キャリア形成に向けた環境整備及び施策の企画立案・実行
■独占禁止法及び競争法の遵守に向けた対応
■その他、社外組織・団体への会合参加等、個々の法務相談依頼対応以外の法務業務全般

【当社法務部について】
法務部は、当社グループのビジネス法務に関する法務業務（※）を担っています。
重要なプロジェクトや法務マターについては、重要プロジェクト会議や経営会議を通じて、経営層の最終判断に法務部からのコメントが考慮される仕組みとなっています。
※独占禁止法についてはビジネス法務との関連が強いため、同法の遵守に向けた活動を含めて法務部が所掌しています。

【本ポジションの魅力】
自由闊達な雰囲気の中、国内外の多様な製品・事業の法務に関与し、重工メーカーの法務人財として幅広い経験を得られます。
また、当社グループ法務部門の中で唯一の企画系部門であるため、個々の法務相談依頼対応ではなく、一定の枠や型にはめることのない形で、社内・部内の他部門や他社等への積極的な働きかけや折衝、調査分析・企画立案・管理運営・情報発信等の経験を重ねていくことができます。

【必須】
■ビジネス法務分野（企業法務）における５年以上の実務経験
■経営層・経営方針の意図・内容 及び 各部門の製品・事業の状況を理解する能力
■正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力
■施策や企画を最後まで遂行する実行力
■多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行えるコミュニケーション能力 【コミュニケーション力】

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上レベル）
■リーガルテックに関する知識
■国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
■国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

【求める人物像】
■案件対応をするわけではないため、自ら問題意識・改善意識を持ち、主体性をもって調査、改善、企画推進していける方

以下の業務をお任せいたします。

■商標権利化業務、商標の適正使用促進業務（カタログ確認等）
■第三者による権利侵害の排除、模倣品対策、税関登録
■商標関連契約の確認

出張の有無： 有（商標に関する異業種交流の勉強会等への参加や、交渉等を目的とする国内・海外出張）

【必須】
・商標実務経験者
・英語でメールのやりとりができる

【歓迎】
・商標実務経験者
・商標実務経験3年以上
・海外代理人や子会社と英語で打合せができる

以下の業務をお任せいたします。
■契約作成審査（和文・英文契約）
■プロジェクト対応
■国内外の関係部署・関係会社への法的アドバイス
■法務研修

※同社では総合職採用において、ジョブローテーションや転勤が伴います
■法務監査　等
※業務経験により、担当業務は調整します。

【必須】
・英語、法律ともに、高い学習意欲があること


【歓迎】
・法学部出身者、法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務経験３年以上、海外法務経験
・TOEIC600点以上

■単体決算業務（住友ゴム本体の決算業務－月次・四半期・期末決算のための
　　　　　　　　　資料作成・仕訳投入・数値確認、決算短信・有価証券報告書・
　　　　　　　　　IR資料作成、会計監査対応、東京証券取引所への適時開示、
　　　　　　　　　経理システム改善対応など）

【歓迎要件】
■TOEIC650点以上

■事業サポートGRの役割は、事業部門と協働しながら、経営戦略・事業戦略の実現を専門的スキルをもって支援・促進することです。

■技術契約担当者は、その中でも知的財産に関する契約業務、具体的には秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等（事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む）、事業部門から相談を受けた技術契約について、その法的立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。

■入社直後は一定のガイダンスの後、主担当として実務を遂行してもらい、当社での実務に慣れてもらうことを考えています。

■当社実務に慣れた後は、担当領域のリーダー的立場で、部下の指導、育成、実務遂行を行ってもらうことを期待しています。

【必須の経験・スキル】
・法学部卒、又は法科大学院卒
・一定規模以上（目安として500人以上）の技術的な研究開発をもとに製品やサービスを提供する業態での技術契約経験があり、共同研究、技術ライセンス契約（英文契約含む）などの難易度の高い案件についても方針立案、ドラフティング、社内外調整が単独で行うことができる方
・技術契約業務について部下の育成指導の経験をお持ちの方
・海外の契約先との英文契約書の交渉に必要な読み、書き、会話スキルをお持ちの方（目安として、TOEIC 800点以上）
└日常的に英文契約書業務への対応が必要であるため

【あると好ましい経験・スキル】
・弁護士資格をお持ちの方

鉄鋼アルミまたは素形材事業部門に関するいくつかの製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。

具体的には、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。

※評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と育成のための全社的な仕組みも整備しています。

＜必須の経験・スキル＞
・理工系学の学部または大学院卒以上
・知財関連実務経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方

＜あると好ましい経験・スキル＞
以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC800点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■内部統制推進業務
■J-SOX評価に関する推進業務（内部監査部との連携）
■内部統制委員会の運営
■内部統制報告書の作成及び有価証券報告書のサポート
■リスク評価
■リスクマネジメント推進業務

今後の会社の成長に伴い、リスクマネジメントの強化が必要な中で全体を推進いただける方を求めています。

【必須】
・製造業での内部監査部門業務経験もしくは内部統制部門業務経験
・J-SOX評価に関する推進、リスクマネジメント推進のご経験が豊富な方
・渉外力、プレゼンテーション能力
・実務能力のある方（エクセル・ワード等のスキル要）

【歓迎】
・製薬会社での内部監査部門業務経験もしくは内部統制部門業務経験
・英語力（TOEIC600以上）
・内部監査人などの資格者

法務部法務企画課において、以下の業務の主担当としてご活躍頂きます。

～具体的には～
　・ 法的リスクの低減に向けた施策の企画立案・実行
　・ 法務教育・研修に関する施策の企画立案・実行
　・ 各種新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析 及び 部内外・関係部門への情報発信
　・ リーガルテック及びDXに関する施策の企画立案・推進・管理
　・ ナレッジマネジメントに関する施策の企画立案・運営・管理
　・ 法務人財の育成・キャリア形成に向けた環境整備及び施策の企画立案・実行
　・ 独占禁止法及び競争法の遵守に向けた対応
　・ その他、社外組織・団体への会合参加等、個々の法務相談依頼対応以外の法務業務全般

■補足
・法務部は他に「東京法務課」「神戸法務課」があり、案件対応等実務はそれらの課やカンパニーに所属している法務担当が対応しております。当課は全体の法務リスク低減、ナレッジマネジメント体制やリーガルテックの強化をする業務

・リーガルテック／DX
　→過去事例　AIの活用…人が対応している契約審査業務について、法務AIを導入して電子審査するなどでGr全体の効率化を図る

■法務部の紹介から
法務部は、当社グループのビジネス法務に関する法務業務（※）を担っています。
重要なプロジェクトや法務マターについては、重要プロジェクト会議や経営会議を通じて、経営層の最終判断に法務部からのコメントが考慮される仕組みとなっています。
※独占禁止法についてはビジネス法務との関連が強いため、同法の遵守に向けた活動を含めて法務部が所掌しています。

【必須】
　・ビジネス法務分野（企業法務）における実務経験
　・ 経営層・経営方針の意図・内容 及び 各部門の製品・事業の状況を理解する能力 【理解力】
　・ 正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力 【調査分析・情報発信力】
　・ 施策や企画を最後まで遂行する実行力 【実行力】
　・ 多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行えるコミュニケーション能力 【コミュニケーション力】

【歓迎】
　・　ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上レベル）
　・ リーガルテックに関する知識
　・　国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
　・　国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

【人物像】
・案件対応をするわけではないため、自ら問題意識・改善意識を持ち、主体性をもって調査、改善、企画推進していける方

ループ全体、国内外関係会社70社以上の連結決算業務（税務、開示、内部統制、監査対応、海外子会社内部統制関連業務含む）を担う会計課配属を予定しています。
関連会社からの情報とりまとめ、方針策定、連結修正など決算関連の実務をお任せします。

将来のキャリアパスとしては、単体/連結決算・開示、財務、経営管理（管理会計）、そのほかにも経営企画、海外駐在など。もちろん、制度会計のスペシャリストとしてのキャリアも可能。

医療業界についての経験は不問。業界未経験者も多数入社し活躍しており、中途採用のハンデなく、昇格しています。

海外子会社を含む連結決算は経理課で担っており、ご経験内容により経理課への配属も検討。
会計課：グループ全体、国内外関係会社70社以上の連結決算および国際税務
経理課：シスメックス株式会社および国内関係会社の決算および経理・税務

【必須条件】
■下記いずれか必須
・上場企業での連結決算業務の経験
・上場企業または監査法人またはコンサルティング会社での国際税務の経験
・監査法人での上場企業向けの会計監査の経験

■語学力
・メールおよび打合せでコミュニケーションが取れるレベルの英語力

コンプライアンス・リーガル本部　法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
今後はリーガルテックを導入し、業務効率化を図っていかれる予定です。

【法務部の業務】
１)契約書検討・起案等契約法務に関する業務
※和文8割、英文2割のイメージです。
２)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４)債権の保全、回収に関する業務
５)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務

【必須条件】
・法務関連の仕事を３年以上経験されている方。

【歓迎条件】
・英語能力：TOEIC700点以上
・商社、製造販売業等にて上記業務内容経験されている方

【求める人物像】
・主体的な心（情熱）と客観的な目（冷静さ）をあわせてお持ちの方
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・ポジティブ思考、柔軟な発想を持ち、謙虚で誠実な方
・自分の仕事を限定せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方

ご経験に応じて、総務庶務業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■ファシリティ
■営繕、修繕管理
■契約書・文書管理
■備品管理
■各種重要会議体の運営
■庶務

※将来的に上場企業特有の商事法務業務（株主総会の運営、株式管理など）も担っていただけます。

【必須】
■総務、庶務、事務業務いずれかのご経験

【歓迎】
■不動産管理、営繕管理などのご経験
■宅地建物取引主任者の有資格者や資格勉強をされた方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方

神戸本社にて、税務業務をお任せいたします。
※面接などで適性を確認し、国内税務課国際税務のいずれかをお任せいたします。もちろんジョブローテションもございますので、単体決算や連結決算、開示業等、将来的には幅広い業務経験を積むことができます。

【国内税務】
・源泉所得税：（月次）集計・納付、（四半期次）決算資料作成、（年次）法定調書作成補助
・印紙税：（日次）契約書印紙要否判定、（月次）電子申告
・事業所税：（四半期次）予算作成、（年次）申告用データ集計、申告書作成、電子申告
・消費税：（月次）申告用データ集計、（四半期次）決算資料作成
・法人税・地方税：（年次）申告用データ集計、申告システム入力、申告書添付資料作成
・伝票処理：（都度）各種税金納付・還付伝票計上、（月次・四半期次）各種税金振替伝票計上
・税務調査対応補助
・その他庶務業務分担あり

【国際税務】
・移転価格税制対応
・BEPS対応
・外国勢管理
・タックスヘイブン対応
・海外税務申告手続き
・海外新規商流、組織再編時の課税関係確認
・海外子会社の税務調査対応支援
・顧問税理士や税務コンサルとの折衝
・日本税務当局による税務調査対応

【必須条件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・税務に関心がある方
・英語能力のある方（目安：TOEIC600点以上）

【歓迎条件】
税務業務のご経験のある方、もしくは公認会計士や税理士の資格をお持ちの方（会計事務所からキャリアチェンジも可です）

英語能力のある方（目安：TOEIC650点以上）
上場企業での経験のある方
監査法人や税理士法人からキャリアチェンジを希望される方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事に遂行できる方

資産流動化を目的として設立される、SPC（特別目的会社）のプロジェクトコントロール業務をご担当いただきます。
SPCはいわゆる”法人”ですが、投資という特別な目的のために設立する法人です。
従業員を直接雇用することはありませんが、投資の仕組みにおいて非常に重要な役割を果たします。

SPCの設立からプロジェクトが終了するSPCの解散まで、
当社が関係者との調整を重ね、ファンド運用のサポートを行い、
投資プロジェクトが滞りなく進められるように対応していきます。

具体的には、プロジェクトスタートに伴なうSPCの設立対応に始まり、
プロジェクトが軌道にのった後は、資金管理や法人運営に必要な会計、税務、法務など各種業務の進捗を管理し、プロジェクト全体の状況を把握、関係者との調整を行います。
また、経験を重ねるにつれ、顧客ニーズを汲み上げた上でお客様に提案する機会も増え、
プロジェクトの中で非常に重要なポジションを担う存在になります。

■応募要件
【必須】
・英語を使ってアグレッシブに働きたい方
・社内外を問わず、複数の業務コントロールをしたり、マルチタスクで業務を行っていた経験をお持ちの方

【歓迎】
・金融機関、金融業界でのミドルバックまたはバック関連の業務経験
・不動産業界での業務経験
・ファンド関連業務のご経験
・様々な関係者との調整／折衝経験
・英語を使った業務経験（メール送信など）をお持ちの方
・簿記3級または同等の知識

【人物像】
・お客様とのコミュニケーションを得意とする方
・向上心、責任感のある方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方

以下の業務をお任せいたします。
■契約作成審査（和文・英文契約）
■プロジェクト対応
■国内外の関係部署・関係会社への法的アドバイス
■法務研修
■法務監査　等
※業務経験により、担当業務は調整します。

(1)課長級
【必須】
・企業法務経験や海外法務経験
・リーダー経験
・英語、法律ともに、高い学習意欲があること
・語学力：TOEIC860点以上

【歓迎】
・企業法務経験１０年以上、海外法務経験
・管理職経験
・語学力：ビジネスレベルの英語力

(2)課長代理
【必須】
・企業法務経験
・英語、法律ともに、高い学習意欲があること
・語学力：TOEIC600点以上

【歓迎】
・企業法務経験５年以上、海外法務経験
・語学力：TOEIC700点以上